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    村干部政治認(rèn)同的影響因素與增進(jìn)路徑

    2013-04-07 05:46:33黃榮華雷國(guó)兵
    關(guān)鍵詞:村干部利益決策

    黃榮華,雷國(guó)兵

    (武漢理工大學(xué) 政治與行政學(xué)院,湖北 武漢 430063)

    政治認(rèn)同是社會(huì)生活中的人們對(duì)政治主體、 政治制度、政治價(jià)值、政治規(guī)范、政治過(guò)程等方面連續(xù)性的情感和態(tài)度以及相應(yīng)的支持、認(rèn)可和贊同的行為,是政治心理與政治行為的有機(jī)統(tǒng)一。政治認(rèn)同與社會(huì)秩序的維系、制度的權(quán)威和政策的效能緊密相關(guān)?!叭绻粋€(gè)社會(huì)沒(méi)有基本的政治認(rèn)同,一切看似正確的理論、制度和政策都有可能失去其應(yīng)有的權(quán)威與效能,許多正確的政治舉措會(huì)演變成‘有趣的戲說(shuō)’”。[1]作為新農(nóng)村建設(shè)的中堅(jiān)力量,村干部①是各項(xiàng)農(nóng)村政策方針的宣傳者和執(zhí)行者,肩負(fù)著組織和帶領(lǐng)農(nóng)民建設(shè)新農(nóng)村的重大任務(wù),其政治認(rèn)同直接影響著新農(nóng)村建設(shè)的成效、農(nóng)村社會(huì)穩(wěn)定和農(nóng)村發(fā)展。

    學(xué)界的相關(guān)研究主要集中在農(nóng)民政治認(rèn)同的現(xiàn)狀、類型、特征、功能、影響與制約因素、變遷等方面。如管秀雪認(rèn)為當(dāng)前我國(guó)農(nóng)民政治認(rèn)同的政治心理方面,理性與感性矛盾呈現(xiàn)。政治參與方面,制度化參與受限,非制度化參與增多;[2]彭正德將農(nóng)民政治認(rèn)同分為暴力威脅型、思想教化型、經(jīng)濟(jì)利益型和民主權(quán)利型等類型;[3]肖唐鏢認(rèn)為農(nóng)民的政治認(rèn)同從中央到地方具有層次遞減的不均衡特征;[4]郭正林認(rèn)為鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部在農(nóng)民心中地位弱化,農(nóng)民對(duì)由親緣、血緣構(gòu)成的非正式權(quán)威認(rèn)同更高;[5]賀雪峰認(rèn)為農(nóng)民有強(qiáng)烈的公私觀念,以家庭及超出家庭的宗族或以宗族為基礎(chǔ)的村莊是農(nóng)民的雙重認(rèn)同單位;[6]張曉妍[7]、孔德永[8]分析了利益分化、生存?zhèn)惱韺?duì)農(nóng)民政治認(rèn)同的影響,等等。

    以上研究均傾向于將農(nóng)民當(dāng)作一個(gè)同質(zhì)性的整體,缺乏對(duì)農(nóng)民亞群體政治認(rèn)同的關(guān)注,對(duì)村干部政治認(rèn)同的研究,更是尚付闕如。因此,筆者擬重點(diǎn)分析新農(nóng)村建設(shè)時(shí)期村干部政治認(rèn)同的條件與生成機(jī)制、制約因素及增進(jìn)路徑。

    一、村干部政治認(rèn)同的條件與生成機(jī)制

    1.村干部政治認(rèn)同的基本條件

    在我國(guó)農(nóng)村,隨著人民公社的解體,國(guó)家權(quán)力從村落社會(huì)中撤離,但國(guó)家依然承擔(dān)著農(nóng)村管理與建設(shè)的重要責(zé)任。為了有效維護(hù)村落的社會(huì)秩序與控制鄉(xiāng)村資源,國(guó)家采取了“鄉(xiāng)政村治”的鄉(xiāng)村治理模式。在此模式下,村干部是承接“鄉(xiāng)政”與“村治”的主要中介者,一方面村干部負(fù)責(zé)完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府布置的工作任務(wù),傳遞政府的意志,將國(guó)家的政策、方針宣傳給村民;另一方面,村干部還要管理村落層面的公共事務(wù),維持村莊的公共秩序,向政府傳達(dá)基層人民的心聲。村干部對(duì)政治體系②的忠誠(chéng)與信仰是參與政治的前提,是基層治理保持有效性的基礎(chǔ)。而村干部的需求得到滿足是其政治認(rèn)同的基本條件。

