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    就業(yè)培訓(xùn)中進(jìn)行德育教育的重要性

    2013-04-27 03:23:46陳鑫泉
    關(guān)鍵詞:就業(yè)者硬幣職業(yè)道德

    陳鑫泉

    [摘要]就業(yè)是民生之本,安國之策、和諧之基。本文從就業(yè)者要有良好的職業(yè)道德、樹立正確的擇業(yè)觀、要有團(tuán)隊協(xié)作精神及積極樂觀的心態(tài)四個方面論述了就業(yè)培訓(xùn)中進(jìn)行德育教育的重要性。

    [關(guān)鍵詞]就業(yè)培訓(xùn) 德育教育

    就業(yè)培訓(xùn)是以黨的十六屆四中全會精神為指導(dǎo),以科學(xué)的發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),以培養(yǎng)勞動者的就業(yè)技能、創(chuàng)業(yè)能力為重點,以提高勞動者職業(yè)技能和適應(yīng)職業(yè)變化能力為目的,發(fā)揮政府的行政職能,實現(xiàn)培訓(xùn)需求與培訓(xùn)資源的有效對接,它是為廣大勞動者盡快實現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)而進(jìn)行的一種培訓(xùn)。解決就業(yè)再就業(yè)問題已成為國家或地區(qū)待關(guān)注和解決的問題,但往往在培訓(xùn)教學(xué)中,只重視教學(xué)內(nèi)容和操作技能的培訓(xùn),而忽視對培訓(xùn)人員進(jìn)行德育教育。筆者針對這個問題,談?wù)劸蜆I(yè)培訓(xùn)中進(jìn)行德育教育的重要性。

    一、就業(yè)者要有良好的職業(yè)道德

    隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和市場競爭的日趨激烈,整個社會對從業(yè)人員的職業(yè)道德要求也越來越高,就業(yè)者要不斷提高自己的職業(yè)道德修養(yǎng),爭取更好更長久的從業(yè)。常言道:做人有做人的標(biāo)準(zhǔn),做事有做事的規(guī)矩。特定的職業(yè)不但要求人們必須具備特定的知識和技能,而且必須具備特定的道德品質(zhì)。例如教師要有“熱愛學(xué)生、忠誠于教育事業(yè)的師德”,醫(yī)生要有“救死扶傷、人道主義的醫(yī)德”,領(lǐng)導(dǎo)者要有“忠于國家、服務(wù)人民、公正廉潔的官德”。一個人獲得就業(yè),就意味著這個人對社會承擔(dān)了一份責(zé)任,在履行責(zé)任為社會作貢獻(xiàn)的同時向社會索取生存的條件。有一部叫《微笑》的電影,其中一個情節(jié)令人非常感動,片中一位護(hù)士在上非典一線前,給男朋友打電話說:“我看到她們都報名,我也就報了,我真的好害怕,在報名前我想,我下輩子再也不當(dāng)護(hù)士了,可現(xiàn)在,既然我選擇了護(hù)士,我就必需要去,因為,這是我的責(zé)任”。

    每個人無論從事哪種職業(yè),都要遵守那個行業(yè)的職業(yè)道德,如果在職業(yè)崗位上有不道德的行為或做出一些違背職業(yè)要求的事,輕的會產(chǎn)生不良的社會影響、大的將會受到法律的制裁、使自己失去工作。如胎兒的性別鑒定,我國法律上明文規(guī)定是非法的、禁止的,可還是有人為了獲得暫時的個人私利,不遵守職業(yè)道德,私下為他人做鑒定。

    二、就業(yè)者要樹立正確的擇業(yè)觀

    許多就業(yè)者沒有成功就業(yè),究其原因除了目前的就業(yè)形勢嚴(yán)峻外,關(guān)鍵的一點是許多就業(yè)者沒有一個正確的擇業(yè)觀。近年來,就業(yè)者在擇業(yè)方面的觀念雖然有了一定的變化,但還有一部分就業(yè)者擇業(yè)觀念滯后,如理想與現(xiàn)實錯位、創(chuàng)業(yè)意識較差,缺乏正確的自我認(rèn)知,存在擇業(yè)期望值過高的現(xiàn)象,把知名企業(yè)、大公司、外資企業(yè)作為理想的擇業(yè)目標(biāo),不屑于到基層、民營、私營,只強(qiáng)調(diào)自身價值而忽視社會需要,一味追求個人利益,重地位、重名譽(yù),輕事業(yè)、輕奉獻(xiàn),缺少艱苦奮斗的精神和強(qiáng)烈的責(zé)任感。二是有些就業(yè)者懷有尋求理想職業(yè),實現(xiàn)自我價值的強(qiáng)烈愿望,對社會、對人生有著過多美好的向往,不能正確認(rèn)識社會、客觀評價自己,只顧眼前、不顧長遠(yuǎn),處于一種被動等待的狀態(tài),把擇業(yè)、就業(yè)過程簡單化、理想化。三是就業(yè)者要客觀勇敢的面對當(dāng)前的就業(yè)形勢,要拋棄“一次擇業(yè)定終身”的擇業(yè)觀,樹立動態(tài)的“終身”擇業(yè)觀。就業(yè)者可以先樹立“先就業(yè),后擇業(yè)、再創(chuàng)業(yè)”的意識。

