柯玉升
“做個(gè)水暖工,沒啥難的,干的就是一些裝設(shè)洗浴衛(wèi)生設(shè)備、修理暖氣等工作。再簡單不過了。”家中搞裝修,和一名水暖工聊天時(shí),他底氣十足地說:“我這門手藝,純粹是偷學(xué)來的,從未拜過師!”
這位水暖工的話,我信。
在德國,情況卻大不相同。做名水暖工,得經(jīng)歷“十年寒窗”,方能修成“正果”。
18歲的本亞明,是德國北部布倫瑞克手工業(yè)職業(yè)學(xué)校的高三學(xué)生,憑個(gè)人興趣選擇了水暖工專業(yè)。職業(yè)高中第一年是內(nèi)容廣泛的職業(yè)基礎(chǔ)教育,后兩年主要是專業(yè)技能訓(xùn)練?,F(xiàn)在,他每周只上一兩天的理論課,另外幾天進(jìn)行實(shí)際操作訓(xùn)練。
學(xué)校的理論學(xué)習(xí)很有特色:比如必須認(rèn)識1000多種螺絲,了解所有在德國銷售的衛(wèi)浴產(chǎn)品特點(diǎn)等。老師布置的作業(yè)也很特別:讓學(xué)生設(shè)計(jì)一個(gè)浴室,并精確計(jì)算出所需設(shè)備、每周用水、用電、工作時(shí)間和費(fèi)用等。
周一到周三,本亞明要跟師傅維海恩一起工作,并且這樣的師傅帶徒制是“一對一”的,從一開始就簽訂了協(xié)議:每周一學(xué)生都要向師傅匯報(bào)上周四、周五在學(xué)校學(xué)習(xí)的情況。每學(xué)期期末考試后,學(xué)校會(huì)把學(xué)生的成績單寄給師傅,便于師傅有的放矢地進(jìn)行指導(dǎo)。
這種學(xué)習(xí)類似于國內(nèi)的實(shí)習(xí)制,學(xué)生的勞動(dòng)也不是白搭。師傅不僅要承擔(dān)學(xué)生的所有學(xué)雜費(fèi),還要給學(xué)生買醫(yī)療保險(xiǎn)和養(yǎng)老金等。學(xué)生每月還可獲得400歐元到800歐元的月薪。這樣算下來,師傅兩年要給學(xué)生支付約3萬歐元的實(shí)習(xí)工資。
本亞明每天早上7點(diǎn)就與師傅一起開車去客戶家,下午四點(diǎn)下班。每天跑五六家客戶。換水管、裝水龍頭、找故障等,本亞明樣樣都得做好,犯了錯(cuò),照樣挨批評。
兩年實(shí)習(xí)期滿后,學(xué)生就要參加國家統(tǒng)一的水暖工資格考試。這不僅要求學(xué)生平時(shí)成績好,獲得師傅的肯定,畢業(yè)前還要進(jìn)行口試、筆試和技能操作考核。只有所有項(xiàng)目全合格,才可獲得水暖工資格證書。
畢業(yè)后,本亞明面臨三種選擇,當(dāng)水暖公司員工、繼續(xù)在職業(yè)高等學(xué)校深造或是像師傅一樣做獨(dú)立手工業(yè)師。
要想做名獨(dú)立手工業(yè)師也沒那么簡單,本亞明畢業(yè)后還得當(dāng)三五年員工,直到通過了獨(dú)立的職業(yè)資格考試,才算是一名真正的獨(dú)立手工業(yè)師。
從小學(xué)畢業(yè)到選擇職業(yè)培訓(xùn)中學(xué),再到成為獨(dú)立的手工業(yè)師……這樣算來,做一名合格的水暖工,至少要花十年時(shí)間。
通過了獨(dú)立的職業(yè)資格考試后,也不等于終生的學(xué)習(xí)劃上了句號,本亞明還得加入手工業(yè)者協(xié)會(huì)。該協(xié)會(huì)在德國有53個(gè)分會(huì),有近百萬會(huì)員,不僅幫助手工業(yè)者維護(hù)各種權(quán)益,每月還組織會(huì)員進(jìn)行在職培訓(xùn)。德國《職業(yè)教育法》明確規(guī)定,所有手工業(yè)者必須持有該協(xié)會(huì)考核的技能資格證書,才能上崗。
由于德國手工業(yè)師技術(shù)過硬,不少國家還來搶人才。據(jù)統(tǒng)計(jì),德國手工業(yè)的營業(yè)額有6%是在國外獲得的?!澳睦镉匈徺I力,哪里就需要德國工匠?!边@是各國對德國手工業(yè)者的最好評價(jià)。德國手工業(yè)協(xié)會(huì)負(fù)責(zé)人萊古斯司說:“在德國,一個(gè)手工業(yè)者在其領(lǐng)域內(nèi)什么都得會(huì)。在實(shí)際過程中,還必須表現(xiàn)出優(yōu)良品德,比如準(zhǔn)時(shí)、團(tuán)隊(duì)精神等。”
德國手工業(yè)者在技能培訓(xùn)上慢磨刀、規(guī)范化、不走過場的做法,值得我們學(xué)習(xí)和借鑒。