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    教后記對教師成長的作用研究

    2013-04-29 23:52:21牛保華
    新校園·上旬刊 2013年9期
    關(guān)鍵詞:教學(xué)資料后記教育

    牛保華

    教后記,也被稱為課后記,強調(diào)的是教師對自己教學(xué)情況的有效反思,關(guān)注的是教師進行教學(xué)反思的常態(tài)性。新課程改革把教學(xué)反思提高到了教學(xué)行為中前所未有的高度,著名的美國教育心理學(xué)家波斯納提出了一個教師成長公式:成長=經(jīng)驗+反思。如果沒有反思,教師的教學(xué)就僅僅是一種重復(fù)單調(diào)的工作,沿襲自己的昨天,循規(guī)蹈矩,一成不變,教師就像工人,學(xué)生就像產(chǎn)品,日復(fù)一日,年復(fù)一年,千篇一律地生產(chǎn)出毫無創(chuàng)新的產(chǎn)品。

    一、教后記的內(nèi)容

    從原則上說,教后記可記的內(nèi)容是豐富的,幾乎涉及教學(xué)的各個環(huán)節(jié)。所以,教師可以根據(jù)教學(xué)實際,從自己的興趣出發(fā),有重點、有選擇地進行教后記的寫作。一般說來,教后記主要包括以下幾方面:學(xué)生學(xué)習(xí)的情況,教材處理、教學(xué)過程中的心得,課堂教學(xué)中合適的、獨特的教學(xué)方法,在學(xué)生學(xué)習(xí)時需要點撥之處和點撥的時機,課堂中的疑難問題,作業(yè)中的共性問題,教學(xué)中的補充資料,學(xué)生在學(xué)習(xí)過程中出現(xiàn)的錯誤和利用錯誤進行教學(xué)的情況,平行班的不同教學(xué)情況以及評價方法體系。

    二、教后記對教師成長的作用

    1.教后記的反思性對教師成長的作用。通過教育反思對自己的修養(yǎng)與實踐能力進行自我檢查、認識自己、發(fā)現(xiàn)自己、客觀評價自己是教后記的實質(zhì)。教后記完成于教師完成教學(xué)之后,表達了教師對自己的“教”和學(xué)生的“學(xué)”這一過程的重新認識。教師把自己備課時的預(yù)設(shè)與實施的效果相互印證,發(fā)現(xiàn)不足,促進新的觀點產(chǎn)生。可以說,沒有反思就沒有教后記,建立反思意識,養(yǎng)成反思習(xí)慣,形成反思文字對教師的成長有重要作用,客觀上促使教師不斷有序地積累經(jīng)驗,在教育教學(xué)工作的前后對比中發(fā)現(xiàn)自己的不足,發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)勢,形成自己的教育教學(xué)特色。課程改革以來,我們不斷強調(diào)要使教師成為研究型的教師,養(yǎng)成寫教后記的習(xí)慣,可以促進教師不斷地思考、發(fā)現(xiàn),學(xué)會針對問題進行實證研究,建立在教學(xué)中“回頭想一想”的意識。

    2.教后記的獨特性對教師成長的作用。教后記是一種教學(xué)資料,作為教學(xué)資料,教后記有其獨特之處,每一篇教后記都是具有個性特征的,與眾不同的,是完全屬于某一位教師,而不應(yīng)該是“放之四海皆準”的正確的“廢話”。教后記中的內(nèi)容來自課堂,來自學(xué)生,來自教學(xué),來自實踐,在具體的教育教學(xué)環(huán)境中,教師記錄的情況應(yīng)該是千姿百態(tài)的,教后記是真實的、原始的、個性的。每一篇教后記都應(yīng)該是充滿教師的教育智慧,體現(xiàn)教師鮮活的個性特點,體現(xiàn)教師的不同關(guān)注點、不同的興趣。教后記為每個教師個人成長提供了廣闊的空間,教師可以從自己的愛好、個性和教學(xué)實際出發(fā),有目的、系統(tǒng)地與教學(xué)工作同步進行教育教學(xué)的研究、探索。

    3.教后記的儲備性對教師成長的作用。作為一種教學(xué)資料,教后記有著儲備性的特點,在形成文字之初或者在形成文字后的很長時間里,會讓我們感到似乎沒有什么用。但寫教后記就像釀酒。我們記錄的過程就相當于尋找優(yōu)良釀酒材料的過程,一旦有了合適的方法、時間,就不難釀出純美的酒,但如果擁有優(yōu)良的釀造方法、精美的釀造設(shè)備,而沒有釀酒的原料,就不可能有最后甘美的收獲。如果教師能利用自己手中占有的第一手資料,對造成某種教育現(xiàn)象的原因進行深入、持續(xù)的分析,就不難形成既有理論價值又有實踐價值的科研成果。

    三、教后記寫作存在的問題

    1.對教后記寫作不重視。雖然教后記對教師成長有著重要作用,但在傳統(tǒng)的教學(xué)概念中,教后記并不是備課的一個環(huán)節(jié),這一觀點對教師還是有影響的。特別是在教師沒有形成反思習(xí)慣、沒有動筆以前,就很容易被忽視。同時,受社會上急功近利思想的影響,客觀上工作又忙,教師很容易忽視教后記的寫作,敷衍了事。

    2.教后記等同于檢討。把反思等同于檢討,注意的范圍僅限于自己教學(xué)失誤。不可否認,關(guān)注自己的教學(xué)失誤是教后記的一個重要內(nèi)容,但不是唯一的內(nèi)容,更不能只關(guān)注失誤本身,忽視失誤出現(xiàn)的原因。簡單地將教學(xué)的效果不足歸于自己,僅僅從表面反省自己的失誤,始于承認失誤,終于承認失誤,而沒有把失誤做為研究對象,多走一步,去思考造成失誤的原因,將教后記等同于教學(xué)檢討,沒有起到指導(dǎo)教學(xué)的目的。

    3.教后記等同于簡單的綜合評定。有的教師認為教后記就是對一節(jié)課的評價,在寫教后記時偏重于對一節(jié)課的總的、泛泛的評價,出現(xiàn)了總評即全面評,全面評即泛泛而評的情況,使得教后記資料價值降低。

    4.教后記缺少重點或者沒有抓住重點。一篇教后記由于篇幅的限制,所記的內(nèi)容有限,這是正常的。但如果教師關(guān)注的表面現(xiàn)象過多,把反思等同于簡單的“想一想”,僅從現(xiàn)象到現(xiàn)象,不能對課堂教學(xué)中同一或反復(fù)出現(xiàn)的現(xiàn)象進行歸納、分析、綜合,教后記就會成為現(xiàn)象的羅列。

    5.反思視野狹窄。教師在進行教后記的習(xí)作時,眼界要放開,充分發(fā)揮教師個人的主觀能動性,敏銳發(fā)現(xiàn)教學(xué)中的閃光點,做好系統(tǒng)的、長期的資料收集工作。

    6.教后記沒有及時整理。養(yǎng)成寫教后記的習(xí)慣很重要,及時整理教后記更為重要,由于教后記的隨機性、隨意性,隨著時間的流逝,有些教后記就失去了原有的價值。如果我們不及時加以整理,其價值就會減弱。教師寫教后記的時候,有很強的隨機性、隨意性,當時認為很重要的問題,不久就可能忘記,有時我們會在教后記反復(fù)記錄相同的問題,有的問題隨后就會立刻得到解決,這都需要我們將這些珍貴的資料整理、明確、清晰、歸納、做到去粗存精、去偽存真。

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