企業(yè)經(jīng)濟(jì)中統(tǒng)計(jì)存在的問(wèn)題與對(duì)策分析

曹力

摘要：企業(yè)經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)是企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的重要內(nèi)容，是企業(yè)工作的重要組成部分，對(duì)企業(yè)的發(fā)展具有至關(guān)重要的作用。另外，企業(yè)經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)也是國(guó)家制定企業(yè)發(fā)展計(jì)劃和經(jīng)濟(jì)計(jì)劃的重要參考，是政府研究企業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行中存在的問(wèn)題并提出解決策略的重要依據(jù)，為促進(jìn)我國(guó)現(xiàn)有企業(yè)的健康發(fā)展提供指導(dǎo)和借鑒，因此，做好企業(yè)經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)工作意義重大。但就目前而言，許多企業(yè)不是十分重視經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)，在經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)工作中還存在著諸多問(wèn)題，如何解決這些問(wèn)題，促進(jìn)企業(yè)的有效發(fā)展，促進(jìn)我國(guó)經(jīng)濟(jì)的健康發(fā)展就成為本文研究的主體。

關(guān)鍵詞：企業(yè)；經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)；存在的問(wèn)題；解決的策略；研究

企業(yè)經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)工作對(duì)于促進(jìn)企業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展，促進(jìn)我國(guó)經(jīng)濟(jì)的健康發(fā)展具有積極的意義，作為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)，要重視企業(yè)經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)工作，并認(rèn)真研究經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)工作中存在的問(wèn)題，通過(guò)有效措施解決這些問(wèn)題，對(duì)促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展和企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理工作的不斷深入具有積極的作用。

一、企業(yè)經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)中存在的問(wèn)題研究

1、統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)不能如實(shí)填報(bào)

由于企業(yè)經(jīng)營(yíng)體制的變化和各種復(fù)雜關(guān)系的影響，企業(yè)經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)的各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)不能做到按實(shí)收實(shí)支填報(bào)，有的企業(yè)是靠抽樣調(diào)查及推算結(jié)合的方式統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，這種統(tǒng)計(jì)方法必定存在一定的誤差，經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)不準(zhǔn)，導(dǎo)致經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)工作開(kāi)展不力；而有的企業(yè)，收入來(lái)源多，人員流動(dòng)頻發(fā)，產(chǎn)品銷售門路廣，企業(yè)內(nèi)部關(guān)系復(fù)雜，很難做到經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)數(shù)學(xué)的準(zhǔn)確填報(bào)，對(duì)企業(yè)管理工作造成很大的負(fù)面影響。

2、經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)隊(duì)伍相對(duì)薄弱

隨著經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，我國(guó)的企業(yè)數(shù)量和規(guī)模不斷擴(kuò)大，對(duì)經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)人才的需求更大了，而現(xiàn)在，在企業(yè)當(dāng)中幾乎都存在著統(tǒng)計(jì)人員數(shù)量不足，且人員綜合素養(yǎng)不高的情況，經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)隊(duì)伍是相當(dāng)薄弱的。統(tǒng)計(jì)工作作為一項(xiàng)專業(yè)技術(shù)含量較高的工作，對(duì)從業(yè)人員的專業(yè)技能要求是很高的，從業(yè)人員不僅要具備豐富的專業(yè)知識(shí)，更需要具備豐富的工作經(jīng)驗(yàn)和強(qiáng)烈的責(zé)任意識(shí)，他們需要真正認(rèn)識(shí)到經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)工作對(duì)企業(yè)發(fā)展，對(duì)經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)運(yùn)行的重要意義，認(rèn)真負(fù)責(zé)地對(duì)待工作中的每個(gè)環(huán)節(jié)，才能有效避免統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)由于人為原因而不符合實(shí)際情況的現(xiàn)象發(fā)展?，F(xiàn)實(shí)情況是，企業(yè)從事統(tǒng)計(jì)工作的人員總體數(shù)量不足，難以有效應(yīng)對(duì)復(fù)雜而繁重的統(tǒng)計(jì)工作，并且，從事統(tǒng)計(jì)的人員文化水平普遍不高，許多從業(yè)者沒(méi)有經(jīng)過(guò)專業(yè)培訓(xùn)，對(duì)統(tǒng)計(jì)的基本知識(shí)不夠了解，對(duì)基本業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)和重視也不足，同時(shí)，統(tǒng)計(jì)人員變動(dòng)較大，在統(tǒng)計(jì)工作中報(bào)表出現(xiàn)問(wèn)題的情況時(shí)有發(fā)生，嚴(yán)重影響企業(yè)經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)工作質(zhì)量的有效提升。

二、如何有效解決經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)工作中存在的問(wèn)題

1、加大研究，最大限度地保證企業(yè)經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的如實(shí)填報(bào)

