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    創(chuàng)新語文教研 推動教學(xué)發(fā)展

    2013-04-29 00:44:03吳道財
    語文建設(shè) 2013年7期
    關(guān)鍵詞:教研教學(xué)質(zhì)量活動

    吳道財

    學(xué)校教研活動的好壞直接關(guān)系到日常教學(xué)質(zhì)量的優(yōu)劣,因此,一直以來都是各個學(xué)校重點關(guān)注的對象。尤其是語文教研活動,對于推動語文教學(xué)質(zhì)量提高,促進學(xué)生健康全面發(fā)展,更是起著不可估量的作用。

    上饒縣第二小學(xué)歷來重視語文教學(xué),在語文教研活動中更是積極探索,勇于創(chuàng)新。學(xué)校組織富有經(jīng)驗的語文教師組成教研團隊,以國學(xué)教育為主導(dǎo),以創(chuàng)建“特色校園文化”為抓手,經(jīng)過多年的摸索和實踐,已經(jīng)形成了一整套富有特色的語文教研活動,為教育教學(xué)質(zhì)量的提高,奠定了堅實的基礎(chǔ)。

    在堅持“立特色人文二小,創(chuàng)和諧精品校園”的學(xué)校愿景下,上饒二小將特色語文教研活動逐步推向深入,用智慧譜寫“特色教研”的新篇章,用執(zhí)著感受課堂教學(xué)改革的律動。具體講主要是通過以下三個方面來實現(xiàn)的:

    1.革新語文教研機制,推進教學(xué)活動運行

    在上饒二小人的心中,“不必?fù)P鞭自奮蹄”一直是我們教研工作追求的最理想狀態(tài)。針對不同層次的教師,我們以“摘桃子”理念,變“強壓”制為“牽引”制,不但有效調(diào)動了教師積極開展教研活動的積極性,而且為教學(xué)質(zhì)量的提高打下了一個堅實的基礎(chǔ)。

    我們一直遵守“三有”規(guī)定:課課有反思,隨案而寫,及時記錄,一點或一滴即可;周周有收錄,將一周內(nèi)體會最為深刻的反思收藏在《我的反思錄》;月月有評比,選擇一篇完整深邃的反思文章上交到教研處參加月反思評比。獲獎?wù)呖傻觅彆?0元。期末時,教研處擇優(yōu)錄用編成《二小反思集》。這樣,借物化的成果激勵教師們“再反思”。教師可以不分資質(zhì),分期分批外出參加教育之旅。在我們的教室文化建設(shè)中,實行班級布置評比,規(guī)定每學(xué)期2-3次評比,每次都需按“量化評分—全‘屏展示(全體教師會上播放)—專人點評—自我修正”的操作流程進行。

    學(xué)校制定了嚴(yán)格的競爭制度,就是為了促進教師快速成長。每年都會舉辦語文教學(xué)學(xué)案設(shè)計大賽、課堂教學(xué)大賽,還有不定期的辯論賽、專題論壇賽等,競選過程嚴(yán)格把關(guān),層層篩選,只以評分為依據(jù)。對于老教師,我們設(shè)有許多的特殊獎勵,如特殊創(chuàng)新活動資金、成為“青藍工程”師傅團中的成員、享受外出考察學(xué)習(xí)的待遇等。這些利于教師提高教學(xué)能力的機會,促使教師們從一個成功走向了另一個成功。

    2.創(chuàng)新主題教研模式,實現(xiàn)教育教研系統(tǒng)化。

    創(chuàng)新是一個民族進步的靈魂,是民族興旺發(fā)達的不竭動力。學(xué)校教育教研活動更需要創(chuàng)新,這樣方能緊跟時代潮流,才能用最先進的教育思想武裝頭腦。上饒二小努力創(chuàng)新主題教研模式,在探索中求進步,逐步實現(xiàn)了教育教學(xué)活動的系統(tǒng)化和整體化。

    學(xué)校改變了原來的散打教研模式,實行備、研、訓(xùn)“三合一”的集智備課,具體運行流程為:集體研討,確定主備(假期完成)—個人初備,對子組合(假期完成)—梳理問題,確定月研討主題(開學(xué)初完成)—大組論壇,策略小議(雙周進行)—同課異構(gòu),小組嘗試(單周進行)—示范展示,大組完善(雙周進行)—個人復(fù)備,展現(xiàn)個性(當(dāng)周完成)—續(xù)補結(jié)合,課后修訂。

