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    地方綜合性大學(xué)學(xué)科群建設(shè)存在的問(wèn)題及對(duì)策

    2013-03-28 08:39:22黃德平
    教育探索 2013年3期
    關(guān)鍵詞:學(xué)科群學(xué)科大學(xué)

    摘 要:在學(xué)科群建設(shè)上,地方綜合性大學(xué)存在著學(xué)科力量分散、建設(shè)任務(wù)不明確、學(xué)科關(guān)系未理順、管理與評(píng)價(jià)機(jī)制不完善等諸多問(wèn)題。地方綜合性大學(xué)在構(gòu)建學(xué)科群時(shí),可通過(guò)理順學(xué)科間關(guān)系、強(qiáng)化學(xué)術(shù)團(tuán)隊(duì)和平臺(tái)建設(shè)、明確建設(shè)目標(biāo)、完善配套政策與措施,因“校”制宜地探索一條新路徑。

    關(guān)鍵詞:地方綜合性大學(xué);學(xué)科群建設(shè);問(wèn)題;對(duì)策

    中圖分類(lèi)號(hào):G640 文獻(xiàn)標(biāo)志碼:A 文章編號(hào):1002-0845(2013)03-0067-03

    學(xué)科群的組建能促進(jìn)優(yōu)勢(shì)學(xué)科的發(fā)展,產(chǎn)生新興 學(xué)科,為承擔(dān)重大科學(xué)技術(shù)研究和培養(yǎng)創(chuàng)新型人才創(chuàng)造條件[1]。通過(guò)學(xué)科群的方式來(lái)組織學(xué)科的建設(shè)日益受到各高校的重視,并成為高校學(xué)科建設(shè)的一個(gè)特色和亮點(diǎn)。

    一、學(xué)科群建設(shè)是地方綜合性大學(xué)的迫切需求

    地方大學(xué)與部屬大學(xué)相比在經(jīng)費(fèi)投入、人才引進(jìn)和各種內(nèi)外環(huán)境等方面都受到更大的制約,在學(xué)科基礎(chǔ)、資源稟賦、管理理念等方面也存在著較大的差距。許多地方大學(xué)存在著學(xué)科建設(shè)水平參差不齊、學(xué)科特色不突出、創(chuàng)新能力和動(dòng)力不足、研究團(tuán)隊(duì)力量薄弱、科研與社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展缺乏對(duì)接等問(wèn)題。這些問(wèn)題又導(dǎo)致薄弱學(xué)科在科研攻關(guān)、研究生招生等方面舉步維艱,使得學(xué)科內(nèi)部科研資源不齊、學(xué)術(shù)梯隊(duì)渙散,學(xué)科發(fā)展遇到瓶頸。因此,地方大學(xué)在學(xué)科建設(shè)上面臨更大的壓力、困難與挑戰(zhàn),迫切希望探索有效途徑來(lái)促進(jìn)學(xué)科的發(fā)展。

    1.學(xué)科群建設(shè)是地方大學(xué)創(chuàng)新型人才培養(yǎng)的新途徑

    當(dāng)前,一些地方大學(xué)由于學(xué)科建設(shè)的水平還不高,制約了人才培養(yǎng)的質(zhì)量。表現(xiàn)為學(xué)生知識(shí)面較狹窄、實(shí)踐能力較弱、創(chuàng)新素質(zhì)不高等。組建學(xué)科群,多學(xué)科交叉融合與組合配置資源可為探索科學(xué)研究新方式和人才培養(yǎng)新模式提供思路。由于學(xué)科群打破了學(xué)科間的阻隔,由此產(chǎn)生一些交叉學(xué)科和邊緣學(xué)科,為人才培養(yǎng)提供了大量既有理論意義又有實(shí)用價(jià)值的研究課題,為創(chuàng)新人才的培養(yǎng)開(kāi)辟了有效的途徑。在學(xué)科群中,通過(guò)統(tǒng)籌規(guī)劃各相關(guān)學(xué)科,使各相關(guān)專(zhuān)業(yè)和知識(shí)領(lǐng)域間聯(lián)系更加緊密,在課程設(shè)置和知識(shí)技能傳授上更加便利,學(xué)生既可以接觸多學(xué)科的知識(shí),在實(shí)踐中獲得多方面技能,也可以在學(xué)科交叉的全新學(xué)術(shù)氛圍中不斷拓寬知識(shí)面,在學(xué)科與學(xué)科之間高度融合和分化中不斷汲取科技發(fā)展的最新知識(shí),在學(xué)科間交叉滲透中得到啟示和發(fā)現(xiàn),從而促使新觀(guān)念、新思想的出 現(xiàn)[2]。因此,學(xué)科群建設(shè)是地方大學(xué)培養(yǎng)創(chuàng)新型人才的一種新途徑。

