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    高職院?!奥毿蘧銟凡俊苯ㄔO(shè)初探

    2013-04-11 18:51:47韓文智劉睿潔2
    關(guān)鍵詞:娛樂性師資隊(duì)伍俱樂部

    韓文智,劉睿潔2

    (1.四川職業(yè)技術(shù)學(xué)院,四川 遂寧 629000 2.綿陽(yáng)外國(guó)語(yǔ)學(xué)校,四川 綿陽(yáng) 621000)

    高職院?!奥毿蘧銟凡俊苯ㄔO(shè)初探

    韓文智1,劉睿潔2

    (1.四川職業(yè)技術(shù)學(xué)院,四川 遂寧 629000 2.綿陽(yáng)外國(guó)語(yǔ)學(xué)校,四川 綿陽(yáng) 621000)

    如何將工會(huì)俱樂部的娛樂性,教工文體協(xié)會(huì)的健身性與提高教師綜合素質(zhì)結(jié)合起來(lái)是一個(gè)新鮮話題。本文探討了集娛樂性、健身性、時(shí)尚性、專業(yè)性于一體的高職院?!奥毿蘧銟凡俊苯ㄔO(shè)。

    職修俱樂部;建設(shè)

    盡快建設(shè)一支穩(wěn)定的高水平師資隊(duì)伍是目前高職院校非常迫切的工作之一。在當(dāng)下,受社會(huì)大潮的影響高職院校教職員工尤其是其中的青年人往往情緒不穩(wěn)、心境不凈,給師資隊(duì)伍建設(shè)帶來(lái)了極大的壓力。在新形式下,傳統(tǒng)的師資隊(duì)伍建設(shè)的手段和方法已很難發(fā)揮原有的效能,因而大膽創(chuàng)新,探索新的手段和方法是走出困境的必由之路。筆者試想通過職修俱樂部建設(shè)為高職院校師資隊(duì)伍建設(shè)探索出一條新路子。下面,本文就職修俱樂部建設(shè)談點(diǎn)淺見。

    1 創(chuàng)立職修俱樂部的必要性

    師資隊(duì)伍建設(shè)是學(xué)校最重要的且永恒的一項(xiàng)工作。雖然不同的時(shí)代不同的學(xué)校對(duì)教師素質(zhì)有不盡相同的要求,但不斷提高教師綜合素質(zhì)都是相同的和根本的。在當(dāng)下學(xué)校又如何加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)提高教師綜合能力呢?作者了解到,在目前社會(huì)背境下傳統(tǒng)的師資隊(duì)伍建設(shè)的手段和方法其作用和效果有逐漸下降的趨勢(shì)。究其原因是傳統(tǒng)的手段和方法中不少都帶有程序化、硬性式、說(shuō)教式、灌輸式的特點(diǎn),而這些特點(diǎn)對(duì)目前生活在五光十色中的教師尤其是青年教師是十分不屑的,甚至反感,產(chǎn)生抵觸情緒?,F(xiàn)在的青年教師思想越來(lái)越活躍和開放,生活方式越來(lái)越多元化和個(gè)性化,情趣越來(lái)越時(shí)尚化和暫存化,新鮮、刺激、動(dòng)感甚至“冒險(xiǎn)”才是吸引他們目光的重要元素。以大力豐富教師的業(yè)余文化生活為切入點(diǎn),搭建職修俱樂部平臺(tái)不失為是一種樣式。職修俱樂部即集職業(yè)道德、職業(yè)修養(yǎng)、職業(yè)技能、職業(yè)文化、職業(yè)健康、職業(yè)休閑為一體的俱樂部。它把教師綜合能力與職業(yè)、修養(yǎng)、休閑、娛樂、情趣等進(jìn)行捆綁嫁接,其新穎性和時(shí)髦性勢(shì)必會(huì)吸引他們的目光,會(huì)激發(fā)他們的情趣,會(huì)催發(fā)他們的活力。

