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    退役士兵職業(yè)教育與技能培訓(xùn)的實(shí)踐與思考

    2013-04-29 09:12:08李齊
    學(xué)子 2013年12期

    李齊

    摘要:退役士兵職業(yè)技能培訓(xùn),是社會(huì)教育的重要組成部分,也是穩(wěn)定與構(gòu)建和諧社會(huì)的重要舉措。在過(guò)去幾年的培訓(xùn)中,我校作為承訓(xùn)學(xué)校就退役士兵職業(yè)技能培訓(xùn)期間的學(xué)員管理,開(kāi)展了一些積極的探索和實(shí)踐。退役士兵與全日制在校學(xué)生同為年輕人,有諸多共性,但他們也有別于在校學(xué)生,呈現(xiàn)出獨(dú)特的一面,在學(xué)員管理、教育教學(xué)、考試考核等方面應(yīng)有所不同,區(qū)別對(duì)待。本文總結(jié)了我校退役士兵培訓(xùn)工作實(shí)踐,并對(duì)退役士兵培訓(xùn)模式及培訓(xùn)期間的管理問(wèn)題進(jìn)行了探討。

    關(guān)鍵詞:退役士兵 職業(yè)技能培訓(xùn) 管理探索 組織機(jī)構(gòu) 實(shí)踐與思考

    江蘇是兵源大省,退役士兵每年都在3.4萬(wàn)人左右。其中,需政府安置的城鎮(zhèn)退役士兵和l0年以上的專(zhuān)業(yè)士官約有1.6萬(wàn)人,占退役士兵總數(shù)的47%,安置任務(wù)十分繁重。為了幫助退役士兵在激烈的社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)中找到合適的工作,江蘇省委、省政府從2009年春季開(kāi)始,率先依托職業(yè)院校,對(duì)城鄉(xiāng)退役士兵全部實(shí)行免費(fèi)職業(yè)技能培訓(xùn)。退役士兵學(xué)員與在校學(xué)生同為年輕人,有諸多的共性,但他們也有別于在校學(xué)生,呈現(xiàn)出獨(dú)特的一面,在學(xué)員管理方面應(yīng)有所不同,區(qū)別對(duì)待。在過(guò)去幾年的培訓(xùn)中,各個(gè)承訓(xùn)學(xué)校就退役士兵職業(yè)技能培訓(xùn)期間的管理,開(kāi)展了一些積極的探索和實(shí)踐。由于退役士兵職業(yè)技能培訓(xùn)的特殊性,許多方面還有待進(jìn)一步完善和提高。下面以揚(yáng)州商務(wù)高等職業(yè)學(xué)校為例,就退役士兵職業(yè)技能培訓(xùn)期間的教育管理談?wù)剛€(gè)人粗淺的看法。

    一、以入學(xué)教育為契機(jī),強(qiáng)化學(xué)員思想教育

    思想觀念是行動(dòng)的先導(dǎo)和靈魂,只有思想到位,才能有行動(dòng)的到位。承訓(xùn)學(xué)校要高度重視學(xué)員入學(xué)教育,圍繞優(yōu)良傳統(tǒng)、守法、感恩等主題開(kāi)展系列教育,從而做好培訓(xùn)學(xué)員的思想政治教育工作。

    1.優(yōu)良傳統(tǒng)教育

    學(xué)員在部隊(duì)都經(jīng)過(guò)兩年甚至更長(zhǎng)時(shí)間嚴(yán)格的軍營(yíng)訓(xùn)練。這一批青年人,雖然離開(kāi)了部隊(duì),但是他們喜歡與現(xiàn)役軍人交往,喜歡追憶在部隊(duì)時(shí)的集體生活。所有學(xué)員都講團(tuán)結(jié),能吃苦。繼續(xù)發(fā)揚(yáng)退役士兵在部隊(duì)養(yǎng)成的好習(xí)慣、好作風(fēng)、好傳統(tǒng),對(duì)于培訓(xùn)期間的教育與管理意義很大。在學(xué)員的傳統(tǒng)教育方面,學(xué)??梢云刚?qǐng)部隊(duì)現(xiàn)役干部以校外輔導(dǎo)員的身份前來(lái)授課。在授課中要把道理講透,把傳統(tǒng)講夠,多贊揚(yáng)他們,多鼓勵(lì)他們,激勵(lì)他們始終保持革命軍人的英雄本色,始終保持在部隊(duì)遵規(guī)守紀(jì)的良好作風(fēng)。

