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    唐駿再出發(fā)

    2013-04-29 01:17:20趙磊
    中國經(jīng)濟(jì)周刊 2013年8期
    關(guān)鍵詞:唐駿云南白藥新華

    趙磊

    2月25日,大多數(shù)中國企業(yè)春節(jié)后開工第一天。剛從日本回來的唐駿坐在上海環(huán)球金融中心的辦公室里,眼神有點疲憊,但健談依舊。

    他拽下前額的頭發(fā):“這段時間雖然累,但頭發(fā)更加茂盛了。”頭發(fā)茂盛的原因是這兩年吃了一種藥,這種切實的功效讓唐駿有了投資醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)的沖動——進(jìn)入醫(yī)藥領(lǐng)域,是他在新位置上將落下的一子。

    1月28日,唐駿宣布告別新華都集團(tuán),出任港澳資訊公司董事長兼CEO?!按蚬せ实邸痹俎D(zhuǎn)身,對自己的定位依然是職業(yè)經(jīng)理人:“我不創(chuàng)業(yè)。如果唐駿都不做職業(yè)經(jīng)理人了,中國這個階層就真的有了問題?!?/p>

    唐駿在接受《中國經(jīng)濟(jì)周刊》專訪時,首次透露了未來將布局六大產(chǎn)業(yè),打造港澳資訊集團(tuán),繼續(xù)成就職業(yè)經(jīng)理人之夢。

    難以釋懷的“云南白藥事件”

    不同于以往,這一次,唐駿是擁有港澳資訊一部分股份和決策權(quán)的職業(yè)經(jīng)理人?!皣鴥?nèi)還沒有任何職業(yè)經(jīng)理人對公司有這么高的決策權(quán)。”唐駿對《中國經(jīng)濟(jì)周刊》記者稱。雖然不是創(chuàng)業(yè),但他可以掌舵企業(yè),“成了掌門人”。

    港澳資訊創(chuàng)立于1994年6月,主營業(yè)務(wù)是為中國上市公司提供金融資訊和市值管理資訊顧問服務(wù),總部位于上海。目前擁有5家分公司和17個辦事處,員工超過500名。

    2008年7月,新華都投入1億元持有港澳資訊1706萬股,占比51.7%,成為控股股東,唐駿出任董事長。但那時他對這家公司沒有決策權(quán),對比在微軟和盛大的輝煌經(jīng)歷,當(dāng)這家小規(guī)模公司的全職CEO,對唐駿是樁乏味的事。

    2008年加盟新華都后,唐駿飽經(jīng)磨難?!皫缀趺磕甓紩幸患虑槔_著我,”他感嘆,“‘云南白藥事件是從2009年開始,‘慈善門也是2009年開始,到2010年,則是‘學(xué)歷門?!?/p>

    最讓他難以釋懷的是“云南白藥事件”。新華都巨資入股云南白藥,是唐駿參與的一次資本運作,這次失誤讓外界質(zhì)疑他的“職業(yè)經(jīng)理人”操盤能力。

    公開報道稱:“2009年9月10日,云南紅塔有限公司(下稱‘云南紅塔)與陳發(fā)樹簽訂《股份轉(zhuǎn)讓協(xié)議》,約定將其持有的云南白藥12.32%股權(quán)轉(zhuǎn)讓給陳發(fā)樹,交易總額為22.08億元,在唐駿協(xié)助操盤下,陳發(fā)樹僅用5天就將轉(zhuǎn)讓款支付?!?/p>

    據(jù)唐駿對《中國經(jīng)濟(jì)周刊》回憶,與云南紅塔方面的簽字,并沒有經(jīng)過雙方律師見證的合同往來,他和陳發(fā)樹在賓館里等了三天后,“就被叫去簽合同,一共5頁,有一條內(nèi)容大致是:按照國家規(guī)定,本合同的成交需由甲方的上級單位做最后批示”。唐駿認(rèn)為,中國的國有資產(chǎn)超過5000萬的要有上級單位批示,防止國有資產(chǎn)被賣掉,這是很正常的條款。但他忽略了另一條內(nèi)容:“從現(xiàn)在到交割之日起,如云南白藥出現(xiàn)發(fā)生任何分紅分息,都?xì)w甲方所有?!彼貞洠骸爱?dāng)時覺得這點也沒什么問題,還沒交割股權(quán),產(chǎn)生的利益肯定跟我們是無關(guān)的。”

