淺析會(huì)計(jì)信息失真的原因及對(duì)策

李建國(guó)

摘要：伴隨著世界經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)步伐的不斷加快，各種經(jīng)濟(jì)政策法規(guī)與財(cái)會(huì)核算制度也在進(jìn)行著不斷的調(diào)整與改革。會(huì)計(jì)信息失真的現(xiàn)象也隨之浮出水面，并在近幾年呈現(xiàn)上升趨勢(shì)。領(lǐng)導(dǎo)者進(jìn)行決策的重要依據(jù)之一就是會(huì)計(jì)信息，而近幾年出現(xiàn)的五花八門的造假手段也是大家有目共睹的。這種虛假的數(shù)據(jù)提供，給國(guó)家及企事業(yè)單位帶來(lái)了無(wú)法估量的損失，我們必須從主觀、客觀等各個(gè)方面入手，找出這種虛假會(huì)計(jì)信息產(chǎn)生的根源，分析造成會(huì)計(jì)信息失真的原因，并且找出解決這些問(wèn)題的對(duì)策。

關(guān)鍵詞：會(huì)計(jì)信息失真；原因；對(duì)策

經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的速度越快，對(duì)會(huì)計(jì)行業(yè)的要求就越高。會(huì)計(jì)工作在國(guó)家、企業(yè)、事業(yè)單位的經(jīng)濟(jì)管理中占有最重要的地位。會(huì)計(jì)信息失真是指會(huì)計(jì)信息所呈現(xiàn)的內(nèi)容和數(shù)據(jù)與客觀事實(shí)是相悖的，根本不能真實(shí)的反映企業(yè)主體的經(jīng)濟(jì)狀況。那么該企業(yè)的會(huì)計(jì)信息也就毫無(wú)分析價(jià)值，如果領(lǐng)導(dǎo)者依靠不真實(shí)的會(huì)計(jì)信息進(jìn)行決策，那由此所造成的經(jīng)濟(jì)損失都是無(wú)法估量的。近幾年以來(lái)，國(guó)內(nèi)外社會(huì)都源源不斷的爆出會(huì)計(jì)造假等方面的丑聞，把會(huì)計(jì)信息失真這一話題推到了風(fēng)口浪尖。會(huì)計(jì)信息失真嚴(yán)重危害了國(guó)家、政府、和企事業(yè)單位的經(jīng)濟(jì)利益，所以，嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的分析會(huì)計(jì)信息失真的原因并且制定相應(yīng)的對(duì)策，是當(dāng)前經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重中之重。

一、會(huì)計(jì)信息失真的具體表現(xiàn)

1.利潤(rùn)隨意增減。有些企事業(yè)單位的領(lǐng)導(dǎo)，把企業(yè)盈利利潤(rùn)指標(biāo)當(dāng)成一個(gè)可調(diào)節(jié)的“伸縮尺”，想讓利潤(rùn)指標(biāo)上升就調(diào)高，反之就調(diào)低。完全無(wú)視國(guó)家法律法規(guī)的制定，隨意的改變成本的支出費(fèi)用或者拒絕按照國(guó)家所規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)制定計(jì)算利潤(rùn)的方法，這也就直接造成了企業(yè)編制的會(huì)計(jì)報(bào)表?yè)p失或收益的不實(shí)情況。

2.私建小金庫(kù)，制作帳中帳。有的企事業(yè)單位私自違反會(huì)計(jì)制度規(guī)定，為了滿足領(lǐng)導(dǎo)或其他非法需要，竟然私自建造屬于自己的“小金庫(kù)”。在建立賬簿和財(cái)務(wù)報(bào)表的時(shí)候額外增加了幾本賬簿或多套財(cái)務(wù)報(bào)表，這一行為造成了相關(guān)單位報(bào)表使用者根本不能通過(guò)賬簿和報(bào)表來(lái)了解企業(yè)真實(shí)的財(cái)務(wù)情況和盈利情況。

3.原始會(huì)計(jì)信息失真。會(huì)計(jì)工作中最根本的財(cái)務(wù)處理憑據(jù)就是原始的會(huì)計(jì)憑證，在相關(guān)單位對(duì)企業(yè)進(jìn)行財(cái)務(wù)審計(jì)時(shí)將會(huì)被作為直接書面證據(jù)而上交。在現(xiàn)實(shí)工作中，一些企事業(yè)單位的領(lǐng)導(dǎo)者或者財(cái)務(wù)工作人員，為了滿足個(gè)人私欲不惜以身試法，膽大妄為的偽造、變更會(huì)計(jì)信息數(shù)據(jù)以及相關(guān)資料，這將會(huì)給企業(yè)帶來(lái)極大的經(jīng)濟(jì)損失，也給企業(yè)形象造成極壞的影響。

