• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    企業(yè)年金IT應(yīng)用管理規(guī)律求解

    2013-03-14 03:53:08
    關(guān)鍵詞:年金委托人信息系統(tǒng)

    作為一種緊密圍繞客戶需求的新興金融業(yè)務(wù),企業(yè)年金的信息服務(wù)水平對(duì)業(yè)務(wù)運(yùn)轉(zhuǎn)效率和客戶滿意度至關(guān)重要。作為國(guó)內(nèi)首次對(duì)企業(yè)年金IT應(yīng)用管理規(guī)律的討論,本文作者來自某大型金融集團(tuán)內(nèi)企業(yè)年金服務(wù)機(jī)構(gòu)的系統(tǒng)運(yùn)維團(tuán)隊(duì),總結(jié)出三個(gè)“費(fèi)心”、四個(gè)“緊貼”、五個(gè)“規(guī)律”,集多年管理經(jīng)驗(yàn)形成本文。

    隨著醫(yī)療技術(shù)不斷發(fā)展,人類平均壽命不斷提高,隨之而來的老齡化問題成為各國(guó)面臨的共同挑戰(zhàn)。21世紀(jì)的中國(guó)人口紅利漸消,定型于2004年的企業(yè)年金制度便是我國(guó)應(yīng)對(duì)銀發(fā)浪潮的重要舉措,是對(duì)企業(yè)退休職工基本社保金的補(bǔ)充。

    作為一種團(tuán)體金融業(yè)務(wù),企業(yè)(委托人)經(jīng)過職工代表大會(huì)審批年金方案,招標(biāo)選擇服務(wù)機(jī)構(gòu),為員工建立企業(yè)年金計(jì)劃并去人力資源和社會(huì)保障部門備案,將扣繳的資金以信托方式交給持有專業(yè)牌照的金融機(jī)構(gòu)進(jìn)行運(yùn)營(yíng)投資,投資本金與收益均歸委托人所有,服務(wù)機(jī)構(gòu)只提取管理費(fèi)。

    國(guó)家人力資源和社會(huì)保障部按照受托人、賬戶管理人、托管人、投資管理人四種資格共發(fā)放了60余張企業(yè)年金服務(wù)機(jī)構(gòu)牌照,遍布銀行、保險(xiǎn)、證券、基金、信托五大行業(yè),由多家機(jī)構(gòu)聯(lián)合為同一客戶服務(wù)。國(guó)家人力資源和社會(huì)保障部、銀監(jiān)會(huì)、證監(jiān)會(huì)、保監(jiān)會(huì)共同監(jiān)管企業(yè)年金的運(yùn)作流程、投資過程、風(fēng)險(xiǎn)控制、信息披露等環(huán)節(jié)。

    信息化服務(wù)是現(xiàn)代金融業(yè)必要的服務(wù)要素,是服務(wù)機(jī)構(gòu)的核心競(jìng)爭(zhēng)力所在,關(guān)乎民生的企業(yè)年金也不例外。而信息系統(tǒng)應(yīng)用管理則是機(jī)構(gòu)提供對(duì)外信息服務(wù)時(shí)所要修煉和不斷提升的“內(nèi)功”。

    業(yè)務(wù)牌照多、數(shù)據(jù)流復(fù)雜的企業(yè)年金會(huì)涉及到一系列信息系統(tǒng),其中既包括財(cái)務(wù)、統(tǒng)計(jì)、互聯(lián)網(wǎng)服務(wù)、呼叫中心、CRM等通用系統(tǒng),也包括帶有專業(yè)特點(diǎn)的金融業(yè)務(wù)系統(tǒng),如各牌照對(duì)應(yīng)的運(yùn)營(yíng)系統(tǒng)、投資交易系統(tǒng)、風(fēng)險(xiǎn)管理系統(tǒng)、投資財(cái)務(wù)系統(tǒng)等。

    由于業(yè)務(wù)獨(dú)特性使然,非常有必要對(duì)企業(yè)年金信息化服務(wù)特點(diǎn)和應(yīng)用管理規(guī)律進(jìn)行單獨(dú)研究,把握“提供什么樣的服務(wù)”和“怎樣提供服務(wù)”。

    聞:讓人費(fèi)心的應(yīng)用管理任務(wù)

    雖然企業(yè)年金服務(wù)機(jī)構(gòu)橫跨多個(gè)金融行業(yè),但其業(yè)務(wù)與服務(wù)特點(diǎn)并非只是銀、證、保的簡(jiǎn)單累加,這項(xiàng)業(yè)務(wù)具備了社會(huì)保障屬性,還處于起步期;且受市場(chǎng)充分競(jìng)爭(zhēng)的影響。

    之所以說企業(yè)年金的應(yīng)用管理讓人費(fèi)心,是因?yàn)槠湫畔⑾到y(tǒng)不僅被高度關(guān)注而且會(huì)被客戶直接評(píng)價(jià),不僅被評(píng)價(jià)而且客戶還可以根據(jù)評(píng)價(jià)結(jié)果采取措施。