    (1)滿足經(jīng)濟(jì)利益需求。這主要是物質(zhì)層面的收益,可以用金錢(qián)與物質(zhì)衡量。與普通農(nóng)民對(duì)比,村干部的經(jīng)濟(jì)收入具有優(yōu)勢(shì)。基本工資與誤工補(bǔ)貼是村干部最直接的收入,地方政府提供的社會(huì)保障與年終獎(jiǎng)勵(lì)是村干部經(jīng)濟(jì)收入的間接來(lái)源。此外,少數(shù)村干部利用職位進(jìn)行權(quán)力尋租,獲取各種灰色收入,或利用職位的優(yōu)勢(shì)為自己獲得經(jīng)濟(jì)收入提供更便利的條件,或利用職位的便利性為親戚朋友謀取各種利益,這些收入只有占據(jù)村干部的職位才能獲取。生存的理性促使村干部總以最小的成本換取最大的收益,從職位中獲取經(jīng)濟(jì)利益是村干部的基本需求。

    (2)實(shí)現(xiàn)社會(huì)利益需求。社會(huì)利益主要包括正式權(quán)威與非正式權(quán)威兩個(gè)層面的收益。正式權(quán)威主要指權(quán)力,它源于政治體系的賦予;非正式權(quán)威指由身份、地位、威望、面子,口碑、人情等社會(huì)資源構(gòu)成的文化網(wǎng)絡(luò),它來(lái)自于村落社會(huì)長(zhǎng)期的積淀。權(quán)力與諸多社會(huì)規(guī)范主導(dǎo)農(nóng)村生活的方方面面,約束村落社會(huì)成員的行動(dòng)。對(duì)權(quán)力的獲取與運(yùn)用是村干部參與政治的根本動(dòng)機(jī),權(quán)力有助于村干部獲得更多的經(jīng)濟(jì)利益與社會(huì)利益。身份是對(duì)個(gè)人出生及其地位的概括,也是對(duì)個(gè)人在社會(huì)中所處位置的描述,“其核心內(nèi)容包括特定的權(quán)力、義務(wù)、責(zé)任、忠誠(chéng)對(duì)象、認(rèn)同和行事規(guī)則,還包括該權(quán)利、責(zé)任和忠誠(chéng)存在的合法化理由?!盵9,10]村干部強(qiáng)烈地需求他人對(duì)自己身份的認(rèn)可,身份得到認(rèn)同,意味著村干部在村落社會(huì)中得到村民的接受、承認(rèn)及效法,標(biāo)志村干部的地位及權(quán)威得到認(rèn)可。在農(nóng)村社會(huì)中,面子、人情、關(guān)系發(fā)揮著制度不具備的作用,它們是解決農(nóng)村問(wèn)題重要的參考要素。受諸多社會(huì)資源影響,村干部的正式權(quán)力往往采用非正式的方式運(yùn)用效果更加明顯。總之,對(duì)身份、地位、威望、面子諸多社會(huì)資源的訴求是村干部重要的需求,需要借助政治體系予以實(shí)現(xiàn)。

    2.村干部政治認(rèn)同的生成機(jī)制

    村干部政治認(rèn)同的生成一般經(jīng)歷“決策輸入—綜合反應(yīng)與認(rèn)同傾向—認(rèn)同輸出—反饋調(diào)節(jié)”等環(huán)節(jié),每一環(huán)節(jié)都存在村干部與政治體系及認(rèn)同環(huán)境的互動(dòng)。

    (1)決策輸入。這主要指政治體系將可能影響和改變村干部生產(chǎn)生活的所有權(quán)威性決策如政治制度、政治規(guī)范與政治價(jià)值等輸入到村落社會(huì)。政治體系通過(guò)權(quán)威決策的輸入,能將以村干部為代表的廣大農(nóng)民編織進(jìn)一個(gè)有序、規(guī)范的村落社會(huì),加強(qiáng)對(duì)農(nóng)村的統(tǒng)治與管理。政治體系的權(quán)威性決策按照?qǐng)?zhí)行方式可以分為約束性決策與支持性決策。約束性決策主要包括約束性的決策、法律法令、規(guī)章命令和司法決策,如稅收、計(jì)劃生育、土地承包及征兵等。支持性決策主要包括制度、政策、基本理論和許諾,如農(nóng)村合作醫(yī)療制度、農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)制度、農(nóng)村最低生活保障制度等保障性制度。概言之,決策輸入是村干部認(rèn)同形成的重要基礎(chǔ)。