    2 職修俱樂部的功能作用

    職修俱樂部的基本功能:一是職業(yè)性。職業(yè)性即俱樂部活動(dòng)要體現(xiàn)出職業(yè)精神、職業(yè)狀態(tài)、職業(yè)修養(yǎng)、職業(yè)技能的特征;二是娛樂性。娛樂性即俱樂部活動(dòng)要體現(xiàn)出群體性、休閑性、快樂性、趣味性的特點(diǎn);三是多向性。多向性即俱樂部活動(dòng)要以職技中心、修心中心、健身中心、娛樂中心、社會(huì)服務(wù)中心等多個(gè)模塊來(lái)導(dǎo)航、引領(lǐng),滿足不同人群的需要。

    3 職修俱樂部的特點(diǎn)

    職修俱樂部不等同于學(xué)校的工會(huì)俱樂部。工會(huì)俱樂部是“官辦”組織,具有公益性、福利性等特點(diǎn),是學(xué)校在職和離退體所有人員享受的一種社會(huì)待遇,而它的日常群體性活動(dòng)卻帶有濃厚的自愿性、休閑性和娛樂性的特點(diǎn)。而職修俱樂部卻是一種“民間”組織,它具有強(qiáng)烈的目的性“職修”。雖然它的日?;顒?dòng)中也包含有大量的休閑性、娛樂性成份,但它都緊緊圍繞“職修”這一中心展開。同樣,職修俱樂部也不等同于目前高校組織的以強(qiáng)身健體或提高藝術(shù)水平為主要目的的各種體育或文藝協(xié)會(huì)。在職修俱樂部建設(shè)中應(yīng)凸現(xiàn)下面這些特點(diǎn)。

    a)領(lǐng)導(dǎo)性。領(lǐng)導(dǎo)性即領(lǐng)導(dǎo)參與和指導(dǎo)。職修俱樂部不完全是休閑娛樂的地方,不完全是“自?shī)首詷贰钡膱?chǎng)所,而是“修心養(yǎng)性”提高職業(yè)素養(yǎng)的重要陣地。如果離開了領(lǐng)導(dǎo)的參與和指導(dǎo)顯然是難以做到這一點(diǎn)的;另外各個(gè)中心有時(shí)也需要協(xié)調(diào)辦事,離開了領(lǐng)導(dǎo)也是不好辦的;再則一些活動(dòng)也需要一些人力、物力、財(cái)力等方面的支持,缺少了領(lǐng)導(dǎo)也是窘迫的。有了領(lǐng)導(dǎo)的支持與參與,不少事會(huì)變得容易和簡(jiǎn)單得多。領(lǐng)導(dǎo)性在職修俱樂部中仍將體現(xiàn)出重要的作用。

    b)組織性。職修俱樂部要有嚴(yán)密的組織性。除了要有完善的組織機(jī)構(gòu)外,還要有適宜的規(guī)章制度。常言道:沒有規(guī)矩不能成方圓。有了組織、規(guī)章,會(huì)讓會(huì)員們?cè)谝欢ǖ墓芾砗图s束下參加活動(dòng)才會(huì)增加自律性、持久性和成效性。若缺少組織、規(guī)章就如同自由市場(chǎng),是想來(lái)就來(lái),相走就走,活動(dòng)必定散亂、組織困難,無(wú)法實(shí)現(xiàn)預(yù)期的目標(biāo)。

    c)自愿性。職修俱樂部中看似有職業(yè)技能培訓(xùn)等內(nèi)容,但這并不是硬性要求,并不是會(huì)員必須要參與的活動(dòng)。職修俱樂部的魅力關(guān)鍵在于快樂,采取自愿入會(huì)自愿參加各個(gè)項(xiàng)目活動(dòng)才能充分體現(xiàn)出這一點(diǎn),用一句口號(hào)就是:自愿等于快樂,自愿等于投入,自愿等于收獲。我們職修俱樂部的主題是“快樂中見修養(yǎng),休閑中見技能”。若偏離了這個(gè)主題,它就失去了吸引力。

    d)有序性。職修俱樂部是以業(yè)余時(shí)間為主開展各項(xiàng)活動(dòng),時(shí)間一長(zhǎng),容易一盤散沙。活動(dòng)有序才能保證職修俱樂部長(zhǎng)期、穩(wěn)定地發(fā)展下去。對(duì)活動(dòng)的內(nèi)容、時(shí)間一定要有統(tǒng)籌安排,要定活兩便。譬如:如學(xué)術(shù)探討可為固定時(shí)間,以便會(huì)員做好充分準(zhǔn)備一展才華;社會(huì)服務(wù)可為隨機(jī)時(shí)間,便于與社會(huì)需求同步,急社會(huì)所急,需社會(huì)所需。把職修俱樂部的活動(dòng)安排得井井有條,張弛有度,會(huì)員才會(huì)有計(jì)劃、有步驟地去實(shí)現(xiàn)自己的目標(biāo)。