    費(fèi)心原因一:信息系統(tǒng)受到高度關(guān)注。以企業(yè)年金個(gè)人賬戶查詢?yōu)槔?,隨著資金逐漸積累,由于其融合了基本社保和公募基金特點(diǎn),客戶會(huì)經(jīng)常通過互聯(lián)網(wǎng)等信息系統(tǒng)渠道關(guān)注賬戶資金的變動(dòng)。基本社保是單位扣款而非個(gè)人繳費(fèi),同時(shí)社保投資收益也不在個(gè)人賬戶中體現(xiàn),所以客戶側(cè)重關(guān)注資金進(jìn)入而不關(guān)心投資變化;公募基金是個(gè)人清楚申購(gòu)贖回量,但投資收益每日通過估值報(bào)價(jià)更新,所以客戶側(cè)重關(guān)注投資變化而不必關(guān)心資金進(jìn)出;而企業(yè)年金既要關(guān)注單位扣繳的數(shù)量變化和劃賬時(shí)間,也要關(guān)注投資的變化。

    費(fèi)心原因二:信息系統(tǒng)客戶直接評(píng)價(jià)。銀、證、保的信息系統(tǒng)受眾再多,客戶一般也是被動(dòng)接受金融機(jī)構(gòu)提供的系統(tǒng)而不會(huì)反過來評(píng)價(jià)系統(tǒng)。企業(yè)年金則不然,委托人往往會(huì)要求服務(wù)機(jī)構(gòu)在招標(biāo)中介紹其信息系統(tǒng),為其打分評(píng)價(jià)并納入總的評(píng)標(biāo)結(jié)果。簽約后的系統(tǒng)使用,如界面友好性、可查詢性、可操作性、功能完備性等也會(huì)被客戶直接反饋給機(jī)構(gòu)。

    費(fèi)心原因三:信息服務(wù)影響機(jī)構(gòu)更換。企業(yè)年金是一種長(zhǎng)期資本,但其簽訂的卻是最短可為一年的短期合同。委托人定期決定或影響服務(wù)機(jī)構(gòu)的更換,還可以決定投資管理人間資金的分配比例,包含信息服務(wù)在內(nèi)的客戶服務(wù)水平是委托人做出決策的考慮要素。信息系統(tǒng)除了擔(dān)負(fù)留住客戶的任務(wù),還要支持好確定更換時(shí)的業(yè)務(wù)接續(xù)。

    問:緊貼客戶的信息服務(wù)特點(diǎn)

    企業(yè)年金市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)極為激烈,除了投資收益、管理費(fèi)率外,客戶服務(wù)也是競(jìng)爭(zhēng)焦點(diǎn)。所以,企業(yè)年金的信息服務(wù)必須緊密貼近客戶需求,以客戶為中心不僅是工作理念,更是行動(dòng)實(shí)踐。

    緊貼之一:滿足客戶的高標(biāo)準(zhǔn)要求。所謂高,主要是新穎、個(gè)性、完善。新穎:首批建立年金計(jì)劃的委托人的皆為實(shí)力雄厚、盈利能力強(qiáng)的大型企業(yè),自身信息化經(jīng)驗(yàn)豐富、視野廣闊,能夠接受互聯(lián)網(wǎng)、移動(dòng)終端、IVR、互動(dòng)短信等新穎渠道,這些都抬高了企業(yè)年金的行業(yè)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。個(gè)性:激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)使客戶有很大的話語權(quán),不同委托人的個(gè)性化需求皆被盡量實(shí)現(xiàn),系統(tǒng)中會(huì)出現(xiàn)因部分客戶需求而單獨(dú)定制的功能。完善:企業(yè)年金信息系統(tǒng)服務(wù)群體龐大、流程復(fù)雜,在功能上務(wù)求完善,以滿足業(yè)務(wù)流程需求。

    緊貼之二:個(gè)人團(tuán)體雙層需求并重。企業(yè)年金委托人方不僅由企業(yè)管理層做決策,還有代表全體員工的職工代表大會(huì)。機(jī)構(gòu)不可能只面向團(tuán)體客戶的辦事人員服務(wù),還需要服務(wù)于每位參加計(jì)劃員工,努力讓每個(gè)個(gè)體滿意。比如,個(gè)人客戶因年齡差異,對(duì)電子化服務(wù)的接受能力與使用習(xí)慣不同,信息系統(tǒng)的服務(wù)既需要考慮老年人所喜好的簡(jiǎn)潔易用,也需要考慮年輕人所青睞的美觀、絢麗。

