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    企業(yè)財(cái)務(wù)管理與企業(yè)發(fā)展的關(guān)系

    2013-04-29 04:25:46張?jiān)簧?/span>
    中國外資·下半月 2013年6期
    關(guān)鍵詞:企業(yè)發(fā)展財(cái)務(wù)管理措施

    張?jiān)簧?/p>

    摘要:隨著市場競爭的日趨激烈,對企業(yè)財(cái)務(wù)管理的要求越來越高。因此,把握財(cái)務(wù)管理在企業(yè)發(fā)展中地位是企業(yè)未來持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵。本文將詳細(xì)闡述加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理的措施,促進(jìn)企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展。

    關(guān)鍵詞:財(cái)務(wù)管理 企業(yè)發(fā)展 措施

    一、財(cái)務(wù)管理概念

    財(cái)務(wù)管理是在一定的整體目標(biāo)下,關(guān)于資產(chǎn)的購置,資本的融通和經(jīng)營中現(xiàn)金流量,以及利潤分配所進(jìn)行的管理。財(cái)務(wù)管理作為企業(yè)管理的一個(gè)組成部分,它是根據(jù)財(cái)經(jīng)法規(guī)制度。按照財(cái)務(wù)管理的原則,組織企業(yè)財(cái)務(wù)活動,處理財(cái)務(wù)關(guān)系的一項(xiàng)經(jīng)濟(jì)管理工作。財(cái)務(wù)企業(yè)管理是企業(yè)的核心,企業(yè)要想獲得長遠(yuǎn)發(fā)展,就應(yīng)該從戰(zhàn)略上重視財(cái)務(wù)管理。企業(yè)財(cái)務(wù)管理是鏈接實(shí)體經(jīng)濟(jì)和虛擬經(jīng)濟(jì)的重要紐帶。企業(yè)財(cái)務(wù)為企業(yè)日常經(jīng)營活動正常進(jìn)行提供了財(cái)務(wù)保障。

    二、加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理的必要性

    (一)從現(xiàn)代企業(yè)管理的發(fā)展角度來看財(cái)務(wù)管理的重要性

    隨著現(xiàn)代企業(yè)制度的建立,企業(yè)的所有權(quán)和經(jīng)營權(quán)分離,企業(yè)成為自主經(jīng)營。自負(fù)盈虧,自主發(fā)展,自我約束的市場活動主體。而且,從目前的狀況看,企業(yè)收購和兼并持續(xù)升溫。企業(yè)的規(guī)?;蛧H化也在逐步演進(jìn)?,F(xiàn)在的企業(yè)管理,已經(jīng)擺脫了過去作坊式的經(jīng)營方式。

    在企業(yè)規(guī)模比較小的時(shí)候,財(cái)務(wù)管理的重要性未能凸顯,但是隨著企業(yè)的發(fā)展和規(guī)模的擴(kuò)大,從管理上的角度,就要使財(cái)務(wù)管理跟的上企業(yè)發(fā)展的步伐。在日益加劇的競爭環(huán)境下。企業(yè)要想長足發(fā)展,能在有限的市場上站穩(wěn),就需要不斷的擴(kuò)大市場份額,這一方面要求企業(yè)提升自身管理水平,另一方面要站在全局的立場上處理好財(cái)務(wù)問題,主要包括融資問題、投資問題和營運(yùn)資金管理。

    (二)現(xiàn)代企業(yè)產(chǎn)權(quán)制度客觀上要求企業(yè)以財(cái)務(wù)管理為中心

    現(xiàn)代企業(yè)制度的最大特點(diǎn)是產(chǎn)權(quán)清晰、權(quán)責(zé)明確。通常我們講的產(chǎn)權(quán)清晰是指產(chǎn)權(quán)關(guān)系與責(zé)任的清晰,它解決了目前企業(yè)普遍存在的在資產(chǎn)管理中權(quán)責(zé)不清,遇事互相推諉的情況。健全的產(chǎn)權(quán)制度,確立了企業(yè)的法人財(cái)產(chǎn)權(quán)。完整意義上的產(chǎn)權(quán)關(guān)系能夠清晰的表明財(cái)產(chǎn)所有權(quán)、實(shí)際占有權(quán)、使用權(quán)、處置權(quán)和收益權(quán)。公司制作為現(xiàn)代企業(yè)制度主要形式,使企業(yè)能集中力量辦大事,使企業(yè)擴(kuò)大經(jīng)營規(guī)模,提高生產(chǎn)經(jīng)營的效益。

    在現(xiàn)代企業(yè)制度下,所有權(quán)和經(jīng)營權(quán)分離,所有者將財(cái)產(chǎn)交給管理者經(jīng)營,管理者對所有者承擔(dān)資產(chǎn)增值的責(zé)任,所有者僅以出資額為限對企業(yè)清算承擔(dān)有限責(zé)任,企業(yè)的日常經(jīng)營活動的以資本營運(yùn)效益為中心。因此,從某種意義上說,現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營實(shí)質(zhì)上是資本的經(jīng)營,而資本營運(yùn)效益是現(xiàn)代企業(yè)財(cái)務(wù)管理的核心目標(biāo),因此,從現(xiàn)代企業(yè)產(chǎn)權(quán)制度上看,財(cái)務(wù)管理無疑是現(xiàn)代企業(yè)管理的核心內(nèi)容,在企業(yè)管理中起著核心作用。

    三、加強(qiáng)企業(yè)財(cái)務(wù)管理,促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的措施

