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    建國十七年江西機(jī)械系統(tǒng)職工業(yè)余教育

    2013-04-29 15:43:41顧明
    西江月·中旬 2013年7期

    顧明

    【摘要】建國以后,我國工業(yè)體系百廢待新,工業(yè)人才鳳毛麟角,在短時間內(nèi)培養(yǎng)大批適合工業(yè)化生產(chǎn)的人才,是全國各大企業(yè)必須解決的難題。農(nóng)業(yè)大省江西在工業(yè)化中積極應(yīng)對,以江西拖拉機(jī)廠為龍頭的江西機(jī)械系統(tǒng)探索了企業(yè)自辦教育的道路,從辦學(xué)模式、人才培養(yǎng)機(jī)制及創(chuàng)新幾個方面實(shí)踐了企業(yè)辦學(xué)的構(gòu)想,取得了一定的成績。本文在梳理江西機(jī)械企業(yè)從1949年建國到1966年文革十七年間自辦教育史實(shí)的基礎(chǔ)上,指出了職工業(yè)余教育靈活多樣的辦學(xué)形式,分析了職工業(yè)余教育的成績及啟示。

    【關(guān)鍵詞】建國十七年;江西;機(jī)械系統(tǒng);業(yè)余教育

    從1949年建國到文革開始的十七年間,江西省內(nèi)的職工業(yè)余教育得到了大規(guī)模發(fā)展,特別是以江西拖拉機(jī)廠為代表的江西機(jī)械工業(yè)發(fā)展迅速,系統(tǒng)內(nèi)各企業(yè)均開展了不同程度的職工業(yè)余教育。這一時期的職工業(yè)余教育主要是對系統(tǒng)內(nèi)的工人和干部進(jìn)行在職培訓(xùn),提高工人的文化技術(shù)水平,提高生產(chǎn)力。后人對江西拖拉機(jī)廠、南昌柴油機(jī)廠等企業(yè)自辦業(yè)余教育的史料和回憶文章較多,如江西省總工會宣傳部專門在1964年做了一則《自力更生培養(yǎng)建設(shè)——江西拖拉機(jī)廠堅持開展職工業(yè)余教育的經(jīng)驗(yàn)》的報道,簡要介紹江西拖拉機(jī)廠職工業(yè)余教育的情況,其他企業(yè)的職工業(yè)余教育,分散在50年代《江西日報》等報刊的新聞中。學(xué)界對江西機(jī)械系統(tǒng)自辦教育的認(rèn)識并不全面,筆者擬對建國十七年江西機(jī)械系統(tǒng)內(nèi)職工業(yè)余教育進(jìn)行探討,理清其辦學(xué)情況,深化人們對江西機(jī)械系統(tǒng)職工業(yè)余教育的認(rèn)識。

    一、工業(yè)化浪潮推動各企業(yè)自辦教育

    建國后,全國工業(yè)百廢待興,工業(yè)人才有限,經(jīng)濟(jì)經(jīng)過最初幾年的恢復(fù),到1956年三大改造完成才逐漸走上正軌。1956年10月31日《人民日報》發(fā)表了題為《提高職工科學(xué)技術(shù)水平》的社論,社論強(qiáng)調(diào):“目前,我國的技術(shù)人員和技術(shù)工人的數(shù)量和質(zhì)量都還不能適應(yīng)生產(chǎn)迅速發(fā)展的需要,因此,提高廣大職工的文化和科學(xué)技術(shù)水平,是目前我國社會主義建設(shè)和社會主義改造事業(yè)中最具關(guān)鍵性的問題?!盵1]中央媒體指出當(dāng)時全國工業(yè)的普遍狀況是工人基礎(chǔ)太差,要想實(shí)現(xiàn)工業(yè)規(guī)?;a(chǎn),就要提高工人的技術(shù)水平。社論還指出:“在科學(xué)技術(shù)工作者的指導(dǎo)和幫助下,我國廣大的職工群眾幾年來積極學(xué)習(xí)科學(xué)技術(shù),已經(jīng)有了不少成績和收獲。許多地區(qū)、廠礦在進(jìn)行科學(xué)技術(shù)普及工作中,注意到結(jié)合生產(chǎn),結(jié)合實(shí)際,使科學(xué)技術(shù)普及工作同社會主義建設(shè)結(jié)合起來,推進(jìn)了先進(jìn)生產(chǎn)者運(yùn)動。”[2]工業(yè)化生產(chǎn)是民族復(fù)興的前提,建國初期我國工業(yè)建設(shè)上毫無基礎(chǔ),從中央開始重視工業(yè)建設(shè)和人才培養(yǎng),是勢在必行的。工業(yè)發(fā)展最缺的就是先進(jìn)的技術(shù)工人,當(dāng)時如何把大多數(shù)由農(nóng)民組成的工人改造成懂得基本生產(chǎn)技術(shù)的產(chǎn)業(yè)工人,是全國各大企業(yè)面臨的難題。