    緊貼之三:保障數(shù)據(jù)資料的準(zhǔn)確安全。數(shù)據(jù)管理需要以準(zhǔn)確、安全、長(zhǎng)期為準(zhǔn)繩。準(zhǔn)確:企業(yè)年金信息的收集、處理、存儲(chǔ)、傳遞、展現(xiàn)、披露均需精確。退休金一分錢的差錯(cuò),客戶都有可能不會(huì)接受,而客戶資料的真實(shí)性與精確性也會(huì)直接關(guān)系到繳費(fèi)、領(lǐng)取等工作環(huán)節(jié)。安全:在信息化時(shí)代里,越是準(zhǔn)確的客戶資料,安全保障要求越高,服務(wù)機(jī)構(gòu)有義務(wù)妥善保存客戶資料。既要讓該看到的人(客戶)通過豐富的渠道查得到個(gè)人賬戶信息,也要讓不該看到的人(資料竊取者)進(jìn)不來、看不懂、改不了、帶不走、賴不掉。長(zhǎng)期:年金平均運(yùn)作周期長(zhǎng)達(dá)30年,信息資料和有關(guān)軌跡要求長(zhǎng)期保存,且在服務(wù)機(jī)構(gòu)更換時(shí)平穩(wěn)接續(xù)。

    緊貼之四:多服務(wù)機(jī)構(gòu)協(xié)同服務(wù)。不論是單一計(jì)劃,還是集合計(jì)劃,都需要多家服務(wù)機(jī)構(gòu)同時(shí)為一個(gè)團(tuán)體客戶服務(wù),資金流、信息流相當(dāng)復(fù)雜,其間需要效率和質(zhì)量并重。同時(shí),持有60余牌照的年金服務(wù)機(jī)構(gòu)具有銀、證、保各行業(yè)自身的特色,管理方式和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)也存在差異,也尚未完全做到機(jī)構(gòu)間數(shù)據(jù)傳輸數(shù)字化和系統(tǒng)級(jí)對(duì)接??傊攸c(diǎn)各異的機(jī)構(gòu)需要發(fā)揮各自優(yōu)勢(shì)去為差異化的客戶提供差異化服務(wù)。

    切:因地制宜的應(yīng)用管理規(guī)律

    信息服務(wù)需求決定了應(yīng)用管理的工作目標(biāo),而各機(jī)構(gòu)年金業(yè)務(wù)普遍虧損的狀態(tài)決定了應(yīng)用管理的成本控制,如何在這一背景環(huán)境下做好應(yīng)用管理,需要IT運(yùn)維團(tuán)隊(duì)因地制宜挖掘企業(yè)年金應(yīng)用管理規(guī)律。

    動(dòng)靜結(jié)合:適應(yīng)系統(tǒng)的不斷更新。各國(guó)養(yǎng)老金體制均在變革中演進(jìn)發(fā)展,服務(wù)機(jī)構(gòu)需要適應(yīng)頂層設(shè)計(jì)變遷,而信息系統(tǒng)也需隨之“舞動(dòng)”。以既成熟又成功的香港強(qiáng)積金為例,其服務(wù)機(jī)構(gòu)的核心業(yè)務(wù)信息系統(tǒng)幾乎年年都要調(diào)整,多數(shù)是因?yàn)閺?qiáng)積金管理局的政策變動(dòng)所致。我國(guó)企業(yè)年金制度確立八年來,也經(jīng)歷了23號(hào)令到11號(hào)令的變遷。這些變化調(diào)整是企業(yè)年金的客觀規(guī)律和積極適應(yīng)市場(chǎng)發(fā)展的表現(xiàn),信息系統(tǒng)應(yīng)用管理既要做好每個(gè)靜態(tài)時(shí)點(diǎn)的穩(wěn)定管理,也要不斷接手、維護(hù)新版本的系統(tǒng)和新生系統(tǒng),適應(yīng)新系統(tǒng)的維護(hù)特點(diǎn)與管理規(guī)律。

    前后并舉:服務(wù)業(yè)務(wù)全生命周期。企業(yè)年金IT應(yīng)用管理不僅貢獻(xiàn)于售后環(huán)節(jié),也要在售前發(fā)揮重要作用。除了以銷售類系統(tǒng)支持準(zhǔn)客戶資料管理這一通用情況外,企業(yè)年金客戶希望事先了解機(jī)構(gòu)的信息服務(wù)能力的特點(diǎn)使演示類系統(tǒng)在前期交流和投標(biāo)中產(chǎn)生關(guān)鍵作用,而養(yǎng)老金管理中特有的退休金測(cè)算工作也需要產(chǎn)品精算類信息系統(tǒng)的支持。

