開展黨內批評難的思想成因及矯正探析

馬紅梅

摘 要：開展批評與自我批評也是我們黨用來解決黨內矛盾，加強黨的自身建設，增強黨的凝聚力和戰(zhàn)斗力的基本方法和有效途徑。

關鍵詞：黨內；批評與自我批評難；思想成因；矯正；探析

在開展黨的群眾路線教育實踐活動中，開展批評與自我批評，進行積極的思想斗爭，是重要的一項內容。開展批評與自我批評也是我們黨用來解決黨內矛盾，加強黨的自身建設，增強黨的凝聚力和戰(zhàn)斗力的基本方法和有效途徑。筆者對各級黨組織召開專題民主生活會的情況作了一些調查，總體感覺是開展批評與自我批評難的問題仍然比較突出。主要表現在“五多五少”：一是正副書記開展的批評多些，委員開展批評少；二是老同志開展批評多些，新同志開展批評少；三是含糊其詞的批評多，指名道姓的批評少；四是“希望性”批評多些，實質性批評少；五是會下批評多些，會上批評少。導致批評難的原因是多方面的，但思想顧慮過多是主要原因。筆者認為，歸納起來主要有這么五種思想：

一是怕傷面子的求和思想。不少同志認為，大家從四面八方走到一起是緣分，誰還沒有缺點和不足，忍一忍，心寬；讓一讓，路闊；整天工作在一起，抬頭不見低頭見，批你批他傷和氣，損感情，少人緣，何必呢？二是怕引火燒身的自保思想。批評別人，給別人提意見，別人也會批評你，會給自己提更多的意見。你批我，我批你，批去批來批自己。特別是有時萬一說錯了話，講漏了嘴，捅了簍子，引火燒身，后悔莫及。因而采取明哲保身的態(tài)度，明知不對，少說為佳。三是怕暴露矛盾的掩飾思想。黨的民主生活會，上級派人參加，記錄領導調閱，相互批評多了，弄不好，會說我們這個班子有矛盾，不團結。所以掩一掩過去算了，能不說就不多說。四是怕引起反感的替代思想。擔心會上批評多了，會適得其反，引起對方反感，于是乎，平時講了，交心通氣的時候就不講了；私下談了，公開就不提了；會后能交換的，會上就不提了。五是怕以后難辦事的顧慮思想。一屆班子三五年，人人在位時間有限，今天人在位，明天去求人，還是別太認真悠著點，來個你好我好他也好，留點人緣為明朝。

