政工干部做好思想政治工作“五法”

萬淑娟

摘 要：思想政治工作需要創(chuàng)新，需要思想政治工作者具備較高的素質(zhì)，這是新時期各級組織共同面臨的課題。作者結(jié)合新形勢、新要求和工作實際，總結(jié)歸納了五種方法，為政工干部做好新時期思想政治工作提供了參考。

關(guān)鍵詞：思想政治工作 創(chuàng)新 政工干部 素質(zhì)

進入新時期，特別是“十二五”發(fā)展時期，如何進一步做好企業(yè)思想政治工作，已成為各級組織共同面臨的課題。根據(jù)新的形勢和要求，政工干部怎樣才能做好思想政治工作呢？筆者總結(jié)歸納了五種方法，以資參考和借鑒。

一、真才實學(xué)做“強心劑”

新時期的黨建工作，需要不斷推陳出新，這樣就給廣大思想政治工作者提出了更高的希望和要求。作為企業(yè)思想政治工作者，必須堅持不懈地提高自身內(nèi)涵水平和思想道德素質(zhì)，這是新時期思想政治工作的根本任務(wù)。

俗話說：“火車跑得快，全靠車頭帶”。要做好職工群眾的思想政治工作，“帶頭人”首先要做好表率，用自己的人格力量去教育人、感染人、影響人，這樣才能增強思想政治工作的說服力和感染力。思想政治工作者首先要具備真才實學(xué)，才能為做好新時期思想政治工作注入“強心劑”，才能提升思想教育工作的質(zhì)量和效果。為此，政工干部必須要嚴于律己，以身示范，要求別人做的事自己首先做到，要求別人不做的事自己首先不做。爭做學(xué)習(xí)型、知識性思想政治工作者，不斷抓好政治理論學(xué)習(xí)，增強“五種意識”，即：政治意識、大局意識、責(zé)任意識、創(chuàng)新意識和服務(wù)意識。要緊密結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營工作實際和行業(yè)特點，根據(jù)黨在各個時期的中心工作及企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營形勢，圍繞中心，服務(wù)大局，積極主動，務(wù)實創(chuàng)新，堅持正確的輿論導(dǎo)向和貼近實際、貼近生活、貼近群眾“三貼近”原則，弘揚正氣，鼓舞人心，為企業(yè)發(fā)展提供強大的精神動力、思想保證和輿論支持。

要想開展好企業(yè)員工的思想政治工作，更重要的是聯(lián)系形勢，具體來說就是針對干部職工思想和工作實際進行“面對面”的交流溝通，通過對職工群眾進行思想教育和有效疏導(dǎo)，凝聚力量，鼓舞干勁，調(diào)動和發(fā)揮員工積極性、主動性和創(chuàng)造性，為進一步推進企業(yè)高效發(fā)展奠定思想基礎(chǔ)。這是企業(yè)思想政治工作的“重中之重”，也是企業(yè)思想政治工作具有獨特優(yōu)勢的根本所在。

二、真情實感做“潤滑劑”

內(nèi)聚人心，外樹形象。作為企業(yè)思想政治工作者，要不斷創(chuàng)新思路，帶著感情做工作，真心聽意見，熱忱送服務(wù)，使思想政治工作常做常新，成為和諧企業(yè)的“潤滑劑”。

每一位職工都需要價值激勵和情感激勵，思想政治工作者要堅持做到把真情實感當作“潤滑劑”，調(diào)動和運用感情的因素和力量，做到真誠相待，以情感人，尊重人、理解人、關(guān)心人。以平等的態(tài)度尊重人的獨立和人格的尊嚴，尊重人的不同意見；關(guān)懷體貼人，熱心幫助人，為職工解決學(xué)習(xí)、工作、生活上遇到的實際困難；擅于換位思考，設(shè)身處地了解職工想些什么，需要什么。將以德、理、情服人作為思想政治工作的“基調(diào)”貫穿始終，以真誠平等的態(tài)度待人，增強思想政治工作的感染力和吸引力，營造溫馨、和諧的情感氛圍。要講求口頭表達藝術(shù)，不搞“一言堂”，不做“一刀切”，不死板硬套空洞無物的大道理，而是綜合運用例證、幽默、引用等多種表達方法，在春風(fēng)化雨、潤物無聲的情境中與職工群眾進行心靈溝通，使受教育者口服心也服，從而摒棄一切思想壓力和包袱，扎根崗位，盡職盡責(zé)，全身心投身企業(yè)安全生產(chǎn)和經(jīng)營管理。

三、科學(xué)方法做“催化劑”

任何時期、任何情況下都要講求科學(xué)，企業(yè)思想政治工作同樣如此。對于企業(yè)思想政治工作者來說，如果能夠掌握和運用科學(xué)的方法，把握熱點，關(guān)注焦點，盯準難點，做好一人一事思想政治工作和日常性、經(jīng)常性思想政治工作，就能夠收到事半功倍的效果，反之，就會影響到思想教育工作的質(zhì)量和效果。

