人社要聞

人力資源社會(huì)保障部副部長(zhǎng)信長(zhǎng)星出席二十國(guó)集團(tuán)勞工和就業(yè)部長(zhǎng)會(huì)議并作主旨發(fā)言

7月18至19日，二十國(guó)集團(tuán)勞工和就業(yè)部長(zhǎng)會(huì)議在莫斯科召開(kāi)。人力資源社會(huì)保障部副部長(zhǎng)信長(zhǎng)星出席會(huì)議并作題為“實(shí)施積極的就業(yè)政策 實(shí)現(xiàn)包容性增長(zhǎng)”的主旨發(fā)言。

信長(zhǎng)星介紹了中國(guó)政府實(shí)施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略和更加積極的就業(yè)政策方面所取得的成績(jī)，并提出五點(diǎn)建議：堅(jiān)持實(shí)施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略；大力支持創(chuàng)業(yè)；更加關(guān)注青年就業(yè)；推進(jìn)實(shí)現(xiàn)更加公平的就業(yè)和推動(dòng)建立和諧勞動(dòng)關(guān)系。

廣西開(kāi)展2013年度事業(yè)單位公開(kāi)招聘面試考官培訓(xùn)

為進(jìn)一步提高公開(kāi)招聘考試考官面試的技術(shù)水平，建立起符合公開(kāi)招聘考試需求的面試考官信息庫(kù)，2013年，廣西將針對(duì)如何提升考官在面試中運(yùn)用科學(xué)、公平、合理測(cè)評(píng)技術(shù)水平，舉辦四期公開(kāi)招聘考試考官培訓(xùn)班。

隨著事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作在廣西全面推開(kāi)，公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)選拔新進(jìn)人員的制度框架初步建立，事業(yè)單位選人視野得到有效拓寬，一大批優(yōu)秀人才通過(guò)公平競(jìng)爭(zhēng)進(jìn)入事業(yè)單位，提高了隊(duì)伍素質(zhì)，改善了隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，遏制了用人上的不正之風(fēng)，符合事業(yè)單位特點(diǎn)的選人用人機(jī)制正在逐步形成，得到了社會(huì)的廣泛關(guān)注和普遍認(rèn)同。

（廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳事業(yè)單位人事管理處供稿）

2013年自治區(qū)級(jí)高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)基地雙選會(huì)暨2013年第一期離校未就業(yè)高校畢業(yè)生專場(chǎng)招聘會(huì)舉行

本刊訊（通訊員 羅 曉） 7月2日，由自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳主辦的2013年自治區(qū)級(jí)高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)基地雙選會(huì)暨2013年第一期離校未就業(yè)高校畢業(yè)生專場(chǎng)招聘會(huì)在廣西人才大廈舉行，60家自治區(qū)級(jí)就業(yè)見(jiàn)習(xí)單位為離校未就業(yè)的畢業(yè)生提供近1800個(gè)工作崗位。

雙選會(huì)上，廣西人力資源和社會(huì)保障廳為今年新增的13家自治區(qū)級(jí)就業(yè)見(jiàn)習(xí)基地單位授牌。這13家新增的就業(yè)見(jiàn)習(xí)基地單位，每年將為區(qū)內(nèi)高校及廣西籍外地高校的離校未就業(yè)畢業(yè)生提供約850個(gè)見(jiàn)習(xí)崗位。截至目前，全區(qū)自治區(qū)級(jí)就業(yè)見(jiàn)習(xí)基地單位增至68家，分布在南寧、柳州、桂林等6個(gè)中心城市，每年為離校未就業(yè)的高校畢業(yè)生提供至少3400個(gè)工作崗位，約有40%的就業(yè)見(jiàn)習(xí)人員可獲得留用。

廣西500名“三支一扶”大學(xué)生奔赴基層服務(wù)

本刊訊（通訊員 黃桂軍 黃升模）7月11日，廣西舉行2013年“三支一扶”出征儀式。500名“三支一扶”優(yōu)秀學(xué)子經(jīng)過(guò)集中崗前培訓(xùn)，奔赴全區(qū)各地從事支農(nóng)、支教、支醫(yī)和扶貧工作。自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳副廳長(zhǎng)于祖毅等有關(guān)單位領(lǐng)導(dǎo)出席出征儀式。

