• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    我國商業(yè)銀行合規(guī)建設(shè)淺論

    2013-03-27 17:44:35李永健
    當(dāng)代經(jīng)濟(jì) 2013年4期
    關(guān)鍵詞:合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管理商業(yè)銀行

    李永健

    (中國建設(shè)銀行股份有限公司廣東省分行 廣東 廣州 510610)

    隨著經(jīng)濟(jì)與金融全球化的深入,中國資本市場不斷發(fā)展壯大,中國銀行業(yè)正全面融入國際金融大格局,面臨的風(fēng)險(xiǎn)也將更加復(fù)雜,除信用風(fēng)險(xiǎn)、市場風(fēng)險(xiǎn)、操作風(fēng)險(xiǎn)之外,還有來自于銀行自身的合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)。近年來,國內(nèi)外銀行業(yè)不斷暴露重大違規(guī)事件,危及了公眾對(duì)銀行業(yè)的信心,如何識(shí)別和控制合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)成為國際金融界的又一難題。然而,對(duì)于國內(nèi)商業(yè)銀行來說,合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管理還是一個(gè)新領(lǐng)域。銀行合規(guī)治理與建設(shè)是銀行治理與建設(shè)的前沿性問題,它一方面關(guān)系著商業(yè)銀行的經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn),另一方面能為商業(yè)銀行創(chuàng)造價(jià)值。由于銀行具有杠桿程度極高、負(fù)債極為分散、運(yùn)營極為不透明以及外部性巨大等特征,而且銀行的穩(wěn)定性關(guān)乎整個(gè)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)的穩(wěn)定與發(fā)展,銀行的合規(guī)建設(shè)與治理具有特殊性,具有很強(qiáng)的現(xiàn)實(shí)研究意義。因此,面對(duì)新的形勢,研究銀行合規(guī)建設(shè)與治理,有效控制合規(guī)風(fēng)險(xiǎn),已成為中國商業(yè)銀行提高市場競爭力的關(guān)鍵。

    一、銀行合規(guī)建設(shè)的內(nèi)涵

    從商業(yè)銀行合規(guī)經(jīng)營定義的討論來看,普遍的觀點(diǎn)是:在法律法規(guī)、監(jiān)管規(guī)定、規(guī)則、自律性組織制定的有關(guān)準(zhǔn)則下,商業(yè)銀行開展的正常經(jīng)營性活動(dòng)以及銀行自身業(yè)務(wù)活動(dòng)的規(guī)章制度和行為準(zhǔn)則相一致。關(guān)于商業(yè)銀行合規(guī)經(jīng)營的概念范圍,巴塞爾銀行監(jiān)管委員會(huì)在其發(fā)布的《合規(guī)與銀行內(nèi)部合規(guī)部門》中明確指出:“銀行在開展業(yè)務(wù)時(shí)應(yīng)堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn),并始終力求遵循法律的規(guī)定與精神。如果銀行疏于考慮經(jīng)營行為對(duì)股東、客戶、雇員和市場的影響,即使沒有違反任何法律,也可能會(huì)導(dǎo)致嚴(yán)重的負(fù)面影響和聲譽(yù)損失?!蔽覈y監(jiān)會(huì)頒布的《商業(yè)銀行合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管理指引》對(duì)商業(yè)銀行合規(guī)經(jīng)營的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了詳細(xì)的定義,該文件指出商業(yè)銀行合規(guī)經(jīng)營概念適用于銀行業(yè)經(jīng)營活動(dòng)的法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章及其他規(guī)范性文件、經(jīng)營規(guī)則、自律性組織的行業(yè)準(zhǔn)則、行為守則和職業(yè)操守。我國商業(yè)銀行的合規(guī)經(jīng)營所受約束不僅是明確的法律法規(guī),還包括一些職業(yè)道德等隱性準(zhǔn)則的約束。

    二、銀行合規(guī)建設(shè)的必要性

    近幾年來,我國金融業(yè)在深化改革中,取得了很大進(jìn)展。同時(shí)也存在著一些問題,如相當(dāng)多的非銀行金融機(jī)構(gòu)管理混亂,銀行資金炒股票、高息吸儲(chǔ)等時(shí)有發(fā)生,銀行的不良貸款數(shù)額大,內(nèi)部管理中存在許多薄弱環(huán)節(jié)等,金融風(fēng)險(xiǎn)較為嚴(yán)重。特別值得注意的是,金融詐騙犯罪活動(dòng)有所抬頭,且有愈演愈烈之勢。因此,加強(qiáng)銀行合規(guī)建設(shè)是必要的。

