• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    淺談會計電算化對企業(yè)內(nèi)部控制的影響

    2013-03-15 05:37:29程亞娟云南財經(jīng)大學(xué)
    商場現(xiàn)代化 2013年14期
    關(guān)鍵詞:財務(wù)軟件電算化系統(tǒng)

    程亞娟 云南財經(jīng)大學(xué)

    一、引言

    目前會計電算化已成為一門融計算機(jī)科學(xué)、管理科學(xué)、信息科學(xué)和會計科學(xué)為一體的邊緣學(xué)科,在經(jīng)濟(jì)管理的各個領(lǐng)域中處于應(yīng)用電子計算機(jī)的領(lǐng)先地位,正在起著帶動經(jīng)濟(jì)管理諸多領(lǐng)域逐步走向現(xiàn)代化作用。會計電算化極大地減輕了會計人員的勞動強度,提高了會計工作的效率和質(zhì)量,促進(jìn)了會計職能的轉(zhuǎn)變。會計電算化給企業(yè)帶來方便和效益,但與此同時也給企業(yè)內(nèi)部控制帶來了一系列的問題和隱患。企業(yè)面臨著會計電算化系統(tǒng)的技術(shù)問題、安全性風(fēng)險問題和應(yīng)用人才缺乏等一系列問題。

    二、會計電算化下企業(yè)內(nèi)部控制面臨的技術(shù)問題

    1.原始憑證數(shù)字化,易于偽造

    在手工會計環(huán)境下,企業(yè)發(fā)生的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)均用紙張記錄,這些數(shù)據(jù)如果被修改,很容易辨別出被修改過的痕跡。但是,在會計電算化系統(tǒng)中,數(shù)據(jù)被直接記錄在磁盤或光盤上,對數(shù)據(jù)修改可做到不留痕跡,這就給業(yè)務(wù)的記錄帶來了風(fēng)險,計算機(jī)的存儲方式是將信息轉(zhuǎn)化為數(shù)字形式存儲在磁(光)介質(zhì)上,因此極易被篡改甚至偽造而不留任何痕跡。這給一些不法之徒提供了機(jī)會,比如通過偽造或修改客戶、銀行的憑證,制造虛假交易,進(jìn)而侵吞公款等。

    2.內(nèi)部控制的程序化使得差錯反復(fù)發(fā)生的可能性增大

    電算化系統(tǒng)中內(nèi)部控制具有人工控制與程序控制相結(jié)合的特點。電算化系統(tǒng)許多應(yīng)用程序中包含了內(nèi)部控制功能,這些程序化的內(nèi)部控制的有效性取決于應(yīng)用程序,如程序發(fā)生差錯或不起作用,由于人們依賴性以及程序運行的重復(fù)性,使得失效控制長期不被發(fā)生,使用權(quán)系統(tǒng)在特定方面發(fā)生錯誤或違規(guī)行為的可能性較大。

    3.數(shù)據(jù)的安全性、保密性差

    很多時候,企事業(yè)單位財務(wù)上的數(shù)據(jù)是保密的,在很大程度上關(guān)系著企事業(yè)單位生存與發(fā)展,但幾乎所有的軟件系統(tǒng)都在為完善會計功能和適應(yīng)財務(wù)制度大傷腦筋,卻沒有認(rèn)真研究過數(shù)據(jù)的保密問題,所謂加密,也無非是對軟件本身的加密,防止盜版。這樣會計數(shù)據(jù)的真實性和可靠性也就無法得到保證。此外,由于對計算機(jī)系統(tǒng)的依賴性很強,計算機(jī)硬件和軟件對會計數(shù)據(jù)的安全性起著十分重要的作用,如系統(tǒng)一旦癱瘓,或者受病毒侵襲,或者突然斷電,極易造成數(shù)據(jù)丟失。這也是手工會計系統(tǒng)不會遇到的問題。

    三、會計電算化下企業(yè)內(nèi)部控制面臨的安全性風(fēng)險問題

    1.“一身多職,越俎代包”現(xiàn)象嚴(yán)重,安全意識淡漠

    傳統(tǒng)手工會計處理系統(tǒng)的內(nèi)部控制是建立在不相容職能分離及相應(yīng)職責(zé)分工的基礎(chǔ)上。采用電算化后,由于功能和知識度集中,導(dǎo)致職責(zé)的集中,原手工操作下不宜合并的崗位,采用電算化后可以合并,會計人員大大減少,致使這些原則的重要程度下降。再加上安全意識淡漠,對實行電算化后新的組織機(jī)構(gòu)和崗位之間的相互制約、相互監(jiān)督和相互控制機(jī)制不夠重視,“一身多職,越俎代包”現(xiàn)象嚴(yán)重,這使得計算機(jī)舞弊現(xiàn)象時有發(fā)生。

