淺談構(gòu)建和諧高速公路的基層工會(huì)建設(shè)

張敏芳

（太原高速公路有限公司，山西 太原 030006）

0 引 言

工會(huì)是維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益的群眾組織。工會(huì)通過(guò)其參與職能即代表和組織職工參與國(guó)家和社會(huì)事務(wù)管理，參與的企業(yè)、事業(yè)單位民主管理；維護(hù)職能即維護(hù)職工合法權(quán)益；建設(shè)職能即引導(dǎo)廣大職工群眾參加建設(shè)和改革，努力完成經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展任務(wù)，積極推動(dòng)社會(huì)經(jīng)濟(jì)效益和生產(chǎn)力的提高；教育職能即進(jìn)行思想政治教育和文化技術(shù)教育等方式開(kāi)展工作。

高速公路基層工會(huì)是構(gòu)建和諧高速的倡導(dǎo)者、實(shí)踐者和推動(dòng)者。工會(huì)緊緊圍繞高速公路建設(shè)，充分發(fā)揮自身組織和服務(wù)職能，培養(yǎng)高素質(zhì)職工隊(duì)伍職能，構(gòu)建和諧的勞動(dòng)關(guān)系，創(chuàng)建和諧的職工文化環(huán)境，充分地發(fā)揮工會(huì)橋梁和紐帶作用，把廣大職工組織起來(lái)，做好高速公路建設(shè)中的各項(xiàng)工作，在和諧高速公路建設(shè)中具有重要的作用[1]。

1 提高工會(huì)組織自身能力構(gòu)建和諧服務(wù)意識(shí)

高速公路基層工會(huì)建設(shè)有著優(yōu)良傳統(tǒng)，切實(shí)加強(qiáng)工會(huì)組織自身能力，增強(qiáng)工會(huì)組織吸引力和凝聚力，以盡快適應(yīng)當(dāng)前改革和建設(shè)中出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題，是新形勢(shì)下工會(huì)工作發(fā)展方向。在高速公路事業(yè)和諧發(fā)展的同時(shí)，基層工會(huì)承擔(dān)著艱巨而又光榮的神圣使命和職責(zé)，要在構(gòu)建和諧高速系統(tǒng)工程中審時(shí)度勢(shì),與時(shí)俱進(jìn);正確地把握自己的定位,要做到切實(shí)履行4項(xiàng)職能,即切實(shí)地履行協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系,維護(hù)職工合法權(quán)益的職能;切實(shí)履行加強(qiáng)建設(shè)、促進(jìn)發(fā)展職能;切實(shí)履行源頭參與、民主管理職能;切實(shí)履行教育為先,培養(yǎng)高素質(zhì)職工隊(duì)伍職能,要最大限度地把廣大職工組織起來(lái),為高速公路事業(yè)建功立業(yè)。

充分地發(fā)揮工會(huì)橋梁和紐帶作用。工會(huì)組織必須堅(jiān)持和發(fā)揚(yáng)黨的全心全意依靠工人階級(jí)的根本方針，學(xué)習(xí)和實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，充分發(fā)揮依靠組織群眾的能力，積極維護(hù)職工的政治民主、經(jīng)濟(jì)生活和精神文化3個(gè)方面的合法權(quán)益，切實(shí)為職工多辦事、辦好事，調(diào)動(dòng)積極因素，及時(shí)反映職工意愿和呼聲，廣泛聽(tīng)取民意、集中民智，為和諧高速公路和諧發(fā)展提供有力保證。要突出和諧與發(fā)展這個(gè)主題,拓寬和諧發(fā)展視野,選準(zhǔn)和諧發(fā)展角度,從而探索工會(huì)組織和諧發(fā)展的載體，提升和諧發(fā)展效能,健全和諧發(fā)展的激勵(lì)機(jī)制,提高構(gòu)建和諧高速企業(yè)能力建設(shè)。

