• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    上訪對(duì)司法公信力的預(yù)警及司法體制創(chuàng)新初探

    2013-04-10 09:13:13張春津
    社會(huì)治理理論 2013年2期
    關(guān)鍵詞:分院公信力體制

    張春津

    上訪對(duì)司法公信力的預(yù)警及司法體制創(chuàng)新初探

    張春津*

    通過研究發(fā)現(xiàn),司法公信力的高低與群眾上訪的規(guī)模應(yīng)成反比:即上訪的人(次)數(shù)越多,司法公信力越低。我國特有的群眾上訪現(xiàn)象,已經(jīng)早早地為過低的司法公信力拉響了警報(bào)。群眾持續(xù)不斷地上訪,其根源是司法公信力過低,而解決司法公信力過低的問題,不能單憑宣傳和教育,應(yīng)該從司法體制管理創(chuàng)新上入手。

    司法公信力 上訪 預(yù)警 司法體制 科學(xué)管理

    筆者在天津工人報(bào)社群眾工作部從事記者、編輯工作十多年,負(fù)責(zé)接待信訪工作。在所接待的數(shù)千件投訴中,發(fā)現(xiàn)在解決社會(huì)問題、化解社會(huì)矛盾、促進(jìn)社會(huì)公正等方面,群眾意見最大的就是司法不公的問題。而群眾表達(dá)不滿的形式之一就是上訪。通過研究這些投訴上訪案例后筆者認(rèn)為,司法公信力的高低與群眾赴京上訪(包括信訪)的規(guī)模應(yīng)成反比:即上訪的人(次)數(shù)越多,司法公信力越低。我國特有的群眾上訪現(xiàn)象,已經(jīng)早早地為過低的司法公信力拉響了警報(bào)。在如何減少上訪問題上,盡管國家頒布了《信訪條例》,但“頭痛醫(yī)頭、腳痛醫(yī)腳”的做法難有實(shí)效,因?yàn)楦催€是在司法公信力過低上,應(yīng)該從解決司法公信力上下工夫;而解決司法公信力問題不能單憑宣傳和教育,應(yīng)該在司法體制管理上創(chuàng)新,為國家的法治建設(shè)從基礎(chǔ)上夯實(shí)科學(xué)管理的根基。

    一、上訪過多警示司法公信力過低

    信訪不僅是反映社會(huì)問題的一面鏡子,而且是反映司法公信力的一個(gè)晴雨表。長期以來,對(duì)于持續(xù)、大量的上訪現(xiàn)象,人們都簡單地認(rèn)為這是社會(huì)矛盾比較突出的反映,很少有人將其與司法公信力相聯(lián)系。其實(shí),上訪現(xiàn)象不但是社會(huì)矛盾較突出的反映,更是從深層次反映出司法公信力過低的問題??梢哉f,我國特有的上訪現(xiàn)象,已經(jīng)早早地為過低的司法公信力拉響了警報(bào)。然而遺憾的是,很多人都沒有聽到。

    我國的信訪現(xiàn)狀到了一個(gè)怎樣的地步?

    “信訪成了塊遮羞布,以前羞地方,現(xiàn)在羞到了中央?!敝袊鐣?huì)科學(xué)院農(nóng)村發(fā)展研究所研究員于建嶸的調(diào)查報(bào)告《信訪的制度性缺失及其政治后果》[1]于建嶸.信訪的制度性缺失及其政治后果[J].鳳凰周刊,2004 ,(32)16-18.一經(jīng)披露,聞?wù)邍W然。于建嶸及其課題組曾對(duì)632位進(jìn)京上訪者進(jìn)行問卷調(diào)查,有90.5%上訪人的目的是為了“把問題反映到中央,讓中央知道情況”;88.5%的人是為了“給地方政府施加壓力,以求問題的解決”;81.2%的人“也知道中央不會(huì)直接解決,但可以得到批文”。很多上訪都是當(dāng)事人認(rèn)為司法不公而導(dǎo)致的。

    據(jù)國家信訪局統(tǒng)計(jì),2003年國家信訪局受理群眾信訪量上升14%,接待群眾上訪的批次、人次同比分別上升20.6%、29.9%;中央和國家機(jī)關(guān)受理群眾信訪量上升46%[2]于建嶸.信訪的制度性缺失及其政治后果[J].鳳凰周刊,2004 ,(32)16-18.,而國家信訪局則稱:“來京群眾信訪反映的問題中,80%以上是有道理的?!盵3]趙磊、姜殊、盧波.國家信訪局:群眾信訪反映的問題80%以上有道理[N].人民日?qǐng)?bào)海外版,2004-12-03(04).盡管國家頒布的《信訪條例》自2005年5月1日開始施行,但因根本問題沒有解決,所以上訪現(xiàn)象仍然成患。筆者于2009年至2010年數(shù)次跟隨上訪人前往中華人民共和國最高人民法院,發(fā)現(xiàn)這里成了“最高人民上訪院”,雖然不至于每天都是如筆者所見的人山人海,但法警的數(shù)量如此之多,“如臨大敵”,不遠(yuǎn)處還有防暴隊(duì)整裝待命,其情景不言而喻。據(jù)說,“兩院”信訪辦更是有過之而無不及。

