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    軟件職業(yè)教育多階段關(guān)聯(lián)漸進式實踐教學(xué)體系

    2013-04-29 19:12:05席磊張浩張慧鄭光許鑫
    計算機教育 2013年8期
    關(guān)鍵詞:漸進式學(xué)期實訓(xùn)

    席磊 張浩 張慧 鄭光 許鑫

    摘要:針對軟件職業(yè)教育專業(yè)實踐教學(xué)環(huán)節(jié)存在的實踐階段獨立化、實踐內(nèi)容缺乏漸進性、實踐教學(xué)質(zhì)量難以保證且與社會需求嚴重脫節(jié)等問題,文章介紹一種新的多階段關(guān)聯(lián)漸進式實踐教學(xué)體系,從體系構(gòu)成、組織模式、過程化管理和體系應(yīng)用等方面闡述這種實踐教學(xué)體系的特點。

    關(guān)鍵詞:軟件職業(yè)教育;多階段關(guān)聯(lián)漸進式;實踐教學(xué)體系;“2+3+2”組織模式;過程化管理

    近年來,計算機教育指導(dǎo)委員會陸續(xù)下發(fā)了一系列指導(dǎo)意見和規(guī)范,明確指出“充分認識計算機專業(yè)的實踐性特點”、“計算機科學(xué)是實踐性極強的學(xué)科,必須培養(yǎng)學(xué)生具有很強的實際動手能力”。在IT專業(yè)中,工程應(yīng)用型人才的培養(yǎng)成為教學(xué)研究的重點,并已成為我國高等教育普遍關(guān)注的熱點。自2000年以來,我國軟件職業(yè)教育的定位由知識傳授改為能力培養(yǎng),確立了“基礎(chǔ)理論教學(xué)與實踐能力培養(yǎng)并重”的教學(xué)理念,把工程能力和職業(yè)素質(zhì)培養(yǎng)作為軟件IT人才培養(yǎng)的核心任務(wù)之一,全面均衡地培養(yǎng)學(xué)生的基礎(chǔ)知識、專業(yè)技能、創(chuàng)新能力、工程能力和職業(yè)素質(zhì)。

    實踐教學(xué)是推動軟件職業(yè)教育和技能培養(yǎng)的基本手段和途徑。軟件職業(yè)技術(shù)教育將職業(yè)技能作為學(xué)生的主要培養(yǎng)目標,強調(diào)實踐能力的提升和創(chuàng)新精神的培養(yǎng),造就適應(yīng)社會經(jīng)濟發(fā)展需要的高素質(zhì)人才。文章針對軟件職業(yè)教育專業(yè)實踐教學(xué)環(huán)節(jié)存在的實踐階段獨立化、實踐內(nèi)容重復(fù)過多且缺乏漸進性、實踐教學(xué)質(zhì)量難以保證且與社會需求嚴重脫節(jié)等問題,經(jīng)過多年的探索和實踐,在軟件職業(yè)教育專業(yè)實踐教學(xué)體系的構(gòu)建方面進行了一些研究和嘗試,創(chuàng)建了一套行之有效的多階段關(guān)聯(lián)漸進式實踐教學(xué)體系,在軟件職業(yè)教育專業(yè)人才的培養(yǎng)中取得了良好的效果。筆者對軟件職業(yè)教育多階段關(guān)聯(lián)漸進式實踐教學(xué)體系進行了總結(jié),希望能夠起到拋磚引玉的效果。

    1、多階段關(guān)聯(lián)漸進式實踐教學(xué)體系的構(gòu)成

    針對軟件職業(yè)教育專業(yè)注重實踐能力培養(yǎng)的特點,我們總結(jié)出了“3個目標”,即課程教學(xué)以滿足學(xué)期實訓(xùn)為目標、學(xué)期實訓(xùn)以滿足綜合實訓(xùn)為目標、綜合實訓(xùn)以滿足畢業(yè)實習(xí)為目標。通過設(shè)置3個目標,我們使教學(xué)環(huán)節(jié)條理化了,并明確了教學(xué)方向。

    根據(jù)教學(xué)環(huán)節(jié)設(shè)置,每個階段有對應(yīng)的實訓(xùn)或?qū)嵙?xí),且多階段實訓(xùn)或?qū)嵙?xí)之間有支撐關(guān)系,即前階段的實訓(xùn)實習(xí)均為后階段的實訓(xùn)實習(xí)提供方法和技術(shù)支撐。以計算機應(yīng)用技術(shù)專業(yè)(Java技術(shù)開發(fā)方向,專科兩年制)為例,我們構(gòu)建了4個階段的關(guān)聯(lián)漸進式實踐教學(xué)體系。多階段關(guān)聯(lián)漸進式實踐教學(xué)體系設(shè)置如圖1所示。

