• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    人的全面發(fā)展觀與人的科學(xué)發(fā)展觀關(guān)系研究

    2013-02-14 18:33:26李義丹周志剛
    關(guān)鍵詞:素質(zhì)教育科學(xué)發(fā)展

    李義丹,周志剛

    (天津大學(xué)教育學(xué)院,天津300072)

    作者在《試論樹立人的科學(xué)發(fā)展觀》中第一次明確提出樹立人的科學(xué)發(fā)展觀新概念,并根據(jù)黨的十七大報(bào)告將人的科學(xué)發(fā)展觀表述為:人的科學(xué)發(fā)展觀,第一要義是人的發(fā)展,核心是以人為本,基本要求是全面協(xié)調(diào)可持續(xù),根本方法是統(tǒng)籌兼顧[1]。

    《國(guó)家中長(zhǎng)期人才發(fā)展規(guī)劃綱要(2010—2020年)》嚴(yán)肅地指出了目前我國(guó)在人才培養(yǎng)方面存在的問題:“必須清醒地看到,當(dāng)前我國(guó)人才發(fā)展的總體水平同世界先進(jìn)國(guó)家相比仍存在較大差距,與我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需要相比還有許多不適應(yīng)的地方”[2]。破解人才培養(yǎng)的難題,需要探索新的人才培養(yǎng)理論。我國(guó)現(xiàn)行的教育理論是人的全面發(fā)展觀。這一理論為推動(dòng)我國(guó)教育事業(yè)的發(fā)展作出了巨大貢獻(xiàn)。隨著教育的不斷深化以及人才培養(yǎng)要求的不斷提高,人的全面發(fā)展觀在指導(dǎo)教育發(fā)展、解決教育棘手問題方面表現(xiàn)出一定的局限性。樹立人的科學(xué)發(fā)展觀,就是要以符合時(shí)代需求的人才培養(yǎng)理論指導(dǎo)我國(guó)的教育實(shí)踐,解決人才培養(yǎng)中存在的現(xiàn)實(shí)問題,提升人才培養(yǎng)的質(zhì)量。

    目前,除作者發(fā)表的文章外,還沒有發(fā)現(xiàn)研究人的科學(xué)發(fā)展觀的相關(guān)論文。研究人的全面發(fā)展觀的論文比較多,研究?jī)?nèi)容主要集中在發(fā)展內(nèi)容的分析方面。本文是繼《試論樹立人的科學(xué)發(fā)展觀》之后的又一篇研究人的科學(xué)發(fā)展觀的論文,希望通過研究人的科學(xué)發(fā)展觀與人的全面發(fā)展觀之間的相互關(guān)系,進(jìn)一步闡述樹立人的科學(xué)發(fā)展觀對(duì)于破解教育難題、促進(jìn)我國(guó)教育發(fā)展的重要性。

    一、人的科學(xué)發(fā)展觀全盤繼承了人的全面發(fā)展觀

    人的科學(xué)發(fā)展觀由三部分內(nèi)容組成:人的全面發(fā)展觀、人的協(xié)調(diào)發(fā)展觀和人的可持續(xù)發(fā)展觀。因此,人的科學(xué)發(fā)展觀包含了人的全面發(fā)展觀,并繼承了人的全面發(fā)展觀的全部理論和實(shí)踐成果。

    人的全面發(fā)展觀源自于馬克思的人的自由全面發(fā)展理論。馬克思曾多次提到人的自由全面發(fā)展。在《資本論》、《德意志意識(shí)形態(tài)》等著作中多次闡述了社會(huì)發(fā)展與人的發(fā)展之間的相關(guān)性。馬克思將人類社會(huì)發(fā)展由低到高分為三個(gè)社會(huì)形態(tài),即人的依賴社會(huì)、物的依賴社會(huì)和人的全面發(fā)展社會(huì)。同時(shí),將人的發(fā)展?fàn)顩r與社會(huì)發(fā)展?fàn)顩r和生產(chǎn)力發(fā)展水平相關(guān)聯(lián),認(rèn)為隨著社會(huì)的發(fā)展和生產(chǎn)力水平的提高,人的發(fā)展將實(shí)現(xiàn)從片面發(fā)展到全面發(fā)展的循序漸進(jìn)過程。人類社會(huì)最高形態(tài)的共產(chǎn)主義社會(huì)將實(shí)現(xiàn)人的自由全面發(fā)展。繼承馬克思這一理論,新中國(guó)建立后在教育領(lǐng)域長(zhǎng)期強(qiáng)調(diào)人的全面發(fā)展,認(rèn)為人的全面發(fā)展是馬克思提出的人的自由全面發(fā)展的初級(jí)形式。