    e)互動(dòng)性?,F(xiàn)在一般情況下不要說(shuō)校內(nèi)教職員工走動(dòng)不多,就是系內(nèi)各組室成員間彼此也有不少并不十分了解。職修俱樂部會(huì)有效地拉近教職員工之間的距離,促進(jìn)“師”隊(duì)伍和諧。與此同時(shí),我們的目光還要緊緊盯住更大的一個(gè)群體———學(xué)生。大家知道因現(xiàn)實(shí)的多種原因多數(shù)學(xué)生與教師之間的交流是不多的,有的甚至是很少的,除教學(xué)時(shí)間外很難有機(jī)會(huì)與學(xué)生進(jìn)行廣泛、深入的交流、切磋等,師生之間可謂相當(dāng)?shù)摹澳吧保@極大地削弱了教育的成效。職修俱樂部中吸納部分學(xué)生參與為師生溝通交流提供了便利。學(xué)生的融入一方面使俱樂部增添一股“清新”的力量和活力;另一方面讓教師能與學(xué)生有更多的接觸,及時(shí)地了解他們更多、更切實(shí)的情況,適時(shí)地給予幫助。反過來(lái)學(xué)生也能從多角度認(rèn)識(shí)教師,優(yōu)化教師形象,收獲更多的啟迪。師生交融,其一會(huì)和諧師生關(guān)系,有助于教學(xué)相長(zhǎng)提高教學(xué)質(zhì)量;其二會(huì)極大地?cái)U(kuò)大職修俱樂部的影響力和魅力。

    f)共振性。職修俱樂部下設(shè)的各個(gè)中心都有自身的服務(wù)主題,有自己活動(dòng)的空間、時(shí)間。長(zhǎng)期下去各個(gè)中心之間因缺少必要的聯(lián)系而變得疏遠(yuǎn),會(huì)員之間也會(huì)漸行漸遠(yuǎn),逐漸陌生。解決的方法是,俱樂部要適宜地開展一些大型集體活動(dòng),讓全體會(huì)員共同參與。譬如:三標(biāo)建設(shè)。1)設(shè)計(jì)會(huì)徽;2)設(shè)計(jì)會(huì)歌;3)設(shè)計(jì)會(huì)志;又比如:明星工程建設(shè)。1)優(yōu)秀干部團(tuán)隊(duì)建設(shè);2)優(yōu)秀教師團(tuán)隊(duì)建設(shè);3)優(yōu)秀科室建設(shè);4)骨干學(xué)科建設(shè);5)優(yōu)秀學(xué)生團(tuán)隊(duì)建設(shè)。通過三標(biāo)和明星工程建設(shè)這種大型的集體活動(dòng)的開展,促進(jìn)整個(gè)職修俱樂部和諧共振,這既提高人文修養(yǎng),又增強(qiáng)凝聚力,還強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)建設(shè)。把局部工作與整體工作有機(jī)的結(jié)合在一塊,相輔相成,職修俱樂部工作才會(huì)收到最大、最滿意的成效。

    g)并存性。職修俱樂部最重要的特點(diǎn)是職修。即是說(shuō)職修是紅線是主線。怎樣才能把職修貫穿在娛樂之中,寓樂于職、寓樂于教呢?在進(jìn)行職業(yè)方面教育時(shí)要通過豐富多彩且輕松愉快的形式。如:技能培訓(xùn)、個(gè)人講座、專題討論、學(xué)生信訊、技展平臺(tái)、習(xí)作欣賞、參觀瀏覽、交流切磋等等。另外,尤其需要請(qǐng)大家注意的是,不要一談到職業(yè)就與理論知識(shí)、專業(yè)技能掛鉤,要廣義地注解職業(yè)修養(yǎng),如:談吐舉止、精神面貌、身體建康、服飾打扮等都要納入其中。我們不難想像,身體健碩、勻稱,精神抖擻、富足,打扮入流、時(shí)尚,言談優(yōu)雅、前衛(wèi)的教師在學(xué)生面前會(huì)贏得什么、會(huì)帶來(lái)什么。把業(yè)余生活中的娛樂與職修有機(jī)結(jié)合起來(lái),職修俱樂部才名正言順、名副其實(shí)。