    (2)綜合反應(yīng)與認(rèn)同傾向形成。綜合反應(yīng)過(guò)程指政治體系與村干部的互動(dòng)過(guò)程。政治體系的意志在權(quán)威決策輸入過(guò)程中有效傳遞到農(nóng)村,使村干部對(duì)政治制度、政治價(jià)值與政治規(guī)范產(chǎn)生主觀認(rèn)知,且在政策的執(zhí)行過(guò)程中鞏固或深化已有的認(rèn)識(shí)。同時(shí),政治體系通過(guò)決策下鄉(xiāng)向村干部灌輸政治思想與價(jià)值觀念,使村干部對(duì)政治體系有深刻的認(rèn)識(shí)與強(qiáng)烈的歸宿感,這些思想通常表現(xiàn)為主流的意識(shí)形態(tài)。在決策的執(zhí)行過(guò)程中,村干部的行為方式既受政治體系諸因素的影響,又受經(jīng)濟(jì)、文化、社會(huì)等環(huán)境的支配。在互動(dòng)過(guò)程中,村干部的政治認(rèn)同心理經(jīng)歷認(rèn)可、支持與信仰三個(gè)過(guò)程后,政治思想與政治價(jià)值觀更加成熟,政治認(rèn)同傾向最終得以形成。

    (3)認(rèn)同輸出。認(rèn)同輸出過(guò)程指在對(duì)權(quán)威決策感知的基礎(chǔ)上,村干部根據(jù)利益需求與價(jià)值訴求,對(duì)政治體系表現(xiàn)出來(lái)的一種政治立場(chǎng)與政治態(tài)度,如積極的政治參與、政治冷漠或?qū)φ位顒?dòng)現(xiàn)象表示反感。政治認(rèn)同的輸出是一種特殊的刺激,它為政治體系提供某種支持,反過(guò)來(lái),這種刺激可以指望政治體系提供更多的支持性決策。輸出的認(rèn)同包含積極認(rèn)同、消極認(rèn)同及政治冷漠。積極的政治認(rèn)同表現(xiàn)為積極地認(rèn)可、支持和贊同政治體系的各項(xiàng)內(nèi)容以及以政治體系的價(jià)值理念規(guī)范自己的一切行為;消極的政治認(rèn)同主要表現(xiàn)為抗?fàn)幮孕袨?,如維權(quán)抗?fàn)?、集體上訪、越軌等行為;政治冷漠對(duì)政治體系既不認(rèn)同也不反對(duì),不關(guān)心政治體系的各項(xiàng)內(nèi)容。積極的認(rèn)同通常容易獲得政治體系更多權(quán)威決策的支持,消極的認(rèn)同會(huì)弱化村干部與政治體系的基本關(guān)系。

    (4)反饋。村干部的政治認(rèn)同信息向政治體系的回歸稱為反饋。村干部的有關(guān)態(tài)度與行動(dòng)方式對(duì)政治體系權(quán)威決策的制定有較大的影響,它折射出農(nóng)民的政治心理與政治行為的一般狀況。輸出是反饋環(huán)節(jié)的起點(diǎn),輸出的內(nèi)容通過(guò)相關(guān)的通道流入到政治體系,反饋調(diào)節(jié)是政治體系針對(duì)村干部的態(tài)度及行為,對(duì)權(quán)威決策進(jìn)行反思與調(diào)整,為政策、制度與規(guī)范的漏洞打上補(bǔ)丁,逐漸完善權(quán)威決策,為下一輪權(quán)威決策的輸入提供保障和依據(jù)。反饋聯(lián)結(jié)村干部政治態(tài)度與政治體系的通道,只有政治體系不斷對(duì)決策進(jìn)行調(diào)適,村干部的政治認(rèn)同程度才不會(huì)下降。

    需要指出的是,以上對(duì)村干部政治認(rèn)同環(huán)節(jié)劃分是一種理想狀態(tài),決策輸入、綜合反應(yīng)、認(rèn)同輸出、反饋調(diào)節(jié)并非單獨(dú)存在,或按先后順序排列,它們可能同時(shí)發(fā)生,互相滲透,互相影響。

