優(yōu)秀到卓越，讓我們走得更遠(yuǎn)

李敏

俗話說：“一個好的校長就是一所好的學(xué)校”，同樣，一個好園長就是一所好的幼兒園。園長在自己的事業(yè)和工作領(lǐng)域里已很優(yōu)秀和出色，那么，如何從優(yōu)秀到卓越就是我們必須加以思考并為之不斷實踐的一個永遠(yuǎn)的話題。我認(rèn)為，卓越來自于對自身的要求和對工作的態(tài)度。自己要堅持不懈地學(xué)習(xí)，提高自己的修養(yǎng)，做個優(yōu)雅的、知性的園長。工作中，要善于用欣賞的眼光看待身邊的人，做到用人不疑、疑人不用，將合適的人安排到最合適的崗位上。唯有這樣，才能真正地從優(yōu)秀邁向卓越。

一、不懈學(xué)習(xí)，豐富的學(xué)識使我們底蘊厚實、眼光高遠(yuǎn)

許多園長在工作中唯我獨尊，不能聽取他人的規(guī)諫，不能容忍他人和自己意見相左，這些不懂謙虛謹(jǐn)慎的領(lǐng)導(dǎo)者也許可以取得暫時的成功，但是卻無法在事業(yè)上不斷進步，達(dá)到卓越的境界。究其緣由，是學(xué)習(xí)過少，知識面過于狹窄，眼光過于短淺。一個人的力量終究有限，在瞬息萬變的信息社會中，領(lǐng)導(dǎo)者必須不斷學(xué)習(xí)，善于學(xué)習(xí)，綜合他人的意見，否則將陷入故步自封、一意孤行的泥潭，被時代淘汰。不停頓的學(xué)習(xí)是通往成才的階梯，從學(xué)?；驎旧蠈W(xué)到的知識或是我們已具備的知識結(jié)構(gòu)，已遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能適應(yīng)飛速發(fā)展的形勢和日新月異的現(xiàn)代化的需求。工作任務(wù)、工作對象的變化，更對園長們提出更新更高的要求?；钏拍艹Ａ鞒Ｐ拢〖壥痉秷@的園長掌握的知識更必須是一條流動的河流。“腹有詩書氣自華”，任何人變得成功與美麗的最終途徑，都是“內(nèi)修于心多于外修于形”，只有多讀書，讀好書，用書香的內(nèi)涵來充實自己，美麗自己，才能經(jīng)得起歲月的磨礪與考驗。大多的園長是女性，而女性是大地的風(fēng)景，是人間的花朵。如何讓花朵綻放得更加絢麗、長久？多讀書，讀好書，非常重要。少女讀書，了解人生，增長智慧；妻子讀書，感悟生活，與丈夫風(fēng)雨同舟；母親讀書，哺育后代，使兒孫尊敬；園長讀書，豐富自己，得益幼兒園。學(xué)識是一種真正的力量，足以使你跨越工作中的坎坎坷坷，對抗意想不到的風(fēng)風(fēng)雨雨，穩(wěn)穩(wěn)當(dāng)當(dāng)?shù)刈呦蛎魈臁?/p>

二、學(xué)會欣賞，開闊的胸懷營造人際關(guān)系的碧海藍(lán)天

一個優(yōu)秀的園長，應(yīng)當(dāng)善于發(fā)現(xiàn)教師的長處，樂于欣賞教師的優(yōu)點，最大限度地將大家的積極性調(diào)動起來，有效地加以組合。當(dāng)人們看到彼此的優(yōu)點時，這個團隊就是優(yōu)點的集合體，當(dāng)人們盯著彼此的缺點時，這個單位就變成缺點的集合體了。學(xué)會欣賞，是做人的美德，更是一個園長必不可少的基本素質(zhì)。

1.學(xué)會欣賞

生命需要欣賞。一次與教師們同游南京珍珠泉，遠(yuǎn)看水面細(xì)雨淅瀝，近觀方知是無數(shù)只泉眼在鼓涌。導(dǎo)游小姐對我們說：“鼓掌呀！”隨著我們一行噼噼啪啪掌聲的響起，奇景出現(xiàn)了：無數(shù)股泉水在掌聲中向上翻騰跳躍，熠熠金光下玲瓏剔透如粒粒雨潤渾圓的珍珠！原來，連泉水都需要欣賞?。〉?，欣賞又談何容易？一般來說，人人都有欣賞的眼光，也都有需要他人欣賞的心態(tài)。但是由于人性的弱點，欣賞物容易，欣賞人難；欣賞遠(yuǎn)離自己的人易，欣賞近處的人難；欣賞家人和自己容易，欣賞他人和同事則較難；欣賞異性容易，欣賞同性難上加難。但是，園長無論多難，都應(yīng)該以敏銳聰慧的眼光來欣賞身邊的真善美。哪怕競爭的腳步再匆匆，也要用一顆細(xì)膩從容的心情來欣賞生活中的一草一木、藍(lán)天白云。