二、會(huì)計(jì)信息失真的原因

1.會(huì)計(jì)管理體制不健全

《會(huì)計(jì)法》中明確規(guī)定：任何企業(yè)單位和個(gè)人不得以任何方式授意、指使、強(qiáng)迫會(huì)計(jì)工作人員偽造會(huì)計(jì)憑證、賬簿等會(huì)計(jì)資料，若單位領(lǐng)導(dǎo)知法犯法，會(huì)計(jì)人員必須要向上級(jí)主管部門反映情況。對(duì)會(huì)計(jì)信息弄虛作假的領(lǐng)導(dǎo)必將受到法律的嚴(yán)厲制裁。雖然《會(huì)計(jì)法》中對(duì)會(huì)計(jì)人員行為準(zhǔn)則的各項(xiàng)制度都有明確的要求，也規(guī)定了在發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)有違紀(jì)現(xiàn)象時(shí)要直接向主管部門反映。但是在我國(guó)的經(jīng)濟(jì)管理體制下，會(huì)計(jì)從業(yè)人員要直接聽從本單位負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)，會(huì)計(jì)人員的工資發(fā)放和職位升遷均由單位負(fù)責(zé)人全權(quán)做主。所以就會(huì)產(chǎn)生領(lǐng)導(dǎo)人員暗示、強(qiáng)行命令會(huì)計(jì)人員對(duì)會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)進(jìn)行篡改、偽造等現(xiàn)象的發(fā)展，并且這種事例不在少數(shù)。當(dāng)會(huì)計(jì)人員對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的違法亂紀(jì)行為進(jìn)行抵制并且舉報(bào)的最終結(jié)果往往是被企業(yè)直接開除或進(jìn)行打擊報(bào)復(fù)，甚至嚴(yán)重威脅會(huì)計(jì)人員的生命安全，使得會(huì)計(jì)人員敢怒而不敢言，企業(yè)的會(huì)計(jì)信息失真現(xiàn)象也愈演愈烈。

2.盲目謀求個(gè)人利益

高薪、高職這些利益因素在當(dāng)今物欲橫流的社會(huì)被部分追求一己私利的人所追捧，某些領(lǐng)導(dǎo)人員為了獲取漂亮的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)而操縱強(qiáng)迫會(huì)計(jì)人員制造不實(shí)的會(huì)計(jì)信息。同樣，也有一部分會(huì)計(jì)人員違背了自己的信念，在金錢的誘惑下變更會(huì)計(jì)信息，挪用或侵占企業(yè)財(cái)產(chǎn)，這樣的行為在當(dāng)今社會(huì)已是屢見不鮮。而由此產(chǎn)生的會(huì)計(jì)信息失真也給企業(yè)造成了直接的經(jīng)濟(jì)損失，若不及時(shí)查找漏洞，后果不堪設(shè)想。

3.對(duì)違法行為懲處力度不夠

為了給自己謀取最大的金錢收益，當(dāng)造假的收益大大高于成本時(shí)，部分經(jīng)營(yíng)者就會(huì)鋌而走險(xiǎn)，產(chǎn)生在會(huì)計(jì)信息上造假的想法，只要在數(shù)字上有技巧的進(jìn)行改動(dòng)，就可以為自己創(chuàng)造巨額的金錢收益，這一誘惑無(wú)論對(duì)領(lǐng)導(dǎo)人員還是會(huì)計(jì)工作人員的影響力都是致命的。而這些人員敢于肆無(wú)忌憚造假的原因還在于一般情況下，會(huì)計(jì)信息造假被查處的幾率非常低，一些嚴(yán)重事件發(fā)生后對(duì)直接負(fù)責(zé)人并沒(méi)有追究嚴(yán)厲的刑事責(zé)任，只是進(jìn)行罰款而已。這也使造假行為得以萌芽和蔓延。

三、會(huì)計(jì)信息失真的治理對(duì)策

1.建立健全會(huì)計(jì)管理體制

企業(yè)內(nèi)部的監(jiān)督、審計(jì)部門必須緊密聯(lián)系在一起，構(gòu)建完善的會(huì)計(jì)管理體系。首先，完善企業(yè)的內(nèi)部控制制度，應(yīng)當(dāng)做到財(cái)務(wù)崗位相互分離，相互制約，保證會(huì)計(jì)人員崗位定期輪換。政府部門也要建立嚴(yán)格的監(jiān)督體制，多方面多角度的監(jiān)督可能發(fā)生違法違規(guī)的部門，承擔(dān)社會(huì)監(jiān)督職能的會(huì)計(jì)師事務(wù)所也要充分發(fā)揮監(jiān)督審計(jì)作用，只有社會(huì)、政府、企業(yè)的監(jiān)督職能做到三位一體時(shí)，這樣的機(jī)制將會(huì)是長(zhǎng)久并且有效的。在加強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)督體制建立的同時(shí)，企業(yè)必須根據(jù)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展情況及時(shí)制定和完善適合國(guó)情和企業(yè)發(fā)展的全新核算方法，借鑒國(guó)內(nèi)外先進(jìn)會(huì)計(jì)信息管理方法，對(duì)本企業(yè)內(nèi)部的會(huì)計(jì)計(jì)量準(zhǔn)則進(jìn)行嚴(yán)格規(guī)定，使會(huì)計(jì)從業(yè)人員對(duì)同樣的業(yè)務(wù)處理方法有章可循，做到產(chǎn)生的會(huì)計(jì)信息規(guī)范、真實(shí)、準(zhǔn)確，各部門各單位要團(tuán)結(jié)協(xié)作，尋求會(huì)計(jì)行業(yè)科學(xué)高效的發(fā)展。