    按說,在一個(gè)國家公民的心目中,司法是最具有權(quán)威性的,法律的尊嚴(yán)是最至高無上的,因此所有人都應(yīng)對(duì)司法深信不疑,而且都應(yīng)絕對(duì)服從司法。由此,不管出現(xiàn)了怎樣的社會(huì)矛盾,爭(zhēng)議雙方通過司法途徑完全可以較徹底地予以解決,這恰恰是法治的威力所在。如果司法有效,群眾就完全沒有必要再去上訪了。但是在現(xiàn)實(shí)中,上訪現(xiàn)象的不斷發(fā)生,說明很多的社會(huì)矛盾非但沒能通過司法途徑而得到解決,甚至還深化了矛盾。上訪現(xiàn)象直接反映出群眾對(duì)司法的疑惑、不滿甚至痛恨,它從一個(gè)側(cè)面已經(jīng)早早地為司法公信力下降到危機(jī)點(diǎn)拉響了無聲的警報(bào)。

    于建嶸研究員反復(fù)強(qiáng)調(diào)這樣的觀點(diǎn):“我們不能讓老百姓寄希望于人治,寄希望于某個(gè)青天、好人幫他們伸冤,而是讓他們寄希望于法律體制。加強(qiáng)信訪,不如加強(qiáng)司法。讓老百姓相信法律,說服民眾對(duì)司法的信心,靠司法公正解決問題,由對(duì)公民的行政救濟(jì)改為司法救濟(jì),這才是惟一的正道?!薄凹偃缥覀儾荒茉诿癖娭袠淞?duì)法律的信心,那對(duì)我們國家的未來將是災(zāi)難。”[1]董月玲.我國信訪人群調(diào)查:漫漫信訪路何處是歸程[N].中國青年報(bào),2004-12-08.

    二、司法糾結(jié)由來已久

    為什么在民眾的心目中,法律的尊嚴(yán)難以樹立?筆者在跟蹤、暗訪信訪投訴案例的過程中,獲知了司法部門內(nèi)部的一些“潛規(guī)則”和司法人員內(nèi)心的苦楚,從中發(fā)現(xiàn),司法人員并非都像南寧市青秀區(qū)人民法院院長余萬慶所說的是“法官的司法能力”[2]余萬慶.基層法官能力關(guān)乎司法公信度提升[J].當(dāng)代廣西, 2006,(4) 7.有問題,而是從司法體制上存在著缺陷,往往在是與非的評(píng)判面前讓司法人員備受干擾、難以抵御、隨波逐流、身不由己——一是權(quán)力干預(yù),既有上級(jí)下級(jí)之間的縱向干預(yù),又有關(guān)系單位之間的橫向干預(yù);二是人情妨礙,親戚之間、朋友之間、家里家外、上下左右、情色等關(guān)系網(wǎng)交叉貫通;三是金錢交易,無形的金錢網(wǎng)無處不在,深深地潛伏在各種權(quán)力的身旁,防不勝防,拒之不去。除此之外,還有其他很多不可預(yù)見的客觀因素和主觀因素也可以干擾司法公正。

    行政管理是由人來實(shí)施的,誰也不敢保證不出錯(cuò)。但作為“最后一道公平的防線”,地方的一些司法部門出于自身的利益,往往會(huì)與行政權(quán)力暗做交易,將公權(quán)變?yōu)樗嚼?,把國家法律玩弄于股掌之中。這一現(xiàn)象,讓人民群眾怨聲載道、恨之入骨,同時(shí)使得一些行政權(quán)力更加肆無忌憚、膽大妄為、無所顧忌。其結(jié)果是嚴(yán)重地影響了社會(huì)管理過程中社會(huì)公正的實(shí)現(xiàn),成為影響社會(huì)管理的最大制約因素,致使黨和國家的權(quán)威性和司法公信力急劇弱化,社會(huì)公眾對(duì)政府的信任度降低。

    正如中央黨校研究生院副院長劉春教授所說:“一些地方和部門管理體制機(jī)制老化,機(jī)構(gòu)運(yùn)作遲鈍和麻木,職能轉(zhuǎn)變和職責(zé)內(nèi)容更新遲緩,社會(huì)管理方法手段陳舊,負(fù)有執(zhí)行法律和政令責(zé)任的機(jī)關(guān)單位治理能力退化。不僅對(duì)于社會(huì)矛盾和沖突不能有效疏導(dǎo),甚至連正常的社會(huì)管理職能和協(xié)調(diào)職能都難以發(fā)揮。一些部門對(duì)社會(huì)違法現(xiàn)象不聞不問或出于地方或部門利益的動(dòng)機(jī),對(duì)違法現(xiàn)象保駕護(hù)航或助紂為虐,成為利益集團(tuán)的工具,甚至黑惡勢(shì)力的保護(hù)傘。”[3]劉春.全面提高社會(huì)管理科學(xué)化水平[N].寧波日?qǐng)?bào),2011-03-15(A11).其根本原因是:地方的一些司法部門已經(jīng)或多或少地失去了監(jiān)督、制約的有效作用。

