付秀宏
健雄、成智從同一所大學(xué)畢業(yè),在同一家公司里任職。4年后,公司的發(fā)展勢頭非常好,獎(jiǎng)金比工資要多出1倍。這時(shí),公司為員工提供了一次進(jìn)修的機(jī)會(huì),公司規(guī)定進(jìn)修3年期間,只能享受1/2的工資,沒有獎(jiǎng)金。健雄舍不得眼下上好的掙錢時(shí)間去進(jìn)修,成智卻毅然決然地去了。5年以后,經(jīng)過進(jìn)修回來的成智被提拔為業(yè)務(wù)主管,健雄卻因公司改組被精簡下來。成智在為健雄餞行的飯桌前,說當(dāng)年你該去進(jìn)修的,你為什么沒有去?健雄答:“時(shí)間就是金錢,當(dāng)時(shí)我哪有什么心思去進(jìn)修呀?!現(xiàn)在看來,這人呀,不能因貪一時(shí)之財(cái)而惜時(shí)?!?/p>
一位美國初中生,在升入高中的暑假,找到一份難得的暑假工。以前的課余時(shí)間,他都給了自己的愛好——橄欖球。這次,他對(duì)教練說,自己感到一分一秒的時(shí)間都是金錢,從今天開始他要用暑假的時(shí)間來掙錢了。教練問:“你要做的這份工作能掙多少錢?”他說:“每小時(shí)3.25美元?!苯叹毻蝗粏枺骸昂⒆?,你認(rèn)為你的橄欖球夢想——就值一小時(shí)3.25美元嗎?”他恍然大悟,舍棄將要到手的那些錢,把暑假的全部時(shí)間投入到運(yùn)動(dòng)訓(xùn)練之中。同年,他被匹茲堡海盜隊(duì)挑去做隊(duì)員,后在大學(xué)被評(píng)為美國橄欖球最佳后衛(wèi),丹佛的野馬隊(duì)找到他,與他簽署了170萬美元的合同。
很多時(shí)候,時(shí)間不是金錢,那是什么呢?是寂寞,是睿智,有時(shí)甚至是“把自己的白領(lǐng)做黑”的勇氣;時(shí)間是一條很厲害的大鱷,你必須成為上佳的操盤手才能駕馭。
常常,一個(gè)人浪費(fèi)不起的——不是金錢,而是塑造你自己的合宜時(shí)間。人必須用足夠的時(shí)間,做成一個(gè)足夠強(qiáng)大的自己,而不是著急著用時(shí)間換得些許金錢。
當(dāng)然,每個(gè)人對(duì)時(shí)間與金錢有不同的理解和感受,或許有人回應(yīng)“我怎么用時(shí)間,是掙錢,還是蓄謀,還是閑著玩兒,干你什么事”!但我深知大多數(shù)人,對(duì)待時(shí)間的用處在本質(zhì)上還是為了他的未來,為了他將來多一點(diǎn)兒能力,多掙一些錢,多一份安全感。
用眼前的一點(diǎn)時(shí)間賺一些金錢,卻未必增加安全感。你欺壓了時(shí)間,時(shí)間卻欺壓了你的頭腦,欺壓了你的潛能。
時(shí)下,我們有些人已經(jīng)患上了金錢崇拜癥,在工作上耗時(shí)多少,經(jīng)常取決于所得金錢的多寡?;忌辖疱X崇拜癥的人所擠壓出來的時(shí)間,其實(shí)并沒有發(fā)揮出“高效應(yīng)”,更沒有帶來什么“高回報(bào)”。在時(shí)間的視野中,人之所以成為人,必須盯準(zhǔn)目標(biāo),放寬眼光,超越金錢,才能走向真實(shí)的存在。