功利“國(guó)考”

每年一度的國(guó)家公務(wù)員考試由于人數(shù)眾多、競(jìng)爭(zhēng)慘烈、備受矚目而被簡(jiǎn)稱為“國(guó)考”。

2011年10月25日零時(shí)，2012年“國(guó)考”網(wǎng)上報(bào)名結(jié)束。截至當(dāng)天19時(shí)許，通過(guò)資格審查人數(shù)達(dá)110余萬(wàn)人，總競(jìng)爭(zhēng)比例為62∶1。競(jìng)爭(zhēng)最激烈的是“國(guó)家民族事務(wù)委員會(huì)”一職位，招錄比達(dá)3619∶1。

相對(duì)于2011年，無(wú)論是報(bào)考總?cè)藬?shù)還是單個(gè)職位熱度，2012年國(guó)考首次實(shí)現(xiàn)“雙降”。有人認(rèn)為，這預(yù)示著國(guó)考在歷經(jīng)多年持續(xù)升溫后，迎來(lái)了理性的拐點(diǎn)。這個(gè)樂(lè)觀的論斷下得有些草率。

首先，從總體報(bào)考人數(shù)上講，仍呈現(xiàn)出百萬(wàn)大軍過(guò)獨(dú)木橋的慘烈局面。這說(shuō)明，公務(wù)員職位的收入穩(wěn)定、福利優(yōu)渥仍充滿巨大誘惑。而總體競(jìng)爭(zhēng)比例的下降，最大可能是由于更多人面對(duì)激烈的PK自覺(jué)地知難而退，可以說(shuō)是一種無(wú)奈。

真正理性卻體現(xiàn)在報(bào)名者的意愿中。比如中央黨群機(jī)關(guān)平均職位競(jìng)爭(zhēng)比例最高，為131∶1。這說(shuō)明，位于京城、單位級(jí)別高、福利待遇優(yōu)越的職位仍受青睞。其中有實(shí)權(quán)的職位受歡迎，清水衙門(mén)遭冷遇。

相應(yīng)地，來(lái)自沿海發(fā)達(dá)地區(qū)的職位受青睞，而西部邊遠(yuǎn)地區(qū)普遍遇到“招公難”。

盡管?chē)?guó)家公務(wù)員局已曬出百余冷門(mén)崗位，希望考生報(bào)考，但截至2011年10月24日19時(shí)仍有71個(gè)職位通過(guò)審核人數(shù)還未打破零的記錄。

這種反差表明：即使在全社會(huì)公認(rèn)的位高權(quán)重、條件優(yōu)越的黨政機(jī)關(guān)，苦樂(lè)不均的現(xiàn)象也相當(dāng)突出。

很多報(bào)考者誰(shuí)待遇“牛”，“錢(qián)途”好報(bào)考誰(shuí)。作為人民公仆的預(yù)備隊(duì)，報(bào)考者本應(yīng)顯露出黨員干部吃苦在前、享樂(lè)在后的情懷。遺憾的是，他們卻做出相反的選擇——假如最終有幸勝選，這樣的人充實(shí)到未來(lái)的公仆隊(duì)伍中豈不堪憂？

更危險(xiǎn)的信號(hào)是：本來(lái)應(yīng)集中覺(jué)悟高、能力強(qiáng)、肯奉獻(xiàn)人才的公務(wù)員職位被全社會(huì)進(jìn)一步公認(rèn)為有權(quán)勢(shì)、有地位、有油水且終身不失業(yè)的金飯碗。盡管有偏頗之處，其中深層體制因素卻發(fā)人深省。這才是考生功利擇業(yè)的真正誘因。

（摘自九州出版社《石述思說(shuō)中國(guó)——中國(guó)各階層矛盾分析》 作者：石述思）