    2.學(xué)科群建設(shè)是提升地方大學(xué)核心競(jìng)爭(zhēng)力的重要途徑

    大學(xué)核心競(jìng)爭(zhēng)力是大學(xué)在長(zhǎng)期的辦學(xué)過(guò)程中培育與積淀下來(lái)的獨(dú)特優(yōu)勢(shì),學(xué)科建設(shè)水平是大學(xué)核心競(jìng)爭(zhēng)力的集中體現(xiàn),大學(xué)的特色與競(jìng)爭(zhēng)力,都離不開(kāi)獨(dú)特而有優(yōu)勢(shì)的學(xué)科。地方大學(xué)在核心競(jìng)爭(zhēng)力上與部屬高校還存在不少差距,迫切需要優(yōu)化學(xué)科結(jié)構(gòu),提升學(xué)科特色和優(yōu)勢(shì)。因此,為了發(fā)揮現(xiàn)有學(xué)科的優(yōu)勢(shì),加強(qiáng)學(xué)科間的交叉與綜合,促進(jìn)新型學(xué)科和邊緣學(xué)科生長(zhǎng),就要組建新的學(xué)科群。從以前只注重單一學(xué)科的建設(shè),轉(zhuǎn)向同時(shí)注重學(xué)科群體的建設(shè),打破傳統(tǒng)學(xué)科界限,使師資、儀器設(shè)備、科研場(chǎng)所等教學(xué)科研資源實(shí)現(xiàn)自由共享,使學(xué)校原有優(yōu)勢(shì)學(xué)科更加顯著并得到加強(qiáng),并以?xún)?yōu)勢(shì)學(xué)科輻射帶動(dòng)薄弱學(xué)科發(fā)展,從而提升學(xué)校的核心競(jìng)爭(zhēng)力。

    3.學(xué)科群建設(shè)有利于地方大學(xué)資源配置優(yōu)化組合

    地方大學(xué)不少學(xué)科存在著“老、弱、殘”的現(xiàn)象?!袄稀笔侵钙溲芯糠较蛉狈π乱夂颓把匦?,其研究?jī)?nèi)容與當(dāng)前經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展脫節(jié);“弱”是指或是由于學(xué)科沒(méi)有形成主攻目標(biāo),或是由于研究方向和內(nèi)容與其他高校學(xué)科雷同,并且缺乏優(yōu)勢(shì),因而在科研、招生等方面始終處于弱勢(shì);“殘”是指學(xué)科內(nèi)人員及其結(jié)構(gòu)、實(shí)驗(yàn)室和設(shè)備殘缺不全,根本無(wú)力爭(zhēng)取到重大科研項(xiàng)目。造成這些問(wèn)題的原因是多方面的,其中一個(gè)最重要的因素是缺乏相關(guān)資源,即人力資源、物質(zhì)資源、財(cái)力資源以及文化資源,這些資源缺乏對(duì)地方大學(xué)的人才培養(yǎng)和科學(xué)研究具有制約作用。通過(guò)學(xué)科群的建設(shè),設(shè)置專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)課平臺(tái)和全校性開(kāi)放實(shí)驗(yàn)室,使師資、儀器設(shè)備、科研場(chǎng)所、科技資料等教育資源實(shí)現(xiàn)自由共享,避免了重復(fù)建設(shè)和閑置浪費(fèi),充分實(shí)現(xiàn)了學(xué)科資源的優(yōu)化配置,使現(xiàn)有學(xué)科的人力資源、物力資源、專(zhuān)業(yè)資源能夠發(fā)揮更大的效率,釋放出巨大的能量[3]。