    縱觀各種各樣危害社會(huì)穩(wěn)定的事件,我們可以得出一個(gè)結(jié)論:各種行政腐敗滅而不絕的根本原因是司法腐敗。司法腐敗造成司法公信力大幅度下降,其更嚴(yán)重的后果除了導(dǎo)致上訪現(xiàn)象加劇之外,還造成民眾守法意識(shí)“報(bào)復(fù)性”淡薄,社會(huì)道德風(fēng)氣“惡導(dǎo)性”敗壞,如果不能從根本上得到有效的治理,則社會(huì)管理科學(xué)化就無法從法治上得到根本性、有效的保障。

    三、司法體制亟待重建

    縱觀很多問題的根源,筆者發(fā)現(xiàn)我們的司法體制有欠缺,亟待進(jìn)行改革和創(chuàng)新,以克服弊端。以法院為例,過去所建立并延用至今的法院體制為“四級(jí)二審制”。其中,只有最高人民法院能在一定程度上脫離開地方的直接影響和干擾(有時(shí)也無法完全擺脫),而地方法院則勢(shì)力過強(qiáng)。因?yàn)閰^(qū)級(jí)人民法院、中級(jí)人民法院、高級(jí)人民法院都設(shè)置于地方,幾乎可以完全被籠罩于地方勢(shì)力范圍內(nèi),備受地方的干擾,造成“中央權(quán)輕”、“地方權(quán)重”的局面。

    中央為了防患“地方保護(hù)主義”,采取的措施多是更換地方的領(lǐng)導(dǎo)人,但地方勢(shì)力網(wǎng)非常牢固,不會(huì)因?yàn)楦鼡Q了幾個(gè)領(lǐng)導(dǎo)人而有徹底的改觀。因?yàn)榫唧w辦案的仍然是“地方網(wǎng)”,地方新領(lǐng)導(dǎo)人不可能去插手處理這些具體的事物。

    由于地方司法部門的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和法官們,在人事任免、福利待遇等很多利益方面都離不開地方各種各樣的影響,甚至個(gè)別人搞拉幫結(jié)派、官官相護(hù)、上下串通,使老百姓告狀無門,才導(dǎo)致赴中央上訪告狀的人特別的多。

    倒過來看,司法人員個(gè)個(gè)也是有苦難言。他們面對(duì)來自方方面面的壓力,為了求得自保和生存,只能“順其自然”、“迎合國情”。這種使司法部門基本上被地方的司法體制的弊端所控制,何止出在法院系統(tǒng),其他一些部門、機(jī)構(gòu)如檢察院等也是如此。這絕對(duì)不符合現(xiàn)代社會(huì)管理科學(xué)化的法理原則和邏輯構(gòu)成。這種狀況不改,司法腐敗就無法從根本上清除。司法腐敗如果無法根治,則其他的腐敗也就無所顧忌了,社會(huì)管理科學(xué)化也就會(huì)失去保障。

    筆者針對(duì)我國的國情和現(xiàn)狀,提出我國未來司法部門體制改革與創(chuàng)新的建議,供有關(guān)部門研究參考。

    司法體制改革與創(chuàng)新主要針對(duì)兩個(gè)方面:“程序體系”和“人事制度”。

    “程序體系”的重新設(shè)置極為重要。以法院體制為例,應(yīng)打破過去的“四級(jí)二審制”,實(shí)行“二類四級(jí)制”,以加大中央權(quán)重,減少地方權(quán)重。

    二類是指:一類是國家法院,或稱高級(jí)法院;也可稱終審法院;另一類是地方法院,或稱初級(jí)法院,也可稱初審法院。

    “四級(jí)”是指:國家法院在內(nèi)部管理上分為二級(jí),一級(jí)是國家高級(jí)法院(相當(dāng)于現(xiàn)今的最高人民法院),另一級(jí)是國家高級(jí)法院在各個(gè)地方所設(shè)的分院,譬如:國家高級(jí)人民法院河北省分院。地方法院也在內(nèi)部管理上分為二級(jí),一級(jí)是地方初級(jí)法院,譬如:天津市第一地方法院,天津市第二地方法院;另一級(jí)是地方初級(jí)法院在某些區(qū)所設(shè)的分院,譬如:天津市第二地方法院河西區(qū)分院。

    地方法院,不管是初級(jí)法院,還是初級(jí)法院的分院,它們都是初審法院(負(fù)責(zé)一審)。而設(shè)置于各地方的國家高級(jí)法院地方分院是終審法院(負(fù)責(zé)二審)。就是說,凡是不服地方法院而上訴的案件,都要上訴到本地方的國家高級(jí)法院地方分院,國家高級(jí)法院地方分院的判決為終審判決。

    地方初級(jí)法院、初級(jí)法院分院所作出的一審判決的上訴案件,國家法院地方分院不可駁回重審,直接進(jìn)行終審判決,以避免浪費(fèi)社會(huì)人力、物力,減少訴訟成本。不僅如此,設(shè)置于地方的國家法院分院實(shí)際上是作出兩份“判決”,一份是針對(duì)當(dāng)事人所作出的判決,另一份是針對(duì)地方法院的錯(cuò)判所作出的評(píng)判或評(píng)議,這是交給地方法院和負(fù)責(zé)考核監(jiān)督部門的。這樣一來,任何一方當(dāng)事人都不用擔(dān)心上訴案件會(huì)受到地方勢(shì)力的干擾,也不用擔(dān)心赴異地打官司會(huì)再吃“地方保護(hù)主義”的虧了。

