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      民辦高校工商管理專業(yè)應(yīng)用型人才培養(yǎng)模式改革的探討

      2013-03-15 08:03:56哈爾濱商業(yè)大學(xué)廣廈學(xué)院
      商場現(xiàn)代化 2013年1期
      關(guān)鍵詞:畢業(yè)論文民辦高校崗位

      ■趙 鑫 哈爾濱商業(yè)大學(xué)廣廈學(xué)院

      民辦高校工商管理專業(yè)作為我國高等教育的新生力量,起步晚,綜合實(shí)力弱,缺乏管理經(jīng)驗(yàn),生存與發(fā)展的困境更為嚴(yán)重。黑龍江省民辦高校觀念較為保守,整合利用社會(huì)資源辦學(xué)的實(shí)踐較弱,因此,必須從創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式入手,探尋出一條有生命力的可持續(xù)發(fā)展之路。

      一、民辦高校工商管理專業(yè)人才培養(yǎng)現(xiàn)狀

      工商管理本科教育是我國高等教育院校中一個(gè)與社會(huì)經(jīng)濟(jì)聯(lián)系十分緊密的應(yīng)用性學(xué)科。作為民辦高校,所招收的學(xué)生入學(xué)分?jǐn)?shù)比較低,底子較差,學(xué)生學(xué)習(xí)的自主性不強(qiáng),缺乏積極性,如果繼續(xù)采用傳統(tǒng)的“講授型”教學(xué)模式,勢必會(huì)影響學(xué)生的學(xué)習(xí)效果。目前,民辦高校工商管理教育在人才培養(yǎng)、教育教學(xué)和科學(xué)研究成果等方面取得了一定的成績。但是,在滿足社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要上與發(fā)達(dá)國家相比還存在許多不足。因此,民辦高校工商管理專業(yè)的管理者應(yīng)該高度關(guān)注社會(huì)經(jīng)濟(jì)的走向,在培養(yǎng)目標(biāo)和專業(yè)方向設(shè)置上應(yīng)具有前瞻性,積極開拓社會(huì)緊缺的而在公辦高校又沒有的實(shí)用型的工商管理專業(yè)的新方向,以形成能夠滿足當(dāng)前企事業(yè)單位急需的特色專業(yè)方向體系。

      二、民辦高校工商管理專業(yè)的人才培養(yǎng)目標(biāo)分析

      民辦高校工商管理專業(yè)的人才培養(yǎng)目標(biāo)是培養(yǎng)具有較高的綜合素養(yǎng)和良好的職業(yè)操守、寬厚的基礎(chǔ)知識(shí)和扎實(shí)的工商管理專業(yè)知識(shí)、具備中小型企業(yè)中高層管理者所需要的分析決策能力、組織溝通能力,以及職能層所需要的創(chuàng)新應(yīng)變能力和執(zhí)行能力,能適應(yīng)中小型企業(yè)中高層管理崗位工作的高級(jí)應(yīng)用型人才。

      基于民辦高校工商管理專業(yè)的人才培養(yǎng)目標(biāo)的要求,通過民辦工商管理專業(yè)課程體系的改革與創(chuàng)新,旨在優(yōu)化工商管理特色專業(yè)的課程體系,搭建優(yōu)質(zhì)課程、特色課程、自主學(xué)習(xí)課程、特色實(shí)踐課程等教學(xué)平臺(tái),培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新實(shí)踐能力、知識(shí)運(yùn)用能力、自主學(xué)習(xí)能力、適應(yīng)與引領(lǐng)未來能力,從而使人才培養(yǎng)特色更加鮮明,畢業(yè)生綜合素質(zhì)更加具有比較競爭優(yōu)勢。

      三、民辦高校工商管理專業(yè)應(yīng)用型人才培養(yǎng)模式改革的措施

      1.切實(shí)建立基層崗位的參與式認(rèn)識(shí)實(shí)習(xí)。對工商管理專業(yè)來說,學(xué)生學(xué)習(xí)的知識(shí)很寬泛,管理類的幾乎所有領(lǐng)域都涉及到,而且剛剛畢業(yè)的大學(xué)生,他們進(jìn)入企業(yè)后,面對的是企業(yè)操作層的日常工作,比的是對崗位的適應(yīng)能力、對業(yè)務(wù)的理解能力以及為人處事的溝通、協(xié)調(diào)能力;只有當(dāng)條件成熟時(shí),經(jīng)過一定時(shí)間的實(shí)際工作鍛煉,企業(yè)才會(huì)從內(nèi)部提拔優(yōu)秀者進(jìn)入中層管理人員。因此,應(yīng)當(dāng)讓學(xué)生們從思想上進(jìn)一步深化認(rèn)識(shí),安排學(xué)生到基層崗位進(jìn)行參與式認(rèn)識(shí)實(shí)習(xí),讓學(xué)生們從基層做起,從點(diǎn)滴做起,比如辦公室的文員、產(chǎn)品的銷售工作等;不能進(jìn)行實(shí)際操作的崗位以學(xué)生參觀和咨詢?yōu)橹?;總的?shí)習(xí)時(shí)間至少應(yīng)當(dāng)有一個(gè)月。為了更好的組織學(xué)生進(jìn)行基層崗位參與式認(rèn)識(shí)實(shí)習(xí),學(xué)院經(jīng)濟(jì)管理系制定了學(xué)生實(shí)訓(xùn)手冊和實(shí)習(xí)工作實(shí)施細(xì)則,希望學(xué)生可以通過實(shí)習(xí)真正的學(xué)到東西,把自己在書本上學(xué)會(huì)的知識(shí)應(yīng)用到實(shí)踐當(dāng)中去,真正成為一個(gè)對企業(yè)、對社會(huì)、對國家有用的人才。