    2.會計電算化的基礎(chǔ)管理工作存在漏洞

    在會計電算化模式下,需要建立與之相配套的一系列內(nèi)部控制制度加以約束。然而,目前實行會計電算化的單位仍采取模仿手工的管理方法,沒有實行重整,崗位分工混亂,權(quán)限設(shè)置缺乏牽制,會計制度不健全,核算過程不規(guī)范。

    3.會計軟件存在缺陷,使用混亂

    目前我國財務(wù)軟件眾多,軟件開發(fā)公司大都強調(diào)自己的特色,沒有統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn),缺乏長遠(yuǎn)規(guī)劃和組織協(xié)調(diào),不同的財務(wù)軟件相互不能兼容,數(shù)據(jù)接口、使用方法也不一樣,導(dǎo)致報表匯總、數(shù)據(jù)查詢、數(shù)據(jù)傳輸?shù)睦щy,給用戶帶來不便。此外,有些單位自行開發(fā)財務(wù)軟件,在技術(shù)水平、資金有限的情況下,盲目開發(fā)出一些低水平軟件,使得會計信息存在著安全隱患,使非法分子有機(jī)可乘,讓企業(yè)蒙受損失。

    四、加強和完善企業(yè)內(nèi)部控制系統(tǒng)會計電算化的對策

    在積極應(yīng)對金融危機(jī)沖擊的關(guān)鍵時刻,強化會計電算化環(huán)境下企業(yè)內(nèi)部控制,是十分必要的。要著重從健全機(jī)制,規(guī)范流程,提高每個環(huán)節(jié)的質(zhì)量入手,強化企業(yè)內(nèi)部控制,保持企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。隨著企業(yè)會計工作的變化,及時研究內(nèi)部監(jiān)控新方法,建立一套適合電算化要求的會計內(nèi)控機(jī)制非常必要。上述內(nèi)部控制現(xiàn)狀,就其產(chǎn)生的原因有企業(yè)內(nèi)部因素,也有外部因素。這就要求從內(nèi)外兩方面加強企業(yè)電算化會計信息系統(tǒng)內(nèi)部控制。

    1.加強內(nèi)控制度建設(shè)

    必須要建立健全操作管理制度、硬件、軟件管理制度、會計檔案管理制度以及適合自己單位的電算化環(huán)境下的內(nèi)部控制等制度,做到有法可依、有章可循、嚴(yán)格執(zhí)行已制定的各項制度,并重點針對業(yè)務(wù)處理過程中的關(guān)鍵控制點,落實到?jīng)Q策、執(zhí)行、監(jiān)督、反饋等各個環(huán)節(jié);原始憑證經(jīng)過審查,在錄入處理前一切經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)處理必須經(jīng)過相應(yīng)的權(quán)級審批,簡明、準(zhǔn)確、完整地填制與錄入。不正確的業(yè)務(wù)更正與刪除,待解報單的處理等都必須嚴(yán)格按規(guī)定進(jìn)行,嚴(yán)格執(zhí)行復(fù)核制度,充分保證計算機(jī)賬務(wù)處理不錯不亂。無論是靜態(tài)審核,還是動態(tài)審核,都要仔細(xì)核對輸出的賬務(wù)憑證與實際發(fā)生的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)是否一致。會計數(shù)據(jù)輸出必須進(jìn)行嚴(yán)格審核并簽章,認(rèn)真做好會計數(shù)據(jù)日備份和月末備份,并堅持雙重備份制度。從核算環(huán)節(jié)把關(guān),保證整個系統(tǒng)正常運行,做到數(shù)據(jù)真實、完整和安全,業(yè)務(wù)處理合法、有效。會計核算控制是防范和化解會計核算風(fēng)險的重要環(huán)節(jié),必須引起高度重視。同時,要隨著外部環(huán)境的變化、單位業(yè)務(wù)的不斷調(diào)整和管理要求的提高,不斷健全與更新內(nèi)部控制制度。