    江西是農(nóng)業(yè)省,傳統(tǒng)水田農(nóng)業(yè)產(chǎn)量無法滿足全省人民糧食消費(fèi)的要求。所以要實(shí)現(xiàn)糧食產(chǎn)量增長,就必須推廣以拖拉機(jī)柴油機(jī)為主體的機(jī)械化農(nóng)業(yè)生產(chǎn)方式。50年代江西省長邵式平曾指出:“黨中央、毛主席多次提出,農(nóng)業(yè)生產(chǎn)要向近代化、規(guī)?;较虬l(fā)展,就必須依靠機(jī)械化?!盵3]在這樣的思想指引下,以江西拖拉機(jī)廠為龍頭的機(jī)械化大躍進(jìn)隨之展開。工業(yè)生產(chǎn)的技術(shù)不是一成不變的,要大規(guī)模提高工業(yè)產(chǎn)量,就必須不斷創(chuàng)新生產(chǎn)技術(shù),在教育資源有限的前提下進(jìn)行職工培訓(xùn)是江西機(jī)械系統(tǒng)內(nèi)各企業(yè)的必經(jīng)之路。正如南昌第一批國營企業(yè)工人,帶領(lǐng)工人技術(shù)創(chuàng)新的黨委書記趙志堅在多年以后接受采訪時表示:“我就是一個農(nóng)村娃,在黨的培養(yǎng)和教育下,成為勞動模范,我希望人們記住的是標(biāo)兵勞模趙長生,而不是省長趙志堅。”[4]工人的成長及業(yè)務(wù)水平的提高需要引導(dǎo)和教育,所以江西機(jī)械系統(tǒng)各單位都會對自己的員工進(jìn)行引導(dǎo),鼓勵他們參加業(yè)余學(xué)習(xí),促使他們增長知識,提高技能。

    企業(yè)員工在全國工業(yè)化浪潮的感召下,充分認(rèn)識到自己生產(chǎn)能力的不足,他們不甘于自己拙劣的生產(chǎn)技術(shù),迫切需要通過學(xué)習(xí)提升自己。職工群體中,存在一部分先進(jìn)生產(chǎn)者,他們積極學(xué)習(xí),甚至去北京學(xué)習(xí)先進(jìn)的生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn),之后回到廠里向黨總支、工會匯報參加學(xué)習(xí)的情況。但是,當(dāng)時的情況是企業(yè)職工有了參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)的需求,某些廠領(lǐng)導(dǎo)卻沒有意識到對職工進(jìn)行培訓(xùn)的必要性,他們往往以提高生產(chǎn)為由,忽視職工培訓(xùn)工作。因此,曾有先進(jìn)生產(chǎn)者向《江西日報》寫信:“我們認(rèn)為學(xué)習(xí)和推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),不是一帆風(fēng)順的事,困難是可以克服的。為了廣泛深入地開展先進(jìn)生產(chǎn)者運(yùn)動,推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),提前全面完成國家計劃,我們要求廠、車間領(lǐng)導(dǎo)扭轉(zhuǎn)這種不愿學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)的錯誤做法,深入到我們工人群眾中來,幫助我們解決學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)中的具體困難,給我們必要的支持?!盵5]企業(yè)員工感受到了自身生產(chǎn)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的不足,生產(chǎn)水平的不足影響到了各企業(yè)的生產(chǎn)計劃。因此職工們希望通過教育和培訓(xùn),彌補(bǔ)自己工業(yè)技術(shù)的缺陷,使自己能夠適應(yīng)技術(shù)需求,為社會主義建設(shè)做貢獻(xiàn)。

    二、靈活多樣的辦學(xué)形式

    各廠根據(jù)自己的實(shí)際,探索了靈活多樣的辦學(xué)形式。整個機(jī)械系統(tǒng)內(nèi)部存在著業(yè)余學(xué)校、短期培訓(xùn)班以及各種形式的競賽考試等主要教育類型。