    第一階段的職業(yè)素質(zhì)課程和專業(yè)基礎(chǔ)課程要以滿足第一學(xué)期實訓(xùn)為目標,并為第二階段實訓(xùn)奠定基礎(chǔ);

    第二階段的專業(yè)基礎(chǔ)課程和專業(yè)課程要以滿足第二學(xué)期實訓(xùn)為目標,并為第三階段實訓(xùn)和綜合實訓(xùn)(即崗位仿真)奠定基礎(chǔ);

    第三階段的專業(yè)課程要以滿足第三學(xué)期實訓(xùn)為目標,并為第三階段綜合實訓(xùn)(即崗位仿真)和第四階段畢業(yè)實習(xí)(即崗位實習(xí))奠定基礎(chǔ);

    第四階段為一個學(xué)期的畢業(yè)實習(xí),以滿足當(dāng)前社會IT崗位需求為目標,在第三階段實訓(xùn)和綜合實訓(xùn)的基礎(chǔ)上,完成畢業(yè)實習(xí)(即崗位實習(xí)),為就業(yè)奠定基礎(chǔ)。

    2、多階段關(guān)聯(lián)漸進式實踐教學(xué)的組織模式與過程化管理

    2.1 實踐教學(xué)組織模式

    我們圍繞工程能力和職業(yè)素質(zhì)培養(yǎng)這一核心,依據(jù)“2+3+2”模式進行組織實踐教學(xué)。

    “2”是指一個理念和一種模式。“一個理念”即課程教學(xué)與實訓(xùn)實習(xí)教學(xué)要始終堅持“學(xué)中做、做中學(xué)”這一理念;一種模式,即實踐教學(xué)要全程采取“校企合作”這一模式,建設(shè)校內(nèi)和校外實訓(xùn)基地,引入企業(yè)優(yōu)質(zhì)教學(xué)實訓(xùn)資源,建立校企合作長效機制,達到職業(yè)素質(zhì)與能力教育的良性持續(xù)循環(huán)。

    “3”是指3個實踐層次、3個目標和3種機制?!?個實踐層次”即學(xué)期實訓(xùn)、綜合實訓(xùn)和畢業(yè)實訓(xùn);“3個目標”即課程教學(xué)以滿足學(xué)期實訓(xùn)為目標、學(xué)期實訓(xùn)以滿足綜合實訓(xùn)為目標、綜合實訓(xùn)以滿足畢業(yè)實訓(xùn)為目標;“3種機制”是指小助教機制、專業(yè)教師協(xié)助教學(xué)機制和實訓(xùn)跟蹤機制,用以保障和提高實踐教學(xué)質(zhì)量。

    最后的“2”是指一種活動和一個競賽?!耙环N活動”即“我的第一堂課”活動,以強化角色定位;“一個競賽”即參加全國性、省部級和行業(yè)性的專業(yè)技能競賽,以賽促學(xué),以賽促教,教學(xué)相長。

    2.2 實踐教學(xué)過程化管理

    針對多階段關(guān)聯(lián)漸進式實踐教學(xué)體系的設(shè)置,我們在每個學(xué)期期末均設(shè)置對應(yīng)的實訓(xùn)實習(xí)環(huán)節(jié)。為了保障實訓(xùn)實習(xí)環(huán)節(jié)的實踐教學(xué)質(zhì)量、良性循環(huán)和可持續(xù)性,需要加強實踐環(huán)節(jié)的過程化管理。實踐環(huán)節(jié)過程化管理所采取的措施包括:開展“我的第一堂課”活動、3種保障機制、考取職業(yè)技能證書、參加IT技能競賽。下面對前兩項措施進行介紹。

    2.2.1 開展“我的第一堂課”活動

    針對大一新生對IT缺乏認識的現(xiàn)狀,在開學(xué)第一周,學(xué)校組織專業(yè)負責(zé)人開展“我的第一堂課”活動,重點強調(diào)實踐的重要性,同時對培養(yǎng)目標、課程體系結(jié)構(gòu)和教學(xué)計劃進行講解,對之后兩年的學(xué)習(xí)路徑進行統(tǒng)一規(guī)劃,強調(diào)學(xué)生盡早調(diào)整角色與定位,及時糾正學(xué)生對IT職業(yè)的認識誤區(qū),引導(dǎo)學(xué)生培養(yǎng)學(xué)習(xí)IT的興趣,建議科學(xué)的學(xué)習(xí)方法和要求,幫助學(xué)生養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。