    其一,合規(guī)經(jīng)營是有價(jià)值的,違規(guī)行為會(huì)帶來聲譽(yù)乃至財(cái)務(wù)損失,甚至帶來破產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn),而且銀行的不合規(guī)經(jīng)營會(huì)給銀行帶來合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)。所謂商業(yè)銀行的合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)是指銀行因未能遵循法律、監(jiān)管規(guī)定、規(guī)則、自律性組織制定的有關(guān)準(zhǔn)則,以及適用于銀行自身業(yè)務(wù)活動(dòng)的行為準(zhǔn)則而可能遭受法律制裁或監(jiān)管處罰、重大財(cái)務(wù)損失或聲譽(yù)損失的風(fēng)險(xiǎn)。合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)處于商業(yè)銀行全面風(fēng)險(xiǎn)框架中的核心地位,其往往源于銀行內(nèi)部的制度性缺陷或缺失,因此具有內(nèi)生性,而且沒有成熟的衡量工具進(jìn)行量化分析。從目前合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生情況來看,合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)在絕大多數(shù)情況下發(fā)端于銀行的制度決策層面和各級(jí)管理人員身上,形成之后具有很強(qiáng)的擴(kuò)散效應(yīng)。

    其二,加強(qiáng)銀行合規(guī)建設(shè)是確保銀行穩(wěn)健運(yùn)行的內(nèi)在要求。當(dāng)前中國銀行業(yè)雖然在改制過程中取得了一定的成果,但在合規(guī)經(jīng)營方面仍存在不少問題。有些銀行為完成短期任務(wù)和經(jīng)營目標(biāo),只重視業(yè)務(wù)拓展,而忽視合規(guī)管理,甚至不惜冒著違規(guī)操作的風(fēng)險(xiǎn)以實(shí)現(xiàn)短期目標(biāo)和任務(wù)。雖然大量的風(fēng)險(xiǎn)主要表現(xiàn)在操作環(huán)節(jié)和操作人員身上,但其背后往往潛藏著操作人員合規(guī)守法意識(shí)欠缺,這恰恰反映出合規(guī)文化在中國銀行業(yè)的膚淺和缺失,合規(guī)文化還遠(yuǎn)遠(yuǎn)沒有浸潤到銀行的日常管理和決策之中。有鑒于此,銀監(jiān)會(huì)主席劉明康曾強(qiáng)調(diào)指出,銀行業(yè)必須倡導(dǎo)和培育良好的合規(guī)文化,因?yàn)橛行У暮弦?guī)文化能消除合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)于無形之中。

    其三,構(gòu)建合規(guī)文化是銀行業(yè)提高制度執(zhí)行力的核心。當(dāng)前隨著社會(huì)變革的不斷加深,利益沖突的不斷加劇,銀行業(yè)單靠自身原有的制度建設(shè)已越來越力不從心,因?yàn)檫@些制度的建立大都忽略了人文關(guān)懷因素,以致造成文化的缺位,由此使制度的執(zhí)行力大打折扣。事實(shí)上,通過對(duì)中外資銀行風(fēng)險(xiǎn)管理質(zhì)量進(jìn)行比較,很容易發(fā)現(xiàn)中資銀行其實(shí)并不缺制度,真正缺的乃是執(zhí)行力。究其根源在于文化的欠缺,因?yàn)樵俸玫闹贫纫仓皇翘峁┮粋€(gè)共同的規(guī)則,只有在執(zhí)行中形成共同的習(xí)慣并上升為穩(wěn)定的價(jià)值理念和行為取向,才能真正落到實(shí)處。因此,建設(shè)良好的合規(guī)文化,實(shí)現(xiàn)由制度管人到文化管人的轉(zhuǎn)變,已成為商業(yè)銀行有效控制風(fēng)險(xiǎn)的重中之重。

    三、加強(qiáng)合規(guī)建設(shè),建設(shè)合規(guī)文化,控制合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)的建議