2 加強(qiáng)公司民主管理構(gòu)建和諧企業(yè)氛圍

2.1 充分發(fā)揮基層工會(huì)組織和管理的職能

加強(qiáng)公司民主管理，鼓勵(lì)員工參政議政，為公司發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，提合理化建議。調(diào)動(dòng)員工的積極性，引導(dǎo)員工將自身發(fā)展與公司發(fā)展密切相連，激發(fā)職工的主人翁精神，增強(qiáng)責(zé)任感、使命感和危機(jī)感。激發(fā)職工創(chuàng)造力，充分發(fā)揮職工的聰明才智，使其在高速建設(shè)中實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值[2]。

2.2 激發(fā)工會(huì)活力服務(wù)職工群眾

加強(qiáng)基層工會(huì)建設(shè)，增強(qiáng)工會(huì)活力，深入開(kāi)展建設(shè)職工之家活動(dòng)，使工會(huì)成為職工信賴(lài)的“家”。堅(jiān)持以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)十八大精神，全心全意為職工群眾服務(wù)，切實(shí)把表達(dá)和維護(hù)職工群眾的利益作為工會(huì)一切工作的出發(fā)點(diǎn)，依法維護(hù)職工群眾權(quán)益，滿(mǎn)腔熱忱地為職工群眾作好事、辦實(shí)事、解難事，特別是要為困難職工排憂解難。

3 加強(qiáng)職工學(xué)習(xí)提高職工素質(zhì)

1）加強(qiáng)黨的路線方針、政策學(xué)習(xí)，牢固樹(shù)立科學(xué)發(fā)展觀思想政治理論。創(chuàng)新發(fā)展理念，樹(shù)立科學(xué)發(fā)展觀是構(gòu)建和諧高速公路的前提和基礎(chǔ)。在擴(kuò)充能力，全面提高高速公路數(shù)量和質(zhì)量的同時(shí)，如何通過(guò)優(yōu)化現(xiàn)有高速公路資源、改善服務(wù)，充分挖掘現(xiàn)有高速公路的通行能力，提高運(yùn)輸效率，保證道路運(yùn)輸安全、暢通、和諧和高效，是科學(xué)發(fā)展觀對(duì)我們的要求[3]。

在公司領(lǐng)導(dǎo)支持下，公司工會(huì)圍繞著高速公路和諧發(fā)展，不斷強(qiáng)化理論素質(zhì)，加強(qiáng)對(duì)職工的思想政治學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，幫助職工轉(zhuǎn)變思想觀念，調(diào)動(dòng)職工的工作積極性，提高職工隊(duì)伍素質(zhì),提高隊(duì)伍的競(jìng)爭(zhēng)力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。通過(guò)學(xué)習(xí)，廣大職工牢固樹(shù)立了科學(xué)發(fā)展意識(shí)、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)意識(shí)。實(shí)踐過(guò)程中，工會(huì)發(fā)揮文化技術(shù)教育陣地作用，營(yíng)造學(xué)習(xí)互動(dòng)的組織氛圍，在教育內(nèi)容和形式上力求創(chuàng)新，突出針對(duì)性、實(shí)效性、增強(qiáng)吸引力，把崗位適應(yīng)性培訓(xùn)內(nèi)容和提升學(xué)習(xí)力、創(chuàng)新力相結(jié)合,把崗位需要和職工興趣愛(ài)好相結(jié)合。

2）積極開(kāi)展業(yè)務(wù)競(jìng)賽活動(dòng)，調(diào)動(dòng)職工的工作積極性和創(chuàng)造性。

業(yè)務(wù)技能競(jìng)賽是推進(jìn)企業(yè)發(fā)展的永恒旋律，在新形勢(shì)下如何更好地運(yùn)用勞動(dòng)競(jìng)賽這種激勵(lì)手段，引導(dǎo)廣大職工積極開(kāi)展競(jìng)賽活動(dòng)，充分調(diào)動(dòng)職工的工作積極性和創(chuàng)造性，引導(dǎo)廣大職工自覺(jué)地投入到企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)之中，并以主人翁的身份進(jìn)行創(chuàng)造性勞動(dòng)。公司組織了收費(fèi)業(yè)務(wù)技能競(jìng)賽、建設(shè)工程的勞動(dòng)競(jìng)賽、消防技能競(jìng)賽等，通過(guò)競(jìng)賽活動(dòng)，廣大員工的業(yè)務(wù)水平和文化水平得到了進(jìn)一步提高，并充分調(diào)動(dòng)了員工的工作積極性和創(chuàng)造性。