    (一)業(yè)余學(xué)校

    據(jù)記載:“江西省機(jī)械工業(yè)的專業(yè)學(xué)校教育始于50年代末60年代初,1958年底成立江西省機(jī)械工業(yè)學(xué)校,1960年創(chuàng)辦江西工業(yè)勞動大學(xué),以此發(fā)展廠辦技工學(xué)校。省機(jī)械局又在同時創(chuàng)辦了江西工業(yè)勞動大學(xué)電機(jī)、機(jī)床、鑄鍛、礦山機(jī)械分校,分別設(shè)在江西拖拉機(jī)廠、江東機(jī)床廠、江西鑄鍛廠、江西礦山機(jī)械廠,共招生3200余人?!盵6]教育必須在學(xué)校這樣一個正規(guī)的場所中進(jìn)行,這樣學(xué)習(xí)者才能系統(tǒng)地獲得各種知識技能,江西省機(jī)械系統(tǒng)積極成立工業(yè)學(xué)校,分設(shè)在各個單位,安排專人教學(xué)。

    各單位也單獨(dú)創(chuàng)辦了一些業(yè)余文化學(xué)校,如“南昌柴油機(jī)廠早在1955年就辦了掃盲至高小的六個班,1958年辦了高小、初中、中專、技師、外文等十二個班,教師規(guī)模也由三人發(fā)展到三十人?!盵7]南昌市勞動模范萬申保回憶起自己學(xué)文化前后時說:“以前我是一個光眼瞎子,不但工藝?yán)碚摃床欢B加工圖紙上的符號都很難識別,什么事都得問別人,真急的難過,學(xué)習(xí)文化對我進(jìn)一步提高技術(shù)水平,真是大有助益。”[8]職工經(jīng)過廠辦業(yè)余學(xué)校的學(xué)習(xí),不僅學(xué)習(xí)到了文化和技能,在學(xué)習(xí)過程中他們也進(jìn)行思維訓(xùn)練,轉(zhuǎn)變觀念,提升學(xué)習(xí)能力,促進(jìn)創(chuàng)新能力的提高。

    (二)短期培訓(xùn)班

    工業(yè)發(fā)展中會遇到一些棘手問題,這些難題依靠原有人才和技術(shù)是很難解決的,必須短時間培養(yǎng)一些特殊人才。為適應(yīng)機(jī)械化的發(fā)展,“南昌八一拖拉機(jī)站就在1958年舉辦了一個農(nóng)民拖拉機(jī)訓(xùn)練班?!盵9]學(xué)員是具有高小文化水平和實(shí)際生產(chǎn)知識的社員,學(xué)習(xí)內(nèi)容集中在拖拉機(jī)駕駛和修理上。學(xué)員們通過直觀教學(xué)法和下隊學(xué)習(xí)的方法在短時間內(nèi)習(xí)得技能,迅速投入生產(chǎn),類似的培訓(xùn)班還有機(jī)床檢修、電工培訓(xùn)等。開展短期培訓(xùn)班最系統(tǒng)的是江西拖拉機(jī)廠,“從1960年到1963年的四年中,廠職工業(yè)余學(xué)校和各車間曾先后舉辦過制圖、電工、熱處理、發(fā)動機(jī)、齒輪、裝配以及財會、統(tǒng)計等五十多期培訓(xùn)班?!盵10]

    教材是教育活動過程中傳授雙方信息交換的媒介,江西拖拉機(jī)廠的教學(xué)人員本著教學(xué)內(nèi)容“少而精”的原則,精選教材。“如該廠曾自編了《工人數(shù)學(xué)》、《機(jī)械工業(yè)數(shù)學(xué)》、《豐收27型拖拉機(jī)結(jié)構(gòu)原理與使用》、《化學(xué)》、《中學(xué)語文》等六七種教材?!盵11]如果沒有原則胡亂地選擇教材,學(xué)習(xí)者不僅不能學(xué)到相應(yīng)的知識和技能,一些不合時宜的內(nèi)容甚至?xí)`導(dǎo)學(xué)習(xí)者。一套合適的教材必須既涵蓋學(xué)科內(nèi)容,又符合生產(chǎn)條件,所以江西拖拉機(jī)廠針對廠情自編教材有利于工人在短時間內(nèi)生產(chǎn)學(xué)習(xí)。