    空間延展:網(wǎng)點(diǎn)應(yīng)用支持的遠(yuǎn)程化。參加年金計(jì)劃的大型客戶中往往設(shè)有全國(guó)性網(wǎng)點(diǎn)和分層級(jí)的分支機(jī)構(gòu),受益員工遍布全國(guó),服務(wù)機(jī)構(gòu)需通過互聯(lián)網(wǎng)、呼叫中心等現(xiàn)代科技手段和傳統(tǒng)的上門服務(wù)、營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)為客戶服務(wù)。現(xiàn)代科技手段運(yùn)轉(zhuǎn)中,需要IT運(yùn)維團(tuán)隊(duì)以應(yīng)用管理確保連續(xù)可用性,做到“24小時(shí)年金”;傳統(tǒng)服務(wù)中,年金信息服務(wù)要推送至客戶的所有分支機(jī)構(gòu)、網(wǎng)點(diǎn),以及上門服務(wù)人員的移動(dòng)設(shè)備上。由于企業(yè)年金起步于近年,信息系統(tǒng)多為全國(guó)集中部署,IT運(yùn)維團(tuán)隊(duì)需要具有遠(yuǎn)程化支持的能力。

    業(yè)務(wù)兼顧:投資和非投資分類管理。一家持有多張資格牌照的機(jī)構(gòu),會(huì)同時(shí)維護(hù)投資類和非投資類的信息系統(tǒng)。投資類系統(tǒng)中的典型應(yīng)用在管理中各具特色,投資交易系統(tǒng)需緊緊圍繞交易時(shí)段的系統(tǒng)連續(xù)性和實(shí)時(shí)性展開維護(hù),分秒中斷延遲都將對(duì)投資交易產(chǎn)生不可預(yù)估的影響;風(fēng)險(xiǎn)控制系統(tǒng)中富含大量分析運(yùn)算,是最消耗主機(jī)計(jì)算資源也最需要保障效率的一環(huán),計(jì)算分析的質(zhì)量與效率直接影響風(fēng)險(xiǎn)控制與績(jī)效評(píng)估;投資財(cái)務(wù)系統(tǒng)的連續(xù)性保障要延伸至交易時(shí)間外,并需要控制業(yè)務(wù)完成的時(shí)間。而對(duì)于非投資業(yè)務(wù),受托、賬管等業(yè)務(wù)所用系統(tǒng)運(yùn)營(yíng)的快速穩(wěn)定與賬目管理的準(zhǔn)確無誤是內(nèi)部管理的關(guān)鍵,而對(duì)外則應(yīng)高效響應(yīng)客戶查詢和信息披露要求,解決各種可能導(dǎo)致服務(wù)中斷的故障。

    快穩(wěn)平衡:控制操作風(fēng)險(xiǎn)與快速響應(yīng)客戶。銀、證、保三個(gè)行業(yè)均非常重視操作風(fēng)險(xiǎn),而養(yǎng)老金作為關(guān)系民生的特殊業(yè)務(wù),出現(xiàn)操作風(fēng)險(xiǎn)事故的影響更惡劣,客戶容忍度更低。多機(jī)構(gòu)聯(lián)營(yíng)和多系統(tǒng)配合下,環(huán)環(huán)相扣的信息系統(tǒng)對(duì)合規(guī)應(yīng)用管理提出極高的要求,需要做到審批流程完整化、操作預(yù)案化、管理文檔化,并在事件、問題、變更、配置與發(fā)布中實(shí)踐ITIL思想,以軟件管理平臺(tái)和人工約束提高操作風(fēng)險(xiǎn)控制力度。同時(shí),客戶導(dǎo)向型的應(yīng)用管理也需要重視響應(yīng)速度,以個(gè)性化方法處理不同客戶需求。求快的客戶響應(yīng)與求穩(wěn)的控制風(fēng)險(xiǎn)之間,只能通過IT運(yùn)維團(tuán)隊(duì)投入更多精力、保持更高效率來盡量同時(shí)解決,并保持一種平衡。

