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    高職院校Linux課程分級制教學研究

    2013-04-29 06:22:49李杰
    課程教育研究·中 2013年8期
    關(guān)鍵詞:認證高職教育

    李杰

    【摘要】Linux飛速發(fā)展,Linux服務(wù)器持續(xù)不斷滲入各大企業(yè),使得針對Linux認證的專業(yè)教育格外緊要。將Linux國際認證體制引入到高職教學中,使學生擁有各大企業(yè)認可的Linux國際認證能提高學生的學習熱情,促進教師的專業(yè)素質(zhì)。將高職教育的培養(yǎng)目標上從“偏重文化技術(shù)和理論知識”轉(zhuǎn)向“重視就業(yè)技能和發(fā)展能力”。 以就業(yè)為導(dǎo)向的Linux分級制認證教學改革,體現(xiàn)了高職教育能力本位的指導(dǎo)思想和基本要求。

    【關(guān)鍵詞】Linux 分級制 認證 高職教育

    【中圖分類號】G71 【文獻標識碼】A 【文章編號】2095-3089(2013)08-0241-02

    隨著Linux的迅速發(fā)展,更多企業(yè)轉(zhuǎn)向成本低廉的Linux操作平臺。據(jù)統(tǒng)計, Linux在服務(wù)器市場上的占有率超過27%,在中、低端服務(wù)器市場中已經(jīng)成為unix和windowsNT的有力競爭對手,在高端應(yīng)用的SMP、Cluster基群方面已經(jīng)動搖了傳統(tǒng)高級unix的統(tǒng)治地位。伴隨著Linux的飛速發(fā)展,急需增加Linux系統(tǒng)課程的專業(yè)培訓。尤其Linux持續(xù)不斷滲入各大企業(yè)中,使得針對Linux認證的專業(yè)教育格外緊要。

    高職教育的根本任務(wù)是培養(yǎng)高等技術(shù)應(yīng)用性專門人才,培養(yǎng)社會用人單位的緊缺人才。高職院校應(yīng)根據(jù)目前社會上對Linux技術(shù)人才的需求, 分析市場需要, 定位Linux技術(shù)人才的培養(yǎng)目標及相應(yīng)的課程設(shè)置, 通過不斷探索, 實施以學生為主體、 以教師為主導(dǎo)的教學改革, 不斷跟蹤社會對Linux技術(shù)人才的崗位需求, 適時調(diào)整課程教學內(nèi)容, 培養(yǎng)滿足崗位要求的應(yīng)用型技能人才。

    在最近幾年的招聘信息中,Linux認證工程師可以在與成千上萬的MCSE、CCNA競爭中脫穎而出,輕松勝出。很多學生都是在大學畢業(yè)后沒有找到合適的工作,無路可走的情況下又重新參加Linux認證的專業(yè)培訓,獲得Linux認證工程師后又重新走上工作崗位。基于這種情況我們迫切的需要將Linux認證體制引入到高職教學中來,使學生畢業(yè)的時候就已經(jīng)擁有了各大企業(yè)認可的Linux認證,能夠從容面對社會競聘的壓力。

    一、Linux認證體制在高職教育中的影響

    1.對學生的影響

    高職高專學生的學習情緒化較強,對感興趣的東西學習積極性較高。學生的學習具有較高層次的職業(yè)定向性。針對將來的工作崗位,并圍繞企業(yè)中Linux的實際應(yīng)用開展職業(yè)定向?qū)W習基礎(chǔ)課、專業(yè)基礎(chǔ)課和專業(yè)課,能夠極大的提高學生的學習興趣。同時使學生提前感受到社會競聘的壓力,了解當今社會的主流技術(shù),在大學期間的學習更有目標。

    2.對教師的影響

    高職教育模式將由傳統(tǒng)的學院式教育模式向就業(yè)導(dǎo)向模式轉(zhuǎn)變。在對專業(yè)教師的要求上,將從單一的“知識理論型”轉(zhuǎn)向強調(diào)“雙師型”教師隊伍建設(shè),重視聘請有企業(yè)實踐的人擔任教師。Linux認證分級制教學引入高職院校將會督促教師主動學習企業(yè)中的新技術(shù)和新的知識點,增加實際應(yīng)用的教學內(nèi)容。