    二、地方綜合性大學(xué)學(xué)科群建設(shè)存在的主要問(wèn)題

    許多地方大學(xué)雖已意識(shí)到學(xué)科群建設(shè)的重要意義,也已開(kāi)始進(jìn)行了相關(guān)的探索工作,但一些學(xué)科群在建設(shè)中還存在如下問(wèn)題。

    1.學(xué)科分散,缺乏帶頭學(xué)科,難以組織或支撐學(xué)科群建設(shè)

    許多地方大學(xué),特別是綜合性大學(xué),學(xué)科門(mén)類(lèi)較多,這為學(xué)科交叉融合以及學(xué)科群建設(shè)準(zhǔn)備了一定的條件。但是,地方學(xué)校的學(xué)科多小而散,基礎(chǔ)薄弱,學(xué)科間缺乏聯(lián)系的傳統(tǒng)與基礎(chǔ),缺乏必要的交叉和融合;學(xué)科發(fā)展不協(xié)調(diào),學(xué)科間處于離散狀態(tài),使有限的學(xué)科資源游離分散,很難有效利用和實(shí)現(xiàn)資源共享,學(xué)科建設(shè)往往是單兵作戰(zhàn)、各自為戰(zhàn),存在著低水平重復(fù)建設(shè)的問(wèn)題。

    一般來(lái)說(shuō),學(xué)科群內(nèi)有一、二個(gè)主干學(xué)科作為龍頭學(xué)科,發(fā)揮帶頭作用,通過(guò)凝聚、整合與協(xié)同相關(guān)學(xué)科,輻射帶動(dòng)其他學(xué)科的發(fā)展;群內(nèi)的骨干、相關(guān)學(xué)科對(duì)帶頭學(xué)科進(jìn)行支撐,相關(guān)學(xué)科、骨干學(xué)科與帶頭學(xué)科之間存在著較強(qiáng)的相關(guān)性。但一些地方大學(xué)學(xué)科的離散狀態(tài),導(dǎo)致學(xué)科建設(shè)力量分散,難以形成帶頭學(xué)科和優(yōu)勢(shì)學(xué)科,不能組織帶領(lǐng)相關(guān)學(xué)科共同發(fā)展,而且學(xué)科間缺乏必要的關(guān)聯(lián)與交叉,學(xué)科間的凝聚力不強(qiáng),也導(dǎo)致組織學(xué)科群建設(shè)時(shí)困難重重。

    2.盲目建設(shè),拼湊現(xiàn)象嚴(yán)重,難以圍繞中心任務(wù)開(kāi)展工作

    學(xué)科群是為了提升學(xué)校競(jìng)爭(zhēng)力的需要,由若干學(xué)科相互滲透、密切配合,共同圍繞著大學(xué)的中心任務(wù)(教學(xué)、科研和社會(huì)服務(wù))緊密而有機(jī)地結(jié)合在一起的學(xué)科群體。一般來(lái)說(shuō),國(guó)內(nèi)大學(xué)學(xué)科群的形成主要有以下路徑:院系學(xué)科自然演變形成,行政干涉新組建形成,科研任務(wù)凝聚形成,學(xué)術(shù)團(tuán)隊(duì)自發(fā)形成;學(xué)科群組織表現(xiàn)為院系實(shí)體、學(xué)術(shù)團(tuán)體或科研課題組等形式。