    猜你喜歡
    年金委托人信息系統(tǒng)
    企業(yè)信息系統(tǒng)安全防護(hù)
    哈爾濱軸承(2022年1期)2022-05-23 13:13:18
    找到那間格格不入的房間
    委托人介入權(quán)的制度困局與破解
    行政與法(2020年6期)2020-07-04 03:26:11
    基于區(qū)塊鏈的通航維護(hù)信息系統(tǒng)研究
    電子制作(2018年11期)2018-08-04 03:25:54
    信息系統(tǒng)審計(jì)中計(jì)算機(jī)審計(jì)的應(yīng)用
    跟單托收委托人與代收行法律關(guān)系的界定
    基于SG-I6000的信息系統(tǒng)運(yùn)檢自動(dòng)化診斷實(shí)踐
    企業(yè)年金與職業(yè)年金的協(xié)調(diào)發(fā)展
    人間(2015年21期)2015-03-11 15:24:43
    退休領(lǐng)取年金時(shí)該如何計(jì)稅
    我國(guó)建立企業(yè)年金的企業(yè)超過5萬家
    日韩大码丰满熟妇| 人人澡人人妻人| 波野结衣二区三区在线| 搡老岳熟女国产| 亚洲av成人不卡在线观看播放网 | 男的添女的下面高潮视频| 岛国毛片在线播放| 叶爱在线成人免费视频播放| 女人久久www免费人成看片| 极品人妻少妇av视频| 久久久久久久久久久久大奶| 在线天堂最新版资源| 啦啦啦 在线观看视频| 男女床上黄色一级片免费看| 欧美黑人精品巨大| 日韩电影二区| 丝袜喷水一区| 9191精品国产免费久久| 日韩一卡2卡3卡4卡2021年| 永久免费av网站大全| 国产欧美亚洲国产| 欧美在线黄色| 亚洲精品在线美女| 国产精品一区二区精品视频观看| 在线观看免费高清a一片| 伦理电影免费视频| 搡老乐熟女国产| 91老司机精品| 午夜激情久久久久久久| 大香蕉久久成人网| 国产免费福利视频在线观看| 深夜精品福利| 国产成人系列免费观看| 韩国精品一区二区三区| 建设人人有责人人尽责人人享有的| 女性被躁到高潮视频| 精品少妇内射三级| 欧美日韩视频高清一区二区三区二| 我的亚洲天堂| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 一区在线观看完整版| 亚洲av欧美aⅴ国产| 日韩,欧美,国产一区二区三区| 国产色婷婷99| 亚洲精品中文字幕在线视频| 黄色怎么调成土黄色| 日本vs欧美在线观看视频| 成年美女黄网站色视频大全免费| 一个人免费看片子| 久久久久久免费高清国产稀缺| 精品久久久精品久久久| 桃花免费在线播放| 男女下面插进去视频免费观看| 黄片小视频在线播放| 亚洲图色成人| 妹子高潮喷水视频| 黄色毛片三级朝国网站| 中文字幕色久视频| 国产精品偷伦视频观看了| 免费高清在线观看日韩| 国产xxxxx性猛交| 欧美日韩亚洲高清精品| av电影中文网址| 男女边吃奶边做爰视频| 亚洲熟女精品中文字幕| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区_| 亚洲欧美色中文字幕在线| a级毛片黄视频| 丝袜美足系列| 国产亚洲最大av| 视频区图区小说| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 高清黄色对白视频在线免费看| 99国产综合亚洲精品| 国产色婷婷99| 黄色视频在线播放观看不卡| av在线播放精品| 国产亚洲最大av| 高清不卡的av网站| 免费日韩欧美在线观看| 好男人视频免费观看在线| 国产av国产精品国产| 亚洲综合色网址| 亚洲熟女精品中文字幕| 亚洲第一区二区三区不卡| 国产一区二区三区综合在线观看| 欧美精品高潮呻吟av久久| 亚洲熟女毛片儿| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲 | 满18在线观看网站| 亚洲视频免费观看视频| 免费黄频网站在线观看国产| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 无限看片的www在线观看| 丁香六月欧美| 午夜激情av网站| 亚洲精品av麻豆狂野| 又粗又硬又长又爽又黄的视频| 久久久精品国产亚洲av高清涩受| 十八禁人妻一区二区| 国产免费福利视频在线观看| 成人免费观看视频高清| 日韩一区二区视频免费看| 日日啪夜夜爽| 亚洲精品在线美女| 9热在线视频观看99| 天天躁日日躁夜夜躁夜夜| 一区二区三区四区激情视频| 看非洲黑人一级黄片| 麻豆av在线久日| 黄频高清免费视频| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 亚洲成人av在线免费| 女人久久www免费人成看片| 夫妻性生交免费视频一级片| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 亚洲成人国产一区在线观看 | 无限看片的www在线观看| 天美传媒精品一区二区| 亚洲成国产人片在线观看| 国产一区二区三区av在线| 精品福利永久在线观看| 久久精品人人爽人人爽视色| 精品少妇黑人巨大在线播放| 18禁国产床啪视频网站| 