    我國(guó)人的全面發(fā)展觀的理論成果來源于教育實(shí)踐,并在實(shí)踐中不斷充實(shí),逐步形成。毛澤東提出了“德智體全面發(fā)展”的要求,并確定為教育方針;鄧小平強(qiáng)調(diào)培養(yǎng)“有理想、有文化、有道德、有紀(jì)律”的“四有”新人;江澤民在北京大學(xué)百年校慶講話中指出要做到“四個(gè)統(tǒng)一”,即“堅(jiān)持學(xué)習(xí)科學(xué)文化與加強(qiáng)思想修養(yǎng)的統(tǒng)一、堅(jiān)持學(xué)習(xí)書本知識(shí)與投身社會(huì)實(shí)踐的統(tǒng)一、堅(jiān)持實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值與服務(wù)祖國(guó)人民的統(tǒng)一、堅(jiān)持樹立遠(yuǎn)大理想與進(jìn)行艱苦奮斗的統(tǒng)一”[3];胡錦濤在清華大學(xué)百年校慶講話中提出了“三個(gè)緊密結(jié)合”,即“把文化知識(shí)學(xué)習(xí)和思想品德修養(yǎng)緊密結(jié)合起來、把創(chuàng)新思維和社會(huì)實(shí)踐緊密結(jié)合起來、把全面發(fā)展和個(gè)性發(fā)展緊密結(jié)合起來”[4]。在《國(guó)家中長(zhǎng)期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(2010—2020年)》中,提出“堅(jiān)持以人為本、全面實(shí)施素質(zhì)教育是教育改革發(fā)展的戰(zhàn)略主題,是貫徹黨的教育方針的時(shí)代要求……,重點(diǎn)是面向全體學(xué)生、促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展”、“促進(jìn)德育、智育、體育、美育有機(jī)融合,提高學(xué)生綜合素質(zhì),使學(xué)生成為德智體美全面發(fā)展的社會(huì)主義建設(shè)者和接班人”[2]。這些教育理論和實(shí)踐的成果,豐富了人的全面發(fā)展觀。

    二、人的全面發(fā)展觀在人才培養(yǎng)范疇存在一定的局限性

    在人才培養(yǎng)范疇內(nèi),人的發(fā)展觀主要探討一個(gè)人從小到大的發(fā)展過程和規(guī)律。人的全面發(fā)展觀重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)了人的發(fā)展內(nèi)容的全面性,對(duì)于人的發(fā)展的其他方面涉及較少,在論述人的發(fā)展規(guī)律方面存在一定的局限性。

    1.對(duì)“發(fā)展”的認(rèn)識(shí)存在一定的局限性

    科學(xué)發(fā)展觀認(rèn)為:“第一要義是發(fā)展”,即“發(fā)展”是發(fā)展觀中最重要的內(nèi)容。發(fā)展一詞是哲學(xué)術(shù)語,指事物隨時(shí)間而發(fā)生的變化,是時(shí)間的函數(shù)。人的全面發(fā)展觀重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)發(fā)展內(nèi)容的全面性,忽視發(fā)展隨時(shí)間的變化性。有的學(xué)者也認(rèn)識(shí)到“發(fā)展”是“人的全面發(fā)展”中最核心的概念,而“人”和“全面”只是對(duì)“發(fā)展”的修飾和規(guī)范,必須從縱向的“發(fā)展”入手來界定人的全面發(fā)展的內(nèi)涵和實(shí)質(zhì)[5]。由于人的全面發(fā)展觀對(duì)于“發(fā)展”的認(rèn)識(shí)存在著一定的局限性,相關(guān)的研究成果也非常少。

    2.對(duì)“以人為本”概念的認(rèn)識(shí)存在一定的局限性

    “以人為本為核心”的概念是科學(xué)發(fā)展觀的創(chuàng)新點(diǎn)之一,它強(qiáng)調(diào)的是一切為了人,以人為根本。人的全面發(fā)展觀雖然也有類似的論述,如《國(guó)家中長(zhǎng)期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(2010—2020年)》提出“把育人為本作為教育工作的根本要求”、“要以學(xué)生為主體,教師為主導(dǎo),充分發(fā)揮學(xué)生的主動(dòng)性,把促進(jìn)學(xué)生健康成長(zhǎng)作為學(xué)校一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)”,但并沒有把“以人為本”明確放在核心的位置,更沒有在人的全面發(fā)展觀中有所表述。此外,在我國(guó)的教育實(shí)踐中落實(shí)“以人為本”方面還存在著較大的差距。

    3.在人的發(fā)展內(nèi)容相互關(guān)系的認(rèn)識(shí)上存在一定的局限性

    人的全面發(fā)展觀強(qiáng)調(diào)發(fā)展內(nèi)容的全面性,但對(duì)于發(fā)展內(nèi)容之間的相互關(guān)系強(qiáng)調(diào)不夠,如德智體之間、“四有”之間的相互關(guān)系等。我國(guó)教育實(shí)踐存在的問題也比較集中體現(xiàn)在發(fā)展內(nèi)容相互關(guān)系的處理方面,如重智輕德、重做事輕做人、重知識(shí)輕能力等。此外,人的全面發(fā)展觀沒有考慮人的發(fā)展的階段性和在不同階段發(fā)展側(cè)重點(diǎn)的差異性,因而也就缺少了“以人為本”、“協(xié)調(diào)發(fā)展”和“可持續(xù)發(fā)展”的科學(xué)性。

