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    高職計(jì)算機(jī)專業(yè)學(xué)生職業(yè)能力問題與對策研究

    2013-04-29 02:41:57張寧
    關(guān)鍵詞:計(jì)算機(jī)專業(yè)計(jì)算機(jī)素養(yǎng)

    張寧

    摘要:當(dāng)今社會,職業(yè)能力是每個(gè)公民必須具備的基本素質(zhì)之一。近年來隨著高職教育的不斷發(fā)展,高職院校招生規(guī)模不斷增加,為社會輸送了大量合格的技能型人才。但同時(shí),高職學(xué)生的職業(yè)能力與企業(yè)的工作預(yù)期也有著較大的差距,一直受到社會的詬病。高職計(jì)算機(jī)專業(yè)也是如此,網(wǎng)絡(luò)時(shí)代對計(jì)算機(jī)人才的需求與高職計(jì)算機(jī)學(xué)生職業(yè)能力的不足,是制約高職計(jì)算機(jī)專業(yè)發(fā)展的因素之一。鑒于此,本文對高職計(jì)算機(jī)專業(yè)學(xué)生職業(yè)能力問題與對策進(jìn)行了研究。

    關(guān)鍵詞:高職計(jì)算機(jī)職業(yè)能力

    一、前言

    近年來,隨著網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)的興起以及計(jì)算機(jī)的普及,計(jì)算機(jī)專業(yè)進(jìn)入快速發(fā)展的時(shí)期,社會上對信息安全、電子商務(wù)、網(wǎng)絡(luò)維護(hù)等專業(yè)的計(jì)算機(jī)人才需求不斷增加,與此同時(shí),幾乎每個(gè)高職院校都設(shè)置了計(jì)算機(jī)專業(yè),為社會培養(yǎng)了大批具有計(jì)算機(jī)熟練操作技能的一線人才。但我們也看到,高職計(jì)算機(jī)專業(yè)出現(xiàn)了生源質(zhì)量下降和就業(yè)率徘徊不前的現(xiàn)象,2012年計(jì)算機(jī)專業(yè)被列為就業(yè)緊張的十大專業(yè)之一,很多用人單位對計(jì)算機(jī)專業(yè)學(xué)生的工作態(tài)度、職業(yè)能力不滿意,認(rèn)為很多學(xué)生眼高手低、動(dòng)手能力比較差。而且計(jì)算機(jī)知識與技術(shù)更新?lián)Q代速度比較快,學(xué)生在學(xué)校學(xué)的知識很快就出現(xiàn)部分老化的現(xiàn)象,很多畢業(yè)生又沒有很好的創(chuàng)新能力和學(xué)習(xí)能力,導(dǎo)致其不能滿足企業(yè)崗位的職能需要。再加上高職院校在計(jì)算機(jī)專業(yè)教學(xué)上存在培養(yǎng)目標(biāo)不明確、教學(xué)手段滯后、專業(yè)特色不明顯等問題,導(dǎo)致計(jì)算機(jī)專業(yè)畢業(yè)的學(xué)生與其他專業(yè)的學(xué)生拉不開差距,這也使得純計(jì)算機(jī)專業(yè)的畢業(yè)生在一定程度上失去了自身的專業(yè)優(yōu)勢。上述問題的出現(xiàn),需要我們認(rèn)真對待。

    二、高職計(jì)算機(jī)專業(yè)學(xué)生職業(yè)能力培養(yǎng)的對策

    1.加強(qiáng)學(xué)生職業(yè)素養(yǎng)的培養(yǎng)