    由國家高級(jí)法院地方分院直接受理的二審案件,勢(shì)必會(huì)使地方法院的法官們?cè)谝欢ǖ某潭壬献兊眯⌒闹?jǐn)慎,再錯(cuò)判了案件想遮掩就不那么容易了。國家高級(jí)法院在全國的各個(gè)地方所設(shè)置的分院,可以有效地形成了司法體制上的“第二道防線”,在嚴(yán)格把關(guān)的同時(shí),又對(duì)地方法院實(shí)行了切實(shí)有效的監(jiān)督,確保國家法律的統(tǒng)一性、公正性、公平性和嚴(yán)肅性。

    “人事制度”的改革也非常重要,是對(duì)“二類四級(jí)制”的必要補(bǔ)充,否則“二類四級(jí)制”將無功而返。如何改革?簡單說,就是要強(qiáng)化對(duì)司法人員“人性”的管理。譬如,在國家法院中實(shí)行“法官半服役制”。

    國家高級(jí)法院及設(shè)置于各地方的國家高級(jí)法院分院的所有法官(包括院長等領(lǐng)導(dǎo)在內(nèi)),都必須遵守一項(xiàng)明文規(guī)定:全部異地任職,不得在其居住地、學(xué)習(xí)之地任職(必須遠(yuǎn)離戶籍地和畢業(yè)學(xué)校),實(shí)行“半軍事化管理”,即“法官半服役制”。在某一地方高級(jí)法院任法官的時(shí)限也應(yīng)有明確的規(guī)定,譬如,最長不得超過5年,實(shí)行“定期輪換”。任期屆滿將重新分配至新的地方接任法官之職(中間有3個(gè)月至6個(gè)月的帶薪長假期)。法官任職期間,除法官享有出差補(bǔ)貼外,其配偶還可享受國家規(guī)定的探親待遇:每年前往配偶任職地探親、旅游,國家提供住所等相關(guān)福利待遇。除此之外,分配制度也要科學(xué)化,完全實(shí)行電腦隨機(jī)自動(dòng)抽取,只要不是居住地或?qū)W習(xí)之地等禁忌之地,法官就要絕對(duì)服從,不得“挑肥揀搜”,無權(quán)自己選擇;審案法官也應(yīng)采取“編號(hào)”制,即參與訴訟的當(dāng)事人都不知審理法官的真實(shí)姓名,只知道“編號(hào)”(法官“編號(hào)”在法院系統(tǒng)內(nèi)具有唯一性),讓法官審案無后顧之憂。

    這是司法體制改革的第一步。當(dāng)成熟之后,隨著改革的深入,還可以逐步進(jìn)行第二步,就是把“法官半服役制”的規(guī)定逐步地落實(shí)到地方法院。

    四、結(jié)語

    黨的十八大報(bào)告將“全面推進(jìn)依法治國”確立為推進(jìn)政治建設(shè)和政治體制改革的重要任務(wù),對(duì)“加快建設(shè)社會(huì)主義法治國家”作了重要部署。但長期以來司法體制弊端所積累的“惡性腫瘤”僅靠打針吃藥已經(jīng)無濟(jì)于事,應(yīng)該痛下決心做手術(shù),才能徹底根除病患。此外,社會(huì)管理是一門科學(xué),不但需要從“系統(tǒng)硬件”上對(duì)原有體制進(jìn)行改革,還需要從“人性軟件”上對(duì)原有體制進(jìn)行變革??傊?,社會(huì)管理的“硬件”與“軟件”應(yīng)相輔相成、緊密配套,符合邏輯建構(gòu),不僅要治標(biāo),更要治本,以達(dá)到事半功倍的效果。

    筆者所提出的司法部門體制改革與創(chuàng)新的建議,正是基于上述理念而進(jìn)行的,目的不僅是要使創(chuàng)意符合國情,針砭時(shí)弊,切中要害,發(fā)揮功效,而且還希望這一改革和創(chuàng)新之舉,使我國的法治建設(shè)不是跟在別國的后面亦步亦趨,而是能不斷完善,逐漸超越,率先踏上科學(xué)管理的征程,最終走向世界的前列,成為其他國家(尤其是發(fā)展中國家)法治建設(shè)的典范。■

    本文系天津哲學(xué)社會(huì)科學(xué)基金項(xiàng)目《公共危機(jī)處理運(yùn)行機(jī)制研究》(編號(hào)TJGL10-960)和國家社科基金項(xiàng)目《在我國社會(huì)管理體系中建立前饋控制系統(tǒng)的研究》(編號(hào)BSH031)成果之一。

    *張春津(1958.4- ),男,天津工人報(bào)社新聞二部主任、記者。天津市未來與預(yù)測(cè)科學(xué)研究會(huì)副秘書長;天津市邏輯學(xué)學(xué)會(huì)理事;中國管理科學(xué)研究院特約研究員;中國未來研究會(huì)會(huì)員。