    (一)完善企業(yè)財(cái)務(wù)管理機(jī)制,是企業(yè)有序運(yùn)營的保證

    良好的企業(yè)管理機(jī)制是一個(gè)企業(yè)有序運(yùn)營的根本保證,健全的企業(yè)財(cái)務(wù)的管理機(jī)制是企業(yè)實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)管理目標(biāo)的前提,現(xiàn)代企業(yè)的四個(gè)基本特點(diǎn)是的產(chǎn)權(quán)清晰、權(quán)責(zé)明確、政企分開、管理科學(xué)。財(cái)務(wù)監(jiān)督控制是財(cái)務(wù)管理的一個(gè)重要環(huán)節(jié)。它不僅僅局限于傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)對經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)的審核監(jiān)督,而是在企業(yè)內(nèi)部建立一整套全方位的財(cái)務(wù)監(jiān)控運(yùn)行體系。

    (二)財(cái)務(wù)管理信息化建設(shè),以滿足未來企業(yè)發(fā)展需求

    財(cái)務(wù)管理信息化建設(shè)是現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展的必然要求,需要積極規(guī)劃制定企業(yè)財(cái)務(wù)信息化建設(shè)的策略,及時(shí)引進(jìn)現(xiàn)代化的財(cái)務(wù)管理軟件,并開發(fā)一些現(xiàn)代化的管理模式,積極發(fā)展企業(yè)現(xiàn)代化的經(jīng)營模式,借助現(xiàn)代化的互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)及網(wǎng)絡(luò)平臺,開創(chuàng)電子商務(wù)的新局面,促進(jìn)企業(yè)經(jīng)營模式的全面轉(zhuǎn)變,把握新型市場,滿足未來企業(yè)發(fā)展要求。通過建設(shè)一套完善的信息化財(cái)務(wù)處理系統(tǒng),不僅有利于將內(nèi)部信息透明化,提高信息收集的及時(shí)、高效及準(zhǔn)確性。

    (三)加強(qiáng)財(cái)務(wù)人員儲備,建立健全公司的財(cái)務(wù)制度

    二十一世紀(jì),人才最重要,如果一個(gè)企業(yè)在建立財(cái)務(wù)框架時(shí),沒有專業(yè)的財(cái)務(wù)人員貯備,將會給這一工作造成很大難度。人才戰(zhàn)略是企業(yè)財(cái)務(wù)戰(zhàn)略的中心一環(huán)。現(xiàn)代企業(yè)財(cái)會人員首先要精通財(cái)務(wù)會計(jì)方面的專業(yè)知識,而且要注重培養(yǎng)生產(chǎn)營銷方面的能力,要讓財(cái)務(wù)人員能夠適應(yīng)現(xiàn)在市場經(jīng)濟(jì)的高度競爭環(huán)境。企業(yè)里的高級財(cái)務(wù)管理人員,更應(yīng)該創(chuàng)新管理方式,不被財(cái)務(wù)管理的陳規(guī)束縛。要利用自身的專業(yè)優(yōu)勢,知識優(yōu)勢和信息優(yōu)勢,靈活運(yùn)用現(xiàn)代財(cái)務(wù)管理方法,以較高的人員素質(zhì)來保證實(shí)現(xiàn)較高質(zhì)量的財(cái)務(wù)管理。其次,要建立健全公司的財(cái)務(wù)制度。沒有規(guī)矩不成方圓。企業(yè)的財(cái)務(wù)管理同樣需要健全的制度約束。各行各業(yè)的管理工作都不相同,企業(yè)要從自身角度出發(fā),建立適合自己的財(cái)務(wù)制度。

    (四)構(gòu)建一套完整的財(cái)務(wù)管理評估及監(jiān)督系統(tǒng),以實(shí)現(xiàn)企業(yè)持續(xù)發(fā)展

    在當(dāng)前知識經(jīng)濟(jì)時(shí)代,企業(yè)擁有一套完善的財(cái)務(wù)管理評估及監(jiān)督系統(tǒng),有利于為企業(yè)決策者提供準(zhǔn)確的財(cái)務(wù)信息以激勵(lì)企業(yè)管理者做出正確的、合理的經(jīng)濟(jì)決策,對錯(cuò)誤的財(cái)務(wù)信息提供者進(jìn)行嚴(yán)厲的懲罰,以達(dá)到通過評估機(jī)制鼓勵(lì)內(nèi)部財(cái)務(wù)管理提高期精準(zhǔn)度的目標(biāo)。此外,合理有效進(jìn)行財(cái)務(wù)管理的監(jiān)督和控制,有利于提高財(cái)務(wù)信息的精準(zhǔn)度和對未來企業(yè)發(fā)展的預(yù)測性,減少財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),為投資者及管理者正確決策提供保障。因此,建立現(xiàn)代化的財(cái)務(wù)管理評估及監(jiān)督機(jī)制對企業(yè)發(fā)展起著重要作用。

    四、結(jié)束語

    總而言之,在復(fù)雜多變的市場環(huán)境中,企業(yè)要想獲得長遠(yuǎn)發(fā)展,就必須處理好財(cái)務(wù)管理,確立財(cái)務(wù)管理在企業(yè)管理中的核心地位,主動掌握和運(yùn)用現(xiàn)代企業(yè)財(cái)務(wù)管理知識和技能,持續(xù)提高自身的財(cái)務(wù)管理水平,才能在激烈的市場競爭中取得勝利,并促進(jìn)企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展。

    參考文獻(xiàn):

    [1]張敏,財(cái)務(wù)管理在企業(yè)管理中的核心地位[J]現(xiàn)代商業(yè),2011

    [2]王艷華,財(cái)務(wù)管理與企業(yè)發(fā)展的關(guān)系[J]財(cái)會研究,2012

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