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    如何加強(qiáng)煤炭企業(yè)女工家屬協(xié)管工作的途徑

    2013-04-03 08:27:38矯文英
    關(guān)鍵詞:協(xié)管協(xié)管員女工

    矯文英

    在煤礦工作中,安全是煤礦生產(chǎn)中的首要元素,是極其重要的一項(xiàng)工作。安全不僅直接影響著企業(yè)的效益,更是關(guān)系到每個(gè)職工家庭的幸福。面對(duì)新形勢(shì)下煤礦安全管理工作,安全生產(chǎn)與女職工及其家屬的利益和幸福密切相關(guān)。女職工和家屬非常關(guān)心安全生產(chǎn),安全生產(chǎn)更需要女職工和家屬這支特殊的重要力量。而抓好煤炭企業(yè)女工的家庭協(xié)管工作要從思想、機(jī)制、管理、宣傳幾個(gè)方面來(lái)進(jìn)行管理和創(chuàng)新。

    一、煤炭生產(chǎn)的特殊性

    煤炭生產(chǎn)過(guò)程是一個(gè)龐大的連續(xù)作業(yè)的生產(chǎn)線,貫穿于從巖層深處到地面的一個(gè)大空間,生產(chǎn)過(guò)程的各工藝流程,生產(chǎn)環(huán)節(jié)組成一個(gè)完整的生產(chǎn)系統(tǒng),在生產(chǎn)過(guò)程的安全問(wèn)題上,構(gòu)成了繁多的安全點(diǎn)、安全線、安全面,在各個(gè)生產(chǎn)環(huán)節(jié)和生產(chǎn)線中,設(shè)備安全和人員安全成為地下作業(yè)的突出問(wèn)題。煤炭企業(yè)的生產(chǎn)安全受到各種生產(chǎn)程序的干擾和控制的因素之多,但人的因素卻是各種因素中起決定作用的。煤炭特殊的開(kāi)采方式和艱苦的作業(yè)環(huán)境,需要的是高素質(zhì)的勞動(dòng)者,而煤礦工作的艱巨性,又決定了現(xiàn)在從事煤炭開(kāi)采的,又大都是文化層次較低的勞動(dòng)者。如何從增強(qiáng)人的安全意識(shí)入手,提高煤礦一線生產(chǎn)者的安全操作技能,這就給煤礦企業(yè)的協(xié)管安全工作帶來(lái)了很大的挑戰(zhàn)。

    二、女工家屬協(xié)管工作的特點(diǎn)以及作用

    女工家屬協(xié)管安全工作,是煤炭企業(yè)根據(jù)煤礦工作的長(zhǎng)期實(shí)踐,獨(dú)立創(chuàng)造的一種促進(jìn)煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)的好形式,也是動(dòng)員全體女工家屬參與煤礦安全管理的一項(xiàng)具有行業(yè)特點(diǎn)的重要內(nèi)容。煤礦女工家屬協(xié)管會(huì)工作是近年來(lái)推行的、以落實(shí)“以人為本”科學(xué)發(fā)展觀的重要體現(xiàn),是以提升人的潛意識(shí)為出發(fā)點(diǎn),全面提高職工的安全意識(shí),營(yíng)造全社會(huì)人人關(guān)注安全、關(guān)愛(ài)生命的良好社會(huì)氛圍而產(chǎn)生的一種先進(jìn)的安全管理輔助方法。

    在現(xiàn)代煤炭企業(yè)管理中,女工家屬協(xié)管安全工作的綜合效果已經(jīng)表明,它不僅是煤礦企業(yè)實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)的第二道防線,而且它還具有深遠(yuǎn)的社會(huì)意義和社會(huì)作用。女工家屬協(xié)管工作作為煤礦安全管理的一種輔助方法、一種途徑,只有真正從認(rèn)識(shí)上把它重視起來(lái),把它納入煤礦安全管理的長(zhǎng)效機(jī)制,才能達(dá)到各種安全法規(guī)、規(guī)程、規(guī)定條規(guī)所不及的效果,才能達(dá)到良好的安全人文環(huán)境,從而實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)。