国产一区二区激情短视频 | 亚洲av男天堂| 精品一区二区免费观看| 免费不卡黄色视频| 亚洲伊人久久精品综合| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 男女免费视频国产| 亚洲人成77777在线视频| 美女脱内裤让男人舔精品视频| 亚洲av日韩精品久久久久久密 | 久热爱精品视频在线9| 水蜜桃什么品种好| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲 | 亚洲国产最新在线播放| 久久99热这里只频精品6学生| 9色porny在线观看| 性少妇av在线| 亚洲美女视频黄频| 哪个播放器可以免费观看大片| 男的添女的下面高潮视频| 伊人亚洲综合成人网| 满18在线观看网站| 制服丝袜香蕉在线| av.在线天堂| 亚洲人成77777在线视频| 色94色欧美一区二区| 成人亚洲精品一区在线观看| 看免费成人av毛片| av.在线天堂| 欧美人与性动交α欧美精品济南到| 亚洲国产欧美在线一区| 人人澡人人妻人| 老司机影院成人| 亚洲国产成人一精品久久久| 美女中出高潮动态图| a级片在线免费高清观看视频| 国产精品国产av在线观看| 亚洲精华国产精华液的使用体验| 日韩电影二区| 亚洲第一av免费看| 日韩一区二区视频免费看| 国产亚洲av片在线观看秒播厂| 午夜精品国产一区二区电影| 免费看av在线观看网站| 高清在线视频一区二区三区| 久久av网站| 夫妻性生交免费视频一级片| 黄频高清免费视频| 亚洲人成77777在线视频| 老司机影院毛片| 老司机影院毛片| 久热这里只有精品99| 日韩视频在线欧美| 亚洲国产精品999| 国产探花极品一区二区| 不卡视频在线观看欧美| 亚洲人成77777在线视频| 国产有黄有色有爽视频| 午夜日本视频在线| 欧美日韩福利视频一区二区| 七月丁香在线播放| 中文字幕最新亚洲高清| 精品少妇久久久久久888优播| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲 | 亚洲 欧美一区二区三区| 久久 成人 亚洲| 久久精品亚洲熟妇少妇任你| 纯流量卡能插随身wifi吗| 在线观看一区二区三区激情| 一本一本久久a久久精品综合妖精| 女性生殖器流出的白浆| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 人成视频在线观看免费观看| 欧美精品一区二区免费开放| 日日撸夜夜添| 丁香六月欧美| 97人妻天天添夜夜摸| 99久久人妻综合| 男女无遮挡免费网站观看| 成年美女黄网站色视频大全免费| 久久99一区二区三区| 亚洲人成电影观看| 国产精品偷伦视频观看了| 街头女战士在线观看网站| 日本vs欧美在线观看视频| 亚洲精品国产一区二区精华液| 中文字幕高清在线视频| 中文字幕精品免费在线观看视频| 妹子高潮喷水视频| 日日啪夜夜爽| 午夜福利一区二区在线看| 高清视频免费观看一区二区| 大陆偷拍与自拍| 国产黄频视频在线观看| 中文精品一卡2卡3卡4更新| 亚洲自偷自拍图片 自拍| 亚洲国产成人一精品久久久| 欧美变态另类bdsm刘玥| 亚洲av日韩精品久久久久久密 | 十八禁高潮呻吟视频| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 精品酒店卫生间| 久久性视频一级片| 久久久精品国产亚洲av高清涩受| 国产精品三级大全| 女人爽到高潮嗷嗷叫在线视频| 成年av动漫网址| 啦啦啦 在线观看视频| 中文欧美无线码| 制服人妻中文乱码| 国产亚洲av高清不卡| 国产成人一区二区在线| 中文字幕人妻熟女乱码| 久久韩国三级中文字幕| 亚洲伊人色综图| 免费观看人在逋| 国产男人的电影天堂91| 久久久久网色| 日韩欧美一区视频在线观看| 人成视频在线观看免费观看| 免费av中文字幕在线| 亚洲五月色婷婷综合| 久久av网站| 69精品国产乱码久久久| 一二三四中文在线观看免费高清| 免费少妇av软件| 国产欧美日韩综合在线一区二区| 青春草国产在线视频| 免费观看av网站的网址| 久久97久久精品| 国产又色又爽无遮挡免| 操出白浆在线播放| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 新久久久久国产一级毛片| 啦啦啦 在线观看视频| 日本色播在线视频| 最近中文字幕高清免费大全6| 亚洲av综合色区一区| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 老司机影院毛片| 国产精品成人在线| 国产精品人妻久久久影院| 最近中文字幕高清免费大全6| 老司机在亚洲福利影院| 国产成人欧美| 精品亚洲成a人片在线观看| 午夜免费观看性视频| 国产精品二区激情视频| 日韩av不卡免费在线播放| 最近最新中文字幕免费大全7| 综合色丁香网| 下体分泌物呈黄色| 一级爰片在线观看| 制服丝袜香蕉在线| 成人影院久久| 亚洲av综合色区一区| 考比视频在线观看| 精品免费久久久久久久清纯 | 中文字幕制服av| 亚洲精品美女久久av网站| 91国产中文字幕| 欧美精品av麻豆av| 一级a爱视频在线免费观看| 蜜桃在线观看..