    2.強化操作權(quán)限意識,明細(xì)崗位責(zé)任,實行權(quán)限等級控制

    要充分運用財務(wù)軟件自身的程序控制功能,實行權(quán)限管理、互相監(jiān)督、互相牽制;實行集中式事后監(jiān)督與實時監(jiān)控相結(jié)合的內(nèi)控機(jī)制。操作權(quán)限控制是指按軟件系統(tǒng)開發(fā)過程中預(yù)先設(shè)定的各種不同管理、操作權(quán)限進(jìn)行業(yè)務(wù)分工,以保護(hù)會計數(shù)據(jù)免遭不當(dāng)使用或破壞。操作權(quán)限采用資格確認(rèn)方法,對不同級別的管理、使用者授予不同的權(quán)限。電算主管享有電算系統(tǒng)最高級管理權(quán)限,負(fù)責(zé)制定相關(guān)的管理制度,采取相應(yīng)的規(guī)范,進(jìn)行權(quán)限授予,對操作信息的安全跟蹤管理;電算系統(tǒng)維護(hù)員權(quán)限負(fù)責(zé)系統(tǒng)和設(shè)備的維護(hù);操作員級權(quán)限負(fù)責(zé)憑證的錄入與復(fù)核工作,負(fù)責(zé)憑證的審查和錄入,保證賬務(wù)處理的真實與合法。在權(quán)限等級管理中,口令密碼必須不定期地更換,特別是電算主管必須有強烈的保密意識,對整個電算系統(tǒng)的安全有不可推卸的責(zé)任。只有這樣才能更好地發(fā)揮互相牽制約束的作用,才能防止非法侵入,充分體現(xiàn)互相牽制原則。

    3.進(jìn)一步提高會計人員的綜合素質(zhì)

    單位的內(nèi)部控制制度內(nèi)涵是多方面的,但內(nèi)部控制制度不是萬能的,會計系統(tǒng)是由人來操作的,一個系統(tǒng)是否安全,不但取決于系統(tǒng)本身,更應(yīng)該注意操作使用人員的素質(zhì),未經(jīng)有效的業(yè)務(wù)訓(xùn)練和不具備良好職業(yè)道德的員工本身,對系統(tǒng)的安全是一種威脅。各種規(guī)章制度也都需要會計人員在工作中加以執(zhí)行,不然也只是流于形式。會計人員應(yīng)接受所用系統(tǒng)在安全方面的教育,提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)和安全意識,使用管理好自己的口令,定期修改自己的口令,提高系統(tǒng)的安全性。同時,要建立起良好的績效評價機(jī)制、激勵機(jī)制以及約束機(jī)制,使擁有知識的人獲得合理的報酬,實現(xiàn)知識創(chuàng)造財富,留住了解重要信息資源的人才,防止人才流失以及相應(yīng)的信息資源損失。

    4.制定財務(wù)軟件業(yè)界協(xié)議

    協(xié)議是規(guī)則的集合,分為低層和高層兩類,它規(guī)定了財務(wù)軟件的不同部分是如何交互的,從而保證不同品牌的財務(wù)軟件彼此間能夠?qū)崿F(xiàn)數(shù)據(jù)傳遞或交換。作為會計電算化宏觀管理的主管部門,應(yīng)當(dāng)從技術(shù)的角度就財務(wù)軟件的數(shù)據(jù)平臺、數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)、各功能模塊、數(shù)據(jù)傳遞模式、數(shù)據(jù)安全與保密等作出統(tǒng)一規(guī)定。這樣使各種不同品牌的財務(wù)軟件之間才能實現(xiàn)數(shù)據(jù)共享,為企業(yè)會計電算化內(nèi)部數(shù)據(jù)安全的進(jìn)一步完善提供良好的外部環(huán)境。

    五、結(jié)論

    企業(yè)對會計電算化系統(tǒng)的應(yīng)用在當(dāng)今是很普遍的,但是如何更好的利用這個系統(tǒng)是個很嚴(yán)峻的問題,這個系統(tǒng)給企業(yè)帶來利益的同時又因為這個系統(tǒng)本身帶有的弊端容易使企業(yè)受到大的損失,因而企業(yè)要掌握其利弊,揚長避短。會計電算化在實施前要做好規(guī)劃和采取相應(yīng)的方針,在實施中要進(jìn)行必要的控制和人員分工,在實施后要有健全的制度,保證電算化的順利運行。電算化順利實施,不僅有賴于公司財務(wù)科內(nèi)部的共同努力,也要公司相關(guān)部門的互相協(xié)調(diào)。從培養(yǎng)提高會計工作人員綜合素質(zhì)方面下功夫,不斷提高他們專業(yè)技術(shù)能力和計算機(jī)應(yīng)用水平,從而提高會計服務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量,順利完成各項工作任務(wù),促進(jìn)企業(yè)健康可持續(xù)發(fā)展。

    [1]張建華.會計信息系統(tǒng)[M].上海交通大學(xué)出版社.2001.

