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    頂崗實(shí)習(xí)生班級管理能力的歷練

    2013-04-29 17:26:30李學(xué)
    散文百家·教育百家 2013年5期
    關(guān)鍵詞:物質(zhì)條件班級管理

    李學(xué)

    【摘要】頂崗實(shí)習(xí)生在頂崗實(shí)習(xí)過程中練就的不只是從教技能,而且還有班級管理能力的歷練。作為一名未來的優(yōu)秀中學(xué)教師,頂崗實(shí)習(xí)生不僅要具備優(yōu)良的從教技能,還要有很好的班級管理能力。班級管理能力和從教技能相比更加能考查頂崗實(shí)習(xí)生的綜合技能。本文分析頂崗實(shí)習(xí)生班級管理能力的優(yōu)缺點(diǎn),從而展示頂崗實(shí)習(xí)生的班級管理能力現(xiàn)狀,然后從班級管理的物質(zhì)條件、精神條件兩方面剖析頂崗實(shí)習(xí)生班級管理能力歷練的過程。

    【關(guān)鍵詞】頂崗實(shí)習(xí)生;班級管理;物質(zhì)條件;精神條件

    1、引言

    頂崗實(shí)習(xí)生作為未來的優(yōu)秀中學(xué)教師,不僅要具備優(yōu)良的從教技能,還要有很好的班級管理能力。班級管理能力和從教技能相比更加能考查頂崗實(shí)習(xí)生的綜合技能。筆者作為河北師范大學(xué)匯華學(xué)院理學(xué)部的一名學(xué)生,與2012年9月至12月深入農(nóng)村中學(xué)參加第十五期頂崗實(shí)習(xí)支教,在本次頂崗實(shí)習(xí)過程中,筆者任課的同時擔(dān)任助理班主任,結(jié)合自身經(jīng)歷,將頂崗實(shí)習(xí)生班級管理能力的歷練作為研究的重點(diǎn),在實(shí)習(xí)過程中對頂崗實(shí)習(xí)生的班級管理能力進(jìn)行了總結(jié)分析,本文以本次的實(shí)習(xí)經(jīng)歷為契機(jī),分析了頂崗實(shí)習(xí)生班級管理能力的優(yōu)缺點(diǎn),從而展示頂崗實(shí)習(xí)生的班級管理能力現(xiàn)狀,然后從班級管理的物質(zhì)條件、精神條件兩方面剖析頂崗實(shí)習(xí)生班級管理能力歷練的過程。

    2、頂崗實(shí)習(xí)生班級管理能力現(xiàn)狀

    蘇霍姆林斯基說:“教師不能是一個冷漠無情的人?!保ㄌK霍姆林斯基,1984:465)栽樹栽根,育人育心。班主任在班級中既是學(xué)生的大家長又是學(xué)生的知心朋友,班主任只有用愛感化學(xué)生、教育學(xué)生才能贏得學(xué)生的尊重、愛戴和信任,從而在學(xué)生心目中享有較高的威信,才能把班主任工作做好。因此,一名優(yōu)秀的班主任一定是一個熱愛學(xué)生的老師。在本次帶隊(duì)實(shí)習(xí)過程中,筆者對頂崗實(shí)習(xí)生班級管理能力的優(yōu)缺點(diǎn)現(xiàn)狀進(jìn)行了調(diào)查研究,從而總結(jié)了頂崗實(shí)習(xí)生班級管理能力的現(xiàn)狀。

    1)頂崗實(shí)習(xí)生班級管理能力的優(yōu)點(diǎn)

    本次實(shí)習(xí)中有不少同學(xué)擔(dān)任班主任,他們在實(shí)習(xí)中最大的優(yōu)點(diǎn)就是都有一顆熱愛學(xué)生的心,在實(shí)習(xí)中給予學(xué)生無微不至的關(guān)懷。他們不僅在物質(zhì)方面給予幫助,而且還在精神方面給學(xué)生很大的支持??梢哉f,他們把整顆心都獻(xiàn)給了學(xué)生們,這是難能可貴的,他們真正做到了用心去愛護(hù)每一個學(xué)生。他們還利用課余時間到學(xué)生家里去做客,和學(xué)生家長互相交流和溝通,不僅關(guān)心學(xué)生的學(xué)習(xí),而且還關(guān)心學(xué)生的生活和心理狀況尤其是對于有沮喪或厭學(xué)情緒的學(xué)生,他們更是關(guān)心和照顧。特別讓人感動的是,實(shí)習(xí)生還把自己微薄的積蓄拿出來去救助那些家庭困難的學(xué)生。他們主動建立起愛心團(tuán)隊(duì),把溫暖帶給每一位學(xué)生。他們看望生病的家長,幫助學(xué)生做農(nóng)活,真正做到了不怕苦不怕累。把學(xué)生當(dāng)成自己生活的一部分,和學(xué)生達(dá)打成一片,給學(xué)生送去了溫暖和關(guān)懷。他們還與學(xué)生建立QQ群,與學(xué)生進(jìn)行溝通。從這些方面來說,他們是未來優(yōu)秀的人民教師,為以后師范生的培養(yǎng)樹立了榜樣。