    二、村干部政治認(rèn)同的影響因素

    1.政治體系的運(yùn)行效果

    其一,政治主體的行為方式。當(dāng)基層政府與基層黨政干部的行為脫離法治軌道時(shí),村干部的政治認(rèn)同易被弱化,尤其是基層干部腐敗、不作為等行為導(dǎo)致政府喪失公信力,使基層政治主體的權(quán)威性認(rèn)同度低,導(dǎo)致“對(duì)黨和政府的權(quán)威有較高的認(rèn)同,但對(duì)基層政府和基層干部認(rèn)同較低?!盵11]其二,政策及政治價(jià)值等權(quán)威決策的有效性。村干部的政治認(rèn)同建立在一定的感知基礎(chǔ)上,權(quán)威決策的有效性主要表現(xiàn)為決策滿足村干部需求的能力。高效決策會(huì)刺激村干部的忠誠(chéng)感與信仰,使政治體系獲得高度認(rèn)同,反之,會(huì)遭到拒斥。村干部對(duì)符合農(nóng)民生產(chǎn)生活需求的政治規(guī)范往往有高度的認(rèn)同,對(duì)不符合根本需求的政治規(guī)范認(rèn)同度低。其三,政治運(yùn)行過(guò)程的公正性。政治參與機(jī)會(huì)均等、農(nóng)村社會(huì)資源分配公正和政治運(yùn)行的規(guī)則公正等能強(qiáng)化村干部的認(rèn)同。反之,政治參與機(jī)會(huì)少、沒(méi)有升遷機(jī)會(huì)、分配的不均衡等政治運(yùn)行過(guò)程中的不公正會(huì)使村干部產(chǎn)生受歧視感和不公平感,對(duì)政治體系失去信任,進(jìn)而對(duì)政治體系的認(rèn)同就會(huì)消極被動(dòng)。

    2.利益需求的滿足程度

    村干部對(duì)政治體系的評(píng)價(jià)主要是依據(jù)政治運(yùn)行的績(jī)效,而檢驗(yàn)政治績(jī)效的標(biāo)準(zhǔn)是看政治治理效果是否給自己帶來(lái)利益,或給自己分配的利益是否優(yōu)于其他人。

    其一,農(nóng)村宏觀經(jīng)濟(jì)環(huán)境的改善是否能使得村干部普遍獲益。利益是社會(huì)政治心理與政治思想的重要源泉。物質(zhì)的滿足和利益的追求是人的一切活動(dòng)的動(dòng)力,“人們奮斗所爭(zhēng)取的一切,都是同他們的利益相關(guān)?!盵12]國(guó)家在農(nóng)村推行的一系列惠農(nóng)政策,如徹底廢除農(nóng)業(yè)稅,對(duì)種田農(nóng)民進(jìn)行糧食直補(bǔ)、良種補(bǔ)貼等“四補(bǔ)貼”,在農(nóng)村逐漸建立和推行農(nóng)村合作醫(yī)療制度、養(yǎng)老保險(xiǎn)制度和最低生活保障制度等社會(huì)保障制度,極大地減輕了農(nóng)民負(fù)擔(dān),在一定程度上改善了民生,獲得了村干部和農(nóng)民積極的、普遍的認(rèn)同。其二,村干部所能獲得的物質(zhì)報(bào)酬和社會(huì)報(bào)酬的多寡,是決定村干部政治認(rèn)同程度的重要因素。作為村干部,最直接的利益之一來(lái)源于村干部工資收入。此外,權(quán)力、身份地位,面子和威望等方面的利益,也是村干部從事農(nóng)村工作的重要?jiǎng)訖C(jī)。村民自治實(shí)行以來(lái),雖然鄉(xiāng)鎮(zhèn)與村委會(huì)是指導(dǎo)、支持與協(xié)助的關(guān)系,但是“村黨支部并沒(méi)有獲得自治權(quán)成為自治組織,鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委與村黨支部仍然是領(lǐng)導(dǎo)與被領(lǐng)導(dǎo)的上下級(jí)關(guān)系”,很多農(nóng)村地區(qū)由村黨支部包辦村務(wù),直接行使管理職能。因而,村干部地位及其利益,在很大程度上是由政治體系賦予的,他們對(duì)政治體系的認(rèn)同有助于其獲得更高的身份、地位與面子,掌握更多的權(quán)力資源,有利于強(qiáng)化其在村落中的組織與動(dòng)員能力,提升權(quán)威。反過(guò)來(lái),村干部在獲取這些物質(zhì)利益和社會(huì)利益之后,對(duì)政治體系的認(rèn)同又會(huì)更加積極主動(dòng)。總之,利益需求是村干部的行為動(dòng)機(jī),對(duì)利益的追求是村干部政治認(rèn)同的邏輯起點(diǎn),而利益分配不均等、利益分化加劇或利益沖突等現(xiàn)象是弱化村干部政治認(rèn)同的主要因素。

