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    土建施工的現(xiàn)場管理和應對策略

    2013-04-29 19:24:45張開然
    建筑與文化 2013年9期
    關(guān)鍵詞:對策探討土建施工現(xiàn)場管理

    張開然

    摘要: 加強建筑工程的質(zhì)量管理,提高建筑工程的質(zhì)量,才能打造出客戶滿意的產(chǎn)品。土建施工管理的核心是施工現(xiàn)場的管理,而施工現(xiàn)場管理則是確保土建工程質(zhì)量和施工安全、 文明、高效的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。本文就針對土建施工現(xiàn)場的管理工作進行研究,討論施工過程中容易出現(xiàn)的質(zhì)量和安全問題,以及相應的應對措施。

    關(guān)鍵詞:土建施工 現(xiàn)場管理 對策探討

    一、土建施工管理及其重要性

    土建施工現(xiàn)場的管理包括材料、機械、工程質(zhì)量、人員以及施工的進度等諸多內(nèi)容,也是整個工程項目中最為重要的環(huán)節(jié)。相對于水電安裝工程、裝飾工程等項目來講,土建施工周期最長,在整個工程周期中幾乎都有土建施工的內(nèi)容,其工程范圍十分龐大,內(nèi)容同樣十分繁瑣,而且土建工程多涉及到工程的主體結(jié)構(gòu),對于整體工程質(zhì)量起著決定性的作用。在日常生活中,我們通常遇到的質(zhì)量事故,如橋體坍塌、路面塌陷、樓體裂縫等多數(shù)都是土建工程沒有管理到位引起的。因此對于施工企業(yè)來講,做好土建工程的現(xiàn)場管理工作,是企業(yè)經(jīng)營活動的重要基礎(chǔ)。另外,隨著我國市場經(jīng)濟的不斷發(fā)展,建筑行業(yè)也得到了前所未有的發(fā)展空間。在建筑市場越來越繁榮的情況下,其競爭也越來越激烈,建筑行業(yè)逐漸實現(xiàn)專業(yè)化、標準化、規(guī)范化,是未來企業(yè)發(fā)展的必要途徑,也是建筑企業(yè)立足于行業(yè),取得長遠發(fā)展的基礎(chǔ)。從這點來講,加強土建施工現(xiàn)場的管理工作,不斷規(guī)范施工現(xiàn)場的管理機制,不光能為建筑企業(yè)帶來高效的工作環(huán)境和優(yōu)勢的競爭力,同樣也是整個建筑行業(yè)發(fā)展、完善的方向。

    二、施工現(xiàn)場管理存在的問題分析

    1.人員管理不到位

    土建施工現(xiàn)場的人員管理主要由施工人員和工程管理人員兩部分組成。先說施工人員,由于土建工程范圍廣,工程量大,土建的施工人員在整個工程人員中占的比重也是最多的?,F(xiàn)階段,土建施工人員最大的問題就在在于人員混雜,專業(yè)素質(zhì)參差不齊,尤其是力工,多是非專業(yè)建筑施工人員。尤其是在搶工期或者是農(nóng)忙階段,工地人手緊缺,建筑單位不得不在市場臨時雇用社會閑雜人員施工,既不能保證施工效率,還會給施工質(zhì)量帶來嚴重隱患,以及出現(xiàn)安全事故等問題。其次是土建工程中的管理人員,目前我國各高校中的土建專業(yè)畢業(yè)生數(shù)量越來越多,是建筑行業(yè)龐大的生力軍。但就土建工程的難度和重要性來講,剛畢業(yè)的大學生即使理論知識再豐富,面對實際施工,完全又是兩回事,在工程管理中難免會出現(xiàn)各種問題。因此,土建工程管理中還應該是以“老師傅帶學徒”的模式,對于完全沒有施工經(jīng)驗的學生,不能輕易委以施工管理方面的重任,這樣才是對于工程的負責任。

    2. 現(xiàn)場材料管理混亂

    土建工程范圍之大,從工程材料上也能體現(xiàn)出來。一般建筑工程中,土建的材料費用約占到工程總造價的60%~70%,因此材料的管理同樣是土建施工中的重點。材料的浪費是目前土建工程中的通病,從采購計劃、到材料運輸、到現(xiàn)場使用以及庫存管理,都存在著不同程度的浪費。而且多數(shù)施工企業(yè)中,采購員和廠家私下交易,以提高單價給采購員回扣的方式,來贏得供貨的權(quán)利,而這類情況中還容易造成材料質(zhì)量無人監(jiān)管,給工程質(zhì)量帶來嚴重隱患。在材料的使用上,由于工人的素質(zhì)不一,在殘缺材料以及材料的重復利用上,容易造成極大的浪費。

    3. 安全管理不到位

    安全生產(chǎn)一直都是建筑工程施工管理重點強調(diào)的問題。而安全問題出現(xiàn)最為頻繁的,也是在土建施工中。如深基坑坍塌、高空作業(yè)墜落、高空墜物等事故,這類事故在土建施工中頻繁上演,給工程帶來了巨大的經(jīng)濟損失,造成了惡劣的社會影響,而受損失最大的還是施工人員,甚至付出了生命的代價。