    猜你喜歡
    分院公信力體制
    試論烏俄案對(duì)多邊貿(mào)易體制的維護(hù)
    新時(shí)代人民警察公信力提升對(duì)策
    探秘霍格沃茲分院式
    來聽,分院帽之歌
    那些年,我們錯(cuò)過的旗袍秀——旗媛淑院福清分院揭牌
    海峽姐妹(2017年4期)2017-05-04 04:03:52
    建立“大健康”體制是當(dāng)務(wù)之急
    為“三醫(yī)聯(lián)動(dòng)”提供體制保障
    發(fā)揮輿論監(jiān)督作用 提升媒體的公信力
    新聞傳播(2016年2期)2016-07-12 10:52:19
    建立高效的政府辦醫(yī)體制
    內(nèi)參影響力與媒體公信力
    新聞傳播(2015年10期)2015-07-18 11:05:39
    av片东京热男人的天堂| 插逼视频在线观看| 国产成人欧美| 一本大道久久a久久精品| 国产综合精华液| 国产成人91sexporn| 一区二区三区精品91| 亚洲第一区二区三区不卡| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 纯流量卡能插随身wifi吗| 国内精品宾馆在线| 综合色丁香网| 午夜激情久久久久久久| 欧美人与性动交α欧美精品济南到 | 全区人妻精品视频| 日韩在线高清观看一区二区三区| 丁香六月天网| 少妇熟女欧美另类| 9热在线视频观看99| 国产成人av激情在线播放| 国产1区2区3区精品| 97在线视频观看| 国产国语露脸激情在线看| 日韩av不卡免费在线播放| 精品福利永久在线观看| 久久久国产精品麻豆| 午夜福利,免费看| 国产成人精品一,二区| 国产日韩欧美在线精品| 三上悠亚av全集在线观看| 韩国av在线不卡| 欧美人与性动交α欧美软件 | 乱人伦中国视频| 国产片特级美女逼逼视频| 一本久久精品| 亚洲精品久久午夜乱码| 亚洲内射少妇av| 亚洲av成人精品一二三区| 成人手机av| 久久久久久久久久久久大奶| 精品酒店卫生间| 国产精品不卡视频一区二区| 一区二区日韩欧美中文字幕 | 亚洲av成人精品一二三区| 国产精品免费大片| 天堂8中文在线网| av卡一久久| 成年人午夜在线观看视频| 欧美xxxx性猛交bbbb| 狂野欧美激情性bbbbbb| 亚洲五月色婷婷综合| 建设人人有责人人尽责人人享有的| 国产乱来视频区| 超碰97精品在线观看| 亚洲精品456在线播放app| 亚洲av综合色区一区| 又黄又粗又硬又大视频| 最近中文字幕高清免费大全6| 综合色丁香网| 看免费av毛片| 综合色丁香网| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久 | 日产精品乱码卡一卡2卡三| 国产精品久久久久久久电影| 美女脱内裤让男人舔精品视频| 国产免费福利视频在线观看| freevideosex欧美| 视频区图区小说| 伊人亚洲综合成人网| 国产精品.久久久| 赤兔流量卡办理| 午夜福利视频精品| 久久久久人妻精品一区果冻| 亚洲 欧美一区二区三区| 嫩草影院入口| 伦理电影免费视频| 亚洲一级一片aⅴ在线观看| 欧美日韩精品成人综合77777| 国产精品成人在线| 免费观看在线日韩| 免费大片黄手机在线观看| 青春草视频在线免费观看| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃 | 满18在线观看网站| 免费人妻精品一区二区三区视频| 国产成人精品在线电影| 日韩精品免费视频一区二区三区 | 国产午夜精品一二区理论片| 成年av动漫网址| 欧美xxxx性猛交bbbb| 久久午夜福利片| av一本久久久久| 亚洲综合色惰| 日韩av不卡免费在线播放| 女性生殖器流出的白浆| 国产av一区二区精品久久| 国产精品蜜桃在线观看| 中文乱码字字幕精品一区二区三区| 另类精品久久| 精品亚洲成国产av| 国产在线一区二区三区精| 免费黄频网站在线观看国产| 久热这里只有精品99| 色5月婷婷丁香| 亚洲在久久综合| 边亲边吃奶的免费视频| 亚洲av欧美aⅴ国产| 91午夜精品亚洲一区二区三区| 丝袜人妻中文字幕| 中文欧美无线码| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 精品一区二区三区四区五区乱码 | 美女脱内裤让男人舔精品视频| 亚洲av日韩在线播放| 国产黄色免费在线视频| 国产精品偷伦视频观看了| 国产极品天堂在线| 国产精品国产三级专区第一集| 母亲3免费完整高清在线观看 | 超碰97精品在线观看| 97精品久久久久久久久久精品| 亚洲av免费高清在线观看| 亚洲成人手机| 亚洲精品久久午夜乱码| 在线观看国产h片| 多毛熟女@视频| 久久人人爽人人爽人人片va| 亚洲综合色惰| 国产麻豆69| 美女主播在线视频| 日本av免费视频播放| 日韩人妻精品一区2区三区| av.