    [2]張英明.IT環(huán)境下會計信息系統(tǒng)內(nèi)部控制研究[J].中國會計電算化,2002.

    [3]陳元芳.內(nèi)部會計控制[M].武漢:華中理工大學(xué)出版社.2005.4.

    [4]常士劍.會計電算化應(yīng)用[M].大連:東北財經(jīng)大學(xué)出版社.2005.

    [5]嵆俊康.會計電算化[M].上海立信會計出版社.2005.

    [6]劉金文.內(nèi)部控制基本理論研究[M].北京中國財政經(jīng)濟(jì)出版社.2005.

    [7]云南省會計從業(yè)資格考試輔導(dǎo)教材編寫組編:初級會計電算化[M].經(jīng)濟(jì)科學(xué)出版社.2009.5.

    猜你喜歡
    財務(wù)軟件電算化系統(tǒng)
    Smartflower POP 一體式光伏系統(tǒng)
    WJ-700無人機(jī)系統(tǒng)
    ZC系列無人機(jī)遙感系統(tǒng)
    北京測繪(2020年12期)2020-12-29 01:33:58
    分析財務(wù)軟件在企業(yè)中的運用
    營銷界(2020年25期)2020-12-17 00:08:07
    略論財務(wù)軟件的發(fā)展以及對財務(wù)管理的影響
    會計電算化在財務(wù)管理中應(yīng)用
    連通與提升系統(tǒng)的最后一塊拼圖 Audiolab 傲立 M-DAC mini
    淺析會計電算化對會計和審計的沖擊
    “三自主”學(xué)習(xí)法在會計電算化實驗教學(xué)中的應(yīng)用研究
    高校新會計制度下的財務(wù)軟件應(yīng)用問題探討
    91精品伊人久久大香线蕉| 亚洲精华国产精华液的使用体验| 大话2 男鬼变身卡| 国产精品福利在线免费观看| 日韩大片免费观看网站| 在现免费观看毛片| 日韩电影二区| 男人舔奶头视频| 搡老妇女老女人老熟妇| 久久精品国产鲁丝片午夜精品| 最近中文字幕2019免费版| xxx大片免费视频| 在线 av 中文字幕| 久久这里有精品视频免费| 日韩欧美三级三区| 97精品久久久久久久久久精品| 免费看不卡的av| 又大又黄又爽视频免费| 春色校园在线视频观看| 亚洲在线观看片| av网站免费在线观看视频 | 22中文网久久字幕| or卡值多少钱| 国产色婷婷99| 亚洲人与动物交配视频| 久久6这里有精品| 国产伦精品一区二区三区视频9| 大话2 男鬼变身卡| 亚洲国产日韩欧美精品在线观看| 国产91av在线免费观看| 少妇裸体淫交视频免费看高清| 欧美bdsm另类| 国产免费一级a男人的天堂| 日韩一区二区视频免费看| 男人狂女人下面高潮的视频| 久久久久九九精品影院| 少妇的逼好多水| 精华霜和精华液先用哪个| av天堂中文字幕网| a级一级毛片免费在线观看| 晚上一个人看的免费电影| 69av精品久久久久久| 日韩欧美三级三区| 亚洲精品久久久久久婷婷小说| 黄色日韩在线| 成人美女网站在线观看视频| 嘟嘟电影网在线观看| 大片免费播放器 马上看| 有码 亚洲区| 91av网一区二区| 人体艺术视频欧美日本| 中文字幕av在线有码专区| 国产69精品久久久久777片| 最后的刺客免费高清国语| 高清av免费在线| 少妇丰满av| 国产免费一级a男人的天堂| 免费无遮挡裸体视频| 亚洲三级黄色毛片| 内地一区二区视频在线| 亚洲国产色片| 一二三四中文在线观看免费高清| 精品午夜福利在线看| 黄片wwwwww| 日本黄大片高清| 色综合色国产| 赤兔流量卡办理| 直男gayav资源| 国产成人aa在线观看| 在线观看免费高清a一片| 激情五月婷婷亚洲| 五月伊人婷婷丁香| 美女脱内裤让男人舔精品视频| 国产午夜精品论理片| 免费人成在线观看视频色| 精品99又大又爽又粗少妇毛片| 成人性生交大片免费视频hd| av国产久精品久网站免费入址| 久久6这里有精品| 亚洲欧洲日产国产| 亚洲国产精品专区欧美| 91久久精品电影网| av专区在线播放| 高清在线视频一区二区三区| 99热这里只有是精品在线观看| 久久午夜福利片| 