    1、完善制度,創(chuàng)建科學(xué)合規(guī)機(jī)制

    由于“規(guī)”的合格性不夠使銀行在客觀上處于違規(guī)的風(fēng)險(xiǎn)之中,各銀行應(yīng)從自身實(shí)際出發(fā),按基本制度、管理辦法、操作規(guī)程三大層次,對(duì)現(xiàn)行制度體系和實(shí)際執(zhí)行效力情況進(jìn)行全面、客觀的評(píng)估,對(duì)執(zhí)行不到位的要切實(shí)整改到位,使合規(guī)管理制度能夠更加具體和完善。制度完善后,還需要積極創(chuàng)建合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管理機(jī)制,確保制度能被員工持續(xù)地遵守。一是設(shè)立合規(guī)部門或?qū)B毢弦?guī)崗位,界定其功能和職責(zé),讓其獨(dú)立地從事合規(guī)管理活動(dòng)。二是建立專業(yè)化的合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管理隊(duì)伍。要選派那些具有高度的敬業(yè)精神、相應(yīng)的技術(shù)資格和業(yè)務(wù)能力的人員充實(shí)到這支隊(duì)伍中,同時(shí)確立清晰的報(bào)告路線和問責(zé)制、舉報(bào)制等。三是建立暢通的溝通渠道。銀行應(yīng)在本行的合規(guī)政策中明確不同層次和條線的溝通渠道,以確保合規(guī)問題發(fā)生時(shí)能得到及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決。四是加強(qiáng)激勵(lì)和約束。對(duì)合規(guī)工作做得好或?qū)εe報(bào)、抵制違規(guī)有貢獻(xiàn)者給予保護(hù)、表揚(yáng)或獎(jiǎng)勵(lì);對(duì)履行工作職責(zé)中存在違規(guī)問題者,要按照規(guī)定給予處罰,追究責(zé)任。

    2、合規(guī)文化建設(shè)是銀行合規(guī)經(jīng)營的重要保障

    整體聯(lián)動(dòng),營造合規(guī)文化氛圍。合規(guī)文化建設(shè)是一項(xiàng)全員系統(tǒng)工程,沒有誰可以置身事外,需要領(lǐng)導(dǎo)率先垂范,部門之間相互配合,員工共同參與。首先,要從領(lǐng)導(dǎo)做起。巴塞爾銀行監(jiān)管委員會(huì)明確指出,合規(guī)應(yīng)從高層做起,應(yīng)成為銀行文化的一部分。當(dāng)企業(yè)文化強(qiáng)調(diào)誠信與正直的道德行為準(zhǔn)則,并由董事會(huì)和高級(jí)管理層作出表率時(shí),合規(guī)才最為有效。因此,各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)必須親力親為,帶頭合規(guī)。其次,要認(rèn)真落實(shí)業(yè)務(wù)部門和管理部門對(duì)合規(guī)經(jīng)營的直接責(zé)任。各部門之間要密切合作,做到在控制風(fēng)險(xiǎn)的過程中“有土必爭”,避免出現(xiàn)真空地帶。再次,要全員廣泛參與,制度執(zhí)行到位。通過人人簽訂合規(guī)承諾書等形式,把合規(guī)尺度交給員工,堅(jiān)決破除“以信任代替管理,以習(xí)慣代替制度,以情面代替紀(jì)”的不良文化桎梏。最后,搭建信息共享平臺(tái)。在商業(yè)銀行內(nèi)部建立一個(gè)信息共享網(wǎng)站,將最新的合規(guī)研究成果、違規(guī)案例、合規(guī)創(chuàng)新舉措等傳于網(wǎng)站上,銀行人員可以通過瀏覽、學(xué)習(xí)來提高合規(guī)意識(shí)。

    3、堅(jiān)持合規(guī)經(jīng)營,必須加強(qiáng)合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管理

    合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管理的原理與信用風(fēng)險(xiǎn)、市場風(fēng)險(xiǎn)和操作風(fēng)險(xiǎn)是一致的,都是對(duì)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行識(shí)別和管理的過程,但合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管理有其獨(dú)特的風(fēng)險(xiǎn)管理技術(shù),合規(guī)的有效性取決于銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)的合規(guī)基礎(chǔ),需要建立科學(xué)、合理的配套制度。一是對(duì)合規(guī)管理的資源保障,包括機(jī)構(gòu)設(shè)置、工作職責(zé)、人員配備等,提出更明確的要求。切實(shí)緩解商業(yè)銀行合規(guī)管理部門人員緊缺、工作疲于應(yīng)付的問題。二是要求銀行切實(shí)保障合規(guī)部門的獨(dú)立性,并提出具體措施。督促銀行切實(shí)強(qiáng)化分支機(jī)構(gòu)合規(guī)管理,加強(qiáng)對(duì)“明星行長”、“明星客戶經(jīng)理”、“明星交易員”的合規(guī)監(jiān)控。三是要求銀行盡快啟動(dòng)合規(guī)檢查,要求有條件的銀行推出量化合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管理的有關(guān)制度。包括推出合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)的計(jì)量標(biāo)準(zhǔn),具體明確合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的界定標(biāo)準(zhǔn)、合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)量化指標(biāo)與方法、合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)與方法、合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測指標(biāo)的設(shè)置與方法等。四是就業(yè)界普遍關(guān)心的合規(guī)管理與操作風(fēng)險(xiǎn)等的職責(zé)邊界等問題明確。推動(dòng)銀行扎實(shí)做好合規(guī)三項(xiàng)制度的實(shí)施。要求商業(yè)銀行真正落實(shí)有關(guān)合規(guī)管理的激勵(lì)、考核、問責(zé)和舉報(bào)制度。銀行績效考核應(yīng)細(xì)化到考察每個(gè)部門、每家分支機(jī)構(gòu)是否清楚地知曉自身的合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)在哪里,是否針對(duì)這些風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)采取了有效的緩釋措施。督促銀行在合規(guī)考核上真正落實(shí)激勵(lì)與約束機(jī)制,將其納入分支機(jī)構(gòu)和業(yè)務(wù)條線的年度績效考核之中。五是推動(dòng)商業(yè)銀行強(qiáng)化合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別和監(jiān)測。指導(dǎo)商業(yè)銀行探索合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管理的計(jì)量指標(biāo)和方法,建立適合自身的合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管理技術(shù)。