    h)安全性。職修俱樂部中有戶外活動(dòng)小組,如自駕隊(duì)、輕騎隊(duì)、急行隊(duì)、郊游隊(duì)、……。這些小隊(duì)活動(dòng)中最重要的環(huán)節(jié)是確保安全。這些小組中的會(huì)員一定要要求學(xué)習(xí)和掌握戶外運(yùn)動(dòng)的一般常識(shí)、安全措施以及遇險(xiǎn)時(shí)的自我保護(hù)方法,團(tuán)隊(duì)的互救方案等等。這些知識(shí)和技能可以通過網(wǎng)上瀏覽、書籍閱讀、向?qū)I(yè)人員請(qǐng)教等多種方式獲取。但最關(guān)鍵的是要使每個(gè)成員自身一定要高度重視安全,牢固樹立安全第一理念,并掌握安全保護(hù)的小知識(shí)、小技能。只有這樣才能盡可能地避免意外發(fā)生,把危險(xiǎn)降到最低程度。

    i)激勵(lì)性。職修俱樂部工作、活動(dòng)要取得長(zhǎng)久的發(fā)展,及時(shí)的總結(jié)表彰宣傳是重要手段之一。總結(jié)有臨時(shí)總結(jié),如書畫展小結(jié)、技能訓(xùn)練階段小結(jié)、戶外活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)小結(jié)等等;定期總結(jié),如季度總結(jié)、年終總結(jié)??偨Y(jié)目的是總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、吸取教訓(xùn),以利今后的活動(dòng)能更好的開展。對(duì)活動(dòng)中出現(xiàn)的好人好事要及時(shí)適度的宣傳。正常的“揚(yáng)名”既彰顯活動(dòng)的沖擊力和魅力,又是明星打造的搖籃曲和前奏曲。表彰總是必需的,它是促優(yōu)的重要手段。人總是需要表?yè)P(yáng)的,表?yè)P(yáng)總會(huì)給人帶來(lái)愉悅、快樂和動(dòng)力。職修俱樂部的表彰要提倡簡(jiǎn)樸、熱烈,“大張其鼓”。

    4 結(jié)束語(yǔ)

    職修俱樂部是一種將職業(yè)道德、文化品味、個(gè)人修養(yǎng)、身心健康、情趣愛好、休閑娛樂等進(jìn)行有機(jī)嫁接的新型的業(yè)余生活組織形式。它為教職員工原本松散、單一、沉悶的校園業(yè)余生活注入新的元素和活力;它將原散亂的個(gè)人休閑行為變?yōu)橛薪M織、有目的的集體行為。職修俱樂部既豐富了個(gè)人業(yè)余生活,又提高了整體職業(yè)素養(yǎng);既為學(xué)校樹立了向上的新風(fēng)氣,又有效地提高了學(xué)校的向心力和凝聚力。由于它既有自由性又有組織性,既有情趣性又有目標(biāo)性,既有個(gè)性性又有大眾性,既有娛樂性又有教育性,相信它的建設(shè)一定會(huì)給高職院校師生員工生活添加一片新天地。

    [1]陳小蓉.體育教學(xué)俱樂部的理論與實(shí)踐研究[J].中國(guó)學(xué)校體育,2001,(2).

    [2]吳秋林,茆飛霞.華東地區(qū)高校體育俱樂部的現(xiàn)狀研究.中國(guó)體育科技,2003,(3).

    On theConstructionof“Professional ImprovingClub”inHigher VocationalEducation

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    A

    1672-2094(2013)01-0079-03

    責(zé)任編輯:張隆輝

    2013-01-07

    韓文智(1966-),男,云南施甸人,四川職業(yè)技術(shù)學(xué)院計(jì)算機(jī)科學(xué)系副教授。研究方向:計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)。

    劉睿潔(1982-),女,四川遂寧人,綿陽(yáng)外國(guó)語(yǔ)學(xué)校教師。

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