    3.村干部的個(gè)體特征差異

    村干部的個(gè)體特征存在一定的差異,如在文化程度、政治面貌、年齡、性別、民族類別、村干部職務(wù)、家庭收入、任職經(jīng)歷及任職年限等方面。由于個(gè)體特征的差異性,村干部政治心理與政治行為表現(xiàn)高度不一致。如村干部文化水平存在一定的差異,文化程度高的村干部對(duì)政治體系的認(rèn)知、評(píng)價(jià)、情感與態(tài)度比較穩(wěn)定,政治參與過(guò)程中制度化參與方式突出,政治認(rèn)同趨向理性化;農(nóng)村黨員干部經(jīng)過(guò)黨組織的熏陶與嚴(yán)格的考核,黨員干部“悟性”較高,在政治認(rèn)同上原則性強(qiáng),“立場(chǎng)”堅(jiān)定,對(duì)黨和國(guó)家的忠誠(chéng)度高;不同年齡段的村干部政治認(rèn)同表現(xiàn)不一致,中青年村干部的政治認(rèn)同主要表現(xiàn)為對(duì)政治制度、政治行為規(guī)范及政治價(jià)值理念的信念和評(píng)價(jià)。成年村干部通過(guò)政治社會(huì)生活、大眾傳媒、政治實(shí)踐過(guò)程的參與,其政治認(rèn)同表現(xiàn)為接受或拒斥政治體系的政治價(jià)值理念和制度規(guī)范;在少數(shù)民族地區(qū),少數(shù)民族村干部比漢族村干部更加支持和擁護(hù)黨和國(guó)家的各項(xiàng)政策;在村干部職務(wù)方面,正職干部享受到的待遇比副職干部好,如工資待遇、誤工補(bǔ)貼、福利保障方面等,政治認(rèn)同積極主動(dòng)。副職干部做事多、待遇較低、權(quán)威缺乏,政治認(rèn)同相對(duì)被動(dòng);任職年限長(zhǎng)或歷任職位多,說(shuō)明該村干部既深得上級(jí)政府的信任,也深得村民的認(rèn)可,其經(jīng)驗(yàn)豐富,對(duì)政治體系的認(rèn)知全面,情感積極,政治信念堅(jiān)定,能積極參與各項(xiàng)政治活動(dòng)。

    三、增進(jìn)村干部政治認(rèn)同的路徑

    1.嚴(yán)格執(zhí)行政治規(guī)范

    應(yīng)建立健全農(nóng)村各項(xiàng)法律法規(guī),使農(nóng)村各項(xiàng)工作有法可依。應(yīng)完善基層民主政治建設(shè)的各項(xiàng)法律法規(guī),村干部的工作行為規(guī)范嚴(yán)格遵守《中華人民共和國(guó)村民委員會(huì)組織法》與《中國(guó)共產(chǎn)黨農(nóng)村基層組織工作條例》各項(xiàng)規(guī)定。嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)稅費(fèi)改革規(guī)定,減輕農(nóng)民的各項(xiàng)負(fù)擔(dān),落實(shí)相關(guān)補(bǔ)貼政策。嚴(yán)格遵守有關(guān)土地制度與政策,對(duì)于土地的承包與流轉(zhuǎn)嚴(yán)格按照相關(guān)法律規(guī)定執(zhí)行。在政策落實(shí)方面,地方政府首先要加大農(nóng)村政策的宣傳力度,通過(guò)多種渠道與媒介將國(guó)家的各項(xiàng)政策內(nèi)容與精神及時(shí)、準(zhǔn)確地下達(dá)到農(nóng)村,讓村干部及廣大農(nóng)民對(duì)政策有深刻全面的認(rèn)識(shí)。[13,14]其次,應(yīng)根據(jù)國(guó)家的宏觀政策制定符合本地方實(shí)際情況的實(shí)施細(xì)則,使宏觀政策與微觀的實(shí)際情況相符合。認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家的強(qiáng)農(nóng)、惠農(nóng)、富農(nóng)政策,結(jié)合國(guó)家的惠農(nóng)政策,地方政府應(yīng)出臺(tái)相配套的相關(guān)政策,如購(gòu)買(mǎi)農(nóng)機(jī)具補(bǔ)貼,種植養(yǎng)殖補(bǔ)貼等。還應(yīng)加大對(duì)農(nóng)村資金、技術(shù)與人力的支持力度,促進(jìn)各項(xiàng)政策得到有效實(shí)施,把各項(xiàng)強(qiáng)農(nóng)、惠農(nóng)、富農(nóng)政策落到實(shí)處。