    沒想到,轉(zhuǎn)讓股權(quán)遲遲未能過戶,云南白藥股價卻不斷上漲,這筆股權(quán)投資最高價值甚至超過60億元。2011年12月,陳發(fā)樹為討要云南白藥股權(quán),將云南紅塔告上法庭。2012年1月,中國煙草總公司以“確保國有資產(chǎn)保值增值,防止國有資產(chǎn)流失,不同意本次股份轉(zhuǎn)讓”為由拒絕過戶。

    有媒體描述:唐駿只看了10分鐘合同就簽約,因疏忽而失誤。唐駿則表示:“做這些評判的人并不在現(xiàn)場,也不了解中國國情。這個合同就是放在那里讓我讀一年,也是這個內(nèi)容,也很難改變。在當(dāng)時的情況下,有沒有唐駿結(jié)果一樣。”

    云南白藥事件讓唐駿難以釋懷。他想蛻變。

    開創(chuàng)MBO新模式

    2011年,唐駿萌發(fā)了成為港澳資訊控股股東的想法,并開始和陳發(fā)樹數(shù)度交鋒。按照傳統(tǒng)邏輯,陳提出的方案是:可以給唐駿小股東身份,經(jīng)營權(quán)歸以唐駿為代表的管理層,但公司歸陳發(fā)樹。但在唐駿看來,“中國的民營企業(yè)中,合同是合同,實際歸實際。小股東的身份,不能對公司治理權(quán)有本質(zhì)的改變。”

    唐駿向陳發(fā)樹講了比爾·蓋茨的例子:蓋茨僅擁有微軟7.1%的股份,但他是世界首富。那時陳發(fā)樹控股的港澳資訊,總資產(chǎn)只有一兩個億,且難以繼續(xù)增值。如果讓管理層控股,或許可以將資產(chǎn)放大10倍,陳發(fā)樹擁有的財富將遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于做大股東的收益。

    他問陳發(fā)樹:“你是要10倍的資產(chǎn),還是必須擁有港澳資訊?”這打動了生意人陳發(fā)樹。

    于是,就有了港澳資訊“MBO(管理層收購)模式”:唐駿及港澳資訊高管共15人,用自有資金,通過定向增發(fā)方式共同出資買下了港澳資訊62%的股權(quán)。唐駿占其中的1/15,“唐駿們”成為港澳資訊的控股股東,并擁有公司全部經(jīng)營權(quán)。

    比照幾年前中國一些企業(yè)如聯(lián)想、新浪等所做的MBO,唐駿認(rèn)為后者在形式上僅是管理層持股模式——這種中國式MBO(管理層持股低于10%的小股東身份)的公司,并沒有改變公司所用權(quán),管理層也沒有真正的決策權(quán)。

    “我和港澳資訊管理層這次執(zhí)行的MBO,將是中國企業(yè)發(fā)展史上第一個MBO的成功案例,同時也將開拓一個全新的中國企業(yè)發(fā)展新模式?!碧乞E很感謝成就這一模式的陳發(fā)樹?!霸谥袊?,很多企業(yè)家不愿這么做,中國企業(yè)家對企業(yè)的控制權(quán)和擁有權(quán)有根深蒂固的情結(jié)?!彼€感謝陳發(fā)樹的是:5年前“轉(zhuǎn)會”新華都時,新華都董事長陳發(fā)樹答應(yīng)給唐駿的報酬是10億元,如今也以股份加現(xiàn)金等方式兌現(xiàn)。

    將進(jìn)軍房地產(chǎn)等六大新領(lǐng)域

    唐駿認(rèn)為,雖然港澳資訊在數(shù)據(jù)信息領(lǐng)域還屬領(lǐng)先,但成為“中國的彭博”難度還很大,因為港澳資訊擁有強大的數(shù)據(jù)業(yè)務(wù),但沒有發(fā)展成擁有強大采編人員隊伍的媒體潛質(zhì)。

    掌舵后,唐駿最先啟動收購計劃。1月25日,他對日本一家公司發(fā)出收購要約。對方是一家日本金融IT企業(yè),與港澳資訊相關(guān)性較大。雖還沒有結(jié)果,但這僅是開始。唐駿計劃將港澳資訊打造成一個全方位的產(chǎn)業(yè)平臺,包括醫(yī)藥、醫(yī)療服務(wù)、互聯(lián)網(wǎng)、軟件、新能源和房地產(chǎn)六個領(lǐng)域。公司將通過收購兼并、合作或從零開始的方式,向這六個領(lǐng)域里滲透。