4 組織文體活動(dòng)豐富職工生活

多年來(lái)，在公司領(lǐng)導(dǎo)的支持下，工會(huì)始終堅(jiān)持把辦好形式多樣的文體活動(dòng)，作為調(diào)動(dòng)激發(fā)員工工作積極性、培養(yǎng)健康向上生活情趣、凝聚廣大員工向心力的重要手段，做到常抓不懈。工會(huì)先后在公司組建了籃球隊(duì)、乒乓球隊(duì)和文藝隊(duì)?；@球隊(duì)參加了兩屆中國(guó)業(yè)余籃球公開(kāi)賽和省廳職工籃球賽，有力地帶動(dòng)和推進(jìn)了公司職工文體活動(dòng)不斷向縱深發(fā)展，成為公司企業(yè)文化建設(shè)和精神文明建設(shè)的排頭兵。先后舉辦和參加了職工文化藝術(shù)節(jié)、職工運(yùn)動(dòng)會(huì)，職工文藝匯演，高速杯籃球賽等大型文體活動(dòng)30 多場(chǎng)次。堅(jiān)持每年召開(kāi)“三·八”女職工和“八·一”退伍軍人座談會(huì)，連續(xù)4 年每年舉行公司“消夏晚會(huì)”不少于5 場(chǎng)，在具備條件的絕大多數(shù)收費(fèi)站點(diǎn)配備了健身器材和電腦書(shū)屋，為員工提供健身、學(xué)習(xí)場(chǎng)所。公司業(yè)余文體活動(dòng)的廣泛深入開(kāi)展，活躍了職工文化生活，極大地激發(fā)調(diào)動(dòng)了員工的工作積極性，在公司企業(yè)文化建設(shè)和精神文明建設(shè)中發(fā)揮了極為重要的作用[4]。

為了調(diào)動(dòng)和引導(dǎo)基層單位及職工個(gè)人積極、自覺(jué)、持續(xù)地參加文體活動(dòng)，公司工會(huì)組織的文體活動(dòng)都要進(jìn)行總結(jié)、評(píng)比、表彰。年終還評(píng)出“文體活動(dòng)先進(jìn)集體”、“文體活動(dòng)先進(jìn)個(gè)人”進(jìn)行表彰，同時(shí)還利用公司網(wǎng)站和公司報(bào)廣泛進(jìn)行宣傳。通過(guò)一系列活動(dòng)的開(kāi)展，豐富了職工的業(yè)余文化生活，激發(fā)了職工的工作熱情，培養(yǎng)了健康向上的文化精神，使員工在活動(dòng)中，交流了感情，增進(jìn)了友誼，促進(jìn)了團(tuán)結(jié)，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力，為完成公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和員工對(duì)公司的認(rèn)同感起到積極作用。

5 結(jié)束語(yǔ)

在高速公路和諧發(fā)展中，作為聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶，基層工會(huì)以高度的使命感、責(zé)任感和飽滿(mǎn)的精神狀態(tài)積極投身于高速建設(shè)實(shí)踐中[5]，不斷加強(qiáng)工會(huì)自身能力建設(shè)，高舉維權(quán)旗幟,健全維權(quán)機(jī)制,著力規(guī)范建設(shè), 發(fā)揮主力軍作用，促進(jìn)高速公路事業(yè)的全面發(fā)展。

[1] 陳秀華. 工會(huì)要在構(gòu)建和諧企業(yè)中爭(zhēng)取更大作為[J].中國(guó)職工教育.2007(9)：60-61.

[2] 賈霽.項(xiàng)目公司工會(huì)在構(gòu)建和諧高速中的幾點(diǎn)思考[J].湖南交通科技2007(4)：187-188.

[3] 侯秦君.談如何在公路管理工作中發(fā)揮工會(huì)作用[J].商品與質(zhì)量，2009(11)：36-37.

[4] 馬占海.淺析工會(huì)工作與構(gòu)建和諧公路[J]中小企業(yè)管理與科技2010(24)：237.

[5] 秦磊. 對(duì)構(gòu)建和諧高速公路的幾點(diǎn)思考[J].經(jīng)濟(jì)師2011（4）：257-258.