影響批評與自我批評的思想有種種表現，關鍵是怕得罪人，怕進步受影響，怕辦事不方便，一句話是私心在著怪，要糾正這些意識，必須從以下五個方面入手：

一是要培養(yǎng)敢于批評與自我批評的勇氣，增強奮進心理。勇氣是事業(yè)的支點。一個人干什么都得有勇氣，顧慮多了，心理就脆弱得多。一名黨員干部，在民主生活會上懼怕批評與自我批評，是私心雜念在著怪，缺乏的是大局意識和進取精神，缺乏的是黨性原則和崇高理想。批評的勇氣，來源于堅定的共產主義信念，來源于對黨的事業(yè)的高度負責精神，來源于職工群眾的重托。消除懼怕批評與自我批評的思想意識，只有在思想上把黨的前途、事業(yè)和利益看得高于一切，重于一切，大于一切，把自己的名利看得小于一切，輕于一切，淡于一切，這樣開展批評與自我批評才能拋開顧慮，不帶包袱，胸懷寬廣，坦露真言。二是要營造開展批評與自我批評的氛圍，增強心理調適。營造寬松、和諧的批評氛圍，增強心理調適能力，是克服批評難的心理障礙的有效手段。首先，上級領導和機關作為參加下級領導班子成員感情交流的評判者，方法上要走近、進入、換位，思想工作上要客觀、全面、公正，多幫助、多鼓勵、多啟發(fā)，從而消除下級的緊張心理和掩飾心理。其次正副書記要率先垂范。一般來說，對正副書記的批評，委員顧慮較多，因而正副書記要帶頭開展批評與自我批評，以自己的凜然正氣和嚴于律己的品格帶動影響大家，營造批評的良好氛圍，正副書記對于一切錯誤的言行要敢于批評，不怕得罪人，為委員開展批評增添勇氣；還要敢于作自我批評，不怕揭露和批評自己的缺點錯誤，不掩飾非，給“一班人”樹立自我批評的榜樣。再就是正確對待來自他人的批評，有寬闊的胸懷，即使碰到一些不全面，與事實有出入的批評，也要不急不怒，耐心的聽取，認真分析，引以為戒。對于確實錯誤的批評，要善于解釋清楚，決不能以此拒絕批評，粗暴壓制，努力消除一些同志懼怕批評的心理。三是要講究批評的藝術，增強心理愉悅。批評的藝術是指開展批評時，從內容到方式、方法、言詞、語調、深淺度上把握分寸，不能無憑無據，隨便亂說。批評的宗旨是“懲前毖后，治病救人”，因此，一定要堅持實事求是，不能主觀臆斷；對缺點錯誤要具體分析，區(qū)別對待；應當允許被批評者解釋，在相互交流中加深了解，溝通心靈，增進友誼；不糾纏一些雞毛蒜皮的小事，或個人之間的恩怨。要動之以情，曉之以理，讓人感到你的指點、說教合符事實，合符真理，消除擔憂心理；要與人為善，循循善誘，讓人感到你的態(tài)度和藹可親，和善可信；要因人而異，不求全責備，讓人感到你的分析恰入其分，消除排他意識。四是要抱定批評與自我批評的誠意，增強心理認同。俗話說：心誠則靈。要消除批評難的思想意識和心理障礙，就要在開展批評與自我批評時，大家要平等待人，誠心誠意，以心換心，有理有據。做到批評他人，要從關心愛護的角度入手，用誠懇的態(tài)度，真誠的言語，誠心誠意去幫助人，鼓勵人，感染人，說服人，把問題和不足講夠，把原因析透，把努力的方向和辦法指明；對于被批評者來說，要虛懷若谷，從善如流，真正做到“言者無罪，聞者足戒”，“有則改之，無則加勉”，不能忌恨，怨天尤人?？傊h內批評不能居高臨下，盛氣凌人，更不能把批評作為泄私憤，圖報復的手段，要靠真誠與坦白，達到心靈上的溝通，求得思想上的統一。五是積極做好準備，增強批評與自我批評的具體實效。按照貫例，各級黨組織在召開民主生活會前，都要進行預告，其目的是要求與會成員做好參會準備，理清開展批評與自我批評的思路，把握批評與自我批評的內容、方法、藝術，對即將開展批評與自我批評內容進行審慎、過濾、核實，防止偏差和不實之詞的出現，保證批評有理有據，使人接受，讓人信服，真正達到情境交融的目的，增進批評與自我批評的良好氛圍和實效。在批評和自我批評中，要注意防止避重就輕傾向，不能只講表象的，不講實質的，只講一點，不講另一點，只講共性的，不講個性的，只觸及“皮毛”，不觸及靈魂，你好我好大家好，一團和氣的庸俗作風，杜絕批評與自我批評圖形式走過場，確保開展批評與自我批評的實效。當前正在開展黨的群眾路線教育實踐活動中，其中重要的一環(huán)就是運用批評與自我批評的手段，深刻查找和剖析黨內自身存在的問題和不足，消除黨組織肌體上的污垢和缺點，保證黨的純潔，永葆黨的生機和活力，如果我們黨缺少批評與自我批評的勇氣，丟掉了批評與自我批評的光榮傳統，甚至把開展批評與自我批評變成了評功擺好，歌功頌德的場所，那么我們黨的先進性、戰(zhàn)斗力和力量源泉就無從談起。

油田各單位在在開展黨的群眾路線教育實踐活動中，各二級單位黨委、支部不僅積極運用批評與自我批評的武器，廣泛開展批評與自我批評，精心組織，層層召開了專題民主生活會，而且各級黨組織的“一把手”還積極主動率領班子成員經常到生產一線單位部門和窗口崗位，深入后勤單位，廣泛聽取他們的意見和建議，接受他們的監(jiān)督和批評。廣泛征求職工群眾對領導班子工作的意見和建議。