    [1]林靜:商業(yè)銀行合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管理與合規(guī)文化的構(gòu)建[J].經(jīng)濟(jì)研究導(dǎo)刊,2011(31).

    [2]修哲:我國上市商業(yè)銀行合規(guī)管理[D].山東大學(xué),2011.

    [3]張小撲、仇書勇:銀行合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管理體系建設(shè)的新進(jìn)展[J].中國金融,2011(12).

    [4]楊德勇、姜南林:商業(yè)銀行合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管理與金融創(chuàng)新[J].中國金融,2007(12).

    [5]王穎、蔣麗靜:深化商業(yè)銀行合規(guī)建設(shè)的思考[J].南方金融,2007(12).

    猜你喜歡
    合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管理商業(yè)銀行
    探討風(fēng)險(xiǎn)管理在呼吸機(jī)維護(hù)與維修中的應(yīng)用
    商業(yè)銀行資金管理的探索與思考
    對(duì)企業(yè)合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管理的思考
    外貿(mào)企業(yè)海關(guān)合規(guī)重點(diǎn)提示
    中國外匯(2019年20期)2019-11-25 09:54:54
    GDPR實(shí)施下的企業(yè)合規(guī)管理
    中國外匯(2019年16期)2019-11-16 09:27:40
    房地產(chǎn)合作開發(fā)項(xiàng)目的風(fēng)險(xiǎn)管理
    商周刊(2018年23期)2018-11-26 01:22:28
    關(guān)于加強(qiáng)控制商業(yè)銀行不良貸款探討
    我國商業(yè)銀行海外并購績效的實(shí)證研究
    護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)管理在冠狀動(dòng)脈介入治療中的應(yīng)用
    我國商業(yè)銀行風(fēng)險(xiǎn)管理研究
    久久久久免费精品人妻一区二区| 国产av在哪里看| 精品人妻视频免费看| 免费电影在线观看免费观看| 男女视频在线观看网站免费| 精品久久久久久成人av| 黄色配什么色好看| 在线观看一区二区三区| 岛国在线免费视频观看| 如何舔出高潮| 亚洲,欧美,日韩| 三级国产精品欧美在线观看| 天堂√8在线中文| 一个人观看的视频www高清免费观看| 国产亚洲欧美98| 成人美女网站在线观看视频| 不卡一级毛片| 少妇的逼好多水| 久久久久九九精品影院| 真实男女啪啪啪动态图| 亚洲av第一区精品v没综合| 人妻少妇偷人精品九色| 成人午夜精彩视频在线观看| 午夜福利高清视频| 中文字幕熟女人妻在线| 桃色一区二区三区在线观看| 波多野结衣巨乳人妻| 国产高潮美女av| 国产精品人妻久久久影院| 一区二区三区免费毛片| 老师上课跳d突然被开到最大视频| 黄色配什么色好看| 精品一区二区免费观看| 高清毛片免费观看视频网站| 国产高清三级在线| av在线蜜桃| 亚州av有码| 能在线免费看毛片的网站| 成熟少妇高潮喷水视频| 欧美激情久久久久久爽电影| 人人妻人人澡欧美一区二区| 色综合站精品国产| 久久99热6这里只有精品| 波多野结衣巨乳人妻| 国产爱豆传媒在线观看| 日韩强制内射视频| 人妻系列 视频| 亚洲av中文字字幕乱码综合| 国产精品久久久久久亚洲av鲁大| 综合色av麻豆| 欧美成人一区二区免费高清观看| 非洲黑人性xxxx精品又粗又长| 少妇被粗大猛烈的视频| 亚洲精品日韩av片在线观看| av免费观看日本| 久久中文看片网| 国产v大片淫在线免费观看| 搡老妇女老女人老熟妇| 亚洲无线在线观看| 欧美性猛交黑人性爽| 日本爱情动作片www.