| 汤姆久久久久久久影院中文字幕| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久 | 国产免费福利视频在线观看| 一区二区av电影网| xxxhd国产人妻xxx| 激情视频va一区二区三区| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 在线观看免费日韩欧美大片| 制服人妻中文乱码| 丰满饥渴人妻一区二区三| 国产不卡av网站在线观看| 亚洲一区二区三区欧美精品| 亚洲av福利一区| av电影中文网址| 男女午夜视频在线观看| 亚洲成色77777| 亚洲伊人久久精品综合| 中文字幕高清在线视频| 欧美日韩亚洲高清精品| 中文字幕人妻丝袜一区二区 | 亚洲国产精品成人久久小说| 丝袜喷水一区| 夫妻性生交免费视频一级片| 视频区图区小说| 日日爽夜夜爽网站| 蜜桃国产av成人99| 国产探花极品一区二区| 国产一区二区三区av在线| 天美传媒精品一区二区| 妹子高潮喷水视频| 深夜精品福利| 在线观看免费日韩欧美大片| 久久ye,这里只有精品| 欧美日韩av久久| h视频一区二区三区| 亚洲国产欧美一区二区综合| 夫妻午夜视频| 秋霞在线观看毛片| 在线精品无人区一区二区三| 亚洲熟女精品中文字幕| 人人澡人人妻人| 韩国高清视频一区二区三区| 成人免费观看视频高清| 国产极品粉嫩免费观看在线| 99九九在线精品视频| 亚洲国产看品久久| 91aial.com中文字幕在线观看| 午夜免费鲁丝| 性色av一级| 欧美激情极品国产一区二区三区| 国产一区二区三区av在线| 天美传媒精品一区二区| 999久久久国产精品视频| 精品国产乱码久久久久久男人| 国产高清国产精品国产三级| 女的被弄到高潮叫床怎么办| 国产av码专区亚洲av| 一级毛片 在线播放| 91精品伊人久久大香线蕉| 免费看av在线观看网站| 成人午夜精彩视频在线观看| 麻豆av在线久日| xxx大片免费视频| 欧美日韩国产mv在线观看视频| 国产欧美日韩一区二区三区在线| 国产毛片在线视频| 这个男人来自地球电影免费观看 | 麻豆乱淫一区二区| 欧美变态另类bdsm刘玥| 狠狠婷婷综合久久久久久88av| 操出白浆在线播放| 天美传媒精品一区二区| 国产亚洲一区二区精品| 99re6热这里在线精品视频| 一区二区三区精品91| 亚洲欧洲日产国产| 无限看片的www在线观看| 日韩制服丝袜自拍偷拍| 欧美日本中文国产一区发布| 视频在线观看一区二区三区| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 色婷婷久久久亚洲欧美| 国产爽快片一区二区三区| 宅男免费午夜| 1024视频免费在线观看| 国产亚洲午夜精品一区二区久久| 一本大道久久a久久精品| 亚洲少妇的诱惑av| 成年美女黄网站色视频大全免费| 黄片播放在线免费| 中文字幕制服av| 大陆偷拍与自拍| 亚洲国产中文字幕在线视频| 久久久久精品性色| 亚洲,欧美,日韩| 欧美日韩福利视频一区二区| 国产免费视频播放在线视频| 老司机靠b影院| 啦啦啦 在线观看视频| 中文字幕人妻熟女乱码| 中文字幕高清在线视频| 日日啪夜夜爽| av.在线天堂| 国产人伦9x9x在线观看| 激情视频va一区二区三区| 久久鲁丝午夜福利片| 日韩伦理黄色片| 咕卡用的链子| 丝袜喷水一区| 交换朋友夫妻互换小说| 欧美精品av麻豆av| 丝袜在线中文字幕| 日本黄色日本黄色录像| 国产一区二区三区av在线| 人妻人人澡人人爽人人| 成年动漫av网址| 中文天堂在线官网| 黄片播放在线免费| 纯流量卡能插随身wifi吗| 国产熟女欧美一区二区| 欧美中文综合在线视频| 国产精品一区二区精品视频观看| 赤兔流量卡办理| 婷婷色麻豆天堂久久| 国产亚洲午夜精品一区二区久久| 免费黄色在线免费观看| 亚洲精品美女久久av网站| 最黄视频免费看| 午夜91福利影院| av在线老鸭窝| 亚洲一码二码三码区别大吗| av一本久久久久| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 国产探花极品一区二区| 99香蕉大伊视频| av.在线天堂| av又黄又爽大尺度在线免费看| 精品少妇一区二区三区视频日本电影 | 久久久久久久大尺度免费视频| 成人免费观看视频高清| 国产男女内射视频| 久久人人97超碰香蕉20202| 叶爱在线成人免费视频播放| 男女高潮啪啪啪动态图| 国产精品蜜桃在线观看| 狠狠婷婷综合久久久久久88av| 久久久久人妻精品一区果冻| 国产精品国产三级国产专区5o| 伦理电影大哥的女人| 国产一区亚洲一区在线观看| 国产精品免费视频内射| 亚洲精品美女久久av网站| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 久久久久久免费高清国产稀缺| 欧美激情高清一区二区三区 | 一个人免费看片子| av网站免费在线观看视频| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 欧美 日韩 精品 国产| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区_| 777米奇影视久久| 男人爽女人下面视频在线观看| 久久婷婷青草| 久久久国产精品麻豆| 在线观看免费午夜福利视频| 超碰成人久久| 秋霞伦理黄片| 午夜av观看不卡| 好男人视频免费观看在线| 