    不管是什么組織形式的學(xué)科群,它應(yīng)圍繞著中心任務(wù)來(lái)組建并開(kāi)展相關(guān)工作;或是圍繞某一類(lèi)人才培養(yǎng)而組織的相關(guān)學(xué)科專(zhuān)業(yè)的教育教學(xué),或是圍繞某一研究任務(wù)而組織起來(lái)的學(xué)科領(lǐng)域交叉的科研攻關(guān),或是兼而有之。現(xiàn)在,有一些地方大學(xué)內(nèi)的學(xué)科群,既沒(méi)有一定的組織形式,也沒(méi)有明確的中心任務(wù),只是在一些學(xué)科之上,冠以某某學(xué)科群的名稱(chēng);學(xué)科群內(nèi)的學(xué)科分散,核心學(xué)科、支撐學(xué)科和相關(guān)學(xué)科不明確;群內(nèi)既沒(méi)有一定的場(chǎng)所(教學(xué)科研基地),也沒(méi)有穩(wěn)定的人員,更沒(méi)有開(kāi)展相關(guān)的合作。這些冠名的學(xué)科群,往往是臨時(shí)拼湊而成的,作為向上級(jí)部門(mén)爭(zhēng)取資源的由頭。

    3.組織結(jié)構(gòu)不合理,學(xué)科關(guān)系未理順,制約了學(xué)科群的發(fā)展

    學(xué)科群應(yīng)是“學(xué)科基礎(chǔ)相關(guān)、內(nèi)在聯(lián)系緊密、資源共享、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)的多個(gè)學(xué)科的組合,這些學(xué)科可以是同一學(xué)科門(mén)類(lèi)的,也可以是不同學(xué)科門(mén)類(lèi)的”[4]。學(xué)科群內(nèi)包含有若干個(gè)分支學(xué)科,在橫向上根據(jù)學(xué)科間關(guān)系緊密程度,可分為核心層、次內(nèi)層和外層學(xué)科;在縱向上根據(jù)知識(shí)生產(chǎn)關(guān)系,可分為上游、中游、下游等學(xué)科和其他輔助學(xué)科,上游以基礎(chǔ)研究為主,中游強(qiáng)調(diào)開(kāi)發(fā)研究,下游主要從事科技產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)。現(xiàn)在一些地方大學(xué)組建的學(xué)科群,其組織結(jié)構(gòu)不清楚,不是主干學(xué)科地位不明確,就是沒(méi)有相關(guān)學(xué)科作支撐,或者是學(xué)科與學(xué)科之間沒(méi)有建立穩(wěn)定的紐帶關(guān)聯(lián),看不出其內(nèi)在關(guān)系。合理的學(xué)科群內(nèi)關(guān)系應(yīng)是共生關(guān)系,一個(gè)學(xué)科的發(fā)展能為另一個(gè)學(xué)科的發(fā)展提供“動(dòng)力”和“營(yíng)養(yǎng)”。學(xué)科群內(nèi)可以有鏈狀關(guān)系,還可呈現(xiàn)網(wǎng)狀關(guān)系。學(xué)科交叉網(wǎng)絡(luò)關(guān)系可以豐富學(xué)科生長(zhǎng)點(diǎn),增強(qiáng)學(xué)科的共生效應(yīng)。如果學(xué)科群內(nèi)學(xué)科關(guān)系未理順,就會(huì)大大制約學(xué)科群的進(jìn)一步發(fā)展。

    4.組織保障不到位,管理與評(píng)價(jià)機(jī)制不完善

    一些高校由于沒(méi)有制定學(xué)科群建設(shè)的相關(guān)制度與措施,組織保障不到位,評(píng)價(jià)機(jī)制不完善,也使已組建的學(xué)科群受到影響,發(fā)展舉步維艱。一些學(xué)校沒(méi)有建立專(zhuān)家主導(dǎo)的學(xué)科發(fā)展決策機(jī)制,沒(méi)有對(duì)學(xué)科群進(jìn)行合理規(guī)劃,沒(méi)有明確的建設(shè)目標(biāo)和創(chuàng)新學(xué)科群的運(yùn)行機(jī)制,就盲目上馬組建學(xué)科群,導(dǎo)致效果不佳。一是致使學(xué)科群隸屬關(guān)系和經(jīng)費(fèi)籌措方式不明確,人員編制以及經(jīng)費(fèi)投入受到影響;二是導(dǎo)致缺乏過(guò)程監(jiān)督,由于沒(méi)有配套的績(jī)效評(píng)價(jià)機(jī)制,使學(xué)科群職責(zé)不明確,無(wú)從考核與評(píng)估;三是不利于協(xié)調(diào)群內(nèi)資源和各方利益,難以營(yíng)造良好的學(xué)科發(fā)展環(huán)境。