    2.2.2 “3種機制”保障

    如前文所述,“3種機制”是指小助教機制、專業(yè)教師協(xié)助實訓(xùn)教學(xué)機制和實訓(xùn)跟蹤機制。3種機制用以保障和提高實踐教學(xué)質(zhì)量。

    課程環(huán)節(jié)采用“助班+小助教”機制。新生第一學(xué)期伊始,學(xué)院應(yīng)為每個班級配備助班和小助教,引導(dǎo)學(xué)生轉(zhuǎn)變角色,根據(jù)個人特點定好自己的方向,盡快適應(yīng)大學(xué)學(xué)習(xí)生活環(huán)境。

    學(xué)期實訓(xùn)環(huán)節(jié)采用學(xué)期負責(zé)教師協(xié)助實訓(xùn)工程師教學(xué)機制。通過協(xié)助教學(xué),建立與企業(yè)實訓(xùn)工程師的溝通通道,及時把握教學(xué)動態(tài)。為達到協(xié)助教學(xué)目的,完成協(xié)助教學(xué)任務(wù),協(xié)助教師應(yīng)定期到實訓(xùn)場所跟蹤教學(xué)。協(xié)助教學(xué)的基本內(nèi)容包括:掌握外聘教師的教學(xué)進度,協(xié)助實訓(xùn)工程師做好教學(xué)考勤,了解和反饋實訓(xùn)工程師、學(xué)生提出的教學(xué)意見和建議,并及時給出相應(yīng)問題的解決對策。

    綜合實訓(xùn)和畢業(yè)實習(xí)環(huán)節(jié)采用專業(yè)負責(zé)教師和班主任全程跟蹤機制。實訓(xùn)實習(xí)前,專業(yè)負責(zé)教師與實訓(xùn)機構(gòu)進行聯(lián)系溝通,并要求實訓(xùn)機構(gòu)在實訓(xùn)教學(xué)前提供實訓(xùn)大綱、實施方案和實訓(xùn)指導(dǎo)書;實訓(xùn)教學(xué)過程中由實訓(xùn)管理人員和實訓(xùn)工程師考核學(xué)生出勤,填寫教學(xué)日志,及時反饋實訓(xùn)過程中存在的問題并給出合理建議,必要的話對學(xué)生進行中期考核和總結(jié);實訓(xùn)教學(xué)結(jié)束后需要提供實訓(xùn)作品、學(xué)生考勤表及成績、項目評審成績和實訓(xùn)總結(jié)等實訓(xùn)資料。

    3、多階段關(guān)聯(lián)漸進式實踐教學(xué)體系的應(yīng)用

    我們以兩年制計算機應(yīng)用技術(shù)??茖I(yè)(Java技術(shù)開發(fā)方向)為例,對多階段關(guān)聯(lián)漸進式實踐教學(xué)體系進行了實踐。根據(jù)社會需求,我們對Java技術(shù)開發(fā)方向的職業(yè)崗位能力進行了調(diào)研和崗位培養(yǎng)定位,在設(shè)置的課程體系結(jié)構(gòu)中嵌入實踐教學(xué)體系,并給出了對應(yīng)的實踐教學(xué)路徑。

    3.1 實踐能力需求與定位

    職業(yè)崗位能力調(diào)研要實事求是,做到實踐教學(xué)方案切實可行。以國內(nèi)IT市場需求為調(diào)研目的,設(shè)計詳細的調(diào)研計劃,根據(jù)調(diào)查結(jié)果形成調(diào)查報告,通過調(diào)研分析得出IT市場崗位及能力素質(zhì)需求,為課程體系結(jié)構(gòu)的設(shè)計和教學(xué)計劃的執(zhí)行提供依據(jù)。我們通過訪談、問卷調(diào)查、網(wǎng)絡(luò)訪問等多種形式對15所IT機構(gòu)的崗位需求和能力需求進行調(diào)研,明確IT企業(yè)崗位群的劃分與職業(yè)能力要求。以計算機應(yīng)用技術(shù)專業(yè)為例,其職業(yè)崗位定位為底層(低端)技能型服務(wù)人才,即“軟件藍領(lǐng)”,如初(中)級程序員、軟件測試員、軟件運維人員等。我們還對10所省內(nèi)大專院校軟件專業(yè)的設(shè)置和專業(yè)改革作了深度調(diào)研,汲取部分高校軟件專業(yè)建設(shè)的寶貴經(jīng)驗,通過對培養(yǎng)方案、課程體系、教學(xué)計劃和管理模式的橫向比對,理清了職業(yè)教育主要模式。