在线观看| 亚洲精品国产av成人精品| 精品人妻熟女av久视频| 性欧美人与动物交配| 国产高清三级在线| 91狼人影院| 女同久久另类99精品国产91| av在线蜜桃| avwww免费| 国产国拍精品亚洲av在线观看| 最近视频中文字幕2019在线8| 国模一区二区三区四区视频| 中文字幕精品亚洲无线码一区| 欧美高清性xxxxhd video| av专区在线播放| 大香蕉久久网| 国产乱人视频| 亚洲综合色惰| 校园人妻丝袜中文字幕| 成人av在线播放网站| 国产精品美女特级片免费视频播放器| 欧美在线一区亚洲| 毛片一级片免费看久久久久| 日韩成人av中文字幕在线观看| 国内精品美女久久久久久| 亚洲在久久综合| 成人毛片60女人毛片免费| 国产三级中文精品| 黄片无遮挡物在线观看| 成人特级av手机在线观看| 好男人在线观看高清免费视频| 久久草成人影院| 99久久精品一区二区三区| a级一级毛片免费在线观看| 欧美日韩国产亚洲二区| 大型黄色视频在线免费观看| 亚洲自偷自拍三级| av在线天堂中文字幕| 一夜夜www| 国产片特级美女逼逼视频| 免费看日本二区| 美女被艹到高潮喷水动态| 亚洲人成网站在线播放欧美日韩| 黄片wwwwww| 久久精品国产亚洲av香蕉五月| 久久精品综合一区二区三区| 一区二区三区四区激情视频 | 欧美另类亚洲清纯唯美| 成人永久免费在线观看视频| 边亲边吃奶的免费视频| 国产精品,欧美在线| 日韩av在线大香蕉| 午夜福利成人在线免费观看| 亚洲精华国产精华液的使用体验 | 亚洲精品久久国产高清桃花| 成人二区视频| 欧美人与善性xxx| av天堂在线播放| 久久人人爽人人爽人人片va| 麻豆国产97在线/欧美| 在现免费观看毛片| 国产久久久一区二区三区| 伦精品一区二区三区| 99国产极品粉嫩在线观看| 在线免费观看的www视频| 日韩av在线大香蕉| 99在线视频只有这里精品首页| 亚洲欧美日韩高清专用| 日本在线视频免费播放| 亚洲最大成人中文| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站| 一区二区三区高清视频在线| 男人舔女人下体高潮全视频| 有码 亚洲区| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频 | 久久精品91蜜桃| 免费观看a级毛片全部| 国产成人福利小说| 99riav亚洲国产免费| 亚洲av不卡在线观看| 亚洲欧美成人精品一区二区| 日本黄大片高清| 久久久久久伊人网av| 亚洲av熟女| 国产视频内射| av专区在线播放| 日韩欧美 国产精品| 免费不卡的大黄色大毛片视频在线观看 | 少妇的逼好多水| 国产老妇伦熟女老妇高清| 99精品在免费线老司机午夜| 2021天堂中文幕一二区在线观| 久久久精品94久久精品| 国产在视频线在精品| 我的老师免费观看完整版| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片 精品乱码久久久久久99久播 | 看十八女毛片水多多多| a级毛片免费高清观看在线播放| 欧美3d第一页| 国产黄片美女视频| 床上黄色一级片| 久久久国产成人精品二区| 久久久久久久久久久免费av| 淫秽高清视频在线观看| 又爽又黄a免费视频| 午夜福利在线观看免费完整高清在 | 免费黄网站久久成人精品| 中文亚洲av片在线观看爽| 精品久久国产蜜桃| 精品人妻一区二区三区麻豆| 精品一区二区三区人妻视频| 中国国产av一级| 亚洲久久久久久中文字幕| 天堂中文最新版在线下载 | 欧美潮喷喷水| 美女大奶头视频| 一边摸一边抽搐一进一小说| 麻豆成人av视频| 男女做爰动态图高潮gif福利片| 欧美色视频一区免费| 中文资源天堂在线| 搡女人真爽免费视频火全软件| 老司机影院成人| 亚洲国产日韩欧美精品在线观看| 深夜精品福利| 中出人妻视频一区二区| 91久久精品电影网| 免费搜索国产男女视频| 国产色婷婷99| 国产不卡一卡二| 精品久久久久久久末码| 亚洲国产精品国产精品| 日本欧美国产在线视频| 一本久久精品| 亚洲图色成人| av天堂中文字幕网| 午夜福利高清视频| 尾随美女入室| 波野结衣二区三区在线| 亚洲欧美日韩无卡精品| 男女边吃奶边做爰视频| 亚洲精品国产av成人精品| 免费看美女性在线毛片视频| 美女高潮的动态| 国产精品乱码一区二三区的特点| 亚洲自拍偷在线| 欧美在线一区亚洲| 天堂影院成人在线观看| 赤兔流量卡办理| 久久久久久久久久成人| 日本黄大片高清| 狂野欧美激情性xxxx在线观看| 美女cb高潮喷水在线观看| 亚洲成人久久爱视频| 亚洲图色成人| 久久久久久久久久久丰满| 欧美+日韩+精品| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 久久久久久伊人网av| 国产成人影院久久av| 乱码一卡2卡4卡精品| .