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    教師繼續(xù)教育課程的現(xiàn)狀、問題及對策

    2013-03-27 09:20:22吳旭君
    教育探索 2013年1期
    關(guān)鍵詞:培訓(xùn)課程教育

    吳旭君

    摘要:調(diào)查表明,目前我國繼續(xù)教育的中學(xué)理科教師培訓(xùn)學(xué)缺少自主選擇課程的權(quán)利;培訓(xùn)課程實(shí)施中缺乏實(shí)踐性;評價制度成為制約繼續(xù)教育課程體系形成的最大因素。解決教師繼續(xù)教育中存在的問題,要注重組合多個課程模塊,供不同教師群體自主選擇;推進(jìn)教育實(shí)踐聯(lián)盟,著力解決教學(xué)實(shí)際問題;關(guān)注教師需求變化,建立長效培訓(xùn)機(jī)制;健全繼續(xù)教育評價機(jī)制,發(fā)揮評價的多種功能。

    關(guān)鍵詞:中學(xué)理科教師繼續(xù)教育課程;現(xiàn)狀;問題;對策

    中圖分類號:G451.2 文獻(xiàn)標(biāo)志碼:A 文章編號:1002-0845(2013)01-0040-02

    教師繼續(xù)教育是新時期教育改革與發(fā)展、推進(jìn)教育均衡發(fā)展、提高教育質(zhì)量的必然要求。我國政府明確提出要完善教師培訓(xùn)制度,將教師培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)列入政府預(yù)算,對教師實(shí)行每五年一周期的全員培訓(xùn)[1]。為了解目前我國中學(xué)教師繼續(xù)教育課程現(xiàn)狀,我們于2010~2011年對河南、浙江和廣西三地的中學(xué)教師開展了調(diào)查研究和訪談。經(jīng)初測和修訂后,形成自編的“教師學(xué)習(xí)需求新發(fā)展與繼續(xù)教育課程體系創(chuàng)新研究調(diào)查問卷”,內(nèi)容主要包括中學(xué)教師對國家現(xiàn)行培訓(xùn)制度、培訓(xùn)模式的態(tài)度,對教師繼續(xù)教育課程目標(biāo)、結(jié)構(gòu)、實(shí)施和評價的現(xiàn)狀評價和期望等。在回收的1 710份有效問卷中,調(diào)查對象中任教物理、化學(xué)和生物的中學(xué)理科教師350人,其中教齡在5年以內(nèi)的59人,6~10年的79人,11~15年的70人,16~20年的77人,21年以上的65人;參加過新教師培訓(xùn)的53人,參加過教師崗位全員培訓(xùn)的210人,參加過骨干教師培訓(xùn)的59人。

    一、中學(xué)理科教師繼續(xù)教育課程現(xiàn)狀調(diào)查結(jié)果及分析

    1.課程培訓(xùn)學(xué)時量合適,但教師缺少自主選擇課程的權(quán)利

    目前,我國規(guī)定中小學(xué)教師繼續(xù)教育每五年為一個周期,5年內(nèi)新教師在試用期須完成120學(xué)時、教師崗位(全員)培訓(xùn)須累計(jì)完成240學(xué)時的繼續(xù)教育課程培訓(xùn)。對這一要求,42.6%的人認(rèn)為合適,45.4%的人認(rèn)為課時“過多”或“偏多”,11.8%的被調(diào)查者認(rèn)為“偏少”或“過少”。在培訓(xùn)課程選擇權(quán)上,有74.9%的教師認(rèn)為自己沒有自主選擇的權(quán)利,僅24.3%的教師選擇有自主選擇培訓(xùn)課程的權(quán)利。

    2.課程實(shí)施中最突出的問題是缺乏實(shí)踐性

    調(diào)查顯示,教師繼續(xù)教育課程實(shí)施中最突出的問題是缺乏實(shí)踐性,其次是缺乏研究性和多端性,選擇率分別是67.1%、17.1%和13.7%;普遍反應(yīng)繼續(xù)教育培訓(xùn)課程與其接受職前培養(yǎng)課程在內(nèi)容深度上的差距不是很明顯。根據(jù)調(diào)查,中學(xué)理科教師認(rèn)為高校教師在實(shí)施教師繼續(xù)教育課程中最大的不足是“脫離實(shí)際”和“教法不靈活”,接下來是“知識陳舊”和“缺乏敬業(yè)精神”,分別有44.6%和21.7%的被調(diào)查者選擇了“脫離實(shí)際”和“教法不靈活”,分別有17.1%和10.9%的教師選擇了“知識陳舊”和“缺乏敬業(yè)精神”。中學(xué)教師在任職學(xué)校接受繼續(xù)教育課程學(xué)習(xí)的主要不足是“不能真正解決教學(xué)問題”和“不能全面提高教師的素質(zhì)”,分別有53.1%和24.9%的教師選擇了這兩項(xiàng)。