在线天堂| 亚洲成人av在线免费| 欧美激情极品国产一区二区三区 | 国产精品人妻久久久影院| 亚洲国产精品专区欧美| 如日韩欧美国产精品一区二区三区| 伊人亚洲综合成人网| 成人毛片60女人毛片免费| 最近中文字幕2019免费版| 少妇高潮的动态图| 久久精品国产亚洲av涩爱| 久久av网站| 18+在线观看网站| 午夜视频国产福利| 两个人免费观看高清视频| 青春草视频在线免费观看| 亚洲第一av免费看| 精品亚洲成国产av| 亚洲精品一区蜜桃| 精品亚洲乱码少妇综合久久| 乱人伦中国视频| 高清毛片免费看| 日韩精品免费视频一区二区三区 | 美女脱内裤让男人舔精品视频| 高清黄色对白视频在线免费看| 久久久久久久久久人人人人人人| 捣出白浆h1v1| 另类亚洲欧美激情| 夜夜爽夜夜爽视频| 国产色婷婷99| 18+在线观看网站| 中国美白少妇内射xxxbb| 女性生殖器流出的白浆| 国产精品无大码| 丰满迷人的少妇在线观看| 人妻人人澡人人爽人人| 日韩欧美精品免费久久| 少妇人妻精品综合一区二区| 国产日韩欧美亚洲二区| 一个人免费看片子| 精品亚洲成a人片在线观看| 国产午夜精品一二区理论片| 九草在线视频观看| 精品熟女少妇av免费看| 日产精品乱码卡一卡2卡三| 亚洲国产精品专区欧美| 欧美另类一区| 丝袜美足系列| 少妇人妻精品综合一区二区| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 国产午夜精品一二区理论片| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| freevideosex欧美| 亚洲内射少妇av| 亚洲四区av| 成年av动漫网址| 亚洲伊人色综图| 午夜福利视频在线观看免费| 国产又爽黄色视频| 久久婷婷青草| 国产不卡av网站在线观看| a级片在线免费高清观看视频| 亚洲国产精品999| 欧美+日韩+精品| 成人免费观看视频高清| 亚洲经典国产精华液单| 国产av码专区亚洲av| 国产免费一级a男人的天堂| 1024视频免费在线观看| 制服诱惑二区| 少妇被粗大猛烈的视频| 亚洲国产av新网站| 桃花免费在线播放| 一边亲一边摸免费视频| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| av在线播放精品| 最后的刺客免费高清国语| 国产片特级美女逼逼视频| 亚洲精品成人av观看孕妇| 欧美亚洲日本最大视频资源| 欧美成人午夜免费资源| 免费黄频网站在线观看国产| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 国产不卡av网站在线观看| 久久鲁丝午夜福利片| 99精国产麻豆久久婷婷| 男女下面插进去视频免费观看 | 国产综合精华液| av国产久精品久网站免费入址| 国内精品宾馆在线| 少妇熟女欧美另类| 国产爽快片一区二区三区| 久久久a久久爽久久v久久| 午夜视频国产福利| 精品人妻熟女毛片av久久网站| 亚洲经典国产精华液单| 高清黄色对白视频在线免费看| 少妇熟女欧美另类| 欧美日韩av久久| 亚洲精品456在线播放app| 在线观看一区二区三区激情| 亚洲三级黄色毛片| 日韩成人伦理影院| 久久国产精品大桥未久av| 国产精品 国内视频| 婷婷色综合大香蕉| 久久这里只有精品19| 亚洲内射少妇av| av国产精品久久久久影院| 99久久精品国产国产毛片| 欧美xxxx性猛交bbbb| 午夜精品国产一区二区电影| 国产又爽黄色视频| 午夜福利,免费看| 精品国产露脸久久av麻豆| 久久久亚洲精品成人影院| 国产 一区精品| 一级毛片 在线播放| 久久ye,这里只有精品| 韩国av在线不卡| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 一区二区日韩欧美中文字幕 | 搡女人真爽免费视频火全软件| 视频中文字幕在线观看| 9热在线视频观看99| 又黄又爽又刺激的免费视频.| 免费看不卡的av| 插逼视频在线观看| av片东京热男人的天堂| 欧美性感艳星| 99久国产av精品国产电影| 精品亚洲成a人片在线观看| 国产在线视频一区二区| 婷婷色麻豆天堂久久| 久久人人爽人人爽人人片va| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 午夜91福利影院| 丰满饥渴人妻一区二区三| 18+在线观看网站| 日韩人妻精品一区2区三区| 欧美精品国产亚洲| 卡戴珊不雅视频在线播放| 少妇人妻精品综合一区二区| 国产高清三级在线| 国产精品.