免费黄频网站在线观看国产| 纵有疾风起免费观看全集完整版| 成人影院久久| 久久久久久人人人人人| 成人亚洲欧美一区二区av| 国产精品人妻久久久影院| 99热全是精品| 捣出白浆h1v1| 七月丁香在线播放| 一边摸一边抽搐一进一出视频| 亚洲视频免费观看视频| 操美女的视频在线观看| 欧美日韩亚洲高清精品| 只有这里有精品99| 777久久人妻少妇嫩草av网站| 亚洲国产日韩一区二区| 一本色道久久久久久精品综合| 97精品久久久久久久久久精品| 99热国产这里只有精品6| 国产极品天堂在线| av国产久精品久网站免费入址| 亚洲成人国产一区在线观看 | 91国产中文字幕| 秋霞在线观看毛片| 亚洲欧美精品自产自拍| 一区二区三区四区激情视频| 欧美黑人精品巨大| 一级毛片 在线播放| 蜜桃国产av成人99| 电影成人av| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 亚洲,一卡二卡三卡| 性高湖久久久久久久久免费观看| 黑人欧美特级aaaaaa片| tube8黄色片| 久久久久精品久久久久真实原创| 久久人人爽人人片av| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 美女福利国产在线| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 国产亚洲午夜精品一区二区久久| 日韩欧美一区视频在线观看| 精品一区二区免费观看| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 国产成人91sexporn| 九九爱精品视频在线观看| 国产极品天堂在线| 中文乱码字字幕精品一区二区三区| 99国产综合亚洲精品| 久久97久久精品| 国产毛片在线视频| 欧美少妇被猛烈插入视频| 国产亚洲精品第一综合不卡| 久久精品久久久久久噜噜老黄| 久久人人爽人人片av| 国产成人精品久久二区二区91 | 国产深夜福利视频在线观看| 国产极品天堂在线| 亚洲五月色婷婷综合| 麻豆av在线久日| 国产亚洲av高清不卡| 色精品久久人妻99蜜桃| 最近手机中文字幕大全| 久久久久久久久久久免费av| 我的亚洲天堂| 免费看不卡的av| 久久久久视频综合| 亚洲精品中文字幕在线视频| 天天操日日干夜夜撸| 精品国产国语对白av| 精品少妇黑人巨大在线播放| 欧美精品av麻豆av| 国产不卡av网站在线观看| 男女边吃奶边做爰视频| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 免费久久久久久久精品成人欧美视频| 国产色婷婷99| 久久久国产一区二区| 在线观看一区二区三区激情| 七月丁香在线播放| 亚洲国产精品国产精品| 99久久精品国产亚洲精品| 国产深夜福利视频在线观看| 久久这里只有精品19| 久久人人97超碰香蕉20202| 一区二区av电影网| 高清在线视频一区二区三区| 一级毛片 在线播放| 无遮挡黄片免费观看| 十分钟在线观看高清视频www| 波多野结衣av一区二区av| 日本vs欧美在线观看视频| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 日韩大码丰满熟妇| 最近的中文字幕免费完整| 午夜福利网站1000一区二区三区| 欧美 亚洲 国产 日韩一| av.在线天堂| 天天躁日日躁夜夜躁夜夜| 久久久久久久久久久免费av| 日本爱情动作片www.在线观看| 一本一本久久a久久精品综合妖精| 各种免费的搞黄视频| 久久久久久久国产电影| 男人操女人黄网站| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 日韩av在线免费看完整版不卡| 丝袜脚勾引网站| 亚洲精品aⅴ在线观看| 曰老女人黄片| 永久免费av网站大全| 成年人午夜在线观看视频| 大话2 男鬼变身卡| 在线 av 中文字幕| 久久99一区二区三区| 老司机亚洲免费影院| 亚洲第一区二区三区不卡| 午夜福利影视在线免费观看| 欧美日韩综合久久久久久| 亚洲欧美一区二区三区久久| videosex国产| 亚洲国产欧美网| 大陆偷拍与自拍| 夜夜骑夜夜射夜夜干| 久久精品国产亚洲av高清一级| a级毛片黄视频| 亚洲国产欧美一区二区综合| 亚洲国产精品成人久久小说| 国产成人精品无人区| 黄色视频在线播放观看不卡| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 国产精品99久久99久久久不卡 | 啦啦啦在线免费观看视频4| 亚洲精品美女久久av网站| 国精品久久久久久国模美| 伦理电影大哥的女人| 大片免费播放器 马上看| 免费高清在线观看日韩| 咕卡用的链子| 99精国产麻豆久久婷婷| 人妻人人澡人人爽人人| 最近中文字幕2019免费版| 男男h啪啪无遮挡| 亚洲国产日韩一区二区| 天美传媒精品一区二区| 国产在线视频一区二区| 日韩成人av中文字幕在线观看| 欧美激情 高清一区二区三区| 久久久精品94久久精品| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 精品一区在线观看国产| 久久毛片免费看一区二区三区| 中国国产av一级| 深夜精品福利| 看免费av毛片|