    三、加強(qiáng)煤炭企業(yè)女工家屬協(xié)管工作的主要途徑

    第一,健全制度,營(yíng)造家屬協(xié)管工作氛圍。

    家屬協(xié)管工作作為煤礦安全管理的一種輔助方法、一種途徑,只有真正從認(rèn)識(shí)上重視起來(lái),把它納入煤礦安全管理的長(zhǎng)效機(jī)制,下大決心去抓,才能達(dá)到良好的氛圍,從而實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)。要想充分發(fā)揮其作用,必須從體制上得以保障。完善其體系,完善其設(shè)備,并組織監(jiān)督部門(mén)對(duì)其進(jìn)行逐月檢查考核,納入政績(jī)考評(píng)。要想充分發(fā)揮其作用,必須拓寬載體,不拘泥于幫教“三違”人員、縫補(bǔ)衣服、送送茶水、做做鞋墊之類(lèi),應(yīng)廣泛開(kāi)展一系列安全知識(shí)宣傳教育活動(dòng),活動(dòng)的對(duì)象是全體職工、家屬,重點(diǎn)是干部,因?yàn)闄C(jī)制要?jiǎng)?chuàng)建,干部是關(guān)鍵,只有干部思想認(rèn)識(shí)到位了,工作扎實(shí)了,才能把各項(xiàng)規(guī)程不折不扣地落實(shí)下去。還可以利用廣播、電視、礦區(qū)新聞以及舉辦礦區(qū)安全文化專(zhuān)題活動(dòng)等,使家屬協(xié)管工作信息有聲有影,覆蓋礦區(qū);可根據(jù)各專(zhuān)業(yè)、各工種的特點(diǎn),制作安全警句牌板,使之牢記座右銘,時(shí)刻繃緊安全這根弦。

    第二,以豐富的形式深入開(kāi)展家屬協(xié)管活動(dòng)。

    女工家屬協(xié)管工作可以圍繞安全生產(chǎn)開(kāi)展了一系列活動(dòng),比如:井口送清涼、端午送粽子、中秋送月餅、井下慰問(wèn)演出、女工家屬安全叮囑演講、家屬協(xié)管安全征文等等,這些形式多樣、豐富多彩的活動(dòng)使職工在輕松的心情中接受了一次次安全知識(shí)的教育。但活動(dòng)關(guān)鍵要把握三點(diǎn):

    一是要緊扣主題,確定活動(dòng)載體。我們不能只為活動(dòng)而活動(dòng),只考慮形式的變化,而忽視主題內(nèi)容的把握。應(yīng)有重點(diǎn)的配合公司開(kāi)展一些活動(dòng),除重大節(jié)日外,可以組織開(kāi)展以安全為主體的活動(dòng)日,利用每月或每季的以安全為主體的活動(dòng)日組織職工開(kāi)展一些形式多樣的教育活動(dòng)。

    二是要突出個(gè)性、形成特色,針對(duì)公司職工不同的安全思想隱患和動(dòng)態(tài)情況確定活動(dòng)載體,選擇教育方式。在對(duì)“三違”者幫教過(guò)程中,對(duì)重大“三違”人員給予特殊的幫教方式,協(xié)管員用愛(ài)心撐起一片天,用對(duì)生活美好的追求、對(duì)家庭良好形象的維護(hù)為愛(ài)插上翅膀,共同構(gòu)筑愛(ài)的家園等等多種形式進(jìn)行幫教,這種教育方式讓三違者心靈受到極大震撼,效果顯著。