據(jù)悉，今年 “三支一扶”招募單位由鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府事業(yè)單位擴(kuò)大到工業(yè)園（產(chǎn)業(yè)園）區(qū)管理服務(wù)部門，招募崗位由專業(yè)技術(shù)崗位拓展到社會(huì)服務(wù)崗位，中央分配給廣西“三支一扶”招募指標(biāo)為500名，招募指標(biāo)數(shù)比2012年增加43%。

今年“三支一扶”招募過(guò)程更加公平透明。 “三支一扶”招募繼續(xù)實(shí)施網(wǎng)上公布崗位、網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上公示招募名單，并首次在招募全過(guò)程引入確認(rèn)環(huán)節(jié)。據(jù)統(tǒng)計(jì)，“三支一扶”招募過(guò)程中筆試、面試的參考率和崗前培訓(xùn)報(bào)到率均超過(guò)90%，有20名碩士研究生加入“三支一扶”行列，提高了“三支一扶”隊(duì)伍整體素質(zhì)。

據(jù)介紹，廣西提高了全體“三支一扶”大學(xué)生生活補(bǔ)貼，發(fā)放生活補(bǔ)貼為每月1800元，比去年增加38.4%，服務(wù)單位承諾崗位補(bǔ)貼也不低于每月400元。此外，廣西繼續(xù)依托“三支一扶”支醫(yī)平臺(tái)實(shí)施青年醫(yī)學(xué)英才培養(yǎng)計(jì)劃，出臺(tái)政策支持更多醫(yī)學(xué)畢業(yè)生到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作，提高“三支一扶”大學(xué)生生活補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，確?！叭б环觥贝髮W(xué)生生活水平不下降。并且，對(duì)于“三支一扶”支醫(yī)大學(xué)生，服務(wù)期間，根據(jù)其專業(yè)安排相應(yīng)專業(yè)技術(shù)工作崗位并納入績(jī)效考核范圍，享受所在單位同級(jí)同類在職人員平等的相關(guān)福利待遇；可以免費(fèi)參加執(zhí)業(yè)醫(yī)師職業(yè)資格考試的輔導(dǎo)。服務(wù)期滿后，經(jīng)考核合格，可直接聘用為鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的工作人員，享受在編人員相應(yīng)待遇，之前服務(wù)年限計(jì)入工齡。

遼寧各地扎實(shí)推進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)工作

近日，遼寧省在全省范圍內(nèi)啟動(dòng)高校畢業(yè)生就業(yè)工作專項(xiàng)行動(dòng)。遼寧省各地積極行動(dòng)，高校畢業(yè)生就業(yè)工作扎實(shí)推進(jìn)。

丹東、營(yíng)口、阜新、葫蘆島等市率先成立了高校畢業(yè)生就業(yè)工作專項(xiàng)行動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組；沈陽(yáng)市開(kāi)展了高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)“百日攻堅(jiān)”系列活動(dòng)，舉行了“1+6+7”聯(lián)合招聘大會(huì)（1個(gè)市人力資源市場(chǎng)，6個(gè)區(qū)級(jí)特色專業(yè)技術(shù)人才市場(chǎng)，7個(gè)區(qū)級(jí)人力資源市場(chǎng)），并將高校畢業(yè)生就業(yè)工作納入各級(jí)政府績(jī)效指標(biāo)考核體系；撫順、本溪等市完善出臺(tái)就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)政策，不間斷開(kāi)展網(wǎng)絡(luò)招聘活動(dòng)、完善實(shí)名制就業(yè)信息登記制度；大連、錦州、盤錦等市積極加強(qiáng)高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)基地建設(shè)，在原有基礎(chǔ)上，有序增加高質(zhì)量見(jiàn)習(xí)基地，為未就業(yè)高校畢業(yè)生提供更多的就業(yè)見(jiàn)習(xí)機(jī)構(gòu)和見(jiàn)習(xí)崗位；鐵嶺、朝陽(yáng)等市積極實(shí)施大學(xué)生創(chuàng)業(yè)工程，積極爭(zhēng)取大學(xué)生創(chuàng)業(yè)基金，專項(xiàng)用于扶持高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)；撫順、遼陽(yáng)等市鼓勵(lì)企業(yè)吸納高校畢業(yè)生就業(yè)，對(duì)符合就業(yè)扶持政策吸納高校畢業(yè)生的企業(yè)及時(shí)落實(shí)社保補(bǔ)貼等政策。