    三、人的科學(xué)發(fā)展觀豐富和發(fā)展了人的全面發(fā)展觀

    人的科學(xué)發(fā)展觀不但全面繼承了人的全面發(fā)展觀,而且還有所豐富和發(fā)展。

    1.與人的全面發(fā)展觀相比,人的科學(xué)發(fā)展觀在內(nèi)容上有所拓展

    (1)增加了人的協(xié)調(diào)發(fā)展觀。從人才培養(yǎng)的角度看,在人的發(fā)展過程中僅僅要求發(fā)展內(nèi)容的全面性是不夠的,各發(fā)展要素之間關(guān)系的處理十分重要,表現(xiàn)為要素之間的協(xié)調(diào)或不協(xié)調(diào)。當(dāng)前,人才培養(yǎng)的問題突出表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:一是人的發(fā)展要素之間的不協(xié)調(diào),嚴(yán)重影響了人的發(fā)展質(zhì)量,如重智輕德、重學(xué)輕能等;二是沒有妥善處理好發(fā)展要素之間的矛盾,影響了人的發(fā)展水平,如刻苦學(xué)習(xí)會(huì)造成學(xué)生身心健康出現(xiàn)問題,又如過分關(guān)注知識(shí)傳授,忽視創(chuàng)新培養(yǎng),會(huì)造成學(xué)生思維和行為方式過于單一;三是發(fā)展要素之間配置不科學(xué),影響人的潛能的充分發(fā)揮,不能形成特色鮮明的個(gè)性,不利于拔尖創(chuàng)新人才的成長(zhǎng)。強(qiáng)調(diào)人才培養(yǎng)中各發(fā)展要素之間的協(xié)調(diào)性,是人的科學(xué)發(fā)展觀中協(xié)調(diào)發(fā)展觀的主要目標(biāo)。

    (2)增加了人的可持續(xù)發(fā)展觀。人的可持續(xù)發(fā)展是人的發(fā)展的根本要求,是對(duì)人的發(fā)展規(guī)律的科學(xué)論述。教育的最終目標(biāo)就是實(shí)現(xiàn)人的可持續(xù)發(fā)展。我國(guó)在人的可持續(xù)發(fā)展教育方面的研究很少。無論是教育理論還是教育實(shí)踐,都沒有把人的可持續(xù)發(fā)展問題納入“議事日程”。在教育實(shí)踐中,人的可持續(xù)發(fā)展方面的問題尤為突出。其一,學(xué)生的厭學(xué)情緒隨著年級(jí)的提高比例明顯增加。有關(guān)調(diào)查顯示,學(xué)生的厭學(xué)比例小學(xué)四年級(jí)為5.6%,到高三年級(jí)為42.7%,厭學(xué)率的年增長(zhǎng)率為25.3%[6]。其二,學(xué)生半途而廢現(xiàn)象嚴(yán)重。輟學(xué)、因病休學(xué)、退學(xué)以及因犯罪和自殺停止學(xué)業(yè)的現(xiàn)象在大中小學(xué)都不同程度存在。其三,拔尖人才培養(yǎng)能力缺乏。著名的“錢學(xué)森之問”:“為什么我們的學(xué)??偸桥囵B(yǎng)不出杰出人才?”實(shí)際上是質(zhì)問我國(guó)人才的可持續(xù)發(fā)展能力。因?yàn)槿魏谓艹鋈瞬诺某霈F(xiàn)都是幾十年持續(xù)發(fā)展的結(jié)果。

    2.與人的全面發(fā)展觀相比,人的科學(xué)發(fā)展觀增提出了許多新觀念

    人的科學(xué)發(fā)展觀將科學(xué)發(fā)展觀的許多新觀念用于人的發(fā)展,很大程度上提高了人的發(fā)展理論的科學(xué)性。

    (1)提出人的“發(fā)展是第一要義”。人的科學(xué)發(fā)展觀強(qiáng)調(diào)人的發(fā)展是第一要義,就是要把人的發(fā)展作為一切教育工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。無論是教育目標(biāo)、教育政策的制定,還是人才培養(yǎng)的全過程,乃至于教育評(píng)價(jià)與就業(yè)等方面,都要充分考慮人的發(fā)展。目前,普遍存在的教育功利化傾向違背了這一理念,造成比較嚴(yán)重的后果。其主要表現(xiàn)在地方政府追求政績(jī),學(xué)校和教師追求業(yè)績(jī),家長(zhǎng)追求家庭利益最大化,都沒有把學(xué)生的發(fā)展放在第一位,更沒有關(guān)注學(xué)生的可持續(xù)發(fā)展。用“人的發(fā)展是第一要義”的新理念審視我國(guó)教育,會(huì)更加準(zhǔn)確地發(fā)現(xiàn)教育中存在的問題,找出更加科學(xué)、有效的解決方法,突破目前教育所面臨的質(zhì)量困局,提高我國(guó)的教育水平。