    3.對學校的影響

    Linux認證分級制教學模式更能體現(xiàn)高職教育所特有的教學模式。在培養(yǎng)目標上,將從“偏重文化技術(shù)和理論知識”轉(zhuǎn)向“重視就業(yè)技能和發(fā)展能力”。在學習制度上,將從“學校是核心,全日制教學是主體”轉(zhuǎn)向“學校與企業(yè)合作,實施彈性學制,職前與職后相結(jié)合”。在教學內(nèi)容上,將從“校內(nèi)課程為主,重視學科性”轉(zhuǎn)向“重視專業(yè)領(lǐng)域建設(shè),注重校內(nèi)學習與工作經(jīng)驗的一致性,就業(yè)導(dǎo)向重于書本知識”;在證書制度上,將從單一的“學歷證書”轉(zhuǎn)向?qū)W歷與Linux認證職業(yè)資格的“雙證書”制度。在教學評估上,將從“重知識考試,重學科標準”轉(zhuǎn)向“重就業(yè)能力,重社會評價”,注重校內(nèi)評價與社會評價的一致性。在學習方法上,將從“教室、圖書館和實驗室是主要學習地點,書本學習是基礎(chǔ)”轉(zhuǎn)向“教室與實習地點的一體化設(shè)計,注重工學結(jié)合,就業(yè)是促進學習的重要動力”。為提高就業(yè)技能打基礎(chǔ),重視能力培養(yǎng)。

    二、Linux認證教學課程標準設(shè)置

    1.課程設(shè)計的思路

    在企業(yè)中對于Linux相關(guān)知識的應(yīng)用是復(fù)雜而廣泛的,在教學過程中單純的只學習一門Linux操作系統(tǒng)課程是遠遠不夠的,有必要在“Linux操作系統(tǒng)”課程基礎(chǔ)上,結(jié)合企業(yè)中對Linux的實際應(yīng)用,增開Linux類課程。將Linux有關(guān)課程建設(shè)成課程群,作為一個完整的課程體系進行教學,并且將國際化的Linux認證工程師考試作為學習成果的考核標準。這樣的教學模式和考核標準將會激發(fā)學生的學習動力和就業(yè)信心。

    課程采用面向崗位基于工作過程的理念設(shè)計教學。結(jié)合高職學生特點,了避免學生直接面對綜合項目無從下手,對知識乃至課程產(chǎn)生畏懼情緒,可將綜合性的項目分解為多個任務(wù),再將每個任務(wù)分解為多個子任務(wù)。在能夠完成子任務(wù)的情況下 要求學生根據(jù)所學內(nèi)容完成綜合性的任務(wù),進而完成與整個學習情境對應(yīng)的項目。這種遞進式的模式可增加學生的成就感,拉近課程教學與崗位工作任務(wù)之間的距離。

    2.課程培養(yǎng)方案

    Linux分級制教學結(jié)合企業(yè)認證,實現(xiàn)由易到難。分為6個級別,如下表所示。

    【摘要】西方經(jīng)濟學是經(jīng)管類專業(yè)的核心專業(yè)課程,同時也是其余專業(yè)學生了解經(jīng)濟社會的基礎(chǔ)類課程。文章主要是從西方經(jīng)濟學的理論體系、實踐教學以及數(shù)學化等方面闡述了其課程特征,然后分析了西方經(jīng)濟學在地方應(yīng)用型本科院校中教學過程中所面臨的困難,在此基礎(chǔ)上,提出構(gòu)建一個“三類課程”互補課程體系、“三個維度”互通課程教學改革、“三個課程”互享平臺、“三項職能”良性互動以及“三個要素”互促的“五個三”教學改革模式。

    【關(guān)鍵詞】西方經(jīng)濟學 地方本科院校 “五個三”教學模式 應(yīng)用型

    【基金項目】湖南省普通高等學校教學改革研究項目“基于協(xié)同理念的地方本科院校經(jīng)管類專業(yè)應(yīng)用型人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新研究”(2012452);湖南省普通高等學校教學改革研究項目“基于應(yīng)用型人才培養(yǎng)視閾下的地方本科院校經(jīng)管類實驗室建設(shè)研究”(2012453);省教育科學規(guī)劃課題“促進湖南省高校社科成果轉(zhuǎn)化的政策與制度保障研究”(XJK012BGD021);湖南人文科技學院學位與研究生教育教學改革項目“地方院校專業(yè)學位研究生教育與本科教育的關(guān)系研究”(2012YJ GY004);湖南人文科技學院教改課題“應(yīng)用型地方本科院校經(jīng)管類大學生就業(yè)能力培養(yǎng)的研究與實踐”(RKJGY1315)的階段性成果。特別感謝湖南人文科技學院產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟學學科的特別資助。