久久久| 日本av免费视频播放| 国产男女内射视频| 国语对白做爰xxxⅹ性视频网站| 性色av一级| 午夜福利乱码中文字幕| 国产av码专区亚洲av| 人人妻人人澡人人看| 黑人欧美特级aaaaaa片| 亚洲欧美一区二区三区国产| 免费黄频网站在线观看国产| 看十八女毛片水多多多| 五月伊人婷婷丁香| 久久热在线av| 色婷婷久久久亚洲欧美| 国产亚洲精品第一综合不卡 | 亚洲综合色网址| videossex国产| 飞空精品影院首页| 国产精品国产av在线观看| 男的添女的下面高潮视频| 一本色道久久久久久精品综合| 日日摸夜夜添夜夜爱| 99热6这里只有精品| 精品人妻在线不人妻| 九九在线视频观看精品| 欧美日韩视频精品一区| 久久午夜综合久久蜜桃| 亚洲精品第二区| 久热这里只有精品99| 天堂中文最新版在线下载| 中文精品一卡2卡3卡4更新| 亚洲婷婷狠狠爱综合网| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 欧美日本中文国产一区发布| 日本与韩国留学比较| 久久午夜综合久久蜜桃| 免费黄色在线免费观看| 国产成人午夜福利电影在线观看| 最近中文字幕2019免费版| 亚洲熟女精品中文字幕| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久 | 国产精品欧美亚洲77777| a级毛片黄视频| 午夜福利视频在线观看免费| 精品少妇黑人巨大在线播放| 交换朋友夫妻互换小说| www.色视频.com| 天美传媒精品一区二区| 97人妻天天添夜夜摸| 成年女人在线观看亚洲视频| 国产精品国产三级专区第一集| 亚洲情色 制服丝袜| 啦啦啦啦在线视频资源| 亚洲久久久国产精品| 国产精品无大码| 国精品久久久久久国模美| 一级黄片播放器| 久久婷婷青草| 母亲3免费完整高清在线观看 | 精品熟女少妇av免费看| 成人国产av品久久久| √禁漫天堂资源中文www| 99热全是精品| 亚洲精品美女久久av网站| 波多野结衣一区麻豆| 啦啦啦视频在线资源免费观看| 久久久精品区二区三区| 欧美人与善性xxx| 免费高清在线观看视频在线观看| 欧美精品国产亚洲| 亚洲精品国产av成人精品| 久久精品国产a三级三级三级| 精品酒店卫生间| 国产精品无大码| 国产日韩一区二区三区精品不卡| 九色亚洲精品在线播放| 国产又爽黄色视频| 成年美女黄网站色视频大全免费| 色婷婷av一区二区三区视频| 91精品伊人久久大香线蕉| 女的被弄到高潮叫床怎么办| 欧美激情国产日韩精品一区| 18在线观看网站| 国产视频首页在线观看| 在线免费观看不下载黄p国产| 青春草视频在线免费观看| 亚洲欧美一区二区三区黑人 | 国产一区二区三区av在线| 国产片内射在线| 一级黄片播放器| 亚洲欧美成人精品一区二区| 一级片免费观看大全| 高清av免费在线| 国产精品一区www在线观看| 成年女人在线观看亚洲视频| 欧美精品一区二区大全| 日韩av免费高清视频| 欧美日韩av久久| 久久精品aⅴ一区二区三区四区 | 精品人妻一区二区三区麻豆| 99精国产麻豆久久婷婷| av免费在线看不卡| 夜夜骑夜夜射夜夜干| 国产亚洲精品第一综合不卡 | 亚洲 欧美一区二区三区| 国产精品蜜桃在线观看| 欧美精品一区二区大全| 精品久久国产蜜桃| 国产精品久久久久久久久免| 22中文网久久字幕| 大片免费播放器 马上看| 午夜福利乱码中文字幕| 精品国产乱码久久久久久小说| 免费日韩欧美在线观看| h视频一区二区三区| 久久免费观看电影| 制服人妻中文乱码| 成人二区视频| 黄色配什么色好看| 日韩制服骚丝袜av| 午夜福利影视在线免费观看| 国产成人精品一,二区| 亚洲精品aⅴ在线观看| 欧美国产精品一级二级三级| 男人爽女人下面视频在线观看| 亚洲国产看品久久| 精品人妻偷拍中文字幕| 久久ye,这里只有精品| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 久久鲁丝午夜福利片| 日本wwww免费看| 最近手机中文字幕大全| 久久国产精品男人的天堂亚洲 | 毛片一级片免费看久久久久| 十八禁高潮呻吟视频| 亚洲欧美精品自产自拍| 多毛熟女@视频| 激情视频va一区二区三区| 日韩,欧美,国产一区二区三区| 精品国产一区二区久久| 婷婷色综合www| 日韩欧美一区视频在线观看| 婷婷色麻豆天堂久久| 日本av手机在线免费观看| 久久久久久久大尺度免费视频| 国产精品.久久久| 亚洲一级一片aⅴ在线观看| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 久久毛片免费看一区二区三区| 国产一区二区三区av在线| 91精品伊人久久大香线蕉| 免费黄频网站在线观看国产| 边亲边吃奶的免费视频| 久久热在线av| 自线自在国产av| 午夜福利在线观看免费完整高清在| 国产精品免费大片| 免费看av在线观看网站| 久久女婷五月综合色啪小说| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 另类精品久久| 夫妻性生交免费视频一级片| 国产成人精品婷婷| 青春草国产在线视频| 久久久久久久久久久免费av| 国产精品人妻久久久影院| 亚洲精品中文字幕在线视频| 久久久国产精品麻豆| 亚洲国产欧美在线一区| 欧美成人午夜精品| 欧美激情极品国产一区二区三区 | 中文字幕亚洲精品专区| 一级毛片黄色毛片免费观看视频| 多毛熟女@视频| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 国产精品人妻久久久影院| 亚洲欧美清纯卡通| 亚洲,欧美精品.