2.勇于擔(dān)當(dāng)

園長要有擔(dān)當(dāng)?！皳?dān)當(dāng)”是什么？擔(dān)，望字生義，是擔(dān)子、重?fù)?dān)之意；那么“當(dāng)”，想來則為是否當(dāng)?shù)闷鹆恕！皳?dān)當(dāng)”這個說起來輕飄飄，想起來沉甸甸的詞組，應(yīng)理解為是否能挑起擔(dān)子，是否能負(fù)責(zé)任。一個不能正確決策、瞻前顧后的領(lǐng)導(dǎo)只能導(dǎo)致業(yè)績平平甚至人心渙散。園長有擔(dān)當(dāng)，老師們才能有擔(dān)當(dāng)。在工作中遇到困難繞道走，遇到一些瑣事就喋喋不休，在人生中一點不順心就怨天尤人，都是多見的沒有擔(dān)當(dāng)?shù)谋憩F(xiàn)。擔(dān)當(dāng)需要有足夠的實力和底氣，你必須有廣博的學(xué)識和過人的膽識，夯實你工作生活的根基；擔(dān)當(dāng)需要有海闊天空般的胸襟，方能容得下人生中不可避免的煩煩惱惱，工作中不可避免的是是非非；擔(dān)當(dāng)需要有忍辱負(fù)重的氣概，有擔(dān)當(dāng)?shù)娜顺袚?dān)得起榮譽更應(yīng)承擔(dān)得起失誤和責(zé)任。在艱難的時候，園長必須對做錯的事情負(fù)責(zé)；在成功的時候，我們要慷慨地贊揚部下。一個有擔(dān)當(dāng)?shù)娜松貙⒕`放出大氣的生命之花；一個有擔(dān)當(dāng)?shù)膱@長，必將成就一番不凡的事業(yè)。

3.知人善任

古人云：有才不難，能善用其才則難。我以為沒有寬闊胸襟的人不能做園長。記得一位成功的人士說過：我沒有什么優(yōu)點，只是能容人，既能容別人的短處更能容別人的長處。在工作中，我們往往對不如自己的人能容忍，而對比自己強的人則不能容忍，這是做園長工作的大忌。你的手下有不如你的人，你可以利用自己的長處和優(yōu)點去指點帶動她一起向前，對某一方面比自己強的同事或是下屬，應(yīng)該充分利用她的長處，發(fā)揮她的優(yōu)勢來更好地做好工作。將最適合的人放到最合適的位置上，這不僅是領(lǐng)導(dǎo)的藝術(shù)，更是領(lǐng)導(dǎo)能夠容人的最好例證。就如彈琴，你能容人了，十個指頭自如了，你彈出的曲目才會更加和諧優(yōu)美和動聽。一個受人擁戴的園長，應(yīng)當(dāng)有聲有色地工作，有滋有味地生活，有情有義地交往。

三、播撒優(yōu)雅，高端的品位和氣質(zhì)為幼兒園增光添彩

在現(xiàn)代社會，修養(yǎng)是一種資本。良好的修養(yǎng)是女性尤其是女性園長寶貴的財富和立身的資本。喜歡看章含之的樣子，花白頭發(fā)濃密微卷，舉手投足風(fēng)姿綽約。年逾七十的章含之活躍在商界，可謂“艷”驚四座。這個艷字，我以為是優(yōu)雅。喜歡看陳忠和的微笑，在2004年雅典奧運會上，面對諸多世界排壇強手，無論是贏球還是輸球，陳忠和始終微笑，他的微笑給隊員們以鎮(zhèn)靜和自信，無怪乎法新社頭條新聞的標(biāo)題為“陳忠和優(yōu)雅的微笑征服了全世界”。

其實，“優(yōu)雅”這個詞在精神文明和物質(zhì)文明日益進步發(fā)展的今日，已是隨處可聞可見了。它不是名牌香水、名牌服飾能體現(xiàn)的。我以為，優(yōu)雅本應(yīng)是骨子里的東西，看得見摸不著，感受得到卻又說不清的。優(yōu)雅是必須修煉的。女性領(lǐng)導(dǎo)者更必須傳遞與播撒優(yōu)雅，帶動我們的下屬，影響我們的同事，只有這樣，才能使人對自己更加敬重與欣賞。

任何事業(yè)上的成就與人生的美好都不是輕易可以取得的。園長，從優(yōu)秀到卓越，都要面臨各種挑戰(zhàn)，要能肩負(fù)起各種責(zé)任，要能夠承受一切壓力，甚至是委屈。只有那些有勇氣正視現(xiàn)實，有勇氣迎接挑戰(zhàn)的人才能真正實現(xiàn)超越自我的目標(biāo)，才能實現(xiàn)從優(yōu)秀到卓越境界的進步。