    2.遵守法制教育

    學(xué)員從軍營(yíng)到校園,由軍人到學(xué)員,與社會(huì)接觸較少,對(duì)社會(huì)了解不多。一些學(xué)員還有講義氣、易沖動(dòng)的特點(diǎn),平時(shí)總喜歡三五成群在一起吃喝。如果教育不好,也能引發(fā)社會(huì)矛盾。簡(jiǎn)單的宣講,教育效果可能會(huì)很差。直接邀請(qǐng)公安系統(tǒng)的干部來(lái)宣講,學(xué)員也可能會(huì)產(chǎn)生抵觸情緒。因而,如何正確引導(dǎo)他們遵規(guī)守紀(jì),不僅要引起高度重視,也要注意工作方法。揚(yáng)州商務(wù)高等職業(yè)學(xué)校于每年的開(kāi)學(xué)初,給每位學(xué)員發(fā)放一套叢書(shū)——《安置政策200問(wèn)》、《公共基礎(chǔ)教程》、《先鋒軍——先進(jìn)事跡匯編》,該叢書(shū)中有《治安管理處罰法》的法律常識(shí)、有退役士兵就業(yè)創(chuàng)業(yè)成功的報(bào)道,也有因?yàn)檫`法犯罪導(dǎo)致家庭悲劇的案例。學(xué)員拿到叢書(shū)后,由班主任在班級(jí)帶著學(xué)員學(xué)習(xí),學(xué)員也可以利用課余時(shí)間自學(xué)。同時(shí),每個(gè)班在開(kāi)學(xué)初都與學(xué)員簽訂《培訓(xùn)協(xié)議》,其中明確規(guī)定,凡是沒(méi)有修滿(mǎn)學(xué)分的第二年不得領(lǐng)取生活費(fèi),凡是在培訓(xùn)期間違法亂紀(jì)的,一律上報(bào)民政部門(mén)取消培訓(xùn)資格,并將違紀(jì)及處理結(jié)果通報(bào)給學(xué)員家庭。自從2012年開(kāi)始簽訂《培訓(xùn)協(xié)議》以來(lái),培訓(xùn)期間的學(xué)員管理,學(xué)員在培訓(xùn)期間的綜合表現(xiàn),都較以往有了明顯的變化。

    3.感恩教育

    一些退役士兵剛退役回鄉(xiāng)又出來(lái)上學(xué),與父母相處時(shí)間不長(zhǎng),對(duì)家中親人有疏離感。對(duì)于自己在學(xué)校遇到的問(wèn)題及困難不愿讓父母知道,怕父母擔(dān)心。為此,學(xué)校可組織各班開(kāi)展“感恩”主題教育,組織學(xué)員觀看《感恩父母》錄像,要求學(xué)員每星期至少打一次電話(huà)問(wèn)候父母,通過(guò)這些方式促進(jìn)學(xué)員與父母的交流,也讓家人進(jìn)一步了解他們的思想狀況。作為培訓(xùn)班的班主任,還經(jīng)常與學(xué)員家長(zhǎng)聯(lián)系,引導(dǎo)親屬們?cè)谄綍r(shí)的電話(huà)、書(shū)信中多鼓勵(lì)學(xué)員學(xué)技術(shù),有針對(duì)性地做好他們的思想工作。

    二、擇優(yōu)選聘班主任,重視管理隊(duì)伍建設(shè)

    承訓(xùn)學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)要高度重視,要把退役士兵職業(yè)技能培訓(xùn)工作放在重要位置。要在配備教育教學(xué)人員,特別是在配備培訓(xùn)班的班主任、授課教師、技能實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)教師等方面作出傾斜。要建立退役士兵培訓(xùn)專(zhuān)項(xiàng)督查制度,明確專(zhuān)門(mén)部門(mén)和專(zhuān)人牽頭負(fù)責(zé),定期和不定期召開(kāi)會(huì)議。

