龔海青
(國(guó)家圖書(shū)館,北京 100081)
敬業(yè)精神是人們基于對(duì)一件事情、一種職業(yè)的熱愛(ài)而產(chǎn)生的一種全身心的投入,是社會(huì)對(duì)人們工作態(tài)度的一種道德要求。敬業(yè)精神由職業(yè)理想、立業(yè)意識(shí)、職業(yè)信念、從業(yè)態(tài)度、職業(yè)情感、職業(yè)道德等構(gòu)成。職業(yè)理想是人們對(duì)所從事的職業(yè)和要達(dá)到的成就的向往和追求,是成就事業(yè)的前提。立業(yè)意識(shí)是確立職業(yè)和實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的愿望。職業(yè)信念是對(duì)職業(yè)的敬重和熱愛(ài)之心,對(duì)事業(yè)執(zhí)著的追求。從業(yè)態(tài)度是持恒穩(wěn)定的工作態(tài)度。職業(yè)情感是人們對(duì)所從事職業(yè)的愉悅的情緒體驗(yàn)。職業(yè)道德是人們?cè)诼殬I(yè)實(shí)踐中形成的行為規(guī)范。敬業(yè)是做好本職工作的保障。筆者認(rèn)為圖書(shū)館一線館員的敬業(yè)精神體現(xiàn)在:熱愛(ài)圖書(shū)館事業(yè),對(duì)圖書(shū)館工作充滿敬意,對(duì)圖書(shū)館事業(yè)的未來(lái)有著美好的向往,有強(qiáng)烈的使命感;恪盡職守,對(duì)讀者服務(wù)工作全身心投入,有高度的責(zé)任感和滿腔的熱情;不懈努力,追求最大限度滿足讀者對(duì)文化資源需求的目標(biāo),并在追求的過(guò)程中體驗(yàn)為讀者服務(wù)的幸福、快樂(lè)與自豪。
一線館員的工作崗位是圖書(shū)館的窗口,是圖書(shū)館為讀者服務(wù)的前沿;一線館員是讀者與文獻(xiàn)資源之間的橋梁,是圖書(shū)館發(fā)揮社會(huì)職能的踐行者。從指導(dǎo)讀者查詢(xún)、查找文獻(xiàn),到輔導(dǎo)讀者使用圖書(shū)館的設(shè)備;從幫助讀者借閱書(shū)刊文獻(xiàn)資料,到有針對(duì)性地向讀者提供具體的文獻(xiàn)、文獻(xiàn)知識(shí)或文獻(xiàn)檢索途徑;從圖書(shū)、報(bào)刊的推薦,到數(shù)字資源的宣傳;從編制專(zhuān)題書(shū)目,到文獻(xiàn)排架整序等等,一線館員隨時(shí)解答讀者遇到的各種問(wèn)題。這些工作重復(fù)性比較高,甚至有些繁雜、瑣碎,需要館員有足夠的耐心、細(xì)心和誠(chéng)心,需要館員關(guān)注細(xì)枝末節(jié)。職業(yè)的特性要求一線圖書(shū)館員在工作中能夠盡心盡責(zé)、默默奉獻(xiàn),甘為人梯,具有較強(qiáng)的敬業(yè)精神。2011年,全國(guó)各級(jí)公共圖書(shū)館實(shí)現(xiàn)了無(wú)障礙、零門(mén)檻進(jìn)入,人們紛紛來(lái)到圖書(shū)館,盡情地享受圖書(shū)館的服務(wù)。讀者數(shù)量的激增,層次的改變,使圖書(shū)館面臨巨大考驗(yàn),一線館員的敬業(yè)精神更加重要。
愛(ài)護(hù)自身形象是敬業(yè)的外在表現(xiàn)。一線館員是圖書(shū)館的第一道風(fēng)景線,代表著圖書(shū)館的形象。讀者來(lái)到圖書(shū)館,首先接觸到的是一線館員。館員的言行、儀表、精神狀態(tài)等成為讀者對(duì)圖書(shū)館的第一印象。一般讀者首先從館員的談吐、儀容、體勢(shì)去觀察和評(píng)價(jià)館員的文化修養(yǎng)、道德水準(zhǔn)和精神風(fēng)貌,并判斷圖書(shū)館的服務(wù)水平。一線服務(wù)工作的特性需要館員展現(xiàn)良好職業(yè)形象。
3.1.1 注意外在形象
在工作中館員要注意儀容儀表、行為舉止,時(shí)刻保持美好形象。圖書(shū)館員的美包括微笑美、服飾美、儀表美以及儀態(tài)美。出現(xiàn)在讀者服務(wù)崗位上的每一個(gè)館員都要服飾得體、儀表大方、儀態(tài)端莊。
3.1.2 注意服務(wù)用語(yǔ)