    三、地方綜合性大學(xué)構(gòu)建學(xué)科群的對(duì)策思考

    學(xué)科群的構(gòu)建需要內(nèi)外兼修。在學(xué)科群內(nèi)部,要調(diào)整學(xué)科關(guān)系,加強(qiáng)學(xué)術(shù)團(tuán)隊(duì)和研究平臺(tái)建設(shè);在學(xué)科群外部,學(xué)校要統(tǒng)籌兼顧,做好規(guī)劃,并完善相關(guān)制度與機(jī)制,營(yíng)造良好環(huán)境。

    1.理順群內(nèi)學(xué)科間關(guān)系,確定學(xué)科群組織形式

    組建學(xué)科群時(shí)首先要理順學(xué)科間關(guān)系,充分考慮學(xué)科間的內(nèi)在聯(lián)系以及學(xué)科的發(fā)展趨勢(shì),明確帶頭學(xué)科,整合相關(guān)學(xué)科,形成核心學(xué)科層和外圍學(xué)科層。帶頭學(xué)科是主導(dǎo)學(xué)科,一般為國(guó)家、省部級(jí)重點(diǎn)學(xué)科或高校特色優(yōu)勢(shì)學(xué)科,它體現(xiàn)了學(xué)科群的總體發(fā)展方向,并具有影響力、凝聚力和向心力,能對(duì)與其相關(guān)的學(xué)科產(chǎn)生凝聚、塑造和引領(lǐng)作用;支撐學(xué)科一般是重點(diǎn)、交叉學(xué)科,它是骨干力量,具有支撐、輻射、紐帶、創(chuàng)新、優(yōu)化與拓展作用;相關(guān)學(xué)科如一些基礎(chǔ)性學(xué)科,它起到鋪墊、升華與鞏固等作用。在保證核心學(xué)科建設(shè)的同時(shí),也要注意弱勢(shì)學(xué)科的發(fā)展,通過(guò)集成互補(bǔ)、輻射帶動(dòng)的方式促進(jìn)學(xué)科間的共同發(fā)展。

    學(xué)科群的組織形式,可以根據(jù)具體情況來(lái)確定,不強(qiáng)求一個(gè)模式。根據(jù)學(xué)科間聯(lián)系的緊密程度,可以是實(shí)體組織、學(xué)術(shù)團(tuán)體,也可以是大項(xiàng)目課題組織形式等。實(shí)體組織形式適合于現(xiàn)有優(yōu)勢(shì)或特色學(xué)科,其學(xué)科基礎(chǔ)較好,主要解決學(xué)科發(fā)展的深層問(wèn)題;學(xué)術(shù)團(tuán)體形式適合于新興學(xué)科群或交叉學(xué)科群起步階段的建設(shè);課題組織形式對(duì)前兩種情況均適應(yīng),但需要核心學(xué)科強(qiáng)有力的組織與領(lǐng)導(dǎo)。不管哪種形式,都應(yīng)是地方大學(xué)結(jié)合自身實(shí)際與條件、符合學(xué)科群的建設(shè)目標(biāo)、在分析內(nèi)外部環(huán)境后作出的一種選擇。