    3.2 實踐教學(xué)過程設(shè)置

    依據(jù)IT實踐能力需求及定位,我們設(shè)置了Java技術(shù)開發(fā)方向的課程體系和實踐教學(xué)體系,遵循分層原則來設(shè)定課程體系結(jié)構(gòu)。課程體系結(jié)構(gòu)分4層:素質(zhì)層、支撐層、核心層和實踐層。實踐教學(xué)設(shè)置在實踐層。以計算機應(yīng)用技術(shù)專業(yè)為例,其課程體系層次結(jié)構(gòu)如圖2所示。

    課程體系結(jié)構(gòu)采用“3+1”模式,即第1.3學(xué)期主要學(xué)習(xí)素質(zhì)課程、專業(yè)基礎(chǔ)課程和專業(yè)核心課程,第4學(xué)期進行畢業(yè)實習(xí)。

    實踐教學(xué)體系的制定采用“3+1+1”模式,即第1-3學(xué)期期末分別設(shè)置為期2周的學(xué)期實訓(xùn),第3學(xué)期末2周的學(xué)期實訓(xùn)之后設(shè)置為期4周的綜合實訓(xùn),第4學(xué)期設(shè)置為期13周的畢業(yè)實習(xí)。學(xué)期實訓(xùn)在校內(nèi)實訓(xùn)基地進行,引入IT企業(yè)優(yōu)質(zhì)教學(xué)資源,由企業(yè)實訓(xùn)工程師負責(zé)實訓(xùn)。綜合實訓(xùn)和畢業(yè)實習(xí)在校內(nèi)和校外實習(xí)基地進行,讓學(xué)生在真實的工作環(huán)境下盡快進入實戰(zhàn)角色,為今后的工作打下良好基礎(chǔ)。

    3.3 實踐教學(xué)路徑

    根據(jù)多階段關(guān)聯(lián)漸進式實踐教學(xué)體系和計算機應(yīng)用技術(shù)專業(yè)課程體系的結(jié)構(gòu)設(shè)置,實踐教學(xué)路徑設(shè)置為3個層次的實訓(xùn)實習(xí),即學(xué)期實訓(xùn)、綜合實訓(xùn)和畢業(yè)實訓(xùn),通過3個目標條理化3個層次的實訓(xùn)實習(xí)教學(xué)環(huán)節(jié),明確實訓(xùn)實習(xí)教學(xué)方向。計算機應(yīng)用技術(shù)專業(yè)實踐教學(xué)與學(xué)習(xí)路徑如圖3所示。

    4、結(jié)語

    經(jīng)過近幾年的實踐經(jīng)驗,我們圍繞工程能力和職業(yè)素質(zhì)培養(yǎng)這一核心,依據(jù)“2+3+2”模式進行多階段關(guān)聯(lián)漸進式實踐教學(xué),取得了較好的教學(xué)效果。2011-2012年連續(xù)兩年參加全國軟件人才設(shè)計與開發(fā)大賽,并獲得二等獎1個,區(qū)域賽一等獎1個、二等獎3個、三等獎3個,獲得2011年度校級實踐教學(xué)創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)獎勵,學(xué)生畢業(yè)率達97%以上,專升本率達到80%以上。

    實踐過程中,軟件職業(yè)教育專業(yè)學(xué)生的學(xué)習(xí)不同于本科教育,不能放之任之。我們建議實踐教學(xué)初期采用保姆式教學(xué)方法和保姆式管理模式,夯實基礎(chǔ)知識;實踐教學(xué)中后期采用項目驅(qū)動教學(xué)方法和學(xué)生自我管理模式,培養(yǎng)其學(xué)習(xí)主動性,增強學(xué)習(xí)自制力。

    通過多階段關(guān)聯(lián)漸進式實踐教學(xué)體系,取得了一些較好的效果,但學(xué)生本身還存在著一些不足。軟件職業(yè)教育專業(yè)學(xué)生的學(xué)習(xí)主動性、自制力和自我管理能力有待進一步增強和提高。軟件職業(yè)教育專業(yè)學(xué)生還存在紀律渙散習(xí)慣,建議采用嚴格的工程化管理,建立專職輔導(dǎo)員制度。在每—個實踐環(huán)節(jié)實行嚴格化管理,高標準、嚴要求地鍛煉學(xué)生自我管理能力,端正其學(xué)習(xí)態(tài)度,及時制止不良作息習(xí)慣,營造良好的學(xué)習(xí)氛圍。對于軟件職業(yè)教育專業(yè)學(xué)生,還應(yīng)及時發(fā)現(xiàn)學(xué)生的優(yōu)勢閃光點,并加以鼓勵褒獎,激勵學(xué)生積極進取,激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)斗志,提升學(xué)生自我管理能力。

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