2.提升會(huì)計(jì)人員的綜合素質(zhì)

從事會(huì)計(jì)行業(yè)的工作人員必須有高尚的職業(yè)道德，強(qiáng)烈的正義感、責(zé)任心和堅(jiān)定的信念。這樣才能在工作中做到依法守法、客觀公正、嚴(yán)謹(jǐn)做賬。對(duì)于會(huì)計(jì)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)要求必須熟練掌握會(huì)計(jì)專業(yè)基礎(chǔ)理論和十分專業(yè)的會(huì)計(jì)核算、數(shù)據(jù)整理等基本技能，同時(shí)也要對(duì)國(guó)家會(huì)計(jì)相關(guān)法律法規(guī)精熟于心。只有這樣，會(huì)計(jì)人員才能真正的做到愛(ài)崗敬業(yè)，無(wú)私奉獻(xiàn)。在面對(duì)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)事項(xiàng)時(shí)才能公正客觀的進(jìn)行會(huì)計(jì)處理，對(duì)涉及企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理和財(cái)會(huì)信息等保密工作時(shí)做到誠(chéng)實(shí)守信。同時(shí)，也要求企事業(yè)單位對(duì)會(huì)計(jì)從業(yè)人員的技術(shù)考核要與時(shí)俱進(jìn)，要經(jīng)常對(duì)會(huì)計(jì)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)考核與會(huì)計(jì)理論和會(huì)計(jì)電算化新技術(shù)的繼續(xù)教育培訓(xùn)，使會(huì)計(jì)人員始終保持積極公正的工作態(tài)度和扎實(shí)先進(jìn)的工作技能。這樣也就從最根本上保證了會(huì)計(jì)信息的準(zhǔn)確度，促使會(huì)計(jì)工作氛圍得到凈化與升華。

3.加大對(duì)違法亂紀(jì)行為的處罰力度

以往各企事業(yè)單位對(duì)《會(huì)計(jì)法》的執(zhí)行很不理想，相關(guān)政策法規(guī)的理念相對(duì)滯后，要想對(duì)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人和會(huì)計(jì)工作人員起到真正的威懾作用就必須加大對(duì)違法亂紀(jì)行為的處罰力度。無(wú)論違反會(huì)計(jì)法規(guī)的人員是企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者還是普通員工，無(wú)論他有怎樣復(fù)雜龐大的背后力量，在確定責(zé)任人的會(huì)計(jì)信息造假行為時(shí)，要嚴(yán)肅依據(jù)《會(huì)計(jì)法》等相關(guān)法律法規(guī)的條例加以實(shí)行。一旦發(fā)現(xiàn)出自于單位領(lǐng)導(dǎo)的授意、強(qiáng)迫會(huì)計(jì)人員編纂會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)為自己謀取大量金錢的損害社會(huì)公共利益的行為，對(duì)其應(yīng)該背負(fù)的法律責(zé)任一定要依法追究到底，不但要追究其應(yīng)賠付的財(cái)務(wù)罰款，更要追究其刑事責(zé)任，做到立法必嚴(yán)、犯法必究、執(zhí)法公正。執(zhí)法機(jī)關(guān)也可以挑選出一些典型的案例向社會(huì)公眾進(jìn)行案例曝光，讓會(huì)計(jì)工作相關(guān)人員從萌芽時(shí)就打消違法的念頭，這樣也就從根源上杜絕了會(huì)計(jì)信息造假行為。使社會(huì)公共財(cái)產(chǎn)得到堅(jiān)實(shí)的保障。

四、總結(jié)

我們正處于國(guó)民經(jīng)濟(jì)高速增長(zhǎng)的時(shí)期，經(jīng)濟(jì)的規(guī)模和總量都在快速增長(zhǎng)，人民生產(chǎn)消費(fèi)水平也有明顯的提高。但伴隨著國(guó)家GDP的提升，同時(shí)也締造了腐敗、罪惡的溫床。在對(duì)待會(huì)計(jì)工作的問(wèn)題上，必須從主觀客觀兩個(gè)方面雙管齊下，在完善會(huì)計(jì)信息監(jiān)督體系的同時(shí)也要加強(qiáng)會(huì)計(jì)工作人員的綜合素質(zhì)。多方面結(jié)合，各部門配合的改進(jìn)會(huì)計(jì)管理體制，使我國(guó)的會(huì)計(jì)行業(yè)從弄虛作假的陰影中逃離出來(lái)，讓會(huì)計(jì)工作人員有一個(gè)健康良好的工作氛圍，最大范圍內(nèi)杜絕會(huì)計(jì)信息失真現(xiàn)象的發(fā)生。讓企事業(yè)單位得以良性的運(yùn)轉(zhuǎn)，極大促進(jìn)了企業(yè)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展，也使社會(huì)公眾利益得到了保障。

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