李達(dá)金
“六模塊”建構(gòu)式課堂教學(xué)模式是連云港市教研室在新課程改革實(shí)踐中探索出的一種“以學(xué)為主”、“以教促學(xué)”的有效教學(xué)策略。課堂教學(xué)由注重教師的教轉(zhuǎn)向注重教學(xué)生的學(xué);教師由多講轉(zhuǎn)向少講,注重學(xué)生多學(xué),把課堂還給學(xué)生。這種教學(xué)方式的轉(zhuǎn)變,勢(shì)必帶來教師角色的轉(zhuǎn)變和重新定位。教師由原來滿堂灌的教書匠、講解員轉(zhuǎn)變成學(xué)生學(xué)習(xí)的引導(dǎo)者、組織者、激勵(lì)者,教師起主導(dǎo)作用,學(xué)生是學(xué)習(xí)的主體。但在實(shí)際教學(xué)中,一些教師的主導(dǎo)作用沒能完全發(fā)揮,造成學(xué)生的學(xué)習(xí)效率較低,教學(xué)效果不強(qiáng),那么導(dǎo)致教師角色缺失的原因有哪些呢?
一、角色作用發(fā)揮不夠
1.面面俱到,每個(gè)環(huán)節(jié)不可缺,造成形似神不似。
開展“六模塊”建構(gòu)式課堂存在“過程完整性”的誤區(qū)。一些教師認(rèn)為“六模塊”建構(gòu)式課堂具有六個(gè)環(huán)節(jié),認(rèn)為開展課堂教學(xué)必須有過程的完整性,嚴(yán)格按部就班地按規(guī)定模塊教學(xué),面面俱到,每個(gè)環(huán)節(jié)不可缺,造成課堂教學(xué)的模式化、僵硬化,生搬硬套,表面上看好像形式上像了,實(shí)質(zhì)上缺乏靈活性,教師的主導(dǎo)性沒有得到充分發(fā)揮,對(duì)“六模塊”建構(gòu)式課堂的精髓把握不夠,造成形似神不似。
2.課堂讓位于學(xué)生,自主權(quán)完全下放,缺乏指導(dǎo)。
“六模塊”建構(gòu)式教學(xué)強(qiáng)調(diào)轉(zhuǎn)變學(xué)生的學(xué)習(xí)方式,要求學(xué)生在課堂上進(jìn)行自主學(xué)習(xí),對(duì)知識(shí)進(jìn)行自我建構(gòu)。課堂上教師講得少了,教學(xué)似乎變輕松了,但事實(shí)上教師的工作量大大增加了,具體體現(xiàn)在課前的備課、課堂的組織引導(dǎo)上。但實(shí)際教學(xué)中部分教師“導(dǎo)”的意識(shí)不強(qiáng),課堂組織不力,放任學(xué)生自由學(xué)習(xí),造成學(xué)生學(xué)習(xí)效率低下,反而不如傳統(tǒng)的課堂教學(xué)效率高。正如邯鄲學(xué)步一樣,走沒學(xué)好,爬也不會(huì)了,成了四不像的課堂。
二、傳統(tǒng)教師中心的教學(xué)習(xí)慣不利于角色的改變
傳統(tǒng)的課程理念主要側(cè)重于學(xué)科和教師,教師在教學(xué)中注重知識(shí)傳授,課堂活動(dòng)往往是以教師為中心,教學(xué)成為教師的一言堂。學(xué)生只是教師的陪襯,教師的作用就相當(dāng)于計(jì)算機(jī)的復(fù)制和粘貼功能,把知識(shí)從書本上直接灌輸進(jìn)學(xué)生的頭腦,至于學(xué)生是否真正理解知識(shí)、運(yùn)用知識(shí),教師關(guān)注較少,只要學(xué)生能考出高分,教學(xué)的目的就達(dá)到了。教學(xué)中學(xué)生的興趣、情感、態(tài)度和價(jià)值觀,教師很少真正關(guān)心,能力的培養(yǎng)更是無從談起。教學(xué)的傳授和灌輸功能遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于它的發(fā)展促進(jìn)功能。這樣的以“教”為中心的教學(xué)使得教師的角色單調(diào),單純的灌輸角色難以改變,新課標(biāo)要求改變傳統(tǒng)的教與學(xué)的模式,變以教師講為主的教學(xué)方式為以學(xué)生的學(xué)為主,但是部分教師未能深刻理解領(lǐng)會(huì)新課標(biāo)的理念,排斥課改,仍然采取灌輸式的教學(xué),走傳統(tǒng)教學(xué)的老路,角色定位于“教”而不是“導(dǎo)”,使得新課改成了紙上談兵,理論實(shí)踐兩張皮。
三、缺乏理論支撐,理念沒有更新,角色難以勝任