    4. 施工現(xiàn)場質(zhì)量管理不到位

    對于建筑企業(yè)來講,質(zhì)量就是企業(yè)的生命,沒有質(zhì)量便沒有立足于建筑行業(yè)的聲譽。土建施工的質(zhì)量在整個建筑工程中起到?jīng)Q定性影響,而且很多質(zhì)量問題都是后期無法彌補的。它不像安裝工程、粉飾工程中的質(zhì)量問題,存在于工程表面,可以隨時進行維修。土建工程質(zhì)量如工程結(jié)構(gòu)、混凝土強度沒有達到預期效果等,一旦出現(xiàn)問題,要想從根本上予以解決,需要完全毀掉后再重新施工,給企業(yè)造成嚴重的經(jīng)濟損失。另外,土建施工本身工藝復雜,難點較多,工序繁瑣,對于現(xiàn)場工程質(zhì)量的控制容易存在各種各樣的問題。

    三、加強土建施工現(xiàn)場管理的對策

    1.加強施工現(xiàn)場人員的管理

    土建施工中,提高人員的技能和素質(zhì)管理,首先要對施工人員以及管理人員進行統(tǒng)一的崗前培訓,特別是針對沒有施工經(jīng)驗的閑雜人員,要重點進行培訓或拒絕其進入施工現(xiàn)場。崗前培訓除了專業(yè)技能培訓之外,還有安全生產(chǎn)方面的培訓以及考核。如果安全考核工作,就要向正規(guī)考試一樣對待,避免走過程、形式化。其次,在施工過程中,要建立起完善的責任制管理體系。對于工程管理人員,要充分調(diào)動其積極性,做到各盡其職,各負其責,將土建工程的每一個項目都落實到具體的施工及管理責任人身上,避免出現(xiàn)責任區(qū)域空白或者重疊的現(xiàn)象,并且有效的運用考評以及獎罰措施,完成對于人員的高效管理工作。

    2. 加強施工現(xiàn)場機械及材料的管理

    為了加快施工進度和提高工程質(zhì)量,發(fā)揮材料和機械的功能,在土建施工現(xiàn)場,必須加強對現(xiàn)場材料和機械的管理。施工過程中,機械和材料都應由專人進行負責。土建施工階段,設置專人對現(xiàn)場的機械進行統(tǒng)一調(diào)度管理,記錄機械工作的時間,并且定期檢查機械的運行情況,可以有效避免安全事故的發(fā)生,同時控制機械的費用問題,為企業(yè)結(jié)語成本。材料方面,專職的材料管理人員,對于材料進場進行常規(guī)驗收,對于材料的堆放進行統(tǒng)一安排,以方便施工人員領(lǐng)取和使用,不影響現(xiàn)場的通行和施工為原則。對于材料管理,要建立完善的出庫、入庫管理系統(tǒng),賬目要清晰、明細,不能只有自己看懂,對于剩余材料及時整理、歸攏到庫房,以減少浪費的現(xiàn)象。

    3. 加強施工現(xiàn)場質(zhì)量管理

    土建施工現(xiàn)場質(zhì)量的控制,包括材料質(zhì)量和施工工藝的質(zhì)量控制。首先,在材料方面,加強對于采購環(huán)節(jié)的控制,購買時先由成本部粗略核實造價,采購時進行貨比三家。材料進場時,施工單位、建設單位以及監(jiān)理單位共同對材料進行驗收,合格之后簽字確認方能允許其進場施工。在施工工藝方面,主要是對土建的實體是否產(chǎn)生偏移、裂縫、布線是否合理、安裝是否到位等進行質(zhì)量控制。在施工前夕,首先要做好施工進度計劃、施工組織方案、各施工項目的技術(shù)交底等工作,并且遞交給建設單位及施工單位各一份進行審核,由三方共同進行確認,以加強對施工工藝的監(jiān)管力度。在施工中,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正,尤其是隱蔽工程的質(zhì)量管理,一定要做好驗收合格之后方能進行隱蔽施工。避免交工驗收時,由于質(zhì)量問題而延誤工程款的及時到賬。

    結(jié)語:在土建施工過程中,要想做好工程管理工作,除了需要有專業(yè)的知識技能和豐富的現(xiàn)場施工經(jīng)驗之外,還要用高度的責任心和平衡、穩(wěn)定的心態(tài),在施工過程中不急不躁,尤其是那些施工方無法解決,或者說不能較順利解決的問題,遇到這種情況時,作為施工現(xiàn)場管理人員,要采取理性的行動,從技術(shù)、經(jīng)濟、協(xié)調(diào)關(guān)系以及影響等多個角度進行綜合考慮,并且虛心聽取他人甚至是工人的意見,才能在復雜的土建施工過程中,做好現(xiàn)場的管理工作。

    參考文獻:

    [1].張勝杰.土建施工現(xiàn)場管理的對策探討[J].工程技術(shù),2010(10):14-16

    [2].魏永剛.土建施工現(xiàn)場管理工作的現(xiàn)狀及對策[J].工業(yè)技術(shù),2009(02):15-17

    [3].謝西.論述土建施工現(xiàn)場管理的有效措施[J].企業(yè)文化與管理,2011(09):21-23

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