    2.提高政治過(guò)程的績(jī)效

    一是提高基層政治運(yùn)行的效率,提高基層政府公職人員的技能水平,豐富基層政府工作人員的理論知識(shí)水平,轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的工作方式與方法,提高基層公務(wù)人員的工作效率。二是轉(zhuǎn)變基層政府的基本職能,構(gòu)建服務(wù)性政府,為農(nóng)村提供較多的公共服務(wù)與公共物品。三是在完善村干部政治參與的相關(guān)制度的基礎(chǔ)上,拓寬政治參與渠道,提供更多公平的政治參與機(jī)會(huì),鼓勵(lì)有政治參與愿望及政治參與能力的村干部參與政治生活,增強(qiáng)村干部的政治效能感,激發(fā)村干部工作的積極性與主動(dòng)性。

    3.健全村干部激勵(lì)與保障機(jī)制

    首先,提高村干部工作待遇。完善村干部工資待遇,建立健全基本工資加績(jī)效工資的評(píng)定方法。提高村干部的務(wù)工補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)和范圍。其次,完善村干部福利政策,建立健全村干部養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保障政策,使村干部老有所養(yǎng)、病有所醫(yī)。再次,為村干部提供晉升機(jī)會(huì),允許有條件的村干部考取公務(wù)員,以提供更多的政治參與渠道和機(jī)會(huì)。從村干部中選拔考錄優(yōu)秀者進(jìn)入鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān),為村干部提供更大的平臺(tái)。最后,完善村干部的利益表達(dá)機(jī)制。拓寬村干部的利益訴求渠道,健全村干部利益訴求的制度,鼓勵(lì)村干部積極參與政治生活,提高村干部的政治效能感。

    4.加強(qiáng)村干部隊(duì)伍建設(shè)

    首先,健全村干部選拔機(jī)制,堅(jiān)決抵制“賄選”、“內(nèi)定”、“上級(jí)指定”等不規(guī)范的現(xiàn)象,嚴(yán)格落實(shí)民主選舉程序,選拔文化程度較高、了解政治、關(guān)心政治、有參與政治愿望與能力的村民任村干部;培養(yǎng)和引入有文化、懂技術(shù)的年輕干部,尤其需要擴(kuò)大大學(xué)生村官覆蓋率,向村級(jí)組織中輸送年輕人才,使村干部思想更加先進(jìn)。其次,加強(qiáng)對(duì)村干部的管理。建立對(duì)長(zhǎng)期“離村干部”及“忙于經(jīng)營(yíng)”的村干部的長(zhǎng)效管理機(jī)制,使這部分村干部不脫離村干部的崗位,增加基層組織的凝聚力,提高村干部村務(wù)管理的主動(dòng)性與積極性。最后,提升村干部政治社會(huì)化程度。加強(qiáng)村干部政治價(jià)值觀念、政治思想理論、政治制度規(guī)范等方面教育與培訓(xùn),使村干部對(duì)政治體系結(jié)構(gòu)與運(yùn)轉(zhuǎn)機(jī)制及政治體系的主張和要求有高度的認(rèn)知水平和判斷能力。通過(guò)理論學(xué)習(xí)和實(shí)踐學(xué)習(xí)及政治宣傳,鞏固村干部對(duì)政治體系的支持和擁護(hù)程度,使其逐漸從不自覺(jué)到自覺(jué)獲得某種價(jià)值觀念,產(chǎn)生積極的政治情感及政治信念。

    注釋:

    ① 本研究所指村干部是主要依據(jù)《中華人民共和國(guó)村民委員會(huì)組織法》選舉產(chǎn)生的村委會(huì)成員和依據(jù)《中國(guó)共產(chǎn)黨農(nóng)村基層組織工作條例》推選產(chǎn)生的村黨支部成員,包括村委會(huì)主任、副主任、小組組長(zhǎng)、村黨支部書(shū)記、副書(shū)記、婦女主任、會(huì)計(jì)等等。

    ② 政治體系是政治行為主體所依賴存在的制度形式,是政治行為主體與政治制度的有機(jī)統(tǒng)一。 它不僅包括政府機(jī)構(gòu)和國(guó)家體系,還包括它們之間的互動(dòng)關(guān)系。

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