    1.擇優(yōu)選聘班主任

    為保障培訓(xùn)工作的平穩(wěn)進(jìn)行,要選聘組建一支優(yōu)秀的班主任隊(duì)伍。學(xué)校可以從各個(gè)處室、系科、優(yōu)秀學(xué)工人員中選拔。退役士兵這個(gè)群體,有其明顯的特殊性。只要學(xué)校政策一致、透明,只要注意尊重學(xué)員的人格,注意與學(xué)員溝通的技巧,學(xué)員的教育管理就比學(xué)生的教育管理來(lái)得容易。平時(shí)班主任要以事實(shí)為依據(jù),要跟學(xué)員講清道理,做細(xì)做實(shí)學(xué)員的思想工作,確保培訓(xùn)順利進(jìn)行。如揚(yáng)州商務(wù)高等職業(yè)學(xué)校選聘責(zé)任心強(qiáng)、經(jīng)驗(yàn)豐富的中層管理干部、學(xué)工人員擔(dān)任退役士兵班主任,取得了很好的效果。

    2.注重班主任培訓(xùn)

    眾所周知,班主任的自身素質(zhì)是班級(jí)管理的關(guān)鍵所在。班主任作為培訓(xùn)班的一線管理人員,直接關(guān)系到退役士兵培訓(xùn)的管理水平。為了提高班主任工作的效率,在組建好班主任隊(duì)伍之后,還要注重對(duì)這些班主任的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。畢竟對(duì)學(xué)員的教育管理,對(duì)于新班主任來(lái)說(shuō),是個(gè)全新的課題。即使已經(jīng)做過(guò)學(xué)員班主任工作的老班主任,也有個(gè)提高、改進(jìn)的過(guò)程。承訓(xùn)學(xué)??梢岳煤罴俳M織集中學(xué)習(xí),邀請(qǐng)專(zhuān)家開(kāi)設(shè)講座,也可以組織退役士兵學(xué)員班的班主任到相關(guān)學(xué)校參觀學(xué)習(xí)。

    3.成立專(zhuān)門(mén)部門(mén)負(fù)責(zé)退役士兵培訓(xùn)與管理,

    有條件的學(xué)校可以成立退役士兵培訓(xùn)專(zhuān)職管理部門(mén),來(lái)負(fù)責(zé)退役士兵的教學(xué)培訓(xùn)、日常管理等工作,這樣可以做到職責(zé)明確、管理高效、如揚(yáng)州商務(wù)高等職業(yè)學(xué)校專(zhuān)門(mén)成立了退役士兵職業(yè)教育與技能培訓(xùn)學(xué)院,校長(zhǎng)親任院長(zhǎng)。下設(shè)管理辦公室作為日常工作機(jī)構(gòu)。如無(wú)條件成立專(zhuān)門(mén)的管理機(jī)構(gòu),可將退役士兵培訓(xùn)納入繼續(xù)教育部門(mén)的只能。

    4. 加強(qiáng)考核

    學(xué)校在對(duì)學(xué)員班級(jí)和班主任的考核上,要有嚴(yán)格的制度和規(guī)范。為了拉近班主任與學(xué)員的距離,增進(jìn)師生之問(wèn)的感情,揚(yáng)州商務(wù)高等職業(yè)學(xué)校明確要求班主任每周與每位學(xué)員溝通交流一次,并記錄在班主任手冊(cè)上,同時(shí)學(xué)校專(zhuān)門(mén)組織考核。

    三、抓好日常管理,努力營(yíng)造和諧的學(xué)習(xí)環(huán)境

    由于退役士兵這個(gè)特殊群體所肩負(fù)的社會(huì)責(zé)任不同,具備的社會(huì)和政治影響不同,他們有軍人的特點(diǎn),但又不是現(xiàn)役軍人,他們是學(xué)生,但又不同于一般的學(xué)生。因此,必須在管理體系上尋找一個(gè)最佳結(jié)合點(diǎn),促使他們既能發(fā)揚(yáng)軍人的優(yōu)良傳統(tǒng),又能體現(xiàn)職業(yè)技能培訓(xùn)的要求和特點(diǎn),保證他們?cè)谛D軌虬残膶W(xué)習(xí)、樂(lè)于學(xué)習(xí)。

    1.充分發(fā)揮班委會(huì)的作用

    各培訓(xùn)班在學(xué)員中精選出思想覺(jué)悟高,自身素質(zhì)好,學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu),紀(jì)律嚴(yán)明的學(xué)員組建班委會(huì)。在教學(xué)管理、日常生活、各項(xiàng)活動(dòng)中,班委會(huì)成員能起到號(hào)召和模范帶頭作用,他們可以在第一時(shí)間了解學(xué)員的思想狀況、行為動(dòng)態(tài)。在針對(duì)學(xué)員的日常生活管理上,各班可以充分利用班委會(huì)這個(gè)得力助手,及時(shí)完成學(xué)校安排的各項(xiàng)任務(wù)。