青青草视频在线视频观看| 精品国产三级普通话版| 亚洲精品乱码久久久久久按摩| 国产精品一区二区在线观看99 | 老司机影院毛片| 色5月婷婷丁香| 国产伦精品一区二区三区四那| 亚洲精品一区蜜桃| 国产精品久久久久久久久免| 成人性生交大片免费视频hd| 亚洲精品影视一区二区三区av| 日韩欧美精品v在线| 91久久精品电影网| 亚洲自拍偷在线| 日韩制服骚丝袜av| 一级毛片 在线播放| 国产成人精品婷婷| 国产伦精品一区二区三区视频9| 亚洲精品,欧美精品| 亚洲欧美一区二区三区黑人 | 我的女老师完整版在线观看| 久久国产乱子免费精品| 神马国产精品三级电影在线观看| 精品酒店卫生间| 国产亚洲精品av在线| 啦啦啦韩国在线观看视频| 一级爰片在线观看| 国产 一区 欧美 日韩| 99热这里只有精品一区| 国产精品伦人一区二区| 99久国产av精品国产电影| 亚洲高清免费不卡视频| 色播亚洲综合网| 搡老妇女老女人老熟妇| av在线天堂中文字幕| 国产精品日韩av在线免费观看| 免费电影在线观看免费观看| 久久精品夜夜夜夜夜久久蜜豆| 免费看a级黄色片| 午夜日本视频在线| 亚洲精品aⅴ在线观看| 免费观看av网站的网址| 波野结衣二区三区在线| 男女下面进入的视频免费午夜| 精品人妻偷拍中文字幕| 午夜福利在线在线| 日本与韩国留学比较| 婷婷色麻豆天堂久久| 午夜日本视频在线| 日韩中字成人| 卡戴珊不雅视频在线播放| 久久精品久久久久久久性| 国产乱来视频区| 久99久视频精品免费| 亚洲高清免费不卡视频| 一区二区三区免费毛片| 卡戴珊不雅视频在线播放| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 日本爱情动作片www.在线观看| 亚洲av一区综合| 久久综合国产亚洲精品| 视频中文字幕在线观看| 欧美性感艳星| 综合色丁香网| 观看美女的网站| 一级毛片久久久久久久久女| 观看美女的网站| 两个人视频免费观看高清| 两个人视频免费观看高清| 亚洲精品久久午夜乱码| 69人妻影院| 久久精品久久精品一区二区三区| 久久综合国产亚洲精品| 搡老乐熟女国产| 成人漫画全彩无遮挡| 免费大片18禁| 少妇裸体淫交视频免费看高清| 18禁在线播放成人免费| 超碰av人人做人人爽久久| 国产精品精品国产色婷婷| 国产高清国产精品国产三级 | 91精品国产九色| 中文字幕免费在线视频6| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 高清毛片免费看| 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美| 久久久久久久久久久丰满| 久久精品国产亚洲av天美| 又爽又黄a免费视频| 老女人水多毛片| 精品久久久噜噜| 十八禁国产超污无遮挡网站| 国产色婷婷99| 欧美一级a爱片免费观看看| 联通29元200g的流量卡| 国产激情偷乱视频一区二区| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 日日摸夜夜添夜夜添av毛片| 欧美+日韩+精品| 大香蕉久久网| 久久草成人影院| 日韩 亚洲 欧美在线| 国产麻豆成人av免费视频| 日韩一区二区三区影片| 国产视频内射| 晚上一个人看的免费电影| 高清毛片免费看| 99热这里只有是精品50| 国产日韩欧美在线精品| 国产探花在线观看一区二区| 天堂av国产一区二区熟女人妻| 天堂av国产一区二区熟女人妻| 久久亚洲国产成人精品v| 国产探花极品一区二区| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜 | 国产极品天堂在线| 亚洲精品成人久久久久久| 国产一区二区在线观看日韩| 七月丁香在线播放| 午夜激情久久久久久久| av在线天堂中文字幕| 女人十人毛片免费观看3o分钟| 亚洲欧洲日产国产| 久久99热这里只频精品6学生| 最后的刺客免费高清国语| 成人av在线播放网站| 免费在线观看成人毛片| 亚洲av电影不卡..