    (2)提出“以人為本為核心”。按照黨的十七大報(bào)告精神,以人為本就是一切為了人、一切依靠人。不難看出,一切為了人是目標(biāo),一切依靠人是手段,只有做到一切依靠人,才能達(dá)到一切為了人的目標(biāo)。以人為本為核心,從教育角度看,就是把“一切為了學(xué)生”和“一切依靠學(xué)生”放在核心位置,給予足夠的重視。我國(guó)的教育在這兩個(gè)方面都存在較大問題。凡涉及教育問題時(shí),地方政府、學(xué)校、教師和家長(zhǎng)往往考慮自身利益多,考慮學(xué)生利益少。而在一切依靠學(xué)生方面做得更差:學(xué)校教育中調(diào)動(dòng)學(xué)生積極性、尊重學(xué)生主體地位、發(fā)揮學(xué)生首創(chuàng)精神做得不夠;課堂教學(xué)滿堂灌仍然是當(dāng)前教學(xué)的普遍現(xiàn)象;教育管理和教學(xué)改革中學(xué)生的參與還很有限。

    (3)提出統(tǒng)籌兼顧是根本方法。統(tǒng)籌兼顧是落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的根本方法。用人的科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)人才培養(yǎng),同樣需要統(tǒng)籌兼顧。教育上的統(tǒng)籌兼顧就是正確認(rèn)識(shí)和妥善處理學(xué)生發(fā)展中的重大關(guān)系,兼顧全面發(fā)展和特色發(fā)展,兼顧階段發(fā)展和可持續(xù)發(fā)展,落實(shí)江澤民的“四個(gè)統(tǒng)一”和胡錦濤的“三個(gè)緊密結(jié)合”。此外,還要處理好做事與做人、知識(shí)學(xué)習(xí)與全面發(fā)展、課內(nèi)與課外、德智體美之間的相互關(guān)系,協(xié)調(diào)好社會(huì)教育、家庭教育和學(xué)校教育之間的關(guān)系,從而實(shí)現(xiàn)學(xué)生的科學(xué)發(fā)展。

    四、樹立人的科學(xué)發(fā)展觀有利于促進(jìn)教育發(fā)展

    從人的全面發(fā)展觀與人的科學(xué)發(fā)展觀的相互關(guān)系分析看出,人的科學(xué)發(fā)展觀繼承和發(fā)展了人的全面發(fā)展觀,克服了人的全面發(fā)展觀存在的諸多局限性。樹立人的科學(xué)發(fā)展觀標(biāo)志教育理念的進(jìn)步和發(fā)展,必然會(huì)在很大程度上促進(jìn)我國(guó)的教育發(fā)展和教育質(zhì)量的有效提高。

    1.有利于推動(dòng)素質(zhì)教育的實(shí)施

    我國(guó)自1994年第一次提出“素質(zhì)教育”概念以來,“素質(zhì)教育”作為我國(guó)教育新的理念已經(jīng)初步形成理論體系,并作為國(guó)家意志在全國(guó)推廣。在實(shí)施素質(zhì)教育過程中,遇到了來自學(xué)生家長(zhǎng)、教師、學(xué)校甚至是地方政府不同程度的阻力,以至于學(xué)生的學(xué)業(yè)負(fù)擔(dān)過重、一切為了高考的“應(yīng)試教育”模式并沒有得到有效改變,所謂“素質(zhì)教育轟轟烈烈、應(yīng)試教育扎扎實(shí)實(shí)”。形成這一現(xiàn)象除高考競(jìng)爭(zhēng)過于激烈的原因外,也有素質(zhì)教育的目標(biāo)與現(xiàn)有教育目標(biāo)的區(qū)分度不大等原因。我國(guó)始終堅(jiān)持全面發(fā)展教育,素質(zhì)教育也不例外。如何用一種全面發(fā)展教育代替另一種全面發(fā)展教育,確實(shí)令人迷茫。樹立人的科學(xué)發(fā)展觀,必然將教育目標(biāo)從人的全面發(fā)展轉(zhuǎn)變?yōu)槿说目茖W(xué)發(fā)展。若將素質(zhì)教育的目標(biāo)確定為人的科學(xué)發(fā)展,素質(zhì)教育與現(xiàn)行教育將會(huì)出現(xiàn)本質(zhì)區(qū)別,有利于推進(jìn)素質(zhì)教育發(fā)展。

    2.有利于教育觀念更新

    受人的全面發(fā)展觀局限性的制約,教育觀念在相當(dāng)一段時(shí)間內(nèi)更新較慢,且主要的探討是圍繞發(fā)展內(nèi)容展開的。提出人的科學(xué)發(fā)展觀必然導(dǎo)致教育觀念的快速更新。除已經(jīng)提出的“人的發(fā)展是第一要義”、“以人為本為核心”、“統(tǒng)籌兼顧是根本方法”、“人的協(xié)調(diào)發(fā)展觀”和“人的可持續(xù)發(fā)展觀”等新觀念外,還會(huì)出現(xiàn)一大批由這些觀念派生的教育新觀念。例如,從“以人為本為核心”可以推理出“一切依靠學(xué)生為核心”的新觀念,進(jìn)一步推理出“以學(xué)生自我教育為核心”的新觀念。