面對(duì)各種類(lèi)型、各種層次的讀者,一線館員服務(wù)用語(yǔ)要禮貌、清晰而得體。圖書(shū)館是文化服務(wù)機(jī)構(gòu),讀者服務(wù)工作中最好使用規(guī)范的服務(wù)用語(yǔ)。如招呼用語(yǔ),柯平教授歸納為:“招呼用語(yǔ)開(kāi)好頭,客氣熱情感溫馨;詢(xún)問(wèn)讀者‘您’在先,需要配合多用‘請(qǐng)’;遇錯(cuò)道歉‘對(duì)不起’,真誠(chéng)解釋不推諉;服務(wù)結(jié)束要道別,目送關(guān)懷說(shuō)‘再見(jiàn)’”。一線館員要銘記規(guī)范服務(wù)用語(yǔ),在工作中自然運(yùn)用。
3.1.3 注意控制情緒
從事圖書(shū)館一線服務(wù)工作,館員難免會(huì)受些委屈,偶爾也會(huì)情緒低落。館員要學(xué)習(xí)和掌握一定的情緒自我調(diào)控方法,控制自己的情緒活動(dòng),抑制情緒沖動(dòng),迅速擺脫消極情緒。通過(guò)及時(shí)調(diào)整個(gè)人情緒,使自身始終保持積極而飽滿的精神狀態(tài)。
文獻(xiàn)資源作為一種知識(shí)資源和智力資源,是圖書(shū)館“傳承文明,服務(wù)社會(huì)”使命的前提和基礎(chǔ),是為讀者服務(wù)的資本。愛(ài)護(hù)文獻(xiàn)、掌握館藏是館員敬業(yè)的直接表現(xiàn)。
確保各種載體的文獻(xiàn)能夠盡可能長(zhǎng)期保存是圖書(shū)館員的義務(wù)和責(zé)任。早在2002年,《中國(guó)圖書(shū)館員職業(yè)道德準(zhǔn)則(試行)》中就提出圖書(shū)館員要愛(ài)護(hù)文獻(xiàn)資源。愛(ài)護(hù),即愛(ài)惜,保護(hù)。日常工作中,館員要按照《準(zhǔn)則》嚴(yán)格要求自己,對(duì)待文獻(xiàn),一絲不茍。如:將折皺的書(shū)刊撫平,盡心修補(bǔ)破損書(shū)刊,保持文獻(xiàn)及周邊環(huán)境清潔等等。
圖書(shū)館收藏的豐富文獻(xiàn)資源,只有通過(guò)讀者的有效利用才能實(shí)現(xiàn)其價(jià)值。架起圖書(shū)館文獻(xiàn)資源與讀者之間的橋梁是館員的責(zé)任。館員只有充分地了解館藏、熟悉館藏,才能發(fā)揮好橋梁作用。對(duì)于文獻(xiàn)資源,從類(lèi)型到布局,從分類(lèi)到排架,凡此種種,館員都要了如指掌。由于是直接面對(duì)讀者,隨時(shí)會(huì)遇到各種各樣的查詢(xún)文獻(xiàn)資源問(wèn)題,一線館員需要有充足的館藏資源知識(shí)儲(chǔ)備,才能及時(shí)解答讀者的問(wèn)題。一般來(lái)說(shuō),圖書(shū)館的文獻(xiàn)資源涉及學(xué)科之廣、層次之深是個(gè)人難以完全把握的。在工作中,館員應(yīng)自覺(jué)地不斷學(xué)習(xí)、吸收,盡可能涉獵更多、更深。以圖書(shū)分類(lèi)為例,圖書(shū)分類(lèi)是館員必須掌握的工具性知識(shí)。盡管不可能把厚厚的《中國(guó)圖書(shū)館圖書(shū)分類(lèi)法》內(nèi)容逐項(xiàng)記在腦子里,但是僅僅知道5大部類(lèi)22大類(lèi)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。為了更準(zhǔn)確地指導(dǎo)讀者查詢(xún),需要了解二級(jí)類(lèi)目、三級(jí)類(lèi)目,甚至更細(xì)的學(xué)科分類(lèi)點(diǎn)。
對(duì)待工作一絲不茍、精益求精是敬業(yè)精神的最好詮釋。服務(wù)業(yè)有一個(gè)非常熟悉的公式:“100-1<0”。這個(gè)公式告訴我們,在100個(gè)服務(wù)環(huán)節(jié)中,如果其中有一個(gè)服務(wù)環(huán)節(jié)出現(xiàn)了問(wèn)題,那么所有的服務(wù)都會(huì)被否定。對(duì)細(xì)節(jié)的作用和重要性的認(rèn)識(shí),古已有之,中外共見(jiàn)。老子曾說(shuō):“天下難事,必作于易;天下大事,必作于細(xì)”,他精辟地指出了想成就一番事業(yè),必須從簡(jiǎn)單的事情做起。
3.3.1 接待讀者要熱情誠(chéng)懇