在线观看| 亚洲国产精品成人久久小说| 在线观看人妻少妇| 国产成人a区在线观看| 别揉我奶头 嗯啊视频| av黄色大香蕉| 日本一本二区三区精品| 国产探花在线观看一区二区| 99久久精品一区二区三区| 少妇的逼水好多| av在线亚洲专区| 人妻制服诱惑在线中文字幕| 国产精品一区二区三区四区免费观看| 伦理电影大哥的女人| 国产精品1区2区在线观看.| 日韩av在线免费看完整版不卡| 日韩一本色道免费dvd| 国产极品天堂在线| 日本午夜av视频| 色综合亚洲欧美另类图片| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片 精品乱码久久久久久99久播 | 亚洲国产色片| 韩国高清视频一区二区三区| 99久国产av精品| av黄色大香蕉| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品 | 成人亚洲精品一区在线观看 | 爱豆传媒免费全集在线观看| 男女国产视频网站| 丝袜美腿在线中文| 久久久色成人| 免费看av在线观看网站| 尤物成人国产欧美一区二区三区| 一级毛片aaaaaa免费看小| 特级一级黄色大片| 高清午夜精品一区二区三区| 亚洲精品自拍成人| 国内揄拍国产精品人妻在线| 天堂√8在线中文| 亚洲精品久久久久久婷婷小说| 少妇丰满av| 一边亲一边摸免费视频| 91在线精品国自产拍蜜月| 99久久精品国产国产毛片| 日韩一区二区三区影片| 亚洲图色成人| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 色综合色国产| 在线观看av片永久免费下载| 男女国产视频网站| 亚洲精品成人av观看孕妇| 午夜免费男女啪啪视频观看| 九九在线视频观看精品| 国产精品av视频在线免费观看| 天天躁日日操中文字幕| av黄色大香蕉| 久久热精品热| 亚洲av一区综合| 国产精品久久久久久久久免| 亚洲色图av天堂| 人人妻人人澡欧美一区二区| 亚洲精品国产成人久久av| 好男人在线观看高清免费视频| 国产乱来视频区| 午夜精品一区二区三区免费看| 国产精品一区二区三区四区免费观看| 男女边摸边吃奶| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片 精品乱码久久久久久99久播 | 久久久久久九九精品二区国产| 搡女人真爽免费视频火全软件| 乱人视频在线观看| 好男人在线观看高清免费视频| 丝瓜视频免费看黄片| 国产午夜精品论理片| 亚洲精品,欧美精品| 激情 狠狠 欧美| 好男人在线观看高清免费视频| 18+在线观看网站| 亚洲第一区二区三区不卡| 日韩不卡一区二区三区视频在线| 久久久精品欧美日韩精品| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 亚洲精品一区蜜桃| 色5月婷婷丁香| 国产成人精品久久久久久| 日本wwww免费看| 啦啦啦中文免费视频观看日本| 国产美女午夜福利| 国产 一区 欧美 日韩| 日韩一本色道免费dvd| 一区二区三区四区激情视频| av线在线观看网站| 日本免费在线观看一区| 日韩精品有码人妻一区| 国产精品女同一区二区软件| 亚洲精品日本国产第一区| videos熟女内射| 成人亚洲精品一区在线观看 | 亚洲国产最新在线播放| 成年av动漫网址| 国产成人freesex在线| 亚洲av国产av综合av卡| 天堂√8在线中文| 国模一区二区三区四区视频| 啦啦啦啦在线视频资源| kizo精华| 日韩精品青青久久久久久| 精品久久国产蜜桃| 国产片特级美女逼逼视频| 免费黄频网站在线观看国产| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜 | 国产亚洲91精品色在线| 女的被弄到高潮叫床怎么办| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频 | 欧美xxxx性猛交bbbb| 免费大片黄手机在线观看| 久久这里只有精品中国| 秋霞在线观看毛片| 99视频精品全部免费 在线| 国产精品av视频在线免费观看| 亚洲精品日本国产第一区| 一级爰片在线观看| 老司机影院毛片| 久久这里只有精品中国| 色播亚洲综合网| 国产综合懂色| 黄片wwwwww| 免费黄色在线免费观看| av天堂中文字幕网| 99九九线精品视频在线观看视频| 在线观看人妻少妇| 国产有黄有色有爽视频| 日韩强制内射视频| 国产乱人偷精品视频| 午夜日本视频在线| 成人无遮挡网站| 日韩成人伦理影院| 国产精品av视频在线免费观看| 午夜激情欧美在线| 成人亚洲精品一区在线观看 | 亚州av有码| 免费黄色在线免费观看| 大香蕉久久网| 日本色播在线视频| 最近手机中文字幕大全| 国产亚洲精品av在线| 国产精品一及| 成人av在线播放网站| 又黄又爽又刺激的免费视频.