    (三)技術(shù)競賽

    職工經(jīng)過教育之后必然投入到生產(chǎn)一線中,但是學(xué)員們的接受水平有高低之分,所以考試和比賽成為激勵和提升他們勞動技能的措施。

    江西拖拉機(jī)廠就曾在1959年舉辦過一個“千分鐘競賽”。[12]比賽進(jìn)一步挖掘了工時和設(shè)備潛力,提高了勞動生產(chǎn)率,解決了廠內(nèi)加工能力不足的困難,同時也保證了計劃實(shí)現(xiàn)。國營南昌柴油機(jī)廠也定期對職工進(jìn)行考工考試,作為職工升級的依據(jù)。《江西日報》專門報道過考試的情況,指出:“考工升級大大激發(fā)了工人努力學(xué)習(xí)文化和技術(shù)理論的興趣和信心,激發(fā)了職工們的進(jìn)取心和努力學(xué)習(xí)生產(chǎn)技術(shù)的決心。”[13]江西拖拉機(jī)廠在車間辦起了一個“土設(shè)計院”,據(jù)當(dāng)時報紙記載:“江西拖拉機(jī)廠在大搞土設(shè)備中,各車間在黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下,由支部書記親自掛帥,車間技術(shù)副主任具體負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo),以老工人及部分有實(shí)際經(jīng)驗(yàn)的技術(shù)人員為骨干,組成了設(shè)計院,負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目計劃、設(shè)計等?!盵14]

    三、職工業(yè)余教育的成就

    建國后興辦的機(jī)械系統(tǒng)職工業(yè)余教育雖然是特定背景下的產(chǎn)物,辦學(xué)條件簡陋,培訓(xùn)條件不完善,但是在人才培養(yǎng)和科技創(chuàng)新上的成果卻是喜人的。

    (一)培養(yǎng)大批工業(yè)人才

    人才培養(yǎng)依靠傳統(tǒng)的正規(guī)學(xué)校教育系統(tǒng)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,況且全國剛剛解放,江西省內(nèi)的正規(guī)學(xué)校數(shù)量也有限。據(jù)記載:“到1953年全省有普通中學(xué)110所,1956年發(fā)展到132所,其中高級中學(xué)、完全中學(xué)42所。在校學(xué)生與1952年相比,高中學(xué)生增長1.9倍,初中學(xué)生增長84.55%。”[15]以上表明,江西省內(nèi)在中等教育方面還是有一定發(fā)展的,但是還是無法滿足大多數(shù)青壯年的入學(xué)要求,依靠正規(guī)學(xué)校教育培養(yǎng)人才,難度可想而知,職工教育是正規(guī)學(xué)校教育的有益補(bǔ)充,在辦學(xué)過程中涌現(xiàn)出了大批各行各業(yè)的人才。比如趙志堅,本來僅僅是江西拖拉機(jī)廠的一名普通員工,在廠里接受了職工業(yè)余教育,加上自己努力,逐漸成長為廠黨委書記、副總工程師,成為了全省勞模、江西省長。在接受采訪時,老省長回憶說:“自從接受了職工業(yè)余教育,自己的技術(shù)能力有了很大提高,生產(chǎn)目標(biāo)也更為明確了。”[16]他曾率領(lǐng)402生產(chǎn)小組自1951年起,實(shí)現(xiàn)技術(shù)革新195項(xiàng),其中研制成功四軸專用鏜床,提高工效26倍,提前兩年九個月完成了第一個五年計劃的生產(chǎn)任務(wù)。

    (二)創(chuàng)新生產(chǎn)技術(shù)

    建國初期,我國的拖拉機(jī)工業(yè)尚屬空白,國內(nèi)幾乎沒有什么可供參考的技術(shù)資料,據(jù)統(tǒng)計:“1949年全國僅有117臺拖拉機(jī),全部是從國外進(jìn)口的?!盵17]所以在這一基礎(chǔ)上進(jìn)行技術(shù)創(chuàng)新,是需要魄力的。江西拖拉機(jī)廠迎難而上,在50年代依靠企業(yè)職工教育這一平臺,進(jìn)行自主創(chuàng)新和研發(fā),生產(chǎn)出了國內(nèi)領(lǐng)先的拖拉機(jī)機(jī)型。例如,“1958年4月江西拖拉機(jī)廠成功研制全國第一臺輪式水田拖拉機(jī),命名為八一萬能拖拉機(jī)?!盵18]該拖拉機(jī)的研制曾轟動全國,萬能拖拉機(jī)參加了當(dāng)年北京的“五一”游行,接受黨和國家領(lǐng)導(dǎo)人的檢閱,拉開了江拖輝煌的序幕。如果說50年代江拖的技術(shù)創(chuàng)新側(cè)重于單一機(jī)型的研制,那么到60年代起則向批量的性能更好的萬能機(jī)型轉(zhuǎn)變。中國照片檔案館保存著這樣一則圖片新聞:“江西省南昌市江西拖拉機(jī)制造廠,今年起開始成批生產(chǎn)豐收27型八一牌萬能拖拉機(jī)適用于水田、旱地的多種作業(yè),又能作為灌溉、發(fā)電、碾米等動力和運(yùn)輸工具。它的機(jī)身輕巧,轉(zhuǎn)向靈活,越野性強(qiáng)好,耗油量低,能耕小塊田地。”[19]江西機(jī)械系統(tǒng)內(nèi)部其他企業(yè)也同樣進(jìn)行著技術(shù)創(chuàng)新,如南昌柴油機(jī)廠的起重機(jī)主梁改造工程、1957年江西洪都機(jī)械廠誕生了新中國第一輛摩托車等。