    3.有利于推動(dòng)大中小學(xué)教育的協(xié)調(diào)發(fā)展

    這不僅是人的協(xié)調(diào)發(fā)展的問題,也是人的可持續(xù)發(fā)展問題。目前,主要問題有兩個(gè)方面。其一,在教育內(nèi)容方面的協(xié)調(diào)存在較大問題。受升學(xué)壓力影響,學(xué)術(shù)教育超前和做人教育滯后現(xiàn)象并存。所謂“不能讓孩子輸在起點(diǎn)”也僅僅局限于學(xué)術(shù)方面。這嚴(yán)重違背了人的發(fā)展規(guī)律。其二,在人的發(fā)展動(dòng)力培養(yǎng)中存在嚴(yán)重問題。理想的學(xué)生發(fā)展?fàn)顩r應(yīng)該是隨著年齡增加發(fā)展動(dòng)力越來越大,從而實(shí)現(xiàn)人的可持續(xù)發(fā)展?,F(xiàn)實(shí)情況是,低齡階段教育耗能過大,使學(xué)生的發(fā)展動(dòng)力逐漸減低,很大程度上減少了學(xué)生的可持續(xù)發(fā)展能力。樹立人的科學(xué)發(fā)展觀可以很好地處理好以上兩個(gè)方面的問題,使大中小學(xué)教育保持良好的協(xié)調(diào)發(fā)展?fàn)顟B(tài)。例如,教育和學(xué)習(xí)內(nèi)容應(yīng)該根據(jù)不同年齡進(jìn)行最優(yōu)化處理,較好解決學(xué)術(shù)教育超前和做人教育滯后的現(xiàn)象;另外,要重點(diǎn)解決教育過程中的發(fā)展動(dòng)力保持和提升問題,確保學(xué)生的可持續(xù)發(fā)展。

    4.有利于改進(jìn)人才培養(yǎng)模式

    我國(guó)的學(xué)校教育普遍存在以學(xué)生被動(dòng)接受教育為主的模式。這種人才培養(yǎng)模式的問題是發(fā)揮學(xué)生的主動(dòng)性、積極性不夠,學(xué)生沒有真正成為教育的主體。實(shí)際上是教育中貫徹“以人為本為核心”理念不夠的表現(xiàn)。如何改變這一培養(yǎng)模式還需要經(jīng)過長(zhǎng)期的努力和探索。樹立人的科學(xué)發(fā)展觀可以在理論上對(duì)這一問題進(jìn)行科學(xué)分析,從而充分認(rèn)識(shí)這一培養(yǎng)模式對(duì)人才培養(yǎng)的危害,進(jìn)而可以在實(shí)踐上促進(jìn)人才培養(yǎng)模式的轉(zhuǎn)變。

    樹立人的科學(xué)發(fā)展觀既需要理論上的探索更需要教育實(shí)踐的改革。相信在人的科學(xué)發(fā)展觀的指導(dǎo)下,我國(guó)教育一定能走出一條具有中國(guó)特色的人才培養(yǎng)之路。

    [1]李義丹.試論樹立人的科學(xué)發(fā)展觀[J].天津?qū)W學(xué)報(bào):社會(huì)科學(xué)版,2011,13(2):97-101.

    [2]中共中央國(guó)務(wù)院.國(guó)家中長(zhǎng)期人才發(fā)展規(guī)劃綱要(2010—2020)[M].北京:人民出版社,2010.

    [3]江澤民.江澤民文選:第2卷[M].北京:人民出版社,2006:124-125.

    [4]胡錦濤.胡錦濤在清華大學(xué)百年校慶大會(huì)上的重要講話[EB/OL].//www.bj.xinhuanet.com/bjpd sdzx/2011-04/25/content 22604972 1.htm.

    [5]亢安毅.“人的全面發(fā)展”的內(nèi)涵界定[J].理論探討,2003(5):40-41.

    [6]素質(zhì)教育調(diào)研組.共同的關(guān)注:素質(zhì)教育系統(tǒng)調(diào)研[M].北京:教育科學(xué)出版社,2006.