伴隨著免費(fèi)開(kāi)放的全面推進(jìn),圖書(shū)館讀者結(jié)構(gòu)的復(fù)雜程度增加,讀者素質(zhì)的差異加大,需要一線館員在具體服務(wù)工作中付出更多的愛(ài)心、細(xì)心和耐心。用真誠(chéng)和熱情去關(guān)愛(ài)讀者,在一言一行中體現(xiàn)對(duì)讀者的尊重。如:日常接待讀者時(shí),館員以禮貌、熱情、誠(chéng)懇的態(tài)度迎接讀者,用真誠(chéng)的問(wèn)候,營(yíng)造出溫馨、融洽的氛圍。
3.3.2 注重與讀者的溝通交流
為了充分了解讀者以提供適宜的服務(wù),館員要注重與讀者的溝通交流。按照服務(wù)溝通要善用詢(xún)問(wèn)與傾聽(tīng)的原則,多聽(tīng)讀者的意見(jiàn),體會(huì)讀者的感受。館員除了運(yùn)用語(yǔ)言溝通外,還要注意適時(shí)、恰當(dāng)?shù)匕l(fā)揮無(wú)聲語(yǔ)言的作用。著名的人體語(yǔ)言學(xué)教授艾伯特·梅熱比在研究中發(fā)現(xiàn):在一條信息傳遞的全部效果中,只有38%是有聲語(yǔ)言(包括音調(diào)、變音和其他音響),而55%的信息是無(wú)聲語(yǔ)言傳遞的,可見(jiàn)無(wú)聲語(yǔ)言的重要性。館員通過(guò)合理巧妙地運(yùn)用一些手勢(shì)、動(dòng)作,達(dá)到服務(wù)的良好效果。在尊重讀者的基礎(chǔ)上,館員要主動(dòng)與讀者進(jìn)行有效的溝通,常做換位思考,不斷改進(jìn)服務(wù)。
3.3.3 細(xì)心觀察,提供適宜服務(wù)
在讀者服務(wù)工作中,服務(wù)的每一個(gè)細(xì)節(jié)都直接影響到讀者的情緒及其對(duì)圖書(shū)館的評(píng)價(jià)。作為一線館員,每天直接面對(duì)讀者,要重視細(xì)節(jié),處處用心,以便及時(shí)為讀者提供適宜的服務(wù)。如:對(duì)看上去一臉茫然的讀者,館員應(yīng)主動(dòng)向讀者介紹圖書(shū)館服務(wù)內(nèi)容,介紹文獻(xiàn)查詢(xún)方法、館藏文獻(xiàn)布局、書(shū)刊分類(lèi)原則和排架方法等,使讀者對(duì)圖書(shū)館的資源和服務(wù)有一個(gè)大概了解,為讀者利用圖書(shū)館打開(kāi)第一道門(mén)。對(duì)查找資料遇到困難而困惑地環(huán)顧四周的讀者,館員要主動(dòng)上前給以指導(dǎo)。對(duì)隨意瀏覽書(shū)刊資料的讀者,館員要盡可能給予自由空間。
3.4.1 參加培訓(xùn)
通常情況下,圖書(shū)館都會(huì)定期或不定期地組織員工培訓(xùn)。如:請(qǐng)專(zhuān)家、學(xué)者做專(zhuān)題講座,組織參觀學(xué)習(xí),參加學(xué)術(shù)會(huì)議等。這些對(duì)于一線館員都是很好的學(xué)習(xí)提高形式。由于讀者服務(wù)工作的特性所限,一線館員有時(shí)無(wú)法到現(xiàn)場(chǎng)去參加培訓(xùn)。遇到這些情況,館員可以利用培訓(xùn)課件或資料學(xué)習(xí)。如:國(guó)家圖書(shū)館于2010年開(kāi)通了“國(guó)家圖書(shū)館文教培訓(xùn)平臺(tái)”,館員可以通過(guò)網(wǎng)絡(luò)自主學(xué)習(xí)。
3.4.2 自學(xué)與互學(xué)
一線館員要自覺(jué)鉆研業(yè)務(wù),學(xué)習(xí)內(nèi)容應(yīng)不局限于圖書(shū)館學(xué)知識(shí),所有學(xué)科都可涉及。大家各有所長(zhǎng),每個(gè)人可能都是某一領(lǐng)域的專(zhuān)家。館員之間可以相互交流,互相學(xué)習(xí)。如:定期或不定期的交流服務(wù)案例,共同研究、探討典型的、有創(chuàng)新的服務(wù)方法。館員彼此分享個(gè)人的經(jīng)驗(yàn)和鉆研成果,實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)能力共同提高。
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