    職業(yè)素養(yǎng)不是先天就有的,是需要后天不斷培育的。很多用人單位反映高職畢業(yè)生學(xué)生在工作能力上沒有問題,但是在職業(yè)意識認(rèn)識不清,職業(yè)知識模棱兩可,職業(yè)態(tài)度不夠積極,職業(yè)道德低下等問題,影響到學(xué)生的工作成績和表現(xiàn)。高職學(xué)生正處于思維活躍階段,對新事物接收能力比較強(qiáng),很多學(xué)生都逐漸認(rèn)識到職業(yè)素養(yǎng)的重要性,甚至在某種程度上比工作技能更加重要,這也是用人單位選拔畢業(yè)生的重要指標(biāo)之一。為此,高職計(jì)算機(jī)專業(yè)教學(xué)過程中要幫學(xué)生轉(zhuǎn)變觀念,確定職業(yè)素養(yǎng)培養(yǎng)的目標(biāo),高職教育不同于本科教育,高職培養(yǎng)的理論知識夠用、動(dòng)手能力突出的一線工作人員,高職學(xué)生就業(yè)崗位主要是大量中小民營企業(yè),學(xué)生必須從自身下功夫,滿足企業(yè)對計(jì)算機(jī)人才的職業(yè)需要。一是要掌握系統(tǒng)的基礎(chǔ)知識,通過掌握系統(tǒng)計(jì)算機(jī)專業(yè)知識,例如計(jì)算機(jī)網(wǎng)頁及網(wǎng)站基礎(chǔ)知識和基本技能等,可以幫助學(xué)生強(qiáng)化職業(yè)意識,幫助學(xué)生養(yǎng)成獨(dú)立思考、主動(dòng)探究的學(xué)習(xí)方法,不斷提高學(xué)生的信息素養(yǎng),為其職業(yè)生涯發(fā)展和奠定基礎(chǔ)。二是幫助學(xué)生樹立良好的職業(yè)意識,職業(yè)意識是學(xué)生對未來職業(yè)需求的敏感度和興趣,在日常教學(xué)采用實(shí)訓(xùn)以及職業(yè)模擬等方式,將學(xué)生所學(xué)知識與崗位實(shí)際需要聯(lián)系起來,提高學(xué)生職業(yè)素養(yǎng)。

    2.加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)

    高職計(jì)算機(jī)專業(yè)教師能力水平是高職學(xué)生職業(yè)能力培養(yǎng)的重要因素,高職院校要擁有一批教育理念先進(jìn)、教學(xué)手段豐富以及教師實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)扎實(shí)的教師隊(duì)伍,這直接決定著他們在職業(yè)教育實(shí)踐中的活動(dòng)方式和活動(dòng)效率。首先,高職計(jì)算機(jī)專業(yè)要將專業(yè)教師進(jìn)行合理分類,計(jì)算機(jī)專業(yè)涉及面比較廣,教學(xué)內(nèi)容廣泛,每一門具體課程涉及到不同的專業(yè)技能,而且隨著計(jì)算機(jī)技術(shù)的不斷進(jìn)步和發(fā)展,每一位計(jì)算機(jī)教師都沒有辦法做到通才,這就需要將計(jì)算機(jī)專業(yè)進(jìn)行細(xì)化分類,各教師按照自己的實(shí)際情況以及專業(yè)的課程安排,來確定自己的專業(yè)方向,提高教師在各自領(lǐng)域的知識深度。其次,加強(qiáng)教師職業(yè)能力發(fā)展,進(jìn)行定期培訓(xùn)。要培養(yǎng)學(xué)生的職業(yè)能力,需要教師有扎實(shí)的職業(yè)能力,很多計(jì)算機(jī)教師都是研究生畢業(yè)踏上教學(xué)崗位,從學(xué)校到學(xué)校決定了其理論知識扎實(shí),但實(shí)踐技能比較欠缺,這就需要教師要不斷進(jìn)行培訓(xùn)和深造,來提高自己的職業(yè)能力。通過培訓(xùn),使教師有意識地將各項(xiàng)職業(yè)能力的培養(yǎng)融于教學(xué)過程中。