    2.強(qiáng)化學(xué)術(shù)團(tuán)隊(duì)與平臺(tái)建設(shè),豐富學(xué)科群建設(shè)內(nèi)涵

    學(xué)科群建設(shè)需要培養(yǎng)和造就一支由不同學(xué)科人員構(gòu)成的跨學(xué)科團(tuán)隊(duì),主要包括科研團(tuán)隊(duì)和教學(xué)團(tuán)隊(duì)兩個(gè)層面。構(gòu)建學(xué)科群的學(xué)術(shù)團(tuán)隊(duì),要鼓勵(lì)學(xué)術(shù)人員相互間通過(guò)知識(shí)交流、理論借鑒、方法轉(zhuǎn)換等方式來(lái)進(jìn)行學(xué)術(shù)探討,聯(lián)合申報(bào)課題,協(xié)同科研攻關(guān),共享創(chuàng)新成果。一方面,群內(nèi)可以經(jīng)常開(kāi)展跨學(xué)科的研討活動(dòng),通過(guò)引進(jìn)來(lái)或走出去的形式加強(qiáng)校內(nèi)外的交流合作,積極營(yíng)造多學(xué)科學(xué)術(shù)轉(zhuǎn)換與分享的氛圍,擴(kuò)大團(tuán)隊(duì)外部開(kāi)放度。另一方面,通過(guò)完善學(xué)科群內(nèi)部的制度與機(jī)制,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的凝聚力和協(xié)作精神,形成寬容、開(kāi)放、和諧的學(xué)術(shù)氛圍,提高學(xué)科群團(tuán)隊(duì)內(nèi)部的開(kāi)放度。

    學(xué)科群建設(shè)還要有平臺(tái)基地作支撐。平臺(tái)基地包括必需的科研場(chǎng)地、儀器設(shè)備、圖書(shū)資料、人才、信息、制度、環(huán)境等有形資源和無(wú)形資源。地方綜合性大學(xué)要以學(xué)科群的發(fā)展導(dǎo)向來(lái)組織平臺(tái)建設(shè),有針對(duì)性地成立一些跨學(xué)科的研究機(jī)構(gòu)或基地,保證各種學(xué)術(shù)活動(dòng)的正常開(kāi)展。在學(xué)科群內(nèi)建立多學(xué)科創(chuàng)新研究平臺(tái),支持新興和交叉學(xué)科發(fā)展公共實(shí)驗(yàn)室、工程(技術(shù))中心等公共服務(wù)平臺(tái),要改變?cè)荣Y源專(zhuān)屬于某一學(xué)科內(nèi)而難以共享的狀況,優(yōu)化整合學(xué)術(shù)資源,提高系統(tǒng)集成創(chuàng)新的能力。

    3.因“校”制宜組建學(xué)科群,明確學(xué)科群建設(shè)目標(biāo)

    學(xué)科資源的有限性與發(fā)展的無(wú)限性這一矛盾決定了在學(xué)科群建設(shè)中必須采取“有所為、有所不為”的發(fā)展思路。學(xué)科群的建設(shè)發(fā)展要與學(xué)校整體發(fā)展規(guī)劃和學(xué)科布局結(jié)合起來(lái)。地方大學(xué)學(xué)科建設(shè)不能同時(shí)在各個(gè)領(lǐng)域“全面開(kāi)花”和“齊頭并進(jìn)”,一定要分先后和有所側(cè)重,從優(yōu)勢(shì)和特色學(xué)科入手打造學(xué)科群。組建學(xué)科群要考慮學(xué)科條件與時(shí)機(jī),成熟一個(gè)發(fā)展一個(gè),而不是一哄而上。每一所學(xué)校,都要挖掘自己的優(yōu)勢(shì),先要在優(yōu)勢(shì)特色學(xué)科內(nèi)孕育培植,在一兩個(gè)領(lǐng)域進(jìn)行試點(diǎn)突破,探索學(xué)科群內(nèi)的學(xué)科關(guān)系和組織形式,不斷進(jìn)行磨合與調(diào)整,時(shí)機(jī)成熟了再進(jìn)行移植和推廣。