    【中圖分類號】G642 【文獻標識碼】A 【文章編號】2095-3089(2013)08-0242-02

    其中前兩個級別:Linux網(wǎng)絡(luò)操作系統(tǒng)管理課程與Linux網(wǎng)絡(luò)服務(wù)器配置課程的考核方式將以紅帽Linux認證系統(tǒng)管理員和紅帽認證工程師的考核為衡量標準。

    紅帽認證系統(tǒng)管理員(RHCSA)認證是獲得動手操作為基礎(chǔ)的考試,涵蓋紅帽企業(yè)Linux環(huán)境所需的系統(tǒng)管理的核心技能。 除了系統(tǒng)管理員,RHCSA是為不同相關(guān)專業(yè)人士的一個適當認證,包括數(shù)據(jù)庫管理員、開發(fā)人員和技術(shù)支持人員。

    紅帽認證工程師(RHCE)是為紅帽認證系統(tǒng)管理員 (RHCSA) 準備的,他們應(yīng)當具備Red Hat Enterprise Linux 系統(tǒng)資深管理員所應(yīng)當具備的知識、技能和能力。

    三、Linux認證教學的人才培養(yǎng)目標

    Linux認證教學的人才培養(yǎng)目標是具有Linux網(wǎng)絡(luò)專業(yè)基礎(chǔ)理論及相關(guān)學科的基礎(chǔ)知識,熟練掌握Linux 系統(tǒng)平臺開發(fā)和配置的基本方法和維護技能,熟練掌握Samba 文件共享,WEB 管理和維護技能,具備基本的 Linux 平臺服務(wù)軟件應(yīng)用及對網(wǎng)絡(luò)的日常維護與安全運行監(jiān)控能力。能調(diào)試和配置網(wǎng)絡(luò)服務(wù)并實現(xiàn)其功能,具有良好的職業(yè)修養(yǎng)的應(yīng)用型技能人才。計算機網(wǎng)絡(luò)專業(yè)畢業(yè)生主要以企業(yè)網(wǎng)絡(luò)信息管理為主,同時也可從事計算機網(wǎng)絡(luò)維護相關(guān)崗位的工作,學習。這門課程前應(yīng)有計算機基礎(chǔ)知識和相應(yīng)的網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)知識,學完這門課程后應(yīng)能為后續(xù)的網(wǎng)絡(luò)安全和企業(yè)網(wǎng)站維護課程的學習奠定基礎(chǔ)。

    以就業(yè)為導(dǎo)向的Linux認證教學改革,以技術(shù)應(yīng)用型人才培養(yǎng)目標、能力型課程體系、高技術(shù)教學內(nèi)容、實踐性教學活動及職業(yè)能力評價為構(gòu)建基礎(chǔ)。貫穿能力本位的指導(dǎo)思想和基本要求,“教學做用鑒”模式的內(nèi)涵是“以職業(yè)能力為依據(jù)”整體設(shè)計教學方案 立體組合教學策略與資源 將教學目標 教學活動 教學方法與手段 教學評價融合在一起通過“教與學”,“學與用”,“用與考”,“主體與主導(dǎo)”,“學??荚u與社會考評”等各種子系統(tǒng)的有機結(jié)合有效實施教學全過程。

    參考文獻:

    [1]胡濤.Linux課程群建設(shè)研究 [B]. 北京:計算機教育, 2011:69

    [2]王鵬飛.高職院校《Linux網(wǎng)絡(luò)服務(wù)》課程標準設(shè)置及人才培養(yǎng)目標定位 [A].北京:職業(yè)教育,2011:44

    [3]虞江鋒.Linux網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)管理課程教學改革與實踐 [A].北京:計算機時代,2010.3.59

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