      2.構(gòu)建校內(nèi)模擬實(shí)習(xí)平臺(tái)。經(jīng)濟(jì)管理系依托學(xué)院的資源,嘗試在校內(nèi)構(gòu)建工商管理類專業(yè)模擬實(shí)習(xí)平臺(tái),營造企業(yè)經(jīng)營管理情景,依托實(shí)驗(yàn)中心開展實(shí)習(xí)。通過這種模擬實(shí)習(xí)的平臺(tái),把企業(yè)真正的“搬進(jìn)”學(xué)校,讓學(xué)生在實(shí)驗(yàn)中心完成模擬實(shí)習(xí),掌握企業(yè)運(yùn)作的規(guī)律,熟悉企業(yè)運(yùn)作的流程,體會(huì)現(xiàn)代企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理工作的全過程,提高實(shí)際動(dòng)手操作能力。這樣可以全面提高工商管理專業(yè)學(xué)生的經(jīng)濟(jì)管理水平、信息技術(shù)水平和綜合能力,有效地提升工商管理專業(yè)學(xué)生的就業(yè)競爭力。

      為了更好地構(gòu)建校內(nèi)模擬實(shí)習(xí)平臺(tái),學(xué)院購置了《因納特工商管理綜合實(shí)訓(xùn)軟件》,這個(gè)軟件為更好的模擬企業(yè)實(shí)際場景,使學(xué)生有一種仿佛置身于企業(yè)實(shí)際環(huán)境中的感覺,為學(xué)生全面了解企業(yè)的經(jīng)營管理流程起到了很好的推動(dòng)作用。該模擬實(shí)習(xí)平臺(tái)從業(yè)務(wù)流程安排、工作崗位設(shè)置到企業(yè)情景設(shè)計(jì),都非常貼近企業(yè)經(jīng)營管理活動(dòng)的實(shí)際,突出模擬實(shí)習(xí)的高度仿真性。通過該軟件的實(shí)訓(xùn),學(xué)生的實(shí)際操作技能會(huì)得到很大的提高。

      3.結(jié)合學(xué)生的就業(yè)方向和特點(diǎn)實(shí)行專業(yè)實(shí)習(xí)與畢業(yè)論文的一體化指導(dǎo)方式。經(jīng)濟(jì)管理系結(jié)合學(xué)生的就業(yè)方向和特點(diǎn),實(shí)行了專業(yè)實(shí)習(xí)、畢業(yè)論文的一體化指導(dǎo)方式的改革和探索。實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師可以鼓勵(lì)學(xué)生在大三時(shí)結(jié)合自己的興趣特長選擇專業(yè)實(shí)習(xí)和畢業(yè)論文的研究方向,由系里安排具有相近科研方向的教師作為學(xué)生學(xué)習(xí)的指導(dǎo)教師,實(shí)行專業(yè)實(shí)習(xí)與畢業(yè)論文的一體化指導(dǎo)。這種指導(dǎo)方式便于教師了解學(xué)生、指導(dǎo)學(xué)生,學(xué)生可以根據(jù)指導(dǎo)教師的建議,有計(jì)劃地安排實(shí)習(xí)時(shí)間,明確專題調(diào)查的主題,從而使實(shí)習(xí)目標(biāo)更為明確、內(nèi)容更為充實(shí)。同時(shí),這樣還可以克服原有的畢業(yè)論文環(huán)節(jié)孤立、封閉和時(shí)間不足的弱點(diǎn),將平時(shí)的專業(yè)實(shí)習(xí)與畢業(yè)論文有機(jī)地聯(lián)系在一起,提高畢業(yè)論文的質(zhì)量。此外,還有利于增強(qiáng)學(xué)生的就業(yè)競爭能力,為民辦高校工商管理專業(yè)學(xué)生今后的就業(yè)奠定了良好的基礎(chǔ)。

      [1]田耘.基于創(chuàng)業(yè)教育的工商管理專業(yè)人才培養(yǎng)模式改革的思考[J].經(jīng)濟(jì)研究導(dǎo)刊,2010/03

      [2]楊艷,羅如學(xué).獨(dú)立學(xué)院工商管理專業(yè)人才培養(yǎng)模式存在的問題及對策研究 [J].企業(yè)導(dǎo)報(bào),2010/04

      [3]岑麗陽,黃河等.工商管理本科人才培養(yǎng)改革研究[J].高教論壇,2007/04

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