    猜你喜歡
    素質(zhì)教育科學(xué)發(fā)展
    邁上十四五發(fā)展“新跑道”,打好可持續(xù)發(fā)展的“未來牌”
    科學(xué)大爆炸
    砥礪奮進(jìn) 共享發(fā)展
    改性瀝青的應(yīng)用與發(fā)展
    北方交通(2016年12期)2017-01-15 13:52:53
    科學(xué)
    論美育中的音樂教育與素質(zhì)教育中的音樂教育
    如何有效滲透素質(zhì)教育理念
    科學(xué)拔牙
    “會(huì)”與“展”引導(dǎo)再制造發(fā)展
    汽車零部件(2014年9期)2014-09-18 09:19:14
    素質(zhì)教育在初中英語教學(xué)中的實(shí)施
    散文百家(2014年11期)2014-08-21 07:17:04
    看非洲黑人一级黄片| 久久久久国产一级毛片高清牌| 老汉色∧v一级毛片| 亚洲国产精品一区三区| 免费不卡的大黄色大毛片视频在线观看| 中文欧美无线码| 精品少妇一区二区三区视频日本电影 | 国产免费又黄又爽又色| 亚洲情色 制服丝袜| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 男女国产视频网站| 国产精品久久久久久精品电影小说| 亚洲精品国产av成人精品| 又黄又粗又硬又大视频| 日韩中文字幕视频在线看片| 亚洲中文av在线| 久久人人97超碰香蕉20202| 午夜91福利影院| 精品国产国语对白av| 国产老妇伦熟女老妇高清| 欧美精品亚洲一区二区| 女的被弄到高潮叫床怎么办| 蜜桃国产av成人99| 天天躁日日躁夜夜躁夜夜| 性高湖久久久久久久久免费观看| 亚洲精品在线美女| 午夜免费鲁丝| 中国国产av一级| 中文字幕av电影在线播放| 人妻人人澡人人爽人人| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 免费看av在线观看网站| 日韩制服丝袜自拍偷拍| 黄色 视频免费看| 丰满迷人的少妇在线观看| 不卡视频在线观看欧美| 欧美成人精品欧美一级黄| 国产成人aa在线观看| av不卡在线播放| 最近手机中文字幕大全| av电影中文网址| 少妇人妻久久综合中文| 香蕉丝袜av| 在线精品无人区一区二区三| 免费少妇av软件| 亚洲一区中文字幕在线| 不卡av一区二区三区| 男人舔女人的私密视频| 国产精品av久久久久免费| 一区二区av电影网| 十分钟在线观看高清视频www| 亚洲熟女精品中文字幕| 精品亚洲成a人片在线观看| 国产精品久久久久久av不卡| www.精华液| 日本vs欧美在线观看视频| 国产综合精华液| 性色av一级| 免费在线观看完整版高清| 2022亚洲国产成人精品| 久久影院123| 激情视频va一区二区三区| 一区福利在线观看| 十八禁网站网址无遮挡| kizo精华| 久久久久久免费高清国产稀缺| 激情五月婷婷亚洲| 国产黄频视频在线观看| 国产精品国产三级专区第一集| 国产精品 欧美亚洲| 水蜜桃什么品种好| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀 | 精品人妻一区二区三区麻豆| 成年av动漫网址| 亚洲综合精品二区| 国产男女内射视频| 美女国产视频在线观看| 免费高清在线观看视频在线观看| 叶爱在线成人免费视频播放| 一级片免费观看大全| 免费久久久久久久精品成人欧美视频| 黄网站色视频无遮挡免费观看| 欧美激情 高清一区二区三区| 亚洲人成电影观看| 美女福利国产在线| 久久精品国产鲁丝片午夜精品| 国产xxxxx性猛交| 赤兔流量卡办理| 婷婷成人精品国产| 日日摸夜夜添夜夜爱| 高清av免费在线| 国产男人的电影天堂91| 中文字幕人妻熟女乱码| 欧美另类一区| 自线自在国产av| 18禁国产床啪视频网站| 精品国产一区二区三区久久久樱花| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀 | 亚洲精品美女久久av网站| 午夜福利一区二区在线看| 免费黄频网站在线观看国产| 日本91视频免费播放| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 欧美精品国产亚洲| 在现免费观看毛片| 妹子高潮喷水视频| 久久人人爽人人片av| 日本av手机在线免费观看| 久久精品国产自在天天线| 欧美精品一区二区大全| 成人亚洲欧美一区二区av| 国产有黄有色有爽视频| 亚洲美女黄色视频免费看| 一级毛片 在线播放| 满18在线观看网站| 黄片小视频在线播放| 少妇被粗大的猛进出69影院| 伦精品一区二区三区| 日韩欧美一区视频在线观看| a级片在线免费高清观看视频| 欧美日韩成人在线一区二区| 亚洲国产欧美在线一区| 青青草视频在线视频观看| 亚洲av电影在线观看一区二区三区| 欧美日韩精品成人综合77777| 