    三是要不斷探索,勇于創(chuàng)新。任何事物都是在創(chuàng)新中不斷發(fā)展和完善,只有不斷的創(chuàng)新,才會(huì)有成果。公司的協(xié)管工作多年來(lái)走在了各單位的前列,采取面對(duì)面交流、班前叮囑、家庭走訪、以及傷殘職工現(xiàn)身說(shuō)法演講使每一位受教育的職工淚流滿面,印象深刻。公司的女工協(xié)管工作在繼承和發(fā)揚(yáng)這些傳統(tǒng)的方式方法上不斷的改進(jìn),使職工樂(lè)于接受。

    第三,強(qiáng)化安全培訓(xùn),提高協(xié)管員素質(zhì)。

    隨著煤礦安全管理工作水平的日益提高,管理體制的不斷完善以及管理力度的不斷加大,在煤礦企業(yè)建立協(xié)管員制度。協(xié)管員的素質(zhì)的高低可以說(shuō)決定著協(xié)管工作的成效。如何加強(qiáng)安全培訓(xùn),提高協(xié)管員素質(zhì)成為搞好協(xié)管工作的關(guān)鍵。

    一是強(qiáng)化培訓(xùn)、提高素質(zhì)。協(xié)管員能夠了解和掌握一些煤礦安全生產(chǎn)知識(shí),對(duì)有的放矢地做好職工的思想工作,貫徹落實(shí)“安全第一,預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針起著舉足輕重的作用。每季度由公司安監(jiān)部門(mén)與工會(huì),有針對(duì)性、有計(jì)劃的對(duì)女工協(xié)管員進(jìn)行一次安全知識(shí)的培訓(xùn),要有考核,有獎(jiǎng)罰機(jī)制。也可通過(guò)舉辦一些安全知識(shí)問(wèn)答的聯(lián)誼活動(dòng),讓職工與協(xié)管員在寓教于樂(lè)中共同接受教育。

    二是明確協(xié)管員職責(zé),落實(shí)協(xié)管經(jīng)費(fèi)。家屬協(xié)管員從事此項(xiàng)工作,大都是熱愛(ài)此項(xiàng)工作,不計(jì)報(bào)酬,她們?yōu)榱说V區(qū)的安全生產(chǎn)工作,放棄了安逸的生活,在許多的人不理解中,以極大的熱情投入?yún)f(xié)管工作中。我們應(yīng)充分體現(xiàn)以人為本的思想,從關(guān)心協(xié)管員的生活和工作出發(fā),為她們解決實(shí)際問(wèn)題,量力而行、從實(shí)際出發(fā),逐步提高她們的待遇。三是通過(guò)學(xué)習(xí)提高協(xié)管員工作能力,達(dá)到思想境界的提升。

    第四,抓好協(xié)管安全生產(chǎn)的宣傳工作。

    協(xié)管安全工作宣傳形式應(yīng)靈活多樣,可采用群眾喜聞樂(lè)見(jiàn)易于接受的方式方法進(jìn)行。充分利用廣播、電視、黑板報(bào)、宣傳櫥窗等宣傳工具,進(jìn)行安全知識(shí)宣傳,舉辦安全生產(chǎn)展覽,組織安全知識(shí)講座、演講,編排演出宣傳煤礦安全知識(shí)方面的文藝節(jié)目,開(kāi)展節(jié)假日井口送溫暖、獻(xiàn)愛(ài)心、送安全警示小標(biāo)語(yǔ)等群眾性活動(dòng),寓學(xué)習(xí)安全知識(shí)于娛樂(lè)活動(dòng)中,讓職工在潛移默化中掌握安全知識(shí),使安全警鐘常鳴。

    結(jié)語(yǔ):作為煤礦女職工家屬在安全生產(chǎn)中所發(fā)揮的重要作用是不可或缺的,在現(xiàn)代煤炭企業(yè)管理中,協(xié)管安全工作的綜合效果已經(jīng)表明,它不僅是煤礦企業(yè)實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)的第二道防線,也是其它任何形式不可替代的一項(xiàng)安全工作內(nèi)容,而且它還具有深遠(yuǎn)的社會(huì)意義和社會(huì)作用。

    (作者單位:山西焦煤西山煤電馬蘭礦工會(huì))

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