    (三)塑造企業(yè)文化

    企業(yè)的發(fā)展從外在機(jī)制看依靠的是頂尖人才的培養(yǎng)以及創(chuàng)新機(jī)制的確立,而這些外在機(jī)制倘若沒有內(nèi)在以文化為核心的軟件群作為支撐,那就好比是無本之木、無根之水?!拔幕币辉~,“在西方來源于拉丁文的culture,原指對植物的培育和農(nóng)耕,最初給文化下比較明確的定義而為后來人所常引用的是英國人類學(xué)家泰勒,即文化或文明,依民族志上廣義地講,是一個整體,包括人在社會中所習(xí)得的知識、信仰、美術(shù)、道德、法律、習(xí)俗以及任何其他的能力與習(xí)慣?!盵20]依據(jù)定義分析,文化是在培育中習(xí)得的各種知識、技能甚至是價值觀的東西。

    江西拖拉機(jī)廠雖然沒有提出明確的企業(yè)口號,通過走訪當(dāng)年在企業(yè)工作奮斗過的老職工,企業(yè)還是存在某種隱形的企業(yè)文化的,那就是鍥而不舍的開拓的韌勁。江西拖拉機(jī)廠一開始并不主營拖拉機(jī)制造,據(jù)江拖老職工周文臣回憶:“我在解放前的1947年11月就進(jìn)廠了,當(dāng)時的江拖還只是一個農(nóng)機(jī)站,解放后與江西農(nóng)業(yè)院農(nóng)具工廠合并,更名為江西農(nóng)具修配廠,廠址就在現(xiàn)在的南昌象山北路江西日報后面的位置。當(dāng)時廠里主要做農(nóng)具,有噴霧器、牛車盤、煤氣機(jī)、棉花摘花機(jī)等,都是和農(nóng)業(yè)相關(guān)的簡單的小器具?!盵21]在此基礎(chǔ)上研制拖拉機(jī),沒有一點(diǎn)開拓進(jìn)取的精神是不可能實(shí)現(xiàn)的。五十年代也是江西拖拉機(jī)廠成立之初大搞職工業(yè)余教育的時期,教育過程中的文化熏陶形成了這一種鉆研的狠勁,據(jù)周老回憶:“當(dāng)時參照仿造的英國拖拉機(jī)是英國弗格森牌的。得到任務(wù)后,工人們積極性很高,就算不睡覺都想弄出來。但由于沒有圖紙,又沒有足夠的工具,工人們只得將英國拖拉機(jī)全部拆散,各個車間就拿零部件的實(shí)物照著去做,設(shè)備不先進(jìn),在沒有機(jī)床的情況下,工人們用手工將高難度的鍛件曲軸,連桿鍛打出來了,扳金工用手敲出了鋼圈、罩殼、擋泥板。”[22]這種積極開拓的企業(yè)文化是在潛移默化中蔓延的,趙志堅對此也印象深刻,他說:“我是一個喜歡搞技術(shù)革新的人,那時候沒有現(xiàn)在這么好的條件,缺少材料就自己去廢鋼材里找,缺少人力就一個頂倆,加班加點(diǎn)干,沒有技術(shù)就要靠自己開動腦筋去研究,去摸索?!盵23]這種隱形文化使江西拖拉機(jī)廠不斷進(jìn)行技術(shù)創(chuàng)新,實(shí)現(xiàn)了巨大跨越。同時,勇于實(shí)踐探索的企業(yè)精神遍及整個江西機(jī)械系統(tǒng),促成了江西洪都機(jī)械廠全國第一輛摩托車的誕生,南昌柴油機(jī)廠的各種型號的橋梁起重機(jī)的研制。