国产精品久久| av免费在线看不卡| 亚洲精品久久国产高清桃花| 天堂影院成人在线观看| 中文亚洲av片在线观看爽| 免费电影在线观看免费观看| 男插女下体视频免费在线播放| 老女人水多毛片| 欧美三级亚洲精品| 99久久精品热视频| 日本一二三区视频观看| 国产成人a区在线观看| 国产免费一级a男人的天堂| 午夜亚洲福利在线播放| 亚洲精华国产精华液的使用体验 | 嘟嘟电影网在线观看| 亚洲一区二区三区色噜噜| 亚洲av第一区精品v没综合| 成人一区二区视频在线观看| av免费在线看不卡| 色视频www国产| 一个人看的www免费观看视频| 爱豆传媒免费全集在线观看| 国产伦精品一区二区三区视频9| 人妻制服诱惑在线中文字幕| 国产精品综合久久久久久久免费| 国产一区二区三区av在线 | 99热这里只有精品一区| 婷婷精品国产亚洲av| 国产一区二区在线观看日韩| 国产成人a∨麻豆精品| 国产又黄又爽又无遮挡在线| 欧美区成人在线视频| 国产成年人精品一区二区| 午夜爱爱视频在线播放| 中文资源天堂在线| 91av网一区二区| 美女内射精品一级片tv| 久久人妻av系列| 麻豆久久精品国产亚洲av| 有码 亚洲区| 亚洲成a人片在线一区二区| 尾随美女入室| 26uuu在线亚洲综合色| 好男人视频免费观看在线| 99久久成人亚洲精品观看| 麻豆久久精品国产亚洲av| 日韩强制内射视频| 麻豆av噜噜一区二区三区| 内射极品少妇av片p| 国产精品福利在线免费观看| 国产黄片视频在线免费观看| 亚洲久久久久久中文字幕| 成人特级黄色片久久久久久久| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片 精品乱码久久久久久99久播 | 男插女下体视频免费在线播放| 精品久久久噜噜| 国产极品天堂在线| 一个人免费在线观看电影| 老司机福利观看| 女同久久另类99精品国产91| 亚洲国产欧洲综合997久久,| 在线免费十八禁| 亚洲人成网站在线观看播放| 日产精品乱码卡一卡2卡三| 一夜夜www| 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美| 两个人的视频大全免费| 国产黄色小视频在线观看| 成人亚洲精品av一区二区| 亚洲电影在线观看av| 色哟哟·www| 午夜激情欧美在线| 日韩国内少妇激情av| 美女国产视频在线观看| 国内精品宾馆在线| 久久久久久久久中文| 哪个播放器可以免费观看大片| 亚洲国产精品成人综合色| 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美| 国产爱豆传媒在线观看| 我要搜黄色片| 久久精品国产鲁丝片午夜精品| 人妻夜夜爽99麻豆av| а√天堂www在线а√下载| 99久久人妻综合| 午夜福利在线观看免费完整高清在 | 免费在线观看成人毛片| 老熟妇乱子伦视频在线观看| 日韩三级伦理在线观看| 久久99热6这里只有精品| 全区人妻精品视频| 日韩强制内射视频| 精品久久久久久久久久久久久| 国产成人精品久久久久久| 青春草亚洲视频在线观看| 亚洲一区高清亚洲精品| 国产黄片美女视频| 99久久精品热视频| 美女cb高潮喷水在线观看| 中文字幕av在线有码专区| 2021天堂中文幕一二区在线观| 最近视频中文字幕2019在线8| 校园春色视频在线观看| 99视频精品全部免费 在线| 天堂√8在线中文| 麻豆精品久久久久久蜜桃| h日本视频在线播放| 国产av不卡久久| 久久精品国产亚洲网站| 欧美不卡视频在线免费观看| 国产精品国产三级国产av玫瑰| 久99久视频精品免费| 国产精品一区二区三区四区免费观看| 亚洲国产欧洲综合997久久,| 欧美丝袜亚洲另类| 看免费成人av毛片| 99热网站在线观看| 亚洲成人久久爱视频| 