那么，什么樣的科學(xué)方法才是做好新時期思想政治工作的“催化劑”呢？首先要貼緊職工心理做好思想疏導(dǎo)。常言道“千人千脾氣，萬人萬性格”。思想政治工作者要本著“一把鑰匙開一把鎖”的思想，合情合理運用有針對性的工作方法，做好職工的思想疏導(dǎo)工作。善于總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，不斷探索、創(chuàng)新思想政治工作的新形式、新方法，緊密結(jié)合企業(yè)的中心任務(wù)和職工的日常工作，使思想政治工作貫穿于各項工作的始終。其次，要建立健全相應(yīng)的規(guī)章制度，將思想教育引導(dǎo)與行為規(guī)范有機結(jié)合起來，確保思想政治工作的科學(xué)化、規(guī)范化、制度化。俗話說：“沒有規(guī)矩不成方圓?！币阉枷胝喂ぷ鞯哪繕恕⑷蝿?wù)、責(zé)任分解落實到相關(guān)部門和個人，制訂科學(xué)性、可操作性和可行性強的制度規(guī)范，實現(xiàn)思想引導(dǎo)與利益調(diào)節(jié)、精神鼓勵與物質(zhì)獎勵相統(tǒng)一，開展廠務(wù)公開、職工民主評議等活動，為企業(yè)發(fā)展營造和諧、有序的內(nèi)外環(huán)境。

四、調(diào)查研究做“除銹劑”

毛澤東曾經(jīng)說過：“沒有調(diào)查就沒有發(fā)言權(quán)”。這句富有哲理性的話語對于當今思想政治工作仍具有深刻的指導(dǎo)意義。做好調(diào)查分析工作，才能去偽存真，去“銹”見“鐵”，用事實說明道理。政工干部只有通過認真調(diào)查，詳細了解職工群眾的思想動向，做好全方面、經(jīng)常性的分析工作，才能為思想政治工作的開展提供充足的憑據(jù)。

調(diào)查研究是一種技巧，也是一種藝術(shù)，它需要思想政治工作者不僅要做調(diào)查前的各項準備工作，而且要了解職工心理，與調(diào)查對象建立起基本的信任和感情，熟練地掌握和運用提問、引導(dǎo)等技巧，做到循循善誘，因勢利導(dǎo)，根據(jù)具體情況采取適當?shù)姆绞竭M行調(diào)查和客觀分析判斷，確保調(diào)查結(jié)果的真實性和可靠性。同時要重視工作研究，探索工作規(guī)律，形成新的工作載體和方法。面對改革中出現(xiàn)的新情況、新問題、新矛盾，提前到位，超前工作，把握重點，幫助職工釋疑解惑，正確認識當前形勢，轉(zhuǎn)變思想觀念，了解具體改革改制政策，解決實際問題，為改革改制提供思想保證。

五、創(chuàng)新方法做“調(diào)節(jié)劑”

思想政治工作的方法要創(chuàng)新，才能適應(yīng)不斷變化的形勢。隨著社會的發(fā)展和科技創(chuàng)新，人們的精神文化生活發(fā)生了很大的變化，心理狀況、接受信息能力、欣賞水平、休閑娛樂方法、方式和手段也發(fā)生了很大變化，一些新的傳播媒體和文化娛樂活動吸引著職工群眾。思想政治工作者要適應(yīng)形勢變化，創(chuàng)新形式，發(fā)揮思想政治工作的“調(diào)節(jié)劑”作用，將其滲透到企業(yè)的方方面面，貫穿職工的工作生活包括休閑娛樂的全過程。

人的思想是活躍而具體的，只有將思想教育融入豐富多彩的載體中，變無形為有形、變空洞為生動，才能激發(fā)職工群眾的積極性，促使其自發(fā)、主動地參與進來。信息技術(shù)特別是信息網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的發(fā)展，為思想政治工作提供了現(xiàn)代化手段，拓寬了思想政治工作的空間和渠道。我們要重視和充分運用信息網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，使思想政治工作提高時效性，擴大覆蓋面，增強影響力。要重視互聯(lián)網(wǎng)這一重要陣地，采取措施，發(fā)揮它的重要作用，抵制它的消極影響，努力掌握利用網(wǎng)絡(luò)開展思想政治工作的主動權(quán)。要根據(jù)職工群眾不同年齡階段的特點和不同層次的精神需求，通過組織舉辦漫畫展、攝影展、主題報告會、專題知識搶答賽等等內(nèi)容豐富、形式多樣的教育活動，吸引職工群眾廣泛參與、主動參與，在寓教于樂、寓教于文中達到“隨風(fēng)潛入夜，潤物細無聲”的思想教育效果。