    四、結(jié)語

    江西機(jī)械系統(tǒng)在建國十七年間積極探索企業(yè)發(fā)展的出路,在實(shí)踐中摸索了企業(yè)職工業(yè)余教育,雖然基礎(chǔ)過于薄弱,辦學(xué)規(guī)模也有限,但是創(chuàng)新了辦學(xué)機(jī)制,如設(shè)置在企業(yè)內(nèi)部的職工學(xué)校、短期培訓(xùn)班和各種競賽激勵機(jī)制等,還有根據(jù)廠情自辦教材,貫徹“學(xué)以致用”的方針等,為其創(chuàng)造最輝煌的業(yè)績提供了堅實(shí)的基礎(chǔ)。以江西拖拉機(jī)廠為例,建國后的十七年時間是江拖歷史上最輝煌的時期,開創(chuàng)了盛極一時的拖拉機(jī)王朝。但此后卻一蹶不振,“文革”中斷了江拖的企業(yè)職工教育,造成了江拖內(nèi)部工人的思想僵化和人才流失。直至改革開放,江拖自辦教育的優(yōu)良傳統(tǒng)沒有得到很好的傳承與發(fā)揚(yáng),在上世紀(jì)八十年代逐漸失去了在同行中的領(lǐng)先地位,直至在2000年黯然破產(chǎn)??梢哉f,建國十七年江西機(jī)械系統(tǒng)的職工業(yè)余教育,很好地與正規(guī)學(xué)校教育系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)了銜接,實(shí)現(xiàn)了企業(yè)的跨越式發(fā)展。當(dāng)前,我國各大企業(yè)面臨著優(yōu)勝劣汰的市場經(jīng)濟(jì)規(guī)律和法則,企業(yè)競爭的第一源動力是創(chuàng)新,強(qiáng)有力的人才儲備是企業(yè)創(chuàng)新的必備條件。因此,我國各大企業(yè)要想實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展,企業(yè)員工教育培訓(xùn)是必須堅定不移地走下去的正確道路。

    【參考文獻(xiàn)】

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    [4]凌云.“技術(shù)創(chuàng)新永遠(yuǎn)是發(fā)展的動力”——專訪勞模,原南昌市市長趙志堅[N].南昌日報,2009-9-25.

    [5]先進(jìn)生產(chǎn)者的呼聲——幫助我們解決學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)中的具體(下轉(zhuǎn)第126頁)(上接第116頁)困難[N].江西日報,1956-7-3.

    [6][7]陳遵順.江西省機(jī)械志[M].合肥:黃山書社,1991.

    [8]南昌柴油機(jī)廠業(yè)余文化學(xué)校辦得好——職工們提高了文化學(xué)到了技術(shù)[N].江西日報,1958-6-12.

    [9]南昌“八一”拖拉機(jī)站舉辦第一個農(nóng)民拖拉機(jī)訓(xùn)練班[N].江西日報,1956-3-29.

    [10][11]江西省總工會宣教部.自力更生培養(yǎng)建設(shè)人才——江西拖拉機(jī)廠堅持開展職工業(yè)余教育的經(jīng)驗(yàn)[J].江西教育,1964(10).

    [12]向“五一”經(jīng)歷,拖拉機(jī)廠開展“千分鐘”競賽[N].江西日報,1959-4-15.

    [13]國營南昌柴油機(jī)廠142名工人經(jīng)過考試升級[N].江西日報,1956-8-9.

    [14]車間里的“土設(shè)計院”[N].江西日報,1959-1-7.

    [15]高柯.建國三十四年的江西教育[J].江西教育科研,1958(1).

    [16][17]盧振洲.拖拉機(jī)行業(yè)的回顧與展望[N].拖拉機(jī)與農(nóng)用運(yùn)輸車,1999(6).

    [18]陳遵順.江西省機(jī)械志[M]. 合肥:黃山書社出版,1999:55~56.

    [19]江西拖拉機(jī)廠成批生產(chǎn)八一牌拖拉機(jī)[N].新華社:中國照片檔案館藏,1960-1-15.

    [20]胡榮.社會學(xué)概論[M].北京:高等教育出版社,2009(70).

    [21][22]江拖老職工:我曾開著拖拉機(jī)接受毛主席的檢閱[N].信息日報,2006-3-27.

    [23]凌云.技術(shù)創(chuàng)新永遠(yuǎn)是發(fā)展的動力——專訪老勞模、原南昌市市長趙志堅[N].南昌日報,2009-9-25.

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