    3.繼續(xù)教育受到充分肯定,但仍難以滿足教師發(fā)展需求

    調(diào)查結(jié)果顯示,廣大中學(xué)理科教師對教師繼續(xù)教育的必要性給予了充分的肯定。94.9%的被調(diào)查者都在不同程度上肯定了繼續(xù)教育對現(xiàn)實(shí)需要和長遠(yuǎn)發(fā)展的幫助,其中8.6%的教師認(rèn)為繼續(xù)教育對自身有“極大的幫助”,51.4%的被調(diào)查者認(rèn)為對自身有“較大幫助”。分別有9.4%和20.9%的教師對教師繼續(xù)教育課程的總體感覺表示“滿意”和“較滿意”,有50.0%整體上感到“一般”,分別有7.7%和10.9%的人表示“較不滿意”和“不滿意”;對于培訓(xùn)中的公共課程,僅有8.0%感覺“滿意”,16.6%表示“較滿意”,49.1%感到“一般”,分別有14.3%和10.0%的人表示“較不滿意”和“不滿意”;對于培訓(xùn)中的專業(yè)課程,僅有8.6%感覺“滿意”,24.9%表示“較滿意”,46.3%%感到“一般”,分別有11.1%和10.0%的人表示“較不滿意”和“不滿意”。

    調(diào)查顯示,當(dāng)前的教師繼續(xù)教育仍不能滿足教師各方面的發(fā)展需求。僅有12.3%的教師表示繼續(xù)教育能滿足更新教育觀念方面的需求,85.7%的教師認(rèn)為不能完全滿足該需求;10.9%的教師認(rèn)為當(dāng)前培訓(xùn)能使自己了解教學(xué)前沿動態(tài),85.1%的教師表示不能完全滿足該需求;11.4%的教師認(rèn)為能夠滿足更新專業(yè)知識的需求,85.7%的教師表示不能完全滿足該需求;13.7%的教師認(rèn)為能夠滿足現(xiàn)代教學(xué)手段的更新,84.3%的教師認(rèn)為不能完全滿足該需求;11.1%的教師認(rèn)為能夠滿足科研能力提高的需求,84.3%的教師認(rèn)為不能完全滿足該需求。

    4.評價制度成為制約繼續(xù)教育課程體系形成的最大因素

    根據(jù)被調(diào)查教師反映,制約教師繼續(xù)教育課程體系形成的因素依次為評價制度、課程教材、師資、物資設(shè)備、課程理論、培養(yǎng)目標(biāo)及課程政策,其中44.0%的教師選擇了“評價制度”,36.7%的教師選擇了“課程教材”,34.9%的教師選擇了“師資”。

    根據(jù)調(diào)查,中學(xué)理科教師繼續(xù)教育課程評價中的不足依次是“缺乏過程性”、“ 缺乏社會性”、“ 缺乏定量性”,分別有52.3%、32.6%和11.7%被調(diào)查者做了相關(guān)選擇。對于教師繼續(xù)教育課程考核,被調(diào)查者意見不一。對于教育教學(xué)理論、科研課程,45.1%的教師同意以撰寫體會或論文考核成績,20.0%的教師表示不同意,32.3%的教師認(rèn)為教育教學(xué)理論、科研課程無需考核;對于思想政治教育與道德修養(yǎng),47.4%的教師同意自我總結(jié)考核成績,14.6%的教師表示不同意,另有36.6%的教師認(rèn)為無需考核;對于專業(yè)知識和更新拓展,44.9%的教師同意以卷面題考核成績,19.1%的教師表示不同意,有34.9的教師認(rèn)為無需考核;對于教育教學(xué)技能與現(xiàn)代教育技術(shù),57.1%的被調(diào)查者同意以教學(xué)實(shí)踐操作為主,輔以基本原理與方法理解性考試,9.7%的教師表示不同意,31.4%的教師認(rèn)為無需考核。