    地方綜合性大學(xué)大體可分為三種類(lèi)型——研究型、教學(xué)研究型和教學(xué)型。不同類(lèi)型的學(xué)校承擔(dān)的任務(wù)的側(cè)重點(diǎn)是不同的。有的強(qiáng)調(diào)知識(shí)生產(chǎn)功能,有的則注重應(yīng)用人才培養(yǎng)。地方大學(xué)可以緊緊圍繞國(guó)家和區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需求,來(lái)鎖定學(xué)科群的主攻方向,確定學(xué)科群的科學(xué)研究或人才培養(yǎng)任務(wù)。在凝聚形成學(xué)科群目標(biāo)時(shí),群內(nèi)學(xué)科應(yīng)該積極參與,經(jīng)過(guò)充分論證,達(dá)成廣泛共識(shí);在涉及多學(xué)科跨界問(wèn)題時(shí),要梳理出學(xué)科群的主線(xiàn),明確中心任務(wù),找準(zhǔn)突破口;建設(shè)目標(biāo)要在內(nèi)容上具有科學(xué)性和可行性。不管如何,不能把學(xué)科群看作相關(guān)學(xué)科的簡(jiǎn)單聯(lián)合,其建設(shè)工作要同學(xué)校的教學(xué)科研、人才培養(yǎng)與服務(wù)社會(huì)緊密聯(lián)系起來(lái)。

    4.完善相關(guān)配套政策與措施,營(yíng)造良好學(xué)科群發(fā)展環(huán)境

    學(xué)科群建設(shè)工作與單一學(xué)科建設(shè)相比,各種矛盾和利益關(guān)系的沖突要復(fù)雜得多,管理的難度也大得多,不僅要理順“群內(nèi)”的關(guān)系,也要處理好“群外”的關(guān)系。在群內(nèi)層面上,學(xué)科群要建立以學(xué)科群帶頭人為核心的分工合作運(yùn)行機(jī)制,培育良好的群體文化氛圍,以此來(lái)強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)精神,強(qiáng)化群體意識(shí),增強(qiáng)凝聚力,促進(jìn)成員產(chǎn)生共同的使命感、認(rèn)同感和歸屬感,使群內(nèi)成員既有激烈的競(jìng)爭(zhēng),又有默契的合作。在校級(jí)層面上,學(xué)校要建立資源、利益分配和績(jī)效評(píng)價(jià)機(jī)制,配套完善教學(xué)、科研和行政管理措施并落實(shí)責(zé)任制。學(xué)校制定的政策既要考慮到學(xué)科群內(nèi)學(xué)科的需要,也要考慮到暫時(shí)還沒(méi)有列入學(xué)科群的其他學(xué)科的發(fā)展;要處理好學(xué)科群建設(shè)與其他重點(diǎn)學(xué)科建設(shè)的關(guān)系,不能顧此失彼,不要因某一學(xué)科群的建設(shè)而影響其他重點(diǎn)學(xué)科的建設(shè)。地方大學(xué)尤其要克服現(xiàn)有院系管理的弊端,清除各種不必要的行政壁壘,讓學(xué)科群有一定的人事權(quán)、資源調(diào)配權(quán)。學(xué)??梢猿闪⒔y(tǒng)一的學(xué)科群管理委員會(huì),負(fù)責(zé)學(xué)科群的組織設(shè)立、監(jiān)督管理與建設(shè)考核,調(diào)配學(xué)科群建設(shè)的人、財(cái)、物資源。學(xué)校只有以規(guī)章制度和責(zé)任制來(lái)理順各種關(guān)系,營(yíng)造良好外部環(huán)境,才能保證學(xué)科群持續(xù)、快速、健康的發(fā)展。

    總之,構(gòu)建學(xué)科群是一條推動(dòng)地方大學(xué)學(xué)科發(fā)展的新途徑,但它不是一蹴而就的,需要地方大學(xué)因“校”制宜地不斷探索,找到一條確實(shí)適合自己的發(fā)展路徑。

    參考文獻(xiàn):

    [1]石防震,眭國(guó)榮. 對(duì)工科院校構(gòu)建學(xué)科群的思考[J]. 教育探索, 2011(8):77-78.

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    [4]陸愛(ài)華,駱光林. 對(duì)工科院校學(xué)科群構(gòu)建問(wèn)題的探討[J] . 學(xué)位 與研究生教育,2005(6):46-49.

    〔責(zé)任編輯:孫 凱〕

    收稿日期:2012-11-20

    基金項(xiàng)目:上海市教育委員會(huì)科研創(chuàng)新項(xiàng)目(09YS200)

    作者簡(jiǎn)介:黃德平(1974-),男,江西銅鼓人,助理研究員,碩士,從事科技管理研究。

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