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    淺談班級管理中和諧師生關系的構建

    2013-04-29 01:09:06王瑞敏
    新課程·中學 2013年7期
    關鍵詞:平等和諧班級管理

    王瑞敏

    摘 要:在班級管理中,師生關系的好壞對營造良好的班風、學風至關重要。和諧師生關系的前提是平等,即師生關系平等、對待學生平等。另外,還要處理好任課教師與學生的關系,尤其是班主任與家長、學生與家長、學生與學生的關系,在學生犯錯誤時還要考慮班主任和年級的關系。結合教學實踐,就構建和諧的師生關系談一些看法。

    關鍵詞:班級管理;和諧;平等;師生關系

    在班級管理中,作為班主任都想營造一個具有良好班風、學風的優(yōu)秀班集體,我認為可以從構建平等和諧的師生關系入手,良好的師生關系會讓任課教師和全體學生都融入一個班集體。

    在班級管理中,我認為以下幾種關系是必須要處理的,包括班主任和學生的關系、任課教師和學生的關系、班主任和任課教師的關系,尤其是班主任和家長的關系、學生和家長的關系、學生和學生的關系、班主任和年級的關系(尤其是在處理問題學生的時候),下面就自己在工作中積累的經驗和存在的問題談一些看法。

    一、班主任和學生的關系

    班主任和學生的關系在班級管理中處于最重要的地位。對其他關系起到了關鍵的作用,班主任和學生關系和諧了,學生就會在班級管理中維護班集體的榮譽感、維護班主任的權威、維護任課教師的課堂。

    我認為,班主任跟學生的關系可以用兩個詞概括:平等、和諧。平等是前提,和諧是目的。主要包括兩個方面:

    1.師生關系平等

    在班級管理中,班主任要跟學生保持一定的距離,但絕對不是高高在上,要能夠想學生之所想(分析學生心理),從學生角度思考問題。

    2.對待學生平等

    在對待學生問題上,要追求平等,不能把個人好惡摻雜進去,但是原則問題必須要堅持,讓學生感受到你的公平。

    班主任還應該學會如何處理問題學生,首先是不要激化矛盾,不能急躁,學生一犯錯就劈頭蓋臉地罵一頓,這個偶爾可以,尤其是當學生不急的時候你可以急一下,但是如果是學生也很急躁,作為班主任就要注意一定要冷靜處理,在平靜的環(huán)境下解決問題;其次,不要把家長的力量看得太重要,問題學生背后往往就是一個問題家庭,如果處理不好,還會激化矛盾,可以在學生不知道的情況下約談家長,好好交流,在交流的過程中還要注意分析家長,覺得家長跟學生之間的關系如何,再對癥下藥。

    二、任課教師和學生的關系

    1.跟學生講清楚,課堂是需要師生相互配合的

    教師充滿激情地去上課,學生冷冷地面對,就會影響教師的心情,教師心情不好,學生的狀態(tài)就會更差,這就會形成惡性循環(huán)。良好的課堂氛圍是需要師生相互配合的,教師狀態(tài)好,學生配合也好,那就會形成良性循環(huán),對提高課堂效率也是很有幫助的。

    2.要求學生要更多地從自身角度想問題

    班主任要做好引導工作,通過細節(jié)讓學生感受到每位任課教師的愛心、責任心。還要引導學生學會分析學習過程中的困難,在學習過程中學生是主體,教師是主導;學生是內因,教師是外因。經常讓學生反思這個問題,老師都一樣,為什么有些學生好、有些學生差呢?當然也要做好任課教師的工作。

    3.要求學生對待老師要有禮貌,要尊重,尤其是犯錯的時候認錯態(tài)度一定要誠懇

    老師有時候之所以對一個學生非常討厭,并也不是因為學生犯了多大的錯,關鍵是有些學生犯了錯還不認錯,還在那里狡辯,這樣的話老師就會覺得你的道德品質有問題。學生是未成年人,犯個錯很正常,但是犯錯了一定要認錯,并且要改正。

    4.課堂上的問題、違紀現(xiàn)象由任課教師來解決,不能事事都交給班主任

    如果一個老師事事都找班主任的話,這個老師在學生心目中的地位和形象會大打折扣。任課教師也要樹立自己的威信。

    三、班主任和任課教師的關系

    1.班主任的責任是把班級管理好,形成班級良好的班風和學風,協(xié)調好任課教師和學生之間的關系

    2.課堂上的問題應該由任課教師來負責、作業(yè)也應該由任課教師來負責,如果問題比較大的話,告知班主任,班主任來處理

    3.任課教師要理解班主任,尤其是一些老教師要理解年輕教師

    我也剛帶過一輪,年輕教師本來教學上就有很大壓力,再加上班主任的壓力。作為老教師,更要有責任心,有愛心,幫助年輕教師管理好班級。

    四、班主任和家長的關系

    1.保持溝通交流

    及時把學生在校情況和在家情況進行交流,當然更主要的是平時的交流,不要依賴家長會。

    2.正確對待家長,尤其是問題學生的家長

    在我的經驗中,有些問題學生的家長見過一面之后我基本上不會再叫,原因是你把家長請來之后,他也不知道怎么處理,回到家方式簡單粗暴,反而激化矛盾。

    3.對家長進行教育,尤其是如何和孩子交流上,要學會家庭教育的方式方法

    比如,如果孩子回去晚了,先不要那么急躁地批評孩子,先問問孩子吃了沒有,吃飽了沒有等,在這種溫情之中讓孩子自己說出來干什么去了。這個有些難度,自己也在摸索。

    五、其他的幾種關系

    1.學生和家長的關系

    班主任在這個方面能做的就是兩方面交流,讓學生和家長和諧地溝通。如果家長的工作難做的話,可以嘗試著先做學生的思想工作,讓學生來影響家長。

    2.學生和學生的關系

    確立“尊重,理解,寬容”的原則。學生之間相互尊重,相互理解,出現(xiàn)矛盾時要相互寬容。要采用正確的方式解決矛盾,要及時地告知班主任或者任課教師,采用和平方式解決,不能采用暴力手段解決矛盾,不能勾結其他年級,甚至校外人員。

    3.班主任和年級的關系

    自己能處理的事情不麻煩年級、重大事項必須及時上報年級、自己不會處理的事情請教年級、自己處理不了的事情請年級協(xié)助處理。

    總之,在班級管理中,班主任要處理好與學生、任課教師、家長、年級之間的關系,通過各種方法構建平等和諧的師生關系。讓每個學生都健康快樂地成長,讓每位任課教師開開心心地上課,讓每個學生的家庭都幸福美滿。

    (作者單位 湖北省十堰市東風高級中學)

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