    頂崗實(shí)習(xí)生班級管理能力的另一個突出的優(yōu)點(diǎn)就是他們管理班級的靈活的手段和方法。他們不拘泥于以往的管理模式,而是采取嚴(yán)格管理和調(diào)動學(xué)生積極性相結(jié)合的方法。他們向?qū)W生灌輸先進(jìn)的教學(xué)理念,采用先進(jìn)的教學(xué)手段和教學(xué)方法。他們平時很平易近人,但對于表現(xiàn)不太好的學(xué)生依然會嚴(yán)格管理。他們總是循循善誘,平易近人但又使人敬畏。他們對優(yōu)秀的學(xué)生和后進(jìn)生一視同仁,積極鼓勵學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性,并且教育他們要熱愛國家、尊敬師長。他們保護(hù)學(xué)生的正當(dāng)權(quán)益,尊重學(xué)生的意愿,顧及學(xué)生的情感。在頂崗實(shí)習(xí)生的良好指引下,學(xué)生形成了合作學(xué)習(xí)小組,在小組學(xué)習(xí)中培養(yǎng)了良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣和團(tuán)結(jié)互助的合作精神。

    頂崗實(shí)習(xí)生在擔(dān)任班主任期間還制定了學(xué)習(xí)計劃和德育教育計劃,頂崗實(shí)習(xí)生與學(xué)生一起執(zhí)行計劃,學(xué)生愿意干的事,實(shí)習(xí)生更樂于引導(dǎo)和教育學(xué)生。頂崗實(shí)習(xí)生還給學(xué)生布置了每周一篇以成長為主題的作文,記錄成長中的喜怒哀樂,從而形成了學(xué)生的成長檔案,這更加有利于對學(xué)生的管理。在班級中形成了大家共同管理的氛圍,從個人到小組,從小組到班級,每個人都有機(jī)會履行班級管理職責(zé),增強(qiáng)責(zé)任感和參與意識,為管理好班級獻(xiàn)出自己的一份力量。并且,在各項(xiàng)活動中盡量不冷落每一個人。各項(xiàng)活動大家都做到各司其職,人人有份,絕無局外之人。此外,頂崗實(shí)習(xí)生還為學(xué)生制定了《家長聯(lián)系簿》,方便與家長之間進(jìn)行溝通和交流。

    2)頂崗實(shí)習(xí)生班級管理能力的不足之處

    總的來講,頂崗實(shí)習(xí)生班級管理能力是很強(qiáng)的,但也還存在一些不足之處。歸結(jié)起來,大體上有以下幾個方面:

    頂崗實(shí)習(xí)生在班級管理中還透出幾分學(xué)生的氣質(zhì),有時甚至忘記了自己的教師身份。尤其是在實(shí)習(xí)的初期,他們更像是學(xué)生一樣,有時表現(xiàn)的不夠嚴(yán)厲,對學(xué)生的要求不高。遇到不執(zhí)行任務(wù),或是不服從管理的學(xué)生,頂崗實(shí)習(xí)生更傾向于采取妥協(xié)的態(tài)度,這是不可取的,這會削弱老師在學(xué)生中的威信,更不利于對學(xué)生的管理。如:上課過程中發(fā)現(xiàn)有的學(xué)生上課打瞌睡,頂崗實(shí)習(xí)生對其要么置之不理,要么只是采取說服的手段,其效果是這些學(xué)生依舊是不服從管理。再如,某些頂崗實(shí)習(xí)生喜歡讓學(xué)生稱呼自己為哥哥、姐姐,這雖然能夠加強(qiáng)學(xué)生與他們的感情,但往往會在學(xué)生中形成過于松弛的氛圍。

    頂崗實(shí)習(xí)生班級管理能力還有一個不足之處,那就是某些實(shí)習(xí)生在學(xué)生中灌輸追求時尚的思想。盡管這樣會拉近和學(xué)生的距離,但也容易在學(xué)生中形成過分追求時尚,盲目進(jìn)行攀比,盲目追求流行的風(fēng)氣。如:實(shí)習(xí)生在課余時間給學(xué)生唱當(dāng)下流行的愛情歌曲,給學(xué)生講解名牌手機(jī),名牌服裝等等,這都不利于學(xué)生的成長。