99国产精品免费福利视频| 精品亚洲乱码少妇综合久久| 成年动漫av网址| 精品国产一区二区三区久久久樱花| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 2021少妇久久久久久久久久久| 日本欧美视频一区| 不卡视频在线观看欧美| 日韩,欧美,国产一区二区三区| 熟妇人妻不卡中文字幕| 久久久精品区二区三区| 中文字幕制服av| 亚洲美女搞黄在线观看| 午夜免费观看性视频| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 在线天堂中文资源库| 性高湖久久久久久久久免费观看| 超色免费av| 久久ye,这里只有精品| 看免费av毛片| 免费观看无遮挡的男女| av免费在线看不卡| 久久久久国产一级毛片高清牌| 成人国产麻豆网| 国产精品欧美亚洲77777| 欧美日韩国产mv在线观看视频| 一级a爱视频在线免费观看| 日韩在线高清观看一区二区三区| 亚洲精品久久久久久婷婷小说| 精品一区二区免费观看| 最新中文字幕久久久久| 国产午夜精品一二区理论片| 一区二区三区激情视频| 欧美 日韩 精品 国产| 熟妇人妻不卡中文字幕| 国产午夜精品一二区理论片| 搡女人真爽免费视频火全软件| 国产在视频线精品| 国产成人一区二区在线| 亚洲国产欧美在线一区| 欧美 日韩 精品 国产| 狠狠婷婷综合久久久久久88av| 国产精品 欧美亚洲| 高清欧美精品videossex| 女的被弄到高潮叫床怎么办| 亚洲美女搞黄在线观看| 久久久久久久大尺度免费视频| 在线 av 中文字幕| 日韩 亚洲 欧美在线| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃| 久久亚洲国产成人精品v| 午夜av观看不卡| 黄色毛片三级朝国网站| 一级爰片在线观看| 汤姆久久久久久久影院中文字幕| 在线观看三级黄色| 国产精品一区二区在线不卡| 免费久久久久久久精品成人欧美视频| 国产国语露脸激情在线看| 1024视频免费在线观看| 看非洲黑人一级黄片| 亚洲成国产人片在线观看| av在线播放精品| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 91午夜精品亚洲一区二区三区| 天美传媒精品一区二区| 日韩 亚洲 欧美在线| 国产日韩欧美视频二区| 最近的中文字幕免费完整| 精品久久久精品久久久| 美国免费a级毛片| 国产精品熟女久久久久浪| 中文字幕亚洲精品专区| 在线精品无人区一区二区三| 久久精品国产鲁丝片午夜精品| www.自偷自拍.com| 999精品在线视频| av线在线观看网站| 亚洲欧美色中文字幕在线| 国产精品二区激情视频| 色94色欧美一区二区| 中文欧美无线码| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 国产免费又黄又爽又色| 久久精品国产自在天天线| a级毛片黄视频| 国产成人精品一,二区| 尾随美女入室| 国产精品一区二区在线观看99| 热re99久久精品国产66热6| 一二三四中文在线观看免费高清| 亚洲精品av麻豆狂野| 水蜜桃什么品种好| 秋霞伦理黄片| 国产一区二区在线观看av| 人妻少妇偷人精品九色| 精品国产一区二区三区四区第35| 美女高潮到喷水免费观看| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 寂寞人妻少妇视频99o| 国产成人精品久久久久久| 日韩av不卡免费在线播放| 亚洲欧洲国产日韩| 青春草亚洲视频在线观看| 曰老女人黄片| 成人亚洲欧美一区二区av| 亚洲精品国产色婷婷电影| 久久精品国产亚洲av天美| 最新的欧美精品一区二区| 亚洲精品av麻豆狂野| 曰老女人黄片| 少妇精品久久久久久久| 宅男免费午夜| 亚洲av在线观看美女高潮| 男女无遮挡免费网站观看| 中文字幕人妻丝袜一区二区 | 一边摸一边做爽爽视频免费| 久久久a久久爽久久v久久| 亚洲人成电影观看| 91精品国产国语对白视频| 人妻系列 视频| 成年女人在线观看亚洲视频| 国产探花极品一区二区| 欧美人与性动交α欧美精品济南到 | 亚洲国产av影院在线观看| 色视频在线一区二区三区| 高清欧美精品videossex| 在线观看www视频免费| 国产精品国产av在线观看| 久久99一区二区三区| 一级毛片 在线播放| 久久国产亚洲av麻豆专区| 国产成人aa在线观看| 欧美变态另类bdsm刘玥| 国产欧美日韩综合在线一区二区| 精品国产国语对白av| 丝袜喷水一区| 十八禁网站网址无遮挡| 欧美日韩一区二区视频在线观看视频在线| 老鸭窝网址在线观看| 日本wwww免费看| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久 | 一级,二级,三级黄色视频| 午夜日本视频在线| 韩国精品一区二区三区| 永久免费av网站大全| 国产精品免费大片| 午夜91福利影院| 