    唐駿設(shè)想,今后港澳資訊集團(tuán)會劃分為若干業(yè)務(wù)板塊,包括金融數(shù)據(jù)服務(wù)、醫(yī)療服務(wù)、醫(yī)藥創(chuàng)新等,這些板塊將完全獨立運作,相互間沒有關(guān)系,唯一共同的關(guān)系是,都將由港澳資訊集團(tuán)控股。他選擇這些領(lǐng)域有自己的標(biāo)準(zhǔn):一是自己熟悉的領(lǐng)域,如軟件;二是利潤率較高的領(lǐng)域——唐駿認(rèn)為,在高利潤的領(lǐng)域自己更能得心應(yīng)手,如唐駿時期的微軟凈利潤是37%,盛大是42%,而在新華都主營業(yè)務(wù)新華都購物廣場只有1%左右——低利潤的企業(yè)“一不小心就是虧損”;三是高科技等有較高技術(shù)門檻的領(lǐng)域。

    常奔走于國外的唐駿認(rèn)為,中國與發(fā)達(dá)國家最大的差異在醫(yī)療服務(wù)。目前港澳資訊已開始在上?;I備能夠提供高端醫(yī)療服務(wù)的醫(yī)院。

    港澳資訊還打算進(jìn)軍“高端酒店式別墅”,與地產(chǎn)開發(fā)商合作,參股為第二大股東,尋找共同開發(fā)理念,由港澳資訊來運作?!耙鲆粋€全上海最高端的別墅,提供24小時、365天酒店式服務(wù)?!?/p>

    此外,唐駿透露,港澳資訊將與擁有上海郊區(qū)8000畝土地的某開發(fā)商合作,進(jìn)行各類地產(chǎn)項目開發(fā)。

    港澳資訊管理層承諾,還將進(jìn)行EBO(員工收購)模式,讓全體員工都持有公司股份,擁有每年100%的利潤分紅權(quán),包括如果港澳資訊未上市,公司方將以100%的現(xiàn)金回購員工的股份?!拔覀冊趪L試,在創(chuàng)新,想創(chuàng)造一家完全屬于員工的企業(yè),因為我們都是職業(yè)經(jīng)理人,都是打工者?!碧乞E描述。

    微軟十年收獲最大

    回顧職業(yè)生涯,唐駿對微軟的感情最深,在微軟的10年,他擁有了第一份工作,也達(dá)到了職業(yè)生涯的高峰?!拔④浀穆臍v,對我來說從中收獲最大。10年間,我從一個小工程師變成微軟中國區(qū)總裁,體會到了什么叫世界一流。”他回憶。

    8年前從微軟到盛大,唐駿回顧那時的感受:“就像是跳進(jìn)大海,不知道未來的方向在哪里?!?004年的中國,對于網(wǎng)絡(luò)游戲還有很多負(fù)面的討論,“如果網(wǎng)絡(luò)游戲被禁止,盛大就變成了零公司。”在盛大的4年,正是中國互聯(lián)網(wǎng)不斷重新排序的時期,唐駿經(jīng)歷了很多事情,比如幫盛大轉(zhuǎn)型,從原來的收費模式轉(zhuǎn)為免費模式,現(xiàn)在已成為中國游戲產(chǎn)業(yè)的免費標(biāo)準(zhǔn)版本。

    在新華都經(jīng)歷過幾番磨難后,唐駿更清醒地看自己扮演的角色:“職業(yè)經(jīng)理人就是一個輔助的角色,雖然給你一個總裁的位置,其實幾乎所有大的決定都是由董事長做出。如果哪一天老板看你不開心,明天就叫你離開。這就是中國的職業(yè)經(jīng)理人的生存現(xiàn)狀。”

    如今,掌舵港澳資訊的唐駿,正準(zhǔn)備在新的位置上改變這一現(xiàn)狀。

    采訪結(jié)束,唐駿特意向記者介紹了辦公室墻上幾幅大尺寸照片,分別是上海、香港、紐約,正對寫字臺的,是日式的座椅和茶具——“這代表東京?!彼f。

    就這樣,他被圍繞在全球幾大金融中心的符號與印象的辦公室里,開始運籌帷幄。

    (實習(xí)生朱兆興對本文亦有貢獻(xiàn))

    唐駿職業(yè)經(jīng)理人生涯

    1994年

    加入微軟公司美國總部,先后擔(dān)任微軟全球技術(shù)中心總經(jīng)理,微軟中國公司總裁。

    2004年

    出任盛大網(wǎng)絡(luò)公司總裁,幫助盛大在美國納斯達(dá)克成功上市。

    2008年

    以“10億”身價轉(zhuǎn)會新華都集團(tuán)出任總裁兼CEO。

    2013年

    出任港澳資訊公司董事長兼CEO。

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