    二、對策

    1.組合多個培訓(xùn)課程模塊,供不同教師群體自主選擇

    從調(diào)查結(jié)果中可以看出,中學(xué)理科教師比較認(rèn)同繼續(xù)教育的課時數(shù)安排,但是多數(shù)教師認(rèn)為自己沒有自主選擇培訓(xùn)課程的權(quán)利。實(shí)際上,不同經(jīng)歷、不同專業(yè)發(fā)展階段教師的職業(yè)體驗(yàn)、感悟和專業(yè)能力各不相同,他們在知識結(jié)構(gòu)、能力素質(zhì)以及職業(yè)情感等方面有不同的發(fā)展需求。對于中學(xué)理科教師來說,在專業(yè)成長初期可能更熟悉其所在學(xué)科領(lǐng)域的前沿知識,但不善于總結(jié)和反思,實(shí)際教學(xué)能力亟待指導(dǎo);處于專業(yè)化發(fā)展較成熟階段的教師積累了大量經(jīng)驗(yàn),課堂調(diào)控等能力較強(qiáng),雖然他們的教學(xué)觀較為穩(wěn)固,但同時需要實(shí)現(xiàn)新的突破。因此,繼續(xù)教育的課程開發(fā)在目標(biāo)上要做到滿足職業(yè)需要與促進(jìn)專業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展相結(jié)合,遵循教師專業(yè)發(fā)展規(guī)律, 針對處于不同層次、不同發(fā)展階段的教師的已有水平與實(shí)際需求,在內(nèi)容、時間、形式上組合多個課程模塊,在相關(guān)管理單位約束的基礎(chǔ)上,賦予教師自主選擇和安排的權(quán)利,才能構(gòu)建起一個科學(xué)的中學(xué)理科教師繼續(xù)教育課程體系,使得不同群體的教師根據(jù)自己的情況各取所需,有效地提高教師的專業(yè)水平。

    2.推進(jìn)教育實(shí)踐聯(lián)盟,著力解決教學(xué)實(shí)際問題

    本次調(diào)查結(jié)果反映,中學(xué)理科教師認(rèn)為繼續(xù)教育課程實(shí)施中最突出的問題是缺乏實(shí)踐性,不能解決實(shí)際教學(xué)問題。長期以來,教師職前職后教育各自為政、內(nèi)容分離,兩者間的交叉和結(jié)合較少,沒有形成有機(jī)結(jié)合、系統(tǒng)連貫的教師職業(yè)發(fā)展體系。高校在中學(xué)教師培訓(xùn)中發(fā)揮了主力軍作用,但其中也凸顯了不少問題,如前所述。本次調(diào)查中中學(xué)理科教師認(rèn)為高校教師在實(shí)施教師繼續(xù)教育課程中的主要不足是“脫離實(shí)際”和“教法不靈活”、“知識陳舊”和“缺乏敬業(yè)精神”,由此可見,傳統(tǒng)的以專家講座、系統(tǒng)講授為主的授課方式亟待改革。中學(xué)教師在任職學(xué)校接受繼續(xù)教育課程學(xué)習(xí)也有不少不足,缺少系統(tǒng)理論指導(dǎo)等原因使得在校培訓(xùn)“不能真正解決教學(xué)問題”、不能全面提高教師的素質(zhì)”。因此,高師院校和中小學(xué)校如何聯(lián)系得更加緊密,如何更有效地促進(jìn)教育教學(xué)改革和教師專業(yè)化發(fā)展引起了眾多教育工作者的思考。國外“以學(xué)校為中心”的教師繼續(xù)教育模式在培訓(xùn)之前,就會派人到各個學(xué)校進(jìn)行課題調(diào)查,征求教師意見和要求,充分考慮社會的需求和育發(fā)展的趨勢,其培訓(xùn)計(jì)劃來自于教學(xué)第一線,較切合實(shí)際和具有時代感 。