    3、頂崗實(shí)習(xí)生班級管理能力提高的層次性

    頂崗實(shí)習(xí)生班級管理能力的提高需要兩個層面的支撐:物質(zhì)層面和精神層面。

    頂崗實(shí)習(xí)生班級管理能力提高的物質(zhì)層面指的是學(xué)習(xí)環(huán)境的美化和改善,即,教室衛(wèi)生、板報設(shè)計、墻上張貼畫的構(gòu)思,等等。物質(zhì)層面的管理有利于幫助建立良好的學(xué)習(xí)環(huán)境和生活環(huán)境。首先,從教室衛(wèi)生來講,頂崗實(shí)習(xí)生應(yīng)當(dāng)建立統(tǒng)一的值日制度,這樣就使班級的衛(wèi)生管理有一個統(tǒng)一的準(zhǔn)繩,使學(xué)生的行為規(guī)范化,從而保證班級有良好的衛(wèi)生環(huán)境。反之,如果班級缺乏一定的值日制度或者制度不完善,那么就會出現(xiàn)臟、亂、差的混亂局面,使班級產(chǎn)生離心力。其次,板報的設(shè)計既要有助于學(xué)生的學(xué)習(xí),又要與時俱進(jìn),釋放正能量,對學(xué)生有全面的教育意義。板報的設(shè)計要新穎,有創(chuàng)新意義,而且要直觀、大方、美觀。再者,墻上的張貼畫除了以國際共產(chǎn)主義領(lǐng)袖為主外,還可適當(dāng)張貼展示班風(fēng)班貌的圖畫,色調(diào)和風(fēng)格的搭配要合理。根據(jù)大多數(shù)人的審美觀念,共同布置好自己的教室,美化學(xué)習(xí)環(huán)境。這樣方便廣大同學(xué)能在舒適、和諧的環(huán)境中學(xué)習(xí)和生活,使他們能對班集體產(chǎn)生一種親切感和歸宿感。反之,一個雜亂無章的環(huán)境只會使學(xué)生產(chǎn)生厭煩情緒,從而影響大家的學(xué)習(xí)和生活情趣。

    頂崗實(shí)習(xí)生班級管理能力提高的精神層面指的是,在班級中建立起以愛國、愛家、愛學(xué)習(xí)、愛勞動為中心內(nèi)容的精神氛圍,并且,形成尊重、禮讓、禮貌、互助、合作、和諧良好氛圍。班級管理的精神層面是管理的最高層面,再優(yōu)越的物質(zhì)環(huán)境如果沒有良好的精神力量的支撐也會破壞殆盡的。然而,如果學(xué)生是在一個良好的精神氛圍中成長,并且讓學(xué)生擁有安全感和滿足感,同時,對學(xué)生進(jìn)行愛國主義和集體主義教育,是他們樹立起正確的世界觀和人生觀,每一個學(xué)生都得到尊重和理解,那就會建立起一個美好的家園,形成一個完整的班級體系,使每一個學(xué)生都能得到快樂和幸福,都能健康的成長。關(guān)注每一個學(xué)生的個性特點(diǎn),培養(yǎng)學(xué)生的自主學(xué)習(xí)能力和獨(dú)立的生活能力,讓他們每一個人的才華都能得到充分的發(fā)揮。在認(rèn)真貫徹落實(shí)《學(xué)生日常行為規(guī)范》的同時,加強(qiáng)對學(xué)生心理和興趣的了解和把握,給予學(xué)生更貼切的關(guān)心和幫助,把他們培養(yǎng)成社會需要的人才。加強(qiáng)學(xué)生自主能力的培養(yǎng),激發(fā)學(xué)生的興趣,培養(yǎng)他們的創(chuàng)造力??傊?,班級管理的精神層面就是用愛和責(zé)任去教育。強(qiáng)化學(xué)生的思想道德修養(yǎng),建立起完善的學(xué)校與家庭互相溝通制度,增強(qiáng)學(xué)生的責(zé)任意識和德育意識??傊?,精神層面的管理是要為學(xué)生營造一個健康向上的精神家園。

    4、結(jié)語

    筆者以自己頂崗實(shí)習(xí)的親身經(jīng)歷為契機(jī),以頂崗實(shí)習(xí)生的班級管理能力為研究的重點(diǎn),從頂崗實(shí)習(xí)生班級管理能力的優(yōu)點(diǎn)和不足之處中總結(jié)出頂崗實(shí)習(xí)生班級管理能力的現(xiàn)狀,然后,從物質(zhì)和精神兩個層面分析了頂崗實(shí)習(xí)生班級管理能力的歷練,以期能對以后的頂崗實(shí)習(xí)起到指導(dǎo)作用。

    參考文獻(xiàn):

    [1]蘇霍姆林斯基.給教師的建議[M].北京:教育科學(xué)出版社,1984.

    [2]贊可夫.和教師談話[M].北京:教育科學(xué)出版社,1980.

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