企業(yè)要發(fā)展，離不開(kāi)經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)工作，只有統(tǒng)計(jì)工作做好，做到位，才能最大限度地為企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展策略的制定提供依據(jù)，而做好統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的如實(shí)填報(bào)是統(tǒng)計(jì)工作開(kāi)展的基礎(chǔ)。因此，企業(yè)要加大研究力度，努力保證經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確。比如，企業(yè)可以加強(qiáng)監(jiān)管，保證統(tǒng)計(jì)人員能夠認(rèn)真負(fù)責(zé)的填寫(xiě)數(shù)據(jù)，加大對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和經(jīng)濟(jì)收支情況的調(diào)查，加大對(duì)生產(chǎn)資料的市場(chǎng)行情、產(chǎn)品及企業(yè)產(chǎn)品的市場(chǎng)銷售情況等方面的調(diào)查力度，認(rèn)真分析企業(yè)從業(yè)人員收入情況，分析預(yù)測(cè)職工收入狀況等等，為企業(yè)經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確填報(bào)提供依據(jù)，只有經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)相對(duì)準(zhǔn)確，才能有效撰寫(xiě)統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告，為企業(yè)管理提供依據(jù)。

2、加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)隊(duì)伍建設(shè)

企業(yè)要想提高自身的管理水平，使經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)工作更上一層樓就需要加強(qiáng)自身的統(tǒng)計(jì)隊(duì)伍建設(shè)。一方面企業(yè)要通過(guò)正規(guī)途徑吸納統(tǒng)計(jì)人員，尤其是從高校吸納優(yōu)秀的畢業(yè)生充實(shí)自己的統(tǒng)計(jì)隊(duì)伍，另一方面，企業(yè)要加大對(duì)現(xiàn)有統(tǒng)計(jì)人員的專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，定期組織統(tǒng)計(jì)人員參加相關(guān)培訓(xùn)，使每位從業(yè)人員都能熟悉指標(biāo)體系和指標(biāo)口徑，掌握數(shù)據(jù)的采集和填報(bào)方法，熟練掌握統(tǒng)計(jì)的基本知識(shí)以及各類報(bào)表的編制技巧，不斷學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)新知識(shí)，有效掌握統(tǒng)計(jì)整理與統(tǒng)計(jì)分析技能、掌握現(xiàn)代統(tǒng)計(jì)調(diào)查及信息技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)在統(tǒng)計(jì)工作中的應(yīng)用，并使他們能夠在數(shù)據(jù)的基礎(chǔ)上研究分析企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況，不斷發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，通過(guò)學(xué)習(xí)和實(shí)踐提高統(tǒng)計(jì)人員的專業(yè)素養(yǎng)。另外，企業(yè)還要經(jīng)常性地組織統(tǒng)計(jì)人員進(jìn)行工作經(jīng)驗(yàn)交流，通過(guò)交流不斷豐富統(tǒng)計(jì)人員個(gè)人的工作經(jīng)驗(yàn)，在交流中，使每位統(tǒng)計(jì)人員，取長(zhǎng)補(bǔ)短，獲得發(fā)展。

同時(shí)，企業(yè)要不斷加大對(duì)統(tǒng)計(jì)人員的教育工作，提高統(tǒng)計(jì)人員的責(zé)任意識(shí)，使他們都能從思想深處認(rèn)識(shí)到統(tǒng)計(jì)工作對(duì)企業(yè)發(fā)展的重要作用。認(rèn)真組織統(tǒng)計(jì)人員學(xué)習(xí)《統(tǒng)計(jì)法》，使他們都能按《統(tǒng)計(jì)法》規(guī)定做好統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)資料的搜集整理工作，如實(shí)填報(bào)統(tǒng)計(jì)資料。并加大監(jiān)管力度，堅(jiān)決避免在統(tǒng)計(jì)工作中出現(xiàn)弄虛作假現(xiàn)象。這樣，只有加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)隊(duì)伍建設(shè)，才能保證統(tǒng)計(jì)工作的健康快速發(fā)展。

3、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)工作。

經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)工作的有效運(yùn)行，離不開(kāi)組織領(lǐng)導(dǎo)工作的發(fā)展。在領(lǐng)導(dǎo)工作中，要做好以下工作，第一，整合統(tǒng)計(jì)力量。企業(yè)要建立由企業(yè)經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)人員牽頭，相關(guān)專業(yè)人員協(xié)作及審核把關(guān)的分工合作機(jī)制，只有這種合作機(jī)制充分發(fā)揮功效，經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)工作才能有序、有效、平穩(wěn)的開(kāi)展下去。第二，整合統(tǒng)計(jì)經(jīng)費(fèi)。統(tǒng)計(jì)工作的開(kāi)展離不開(kāi)經(jīng)費(fèi)的支持，其實(shí)統(tǒng)計(jì)工作開(kāi)展不利，有一個(gè)重要原因就會(huì)經(jīng)費(fèi)不足，因此，作為領(lǐng)導(dǎo)者要認(rèn)真研究各專項(xiàng)統(tǒng)計(jì)工作經(jīng)費(fèi)狀況，協(xié)調(diào)好各個(gè)部門的關(guān)系，有效整合工作經(jīng)費(fèi)，確保統(tǒng)計(jì)人員的基本工作經(jīng)費(fèi)需求，這樣，才能保證統(tǒng)計(jì)工作的高效運(yùn)行。

總之，隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展，經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)工作的作用更為突出，企業(yè)要發(fā)展就需要不斷研究經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)工作中存在的問(wèn)題，并通過(guò)有效策略解決這些問(wèn)題，這樣，統(tǒng)計(jì)才能更好地服務(wù)企業(yè)，促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展，在經(jīng)濟(jì)發(fā)展中充分發(fā)揮作用。

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