| 成人亚洲欧美一区二区av| eeuss影院久久| 国产av国产精品国产| 国产单亲对白刺激| 看黄色毛片网站| 精品人妻偷拍中文字幕| 国产成人福利小说| 简卡轻食公司| 秋霞伦理黄片| 日韩欧美 国产精品| 亚洲av.av天堂| 18禁在线无遮挡免费观看视频| 国产精品不卡视频一区二区| eeuss影院久久| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 91精品国产九色| 国产一区二区三区综合在线观看 | 久久99蜜桃精品久久| 乱人视频在线观看| 99热全是精品| kizo精华| 国产精品福利在线免费观看| 超碰av人人做人人爽久久| 免费看av在线观看网站| 国产探花极品一区二区| 国产 亚洲一区二区三区 | 在线天堂最新版资源| 七月丁香在线播放| 美女cb高潮喷水在线观看| 国产一区有黄有色的免费视频 | 91午夜精品亚洲一区二区三区| 成人特级av手机在线观看| 99热6这里只有精品| 在线播放无遮挡| 欧美日韩在线观看h| av在线天堂中文字幕| 女人被狂操c到高潮| 看免费成人av毛片| 男人舔女人下体高潮全视频| 性插视频无遮挡在线免费观看| av黄色大香蕉| 国产成人精品久久久久久| 一边亲一边摸免费视频| 免费黄色在线免费观看| 在线播放无遮挡| 哪个播放器可以免费观看大片| 91在线精品国自产拍蜜月| 女的被弄到高潮叫床怎么办| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜 | 久久97久久精品| 久久精品国产亚洲av天美| 你懂的网址亚洲精品在线观看| 精品午夜福利在线看| 人妻少妇偷人精品九色| 欧美日本视频| 少妇被粗大猛烈的视频| 能在线免费看毛片的网站| 黄色欧美视频在线观看| 亚洲精品乱码久久久久久按摩| 免费大片18禁| 中文字幕制服av| 国产熟女欧美一区二区| 亚洲内射少妇av| 麻豆av噜噜一区二区三区| 国产成人精品福利久久| 色吧在线观看| 亚洲欧美一区二区三区国产| 国产伦一二天堂av在线观看| 男女下面进入的视频免费午夜| 亚洲va在线va天堂va国产| 男女那种视频在线观看| 人妻夜夜爽99麻豆av| 精品一区在线观看国产| 国产精品蜜桃在线观看| 久久久久久久久久人人人人人人| 777米奇影视久久| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 色综合色国产| 精品午夜福利在线看| 久久久久性生活片| 国产精品.久久久| 免费不卡的大黄色大毛片视频在线观看 | 国产精品久久久久久精品电影小说 | 久久久久久久大尺度免费视频| 亚洲成人av在线免费| 国产黄a三级三级三级人| 三级国产精品片| 亚洲av二区三区四区| 日韩av免费高清视频| 韩国高清视频一区二区三区| 亚洲经典国产精华液单| 久久久国产一区二区| 欧美丝袜亚洲另类| 国产精品一区二区三区四区免费观看| 天堂俺去俺来也www色官网 | 人妻夜夜爽99麻豆av| 久久综合国产亚洲精品| 日本三级黄在线观看| 日韩欧美 国产精品| 嫩草影院新地址| 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美| 精品人妻偷拍中文字幕| 91在线精品国自产拍蜜月| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久 | 禁无遮挡网站| 在线播放无遮挡| 国产成人91sexporn| 久久精品夜色国产| 亚洲成色77777| 97在线视频观看| 九九爱精品视频在线观看| 亚洲精品日韩av片在线观看| 大香蕉97超碰在线| 免费无遮挡裸体视频| 欧美zozozo另类| 熟妇人妻久久中文字幕3abv| 亚洲真实伦在线观看| 好男人在线观看高清免费视频| 看黄色毛片网站| 亚洲一级一片aⅴ在线观看| 亚洲成人一二三区av| 日韩欧美 国产精品| 美女内射精品一级片tv| 麻豆成人av视频| 国产国拍精品亚洲av在线观看| 亚洲av电影不卡..