教師教學(xué)方式的真正改變必然是建立在教學(xué)理念改變的基礎(chǔ)上的,部分教師由于教學(xué)工作繁瑣,日常工作量大,有的擔(dān)任班主任等工作,事無巨細(xì),終日操勞,回家后又是家庭的頂梁柱,沒有時(shí)間靜下心來讀書獲得理論上的提高,使得他們的教學(xué)理論知識(shí)匱乏,長(zhǎng)期的重復(fù)教學(xué)使得老師們的上課形成了一種慣性或者是惰性,多少年就一種教法,不愿意也很難主動(dòng)改變,缺乏系統(tǒng)的理論更新,僅憑學(xué)校零星的專家講座,或動(dòng)員報(bào)告很難讓老師們改變教學(xué)理念,從思想到行為都不想改變已有的教師角色,或者即使想改變,由于缺乏理論支撐,也不知從何入手,很難勝任新的角色。
四、知識(shí)老化,不利于教師作用的發(fā)揮
“六模塊”建構(gòu)式教學(xué)方式對(duì)教師的知識(shí)儲(chǔ)備提出了較高要求,在新課程實(shí)施中,教師的知識(shí)儲(chǔ)備主要包括四個(gè)方面,教學(xué)理論知識(shí)、學(xué)科教學(xué)知識(shí)、個(gè)人實(shí)踐知識(shí)及課程改革知識(shí)。在傳統(tǒng)的教學(xué)中,這四個(gè)方面的知識(shí)是有缺陷的,其中,教學(xué)理論知識(shí)大多是在讀師范院校時(shí)學(xué)的,工作以后基本上就遺忘了。學(xué)科教學(xué)知識(shí)僅限于所教的學(xué)段內(nèi),有人形象地說:高中教師就是高中的知識(shí)水平,初中教師就是初中的知識(shí)水平,可見,教師的專業(yè)知識(shí)也是相對(duì)單一的[1];個(gè)人實(shí)踐知識(shí)隨著教齡的增在不斷豐富,但是,長(zhǎng)期的以教為中心的教學(xué)方式,使得教師很少關(guān)注學(xué)生的學(xué),教學(xué)慣性很大,積習(xí)難改。課程改革的知識(shí)當(dāng)然更是缺乏。因此,教師的知識(shí)結(jié)構(gòu)老化,難以滿足“六模塊”建構(gòu)式課堂教學(xué)的要求,有待更新。
“六模塊”建構(gòu)式課堂是開放的、對(duì)話的、由學(xué)生自我建構(gòu)的,學(xué)生在自我建構(gòu)過程中會(huì)提出許多問題,有些會(huì)超出教師的專業(yè)領(lǐng)域;同時(shí),因?yàn)樵诂F(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)傳媒條件下,學(xué)生會(huì)從多種渠道獲取知識(shí),教師不再是學(xué)生唯一的知識(shí)來源,也就難以成為學(xué)生學(xué)習(xí)內(nèi)容的權(quán)威與壟斷。教師在課堂中對(duì)學(xué)生所提問題沒有準(zhǔn)確的把握,沒有豐厚的知識(shí)儲(chǔ)備做保障,教師開展新課程的教學(xué)將無從下手,即使勉強(qiáng)開展了也會(huì)因?yàn)闊o法處理各種各樣的問題而受挫,在教學(xué)過程中無法做到游刃有余,從而對(duì)“六模塊”教學(xué)失去信心,影響教師作用的發(fā)揮。
五、傳統(tǒng)的評(píng)價(jià)制度,使教師新角色裹足不前
傳統(tǒng)的教學(xué)評(píng)價(jià)是圍繞成績(jī)來衡量的,課堂教學(xué)無論怎樣改,中高考指揮棒的角色依然沒有變,學(xué)校對(duì)成績(jī)的要求從來也沒有放松過,只要能在各種考試中取得好成績(jī),就能獲得社會(huì)、家長(zhǎng)的認(rèn)可,學(xué)校的知名度就會(huì)提高,教師也會(huì)獲得各種榮譽(yù),至于在教學(xué)中,學(xué)生的能力、情感、態(tài)度、價(jià)值觀的培養(yǎng),因沒有硬指標(biāo)可考查,也就變得可有可無了。因此,教師的教學(xué)方法依然是傳統(tǒng)的,教師仍是以教為中心,角色行為難以改變。
總之,“六模塊”建構(gòu)式課堂能否真正得到實(shí)施與教師的角色轉(zhuǎn)變緊密相關(guān),沒有教師教學(xué)觀念和教學(xué)行為的改變,也就沒有學(xué)生的學(xué)習(xí)方式的轉(zhuǎn)變,找到了教師角色的缺失原因,就可以有的放矢地提高教師的角色意識(shí)和角色能力,打造高效課堂。
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