    在具體的實施過程中,教師要首先做到直面問題,一個月鎖定一個問題,讓主體教研活動變?yōu)閱栴}解決。發(fā)現(xiàn)問題后,教師開始聚焦課堂,通過“個人備課”與“論壇小議”尋找策略;經(jīng)過選用策略,嘗試教學(xué),同課異構(gòu),打磨課堂;最后展示課堂,共享策略。這樣在備中學(xué),學(xué)中論,論中教,教中研,研中用,實現(xiàn)了真正意義上的行動研究。

    在整個集智備課活動中,我們的教師不是單兵作戰(zhàn),而是以備課組為合作學(xué)習(xí)小組參與活動,“雁陣”式地共同奮戰(zhàn)。他們在“共同體”中互動互研,互惠共贏;他們在集體攻關(guān)中協(xié)調(diào)作戰(zhàn),摟抱發(fā)展。這種立體拓展式的集智備課,解放了教師,保障了教師參與的廣度與深度,真正實現(xiàn)了備、研、訓(xùn)的“三合一”效應(yīng)。

    3.開拓教師培訓(xùn)范圍,創(chuàng)建快速成長環(huán)境

    教師素質(zhì)關(guān)乎教學(xué)質(zhì)量的優(yōu)劣,為了做好語文教研工作,我們針對教師的不同需要,開展富有成效的針對性培訓(xùn)指向,以“菜單式”選擇的方式引領(lǐng)著不同起跑線上的教師競相奔跑。

    學(xué)校將教師按級別分為成長型、成熟型、成就型三種,不同的教師按照不同的培訓(xùn)模式進行提升。首先,我們堅持說好話,寫好字,嚴(yán)過“雙關(guān)”強素質(zhì)。學(xué)校每年都會舉辦一次基本功提升培訓(xùn),通過全體培訓(xùn)對教師進行基本功補課,并全面考核,力求人人過語言表達關(guān)、規(guī)范書寫關(guān)。同時開設(shè)各種“展臺”,讓“英雄有用武之地”,激發(fā)教師自我學(xué)習(xí)的勁頭。

    學(xué)校讓每個成長型教師加入“青藍工程”,并在師傅的指導(dǎo)、幫扶下上好“過關(guān)課”;而對于成熟型教師,我們則提供各種舞臺,每學(xué)期一次的展示課,平時的推門課,反復(fù)打磨讓他們走向校外上參賽課。我們定期舉辦名師引領(lǐng)、專家導(dǎo)航、同伴互助三級“他訓(xùn)”,以“微課研究”“課題研究”為“自訓(xùn)”,讓教師在自研自悟中覺醒、提升。

    為了提升教師在語文教研活動中的思想深度和廣度,我們努力培養(yǎng)教師的“讓優(yōu)秀成為一種習(xí)慣”意識。學(xué)校經(jīng)過探索與實踐,成功開發(fā)了自己的校本教材,讓教師在享受校本教研幸福與快樂的同時,促使他們繼續(xù)前進。學(xué)校積極為教師搭建外出交流學(xué)習(xí)平臺,定期安排教師參與文化教師培訓(xùn)會、校園文化建設(shè)交流會、國學(xué)教育交流會等,讓廣大教職工開闊眼界,提升思想,讓偶然性的發(fā)展變?yōu)榻處熡袎粝氲拈L足發(fā)展,讓成功教師依然潛心實踐,形成文化自覺。

    通過多年的實踐教學(xué)和教研活動,我們?nèi)〉昧艘幌盗械某煽?。學(xué)校先后被評為“中國教育創(chuàng)新示范單位”“江西省依法治校示范校”“省現(xiàn)代教育技術(shù)示范學(xué)?!薄笆屑壪冗M學(xué)?!薄拔拿鲉挝弧?,受到師生和家長的廣泛贊譽。

    上饒二小不斷堅持語文教研活動的研究與創(chuàng)新,在行動中改進,在實踐中創(chuàng)新,用智慧譜寫著“特色語文教研”的新篇章,用執(zhí)著感受課堂教學(xué)改革的律動,為實現(xiàn)教育教學(xué)的新突破,做出堅持不懈的努力和奮斗。

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