在线观看| 亚洲成人精品中文字幕电影| 国产亚洲一区二区精品| 亚洲欧美精品专区久久| 水蜜桃什么品种好| freevideosex欧美| 久久99热6这里只有精品| 国产成人精品久久久久久| 91久久精品国产一区二区成人| 国产成人午夜福利电影在线观看| 亚洲av男天堂| 亚洲精品中文字幕在线视频 | 亚洲,欧美,日韩| 国产欧美另类精品又又久久亚洲欧美| 午夜福利成人在线免费观看| freevideosex欧美| 在现免费观看毛片| 国产黄片美女视频| 日本免费a在线| 国产伦精品一区二区三区四那| av免费在线看不卡| 女的被弄到高潮叫床怎么办| 纵有疾风起免费观看全集完整版 | 国产精品久久视频播放| 熟妇人妻久久中文字幕3abv| 久久久精品94久久精品| 国产成人精品一,二区| 成人毛片a级毛片在线播放| 欧美一区二区亚洲| 国产欧美日韩精品一区二区| 亚洲精品自拍成人| 色播亚洲综合网| 搞女人的毛片| 国产高清国产精品国产三级 | 久久久精品94久久精品| 亚洲在线自拍视频| 亚洲美女视频黄频| 欧美成人精品欧美一级黄| 蜜臀久久99精品久久宅男| 国产精品一区www在线观看| 亚洲国产高清在线一区二区三| 午夜福利视频精品| 国产成人freesex在线| 欧美性感艳星| 欧美高清成人免费视频www| 亚洲伊人久久精品综合| 精品99又大又爽又粗少妇毛片| 日本与韩国留学比较| 免费看av在线观看网站| 汤姆久久久久久久影院中文字幕 | 一级毛片aaaaaa免费看小| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片 精品乱码久久久久久99久播 | 偷拍熟女少妇极品色| 亚洲人成网站在线观看播放| 床上黄色一级片| 日韩视频在线欧美| 五月玫瑰六月丁香| 国产色爽女视频免费观看| 久久久久久久久大av| 久久久久久久国产电影| 婷婷色综合大香蕉| 欧美性感艳星| 国产精品人妻久久久久久| 一级a做视频免费观看| 日韩视频在线欧美| 国产精品一区二区三区四区久久| 在线观看人妻少妇| 日韩大片免费观看网站| 午夜久久久久精精品| 七月丁香在线播放| 亚洲天堂国产精品一区在线| 九九久久精品国产亚洲av麻豆| 精品久久久久久成人av| 久久精品久久久久久噜噜老黄| 中文字幕亚洲精品专区| 日韩欧美精品v在线| 女人被狂操c到高潮| 国产精品无大码| 国产69精品久久久久777片| 午夜福利在线在线| 韩国av在线不卡| 久久99精品国语久久久| 成年免费大片在线观看| 中文欧美无线码| 免费看日本二区| 日韩中字成人| 国产91av在线免费观看| 热99在线观看视频| 亚洲国产精品国产精品| 最近最新中文字幕免费大全7| 又爽又黄a免费视频| 高清日韩中文字幕在线| 熟妇人妻不卡中文字幕| 亚洲欧美日韩无卡精品| 97精品久久久久久久久久精品| 国产午夜福利久久久久久| 最后的刺客免费高清国语| 国产毛片a区久久久久| or卡值多少钱| 在线播放无遮挡| 狂野欧美激情性xxxx在线观看| 熟妇人妻不卡中文字幕| 黄片无遮挡物在线观看| 免费在线观看成人毛片| 国产乱人视频| 在线免费观看不下载黄p国产| 亚洲精品自拍成人| 人妻系列 视频| 日产精品乱码卡一卡2卡三| 午夜激情福利司机影院| 午夜福利高清视频| 亚洲成人久久爱视频| 午夜福利网站1000一区二区三区| 一本久久精品| 亚洲电影在线观看av| 国产精品久久久久久av不卡| 一个人看视频在线观看www免费| 一级二级三级毛片免费看| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 亚洲内射少妇av| 中文字幕久久专区| 国国产精品蜜臀av免费| 欧美变态另类bdsm刘玥| 丰满乱子伦码专区| 国产激情偷乱视频一区二区| a级毛片免费高清观看在线播放| 赤兔流量卡办理|