    以“教師發(fā)展學(xué)?!睘榇淼慕逃龑?shí)踐聯(lián)盟是此背景下進(jìn)行教育實(shí)踐的典范,它以中小學(xué)校為基地,在政府部門的領(lǐng)導(dǎo)支持和高校等相關(guān)單位積極參與下,以教師專業(yè)成長為切入點(diǎn),著重于兩方面的改革與探索。一是從中小學(xué)校外部引入高校、科研單位的研訓(xùn)機(jī)制,實(shí)現(xiàn)教師職前、職后教育的銜接;二是開發(fā)利用中小學(xué)校內(nèi)部資源,激發(fā)教師不斷完善自我的內(nèi)在動力,實(shí)現(xiàn)專業(yè)化發(fā)展 。如今,“教師發(fā)展學(xué)?!敝饾u被教育界認(rèn)同,正得到越來越多的關(guān)注。期望高師教育和基礎(chǔ)教育之間能夠通過這種形式建立優(yōu)勢互補(bǔ)、平等合作的關(guān)系,形成大學(xué)和中小學(xué)共同參與的教師教育課程和培養(yǎng)模式,及時更新和統(tǒng)整培訓(xùn)內(nèi)容,構(gòu)建適應(yīng)新時代教師發(fā)展的課程體系,使中小學(xué)教師能夠得到真正有效的、系統(tǒng)的職業(yè)培訓(xùn)。

    3.切合教師職業(yè)需求,建立長效培訓(xùn)機(jī)制

    繼續(xù)教育課程是在學(xué)生工作需求調(diào)研基礎(chǔ)上形成的,課程設(shè)計(jì)一切圍繞需求,有需求的課程就設(shè)置,沒有需求的課程就不設(shè)置 。繼續(xù)教育課程目標(biāo)的制定要依據(jù)中學(xué)教師的實(shí)際需要。毋庸置疑,當(dāng)今社會技術(shù)和知識的更新非??欤處煴仨毤皶r更新自身素質(zhì)結(jié)構(gòu),才能滿足教學(xué)的發(fā)展要求。因此,繼續(xù)教育課程應(yīng)該關(guān)注教師不斷變化的專業(yè)需求,不斷更新培訓(xùn)的內(nèi)容、方式,形成不斷優(yōu)化的培訓(xùn)機(jī)制。中學(xué)理科教師的專業(yè)成長需求與新課程的時代性、選擇性、綜合性和融合性特點(diǎn)密切相關(guān)。在新課程實(shí)施的過程中,教師的角色發(fā)生了很大變化,教師不僅是一個知識的傳授者、學(xué)習(xí)的指導(dǎo)者、學(xué)生的管理者,更是一個反思性實(shí)踐者、課程開發(fā)者、行動研究者,這需要教師更新教育教學(xué)理念,拓寬和提高知識和能力。繼續(xù)教育培訓(xùn)要幫助中學(xué)理科教師適應(yīng)基礎(chǔ)教育課程改革的需要,不斷更新教育教學(xué)理念,完善認(rèn)知結(jié)構(gòu)和職業(yè)能力。

    本課題組的同系列調(diào)查顯示,中學(xué)理科教師最迫切需求更新和提升的知識和能力素質(zhì)依次是:與本學(xué)科相關(guān)的科學(xué)知識和人文社會科學(xué)知識,有關(guān)計(jì)算機(jī)與網(wǎng)絡(luò)、現(xiàn)代教育技術(shù)等的工具類知識,有關(guān)文理學(xué)科交叉、融合的科技類知識,專業(yè)前沿(新)知識、專業(yè)發(fā)展史知識和專業(yè)基礎(chǔ)知識,現(xiàn)代教育學(xué)知識、學(xué)科教學(xué)論知識和教學(xué)情境知識;新的學(xué)科教學(xué)策略和方法運(yùn)用能力、信息技術(shù)與學(xué)科教學(xué)的整合能力、課程資源開發(fā)能力,教育創(chuàng)新能力、教育研究的能力、終身學(xué)習(xí)的能力;終身學(xué)習(xí)、以人為本和民主合作理念等的確立等。

    參考文獻(xiàn):

    [1]張曉東,等.國外教師繼續(xù)教育研究綜述[J]. 繼續(xù)教育研究, 2010(8):9-10.

    [2]李敏副廳長在河南省教師發(fā)展學(xué)校論壇上的講話[EB/OL]. 2008-12-23[2011-05-20].http://news./cner.cn/shengneizixun/ Article/200812/Artic/econtent_3414.html.

    [3]賀東輝,等. 繼續(xù)教育課程特點(diǎn)研究[J]. 繼續(xù)教育,2009(9):28.

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