    一般情況下,就業(yè)者經(jīng)過一定的職業(yè)調(diào)整,才能知道自己真正喜歡什么工作、社會又能提供什么工作,做到個人理想與現(xiàn)實很好地結(jié)合在一起。所以就業(yè)者要正確認(rèn)識社會、認(rèn)識自己,在職業(yè)選擇活動中既要形成合理恰當(dāng)?shù)穆殬I(yè)理想,又要根據(jù)現(xiàn)實情況,適應(yīng)時代發(fā)展的需要,轉(zhuǎn)變觀念,樹立正確的就業(yè)觀,最終實現(xiàn)自己的職業(yè)理想。

    三、就業(yè)者要有團(tuán)隊協(xié)作精神

    團(tuán)隊協(xié)作精神所具有的力量無處不在,一個家庭、一個企業(yè)、一個組織、一個國家……每件事情,無論大小,都需要大家齊心協(xié)力,發(fā)揮出自己的特長,把自己的那份工作做好。就如小溪只能泛起小小的浪花,大海才能迸發(fā)出驚濤駭浪,個體置于團(tuán)隊,正如小溪置于大海,每個個體都要將自已融入集體,跟同伴團(tuán)結(jié)在一起,才能充分發(fā)揮個體的作用,否則就如同一盤散沙,如同一根筷子容易彎,十根筷子折不斷的道理。

    一個企業(yè),如讓所有員工上下一條心,那么這個企業(yè)就能在某一領(lǐng)域獨占鰲頭,并不斷做大做強(qiáng)。相反,一個團(tuán)體,若組織渙散,人心浮動,人人自行其事,搞“窩里斗”,何來生機(jī)與活力,干事創(chuàng)業(yè)又從何談起。每個人都有自己的優(yōu)點,同時也有自身的不足,雖說勤能補(bǔ)拙,然而要求每個人都能做到這一點卻很難。在一個缺乏凝聚力的環(huán)境里,個體再有雄心壯志,再有聰明才智,也不能得到充分發(fā)揮!只有懂得團(tuán)結(jié)協(xié)作精神的重要性,才能發(fā)揮各自的才干,創(chuàng)造出更多的奇跡,正所謂“同心山成玉,協(xié)力土變金?!?/p>

    四、就業(yè)者要有積極樂觀的心態(tài)

    根據(jù)心理學(xué)家的統(tǒng)計,每個人每天大約會產(chǎn)生5萬個想法。如果擁有積極的態(tài)度,那么就能樂觀地、富有創(chuàng)造力地把這5萬個想法轉(zhuǎn)換成正面的能源和動力;如果態(tài)度是消極的,就會顯得悲觀、軟弱、缺乏安全感,同時也會把這5萬個想法變成負(fù)面的障礙和阻力。從前有位日本武士,有一次面對實力比他的軍隊強(qiáng)十倍的敵人,他想打贏這場硬仗,可他的部下卻表示懷疑,在這種情況下,他認(rèn)為打贏這場戰(zhàn)爭的前提是讓戰(zhàn)士們有信心。當(dāng)他率領(lǐng)部隊經(jīng)過神廟時,他停了下來,說:“我們在神廟前用硬幣問卜,如果硬幣正面朝上,那就表示我們能贏,否則就輸,那我們就馬上撤退?!蔽涫磕贸鲇矌?,當(dāng)眾投出,大家睜眼一看,正面朝上,大家歡呼起來,立刻充滿勇氣和信心。最后他們大獲全勝,部下跪在地上說:“感謝神靈的幫助?!?,這時武士拿出硬幣讓大家一看,原來硬幣的兩面都是正面。這個故事告訴我們,做事也好、擇業(yè)也好要有信心,要有積極樂觀的心態(tài)去面對生活和工作,不能總把自己放在人生的背面。用樂觀的心態(tài)面對人生,可看到“青草池邊處處花”,“百鳥枝頭唱春山”;用悲觀的態(tài)度對待人生,舉目只是“黃梅時節(jié)家家雨”,低眉即聽“風(fēng)過芭蕉雨滴殘”。一個心態(tài)正常的人可在茫茫的夜空中讀出星光的燦爛,讓自己的生活更美好,一個心態(tài)不正常的人只會讓黑暗埋葬自己且越葬越深。

    美國著名教育家海倫?凱勒是一個天生殘疾的人,盡管雙目失明但她沒有自怨自棄,沒有因為自身的殘疾而選擇人生的背面,也沒有因為雙眼看不見光明而選擇黑暗,相反她選擇了人生的正面,選擇了希望與光明,最后成為一個著名的學(xué)者。所以說用樂觀的心態(tài)面對人生,“不以物喜,不以己悲”,就會看遍天上勝景,覽盡人間春色,走上自己的成功之路!

    總之,就業(yè)培訓(xùn)是就業(yè)者崗前進(jìn)行的一種特殊培訓(xùn),不僅要重視知識技能的培訓(xùn),還要注重一些必要的德育教育,使就業(yè)者在激烈的職場競爭中,能正確認(rèn)識自已,明確自身發(fā)展的方向,積極爭取適合自己的就業(yè)之路,在不同性質(zhì)、不同規(guī)模、不同層次的崗位上發(fā)揮作用,用合格的政治素質(zhì)、良好的道德修養(yǎng)、健康的身心體魄,為社會做出自己的貢獻(xiàn)。

    [參考文獻(xiàn)]

    [1]劉慶唐.勞動人事教育局.勞動就業(yè)概論.勞動人事出版社,1989.

    [2]任劍濤.國家公務(wù)員培訓(xùn)與監(jiān)督司.公務(wù)員職業(yè)道德讀本.中國人事出版社,2012.

    (作者單位:云南省臨滄市雙江縣人才服務(wù)中心)

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