国产精品国产高清国产av| 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 91aial.com中文字幕在线观看| 成人av在线播放网站| 国产精品久久久久久久电影| 国模一区二区三区四区视频| 亚洲欧美日韩东京热| 乱人视频在线观看| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 黄片播放在线免费| 午夜福利,免费看| 国产片内射在线| 久久狼人影院| 2018国产大陆天天弄谢| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 桃花免费在线播放| 高清毛片免费看| 成人国产麻豆网| 久久久久久久国产电影| 99热国产这里只有精品6| 另类精品久久| av免费观看日本| 建设人人有责人人尽责人人享有的| freevideosex欧美| 一边摸一边做爽爽视频免费| 91国产中文字幕| 国产精品国产三级国产专区5o| 这个男人来自地球电影免费观看 | 黄片无遮挡物在线观看| 啦啦啦啦在线视频资源| 国产 一区精品| 日本黄色片子视频| 日本色播在线视频| 亚洲精品乱码久久久v下载方式| 久久精品久久久久久噜噜老黄| 美女视频免费永久观看网站| 精品久久久久久久久亚洲| 欧美亚洲日本最大视频资源| 久久精品国产自在天天线| 中文字幕免费在线视频6| 国产一区二区三区av在线| 国产一级毛片在线| 26uuu在线亚洲综合色| 成年av动漫网址| 日韩精品有码人妻一区| 老熟女久久久| 中国三级夫妇交换| 日本欧美视频一区| 一级a做视频免费观看| 一级毛片aaaaaa免费看小| 九色成人免费人妻av| 国产日韩欧美在线精品| 欧美另类一区| 国产精品人妻久久久久久| 伦理电影免费视频| 高清视频免费观看一区二区| 久久国产亚洲av麻豆专区| 国产精品.久久久| 91久久精品国产一区二区成人| 少妇高潮的动态图| 亚洲婷婷狠狠爱综合网| 国产高清不卡午夜福利| 夜夜骑夜夜射夜夜干| 狠狠婷婷综合久久久久久88av| 国产精品熟女久久久久浪| 永久网站在线| 久久久久国产精品人妻一区二区| 午夜日本视频在线| 另类精品久久| 久久精品久久久久久噜噜老黄| 久久精品国产a三级三级三级| 女人精品久久久久毛片| 国产一区有黄有色的免费视频| 啦啦啦在线观看免费高清www| 久久国产精品男人的天堂亚洲 | 亚洲国产精品成人久久小说| 久久久久久久久久久久大奶| 欧美丝袜亚洲另类| 少妇被粗大猛烈的视频| 精品亚洲成国产av| 精品久久久久久久久av| 午夜免费男女啪啪视频观看| 国产成人av激情在线播放 | 男女高潮啪啪啪动态图| 麻豆成人av视频| 日日摸夜夜添夜夜爱| 女性生殖器流出的白浆| 中文字幕精品免费在线观看视频 | 一边亲一边摸免费视频| 成年女人在线观看亚洲视频| 中文字幕最新亚洲高清| www.av在线官网国产| 91久久精品国产一区二区成人| 国产高清不卡午夜福利| 国产精品嫩草影院av在线观看| 22中文网久久字幕| 麻豆乱淫一区二区| 亚洲精品日韩av片在线观看| 国产在线一区二区三区精| 最近最新中文字幕免费大全7| 日韩电影二区| 国产精品欧美亚洲77777| 日韩成人av中文字幕在线观看| 麻豆成人av视频| 91精品国产国语对白视频| 欧美最新免费一区二区三区| 亚洲精品日本国产第一区| 久久久亚洲精品成人影院| 青春草国产在线视频| 中文天堂在线官网| 高清欧美精品videossex| 夫妻性生交免费视频一级片| 视频中文字幕在线观看| 一级爰片在线观看| 日日撸夜夜添| 欧美丝袜亚洲另类| 精品人妻偷拍中文字幕| av在线播放精品| 国产又色又爽无遮挡免| 国产成人91sexporn| 少妇人妻精品综合一区二区| kizo精华| 亚洲av福利一区| 久久久久国产精品人妻一区二区| 寂寞人妻少妇视频99o| 能在线免费看毛片的网站| 18+在线观看网站| 国产精品国产三级国产av玫瑰| 999精品在线视频| 国产精品久久久久久久电影| 亚洲精品av麻豆狂野| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 爱豆传媒免费全集在线观看| 久久久久久人妻| 美女主播在线视频| 亚洲精品第二区| 