    2.創(chuàng)設(shè)學(xué)員實(shí)現(xiàn)自我管理的機(jī)會(huì)

    前蘇聯(lián)著名教育家蘇霍姆林斯基說(shuō)過(guò):“只有促進(jìn)自我教育的教育才是真正的教育”。作為班主任要促進(jìn)學(xué)生的自我教育,首先必須創(chuàng)設(shè)有利于學(xué)生自我管理的班級(jí)管理環(huán)境,通過(guò)學(xué)生自我管理實(shí)現(xiàn)自我教育。同樣,在學(xué)員的教育管理中,只有實(shí)現(xiàn)了學(xué)員的自我管理,才能激發(fā)管理的潛能,最大限度地提高管理的效果。學(xué)校要盡量創(chuàng)設(shè)各種機(jī)會(huì),讓學(xué)員參與到管理中去。

    3.評(píng)優(yōu)評(píng)先激勵(lì)學(xué)員不斷進(jìn)步

    基于退役士兵的思想、心理特點(diǎn),學(xué)校設(shè)立評(píng)優(yōu)評(píng)先制度,每月評(píng)選、表彰各方面表現(xiàn)突出的優(yōu)秀學(xué)員,通過(guò)在退役士兵群體中樹(shù)立典型,在全校公開(kāi)表?yè)P(yáng)獎(jiǎng)勵(lì),營(yíng)造一種積極向上的輿論氛圍,使得學(xué)員在培訓(xùn)期間,更加注重自己的形象,主動(dòng)配合學(xué)校做好各項(xiàng)工作。事實(shí)證明,承訓(xùn)學(xué)校在強(qiáng)化學(xué)員管理方面,通過(guò)加強(qiáng)對(duì)學(xué)員的指導(dǎo)和教育,使學(xué)員學(xué)會(huì)重新審視自我,認(rèn)識(shí)社會(huì),從容面對(duì)現(xiàn)實(shí),最終完全可以實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量就業(yè)或成功創(chuàng)業(yè)。當(dāng)然,退役士兵職業(yè)技能培訓(xùn)工作任務(wù)艱巨,使命光榮,我們每個(gè)人只有全力以赴,拓寬思路,積極探索,不斷總結(jié),才能不負(fù)重托,將“最可愛(ài)的人”培養(yǎng)成為“最有用的人”。

    參考文獻(xiàn):

    [1]《退役士兵職業(yè)技能培訓(xùn)的實(shí)踐與思考》,作者:潘建華,《華章》2011年第34期。

    [2]《退役士兵職業(yè)培訓(xùn)探索》,作者:袁毅棕,《中國(guó)培訓(xùn)》2008年02期。

    [3]《以退役士兵職業(yè)技能培訓(xùn)為突破口 進(jìn)一步深化退役士兵安置改革》,作者:李容根,《中國(guó)民政》2006年第12期 。

    [4]《退役士兵職業(yè)技能培訓(xùn)的實(shí)踐與探索》,作者:陳錦元,《科教新報(bào)(教育科研)》2010年12期。

    [5]《退役士兵技能培訓(xùn)的幾點(diǎn)思考》,作者:伏廣利,《文學(xué)教育(中)》2010年第12期。

    [6]《退役士兵多元化職業(yè)技能培訓(xùn)模式的創(chuàng)新探索——分層培訓(xùn)模式的研究》,作者:徐圣龍;王海燕,《淮海工學(xué)院學(xué)報(bào)(人文社會(huì)科學(xué)版)》2011年第02期。

    [7]《淺析退役士兵的特點(diǎn)及管理》,作者:夏平方;陳建鵬,《警官教育論壇》2010年第01期 。

    [8]《如何做好退役士兵職業(yè)技能培訓(xùn)管理工作》,作者:張廷彩,《職業(yè)》2010年第20期。

    [9]《實(shí)施退役士兵職業(yè)技能培訓(xùn)的實(shí)踐探索》,作者:郭雙錦 秦春艷《江蘇科技信息:科技創(chuàng)業(yè)》2010年 第10期。

    [10] 《退役士兵職業(yè)技能培訓(xùn)期間的管理探索》,作者:孫強(qiáng)東 李莉,《職業(yè)時(shí)空》 2012年第8期 。

    (作者單位:江蘇省揚(yáng)州商務(wù)高等職業(yè)學(xué)校)

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