| 搡女人真爽免费视频火全软件| www日本在线高清视频| 国产不卡av网站在线观看| 少妇被粗大猛烈的视频| 人妻少妇偷人精品九色| 国产免费现黄频在线看| 亚洲情色 制服丝袜| 久久国产精品男人的天堂亚洲 | 久久精品夜色国产| 亚洲成人av在线免费| 两个人看的免费小视频| 在线观看人妻少妇| 精品国产乱码久久久久久小说| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 90打野战视频偷拍视频| 日韩av免费高清视频| 久久精品国产鲁丝片午夜精品| 婷婷色麻豆天堂久久| 国产精品久久久久久精品电影小说| av有码第一页| 亚洲欧洲日产国产| 国产乱人偷精品视频| 91国产中文字幕| 亚洲四区av| 女人久久www免费人成看片| 男女国产视频网站| 免费高清在线观看视频在线观看| 久久久久人妻精品一区果冻| 久久久久久久亚洲中文字幕| 亚洲美女黄色视频免费看| 色婷婷久久久亚洲欧美| 国产欧美亚洲国产| 国产精品三级大全| videos熟女内射| 免费观看a级毛片全部| 欧美日韩av久久| 久久国产精品大桥未久av| 久久影院123| 国产色爽女视频免费观看| 99香蕉大伊视频| 亚洲精品成人av观看孕妇| 国产有黄有色有爽视频| 视频中文字幕在线观看| 免费看不卡的av| 中文精品一卡2卡3卡4更新| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕 | 乱人伦中国视频| 国产熟女午夜一区二区三区| 一级黄片播放器| 狠狠婷婷综合久久久久久88av| 啦啦啦视频在线资源免费观看| 热99久久久久精品小说推荐| 777米奇影视久久| 国产深夜福利视频在线观看| 两性夫妻黄色片 | 免费黄频网站在线观看国产| a级毛片在线看网站| 亚洲欧美清纯卡通| 国产熟女欧美一区二区| 国产av国产精品国产| 久久亚洲国产成人精品v| 久久人人爽人人爽人人片va| 午夜影院在线不卡| 国产成人91sexporn| 天堂俺去俺来也www色官网| 国产免费一级a男人的天堂| av电影中文网址| 人妻 亚洲 视频| 亚洲综合色惰| 亚洲av在线观看美女高潮| 日本vs欧美在线观看视频| 国产欧美日韩一区二区三区在线| 一区在线观看完整版| 国产精品蜜桃在线观看| 亚洲一区二区三区欧美精品| 99久久精品国产国产毛片| 人体艺术视频欧美日本| 日日爽夜夜爽网站| 高清视频免费观看一区二区| 精品久久国产蜜桃| 国产日韩欧美在线精品| 亚洲av.av天堂| 久久精品国产a三级三级三级| 免费在线观看黄色视频的| 欧美丝袜亚洲另类| 婷婷色麻豆天堂久久| 久久久久国产精品人妻一区二区| 国产福利在线免费观看视频| 欧美日韩国产mv在线观看视频| 成年人免费黄色播放视频| 久久影院123| 日韩欧美一区视频在线观看| 少妇的丰满在线观看| 老熟女久久久| 中文字幕人妻熟女乱码| 啦啦啦啦在线视频资源| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 亚洲人与动物交配视频| 边亲边吃奶的免费视频| 国产精品熟女久久久久浪| 99视频精品全部免费 在线| 国产成人免费无遮挡视频| 免费av不卡在线播放| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 十八禁网站网址无遮挡| 欧美精品av麻豆av| 在线观看免费视频网站a站| 各种免费的搞黄视频| 夜夜骑夜夜射夜夜干| 久久久久国产网址| 久久国产亚洲av麻豆专区| 亚洲av电影在线进入| 国产在视频线精品| 中文字幕人妻丝袜制服| 又黄又粗又硬又大视频| 全区人妻精品视频| 午夜老司机福利剧场| 美女脱内裤让男人舔精品视频| 亚洲综合精品二区| 最近最新中文字幕大全免费视频 | 久久青草综合色| 亚洲成av片中文字幕在线观看 | 男人操女人黄网站| 亚洲成人一二三区av| 两性夫妻黄色片 | 色5月婷婷丁香| 视频中文字幕在线观看| 色5月婷婷丁香| 黄色怎么调成土黄色| 人妻一区二区av| 久久久久久久精品精品| 国产探花极品一区二区| 男女高潮啪啪啪动态图| videos熟女内射| 色婷婷av一区二区三区视频| 日日啪夜夜爽| av福利片在线| 黄网站色视频无遮挡免费观看| 日产精品乱码卡一卡2卡三| 久久久精品区二区三区| 日本av免费视频播放| 国产成人欧美| 欧美bdsm另类| 自线自在国产av| 亚洲综合色惰| 久久久国产欧美日韩av| 日韩三级伦理在线观看| 国产又爽黄色视频| 2018国产大陆天天弄谢| 在线观看免费视频网站a站| √禁漫天堂资源中文www| 精品人妻在线不人妻| av一本久久久久| 97超碰精品成人国产| 国产精品女同一区二区软件| 99re6热这里在线精品视频| 校园人妻丝袜中文字幕|