男女免费视频国产| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 国产精品国产av在线观看| 国产欧美另类精品又又久久亚洲欧美| 丝袜喷水一区| √禁漫天堂资源中文www| 十八禁网站网址无遮挡| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 22中文网久久字幕| 三上悠亚av全集在线观看| 国产精品国产三级国产av玫瑰| 国产精品国产av在线观看| 啦啦啦视频在线资源免费观看| 久久国产精品大桥未久av| 精品人妻熟女av久视频| 精品国产乱码久久久久久小说| 精品亚洲成国产av| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图 | 91久久精品国产一区二区三区| 日韩,欧美,国产一区二区三区| 日韩欧美精品免费久久| 日韩一本色道免费dvd| 中文字幕制服av| av免费在线看不卡| 久久亚洲国产成人精品v| 美女福利国产在线| 日本黄大片高清| 热re99久久精品国产66热6| 九九久久精品国产亚洲av麻豆| 欧美97在线视频| 黑人欧美特级aaaaaa片| 久久女婷五月综合色啪小说| 日本欧美国产在线视频| 黄片无遮挡物在线观看| 国产高清三级在线| 国产亚洲最大av| 女性生殖器流出的白浆| 欧美精品亚洲一区二区| 精品国产乱码久久久久久小说| 黄色欧美视频在线观看| 国产高清有码在线观看视频| 中文字幕人妻丝袜制服| 国产精品一二三区在线看| 九九久久精品国产亚洲av麻豆| 成人午夜精彩视频在线观看| 在线观看免费高清a一片| 久久人妻熟女aⅴ| 妹子高潮喷水视频| 久久精品久久久久久噜噜老黄| 欧美精品高潮呻吟av久久| 青青草视频在线视频观看| 一级毛片黄色毛片免费观看视频| 日本黄色片子视频| 日韩三级伦理在线观看| 久久精品国产亚洲av涩爱| 一级毛片我不卡| 只有这里有精品99| av在线老鸭窝| 亚洲情色 制服丝袜| .国产精品久久| 亚洲精品成人av观看孕妇| 一区二区av电影网| 日韩一区二区视频免费看| 午夜福利视频精品| 伊人亚洲综合成人网| 在线亚洲精品国产二区图片欧美 | 久久av网站| 一区二区三区乱码不卡18| 亚洲精品,欧美精品| 伊人久久国产一区二区| 国产亚洲最大av| 99国产综合亚洲精品| 丰满饥渴人妻一区二区三| 十分钟在线观看高清视频www| 人妻一区二区av| 婷婷色综合www| 成人手机av| 久久久久久久亚洲中文字幕| 欧美日韩视频高清一区二区三区二| 高清午夜精品一区二区三区| 亚洲精品中文字幕在线视频| 高清av免费在线| 欧美激情极品国产一区二区三区 | 免费看不卡的av| av国产久精品久网站免费入址| a级毛片在线看网站| 欧美成人午夜免费资源| 国产片内射在线| 黑丝袜美女国产一区| 性色av一级| 国产成人精品婷婷| 国产在线免费精品| 国产黄色视频一区二区在线观看| 亚洲国产精品专区欧美| 熟女av电影| 国内精品宾馆在线| 国产欧美日韩综合在线一区二区| 一区二区日韩欧美中文字幕 | 亚洲人与动物交配视频| 国产一区二区在线观看av| 亚洲精华国产精华液的使用体验| 免费观看的影片在线观看| 91aial.com中文字幕在线观看| 亚洲三级黄色毛片| 91精品国产国语对白视频| freevideosex欧美| 老女人水多毛片| av国产精品久久久久影院| a级毛片在线看网站| 亚洲精品一区蜜桃| 国产成人av激情在线播放 | 午夜福利影视在线免费观看| 在线观看免费日韩欧美大片 | 天堂8中文在线网| 国产免费福利视频在线观看| 国产欧美日韩一区二区三区在线 | .国产精品久久| 国产精品国产三级国产专区5o| 五月玫瑰六月丁香| 黄色配什么色好看| 少妇熟女欧美另类| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 欧美日本中文国产一区发布| 免费黄色在线免费观看| 亚洲精品色激情综合| 精品人妻熟女毛片av久久网站| 九色亚洲精品在线播放| 极品人妻少妇av视频| 亚洲在久久综合| 熟女人妻精品中文字幕| 日本vs欧美在线观看视频| 国产探花极品一区二区| 日韩 亚洲 欧美在线| 七月丁香在线播放| 伊人久久精品亚洲午夜| 欧美精品亚洲一区二区| 97超视频在线观看视频| 女性生殖器流出的白浆| 日韩一区二区三区影片|