    3.改變傳統(tǒng)教學(xué)方法

    傳統(tǒng)的計(jì)算機(jī)課堂上,教師一言堂現(xiàn)象比較嚴(yán)重,教師成為課堂的主角,機(jī)械性的將課件知識點(diǎn)向?qū)W生進(jìn)行講授,學(xué)生被動(dòng)的聽、被動(dòng)的記,這樣的教學(xué)方法是不利于職業(yè)能力的培養(yǎng)的。為此教師要積極摸索多種教學(xué)方法,達(dá)到提高學(xué)生職業(yè)能力的目的。例如案例教學(xué)法就比較適合計(jì)算機(jī)專業(yè)課程的教學(xué),計(jì)算機(jī)是一種現(xiàn)代工具,學(xué)習(xí)該門課程的最終目的是用來解決問題的,通過案例示范,學(xué)生可以細(xì)致觀察教師的操作程序,為了防止學(xué)生不加思考的單純進(jìn)行接收和記憶,教師在示范時(shí)要詳細(xì)示范這是什么行為,為什么這樣操作而不是那樣操作,從而使學(xué)生在觀看時(shí)能深入到所示范的行動(dòng)中去。在案例教學(xué)的具體實(shí)施過程中,很多教師都是習(xí)慣先講授基礎(chǔ)知識,理論知識授課結(jié)束后再開始引入案例,這樣的效果不是特別好,因?yàn)槔碚撝R往往比較枯燥,很多學(xué)生沒有耐性去等待這么長的時(shí)間,而且最后往往時(shí)間不是很充裕,導(dǎo)致案例教學(xué)淺嘗輒止。其實(shí)教師可以再授課開始時(shí)就引入案例,教師在講授案例的同時(shí),學(xué)生可以坐在電腦旁當(dāng)場實(shí)踐,在“做”的過程中,再以問題為基礎(chǔ)去學(xué)習(xí)專業(yè)理論。總之,采用這樣教學(xué)方法可以使學(xué)生的學(xué)習(xí)變被動(dòng)為主動(dòng),提高學(xué)生綜合運(yùn)用所學(xué)知識和解決實(shí)際問題的能力。

    4.完善評價(jià)機(jī)制

    目前,高職計(jì)算機(jī)教學(xué)主要采用總結(jié)性評價(jià)方式,在學(xué)期中、學(xué)期末組織學(xué)生考試,以此作為對教學(xué)的主要評價(jià)依據(jù),這種評價(jià)方式往往只重視最后的結(jié)果,嚴(yán)重阻礙了學(xué)生職業(yè)能力的發(fā)展。因此,除總結(jié)性評價(jià)外,要引入形成性評價(jià)方式。強(qiáng)調(diào)學(xué)習(xí)的過程是反映學(xué)習(xí)質(zhì)量水平的重要方面,注重對學(xué)習(xí)態(tài)度、過程和效果進(jìn)行三位一體的評價(jià),將評價(jià)嵌入到教學(xué)的過程中。形成性評價(jià)注重學(xué)生學(xué)習(xí)過程中所取得的成就,使學(xué)生直接深入地介入自己的學(xué)習(xí)活動(dòng),增強(qiáng)他們的自信心,提高學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)。

    三、結(jié)語

    總之,職業(yè)能力培養(yǎng)是提高高職計(jì)算機(jī)專業(yè)學(xué)生就業(yè)技能的重要手段,作為計(jì)算機(jī)教師要加強(qiáng)對高職計(jì)算機(jī)專業(yè)學(xué)生職業(yè)能力培養(yǎng)的重視,采取各種有效方法提高畢業(yè)生的工作技能和職業(yè)素養(yǎng),為其今后的發(fā)展打下基礎(chǔ)。

    參考文獻(xiàn):

    [1]王麗暉.對如何提高高職生職業(yè)能力的探索,職教論壇,2010(2).

    [2]范方舟.我國高職院校教師職業(yè)能力發(fā)展研究,職教論壇,2010(7).

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