老汉色∧v一级毛片| 青春草视频在线免费观看| 亚洲成av片中文字幕在线观看 | 久久毛片免费看一区二区三区| 欧美精品一区二区大全| 日日撸夜夜添| 国产免费一区二区三区四区乱码| 熟女av电影| 2018国产大陆天天弄谢| 国产色婷婷99| 美女大奶头黄色视频| 91久久精品国产一区二区三区| 最近手机中文字幕大全| 亚洲精品第二区| 欧美在线黄色| 久久久久久久久久人人人人人人| 日韩av在线免费看完整版不卡| 男女高潮啪啪啪动态图| 女性被躁到高潮视频| 精品国产一区二区三区四区第35| 国产黄频视频在线观看| 一边摸一边做爽爽视频免费| 日韩av在线免费看完整版不卡| 欧美另类一区| 不卡av一区二区三区| 成年av动漫网址| 欧美变态另类bdsm刘玥| 超色免费av| 少妇人妻 视频| 成人影院久久| www日本在线高清视频| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 精品福利永久在线观看| 最近手机中文字幕大全| 欧美激情高清一区二区三区 | 久久久国产一区二区| 美女xxoo啪啪120秒动态图| 高清欧美精品videossex| 国产野战对白在线观看| 18+在线观看网站| 亚洲人成电影观看| 国产综合精华液| 国产精品久久久久久精品古装| 久久亚洲国产成人精品v| 亚洲av中文av极速乱| 久久综合国产亚洲精品| 美女国产高潮福利片在线看| 波多野结衣av一区二区av| 国产一区二区激情短视频 | 天天操日日干夜夜撸| 视频区图区小说| 亚洲国产精品一区三区| 老汉色∧v一级毛片| 久久鲁丝午夜福利片| 最黄视频免费看| 曰老女人黄片| 纵有疾风起免费观看全集完整版| av女优亚洲男人天堂| 中文字幕人妻丝袜制服| 美国免费a级毛片| 女性生殖器流出的白浆| 国产免费视频播放在线视频| 高清视频免费观看一区二区| 久久久久精品久久久久真实原创| 免费观看性生交大片5| 亚洲三区欧美一区| 欧美成人午夜免费资源| 精品酒店卫生间| 美女大奶头黄色视频| 日日撸夜夜添| 日日摸夜夜添夜夜爱| 日韩中文字幕欧美一区二区 | 国产精品欧美亚洲77777| 日韩中文字幕欧美一区二区 | 欧美另类一区| 五月天丁香电影| 国产精品久久久av美女十八| 九草在线视频观看| 欧美日韩精品成人综合77777| 欧美国产精品一级二级三级| 九色亚洲精品在线播放| 国产成人精品在线电影| 91精品国产国语对白视频| www.av在线官网国产| 多毛熟女@视频| 亚洲国产成人一精品久久久| 深夜精品福利| 91国产中文字幕| 国产激情久久老熟女| 日韩 亚洲 欧美在线| 国产日韩欧美在线精品| 成人毛片a级毛片在线播放| 亚洲综合色网址| 五月天丁香电影| 免费在线观看完整版高清| 国产亚洲午夜精品一区二区久久| 亚洲人成网站在线观看播放| 9色porny在线观看| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀 | 国产精品蜜桃在线观看| 99国产精品免费福利视频| 男人操女人黄网站| 国产片内射在线| 一二三四在线观看免费中文在| 新久久久久国产一级毛片| 伊人亚洲综合成人网| 日韩成人av中文字幕在线观看| 久久久欧美国产精品| 爱豆传媒免费全集在线观看| 秋霞在线观看毛片| 亚洲欧美成人精品一区二区| av在线观看视频网站免费| 欧美少妇被猛烈插入视频| 色婷婷久久久亚洲欧美| 天天影视国产精品| 日韩一本色道免费dvd| 色视频在线一区二区三区| 精品亚洲乱码少妇综合久久| 久久人妻熟女aⅴ| 卡戴珊不雅视频在线播放| 国产在线视频一区二区| 亚洲av福利一区| 好男人视频免费观看在线| 天天影视国产精品| 久久免费观看电影| 国产成人av激情在线播放| 老汉色∧v一级毛片| 午夜福利在线免费观看网站| 日韩三级伦理在线观看| 一级a爱视频在线免费观看| 五月开心婷婷网| 综合色丁香网| 国产免费现黄频在线看| 超碰成人久久| 国产福利在线免费观看视频| 91精品伊人久久大香线蕉| 国产精品国产av在线观看| 久久99蜜桃精品久久| 亚洲精品av麻豆狂野| 免费看av在线观看网站| 国产av码专区亚洲av| 爱豆传媒免费全集在线观看| 亚洲精品成人av观看孕妇| 久久这里有精品视频免费| 成人黄色视频免费在线看| 中文乱码字字幕精品一区二区三区| 欧美xxⅹ黑人| 色婷婷久久久亚洲欧美| 成年人免费黄色播放视频| 久久久久久伊人网av| av女优亚洲男人天堂| 精品人妻在线不人妻| 波多野结衣一区麻豆| 黑人猛操日本美女一级片| 亚洲成人一二三区av| 国产熟女欧美一区二区| av天堂久久9| 欧美成人精品欧美一级黄| 天天操日日干夜夜撸| 亚洲一区中文字幕在线| 国产男女超爽视频在线观看| 2018国产大陆天天弄谢| 久久久久久人人人人人| 久久久久久久久久久免费av| 一级毛片 在线播放| 久久精品夜色国产| 九草在线视频观看| 男女边吃奶边做爰视频| 久久久久久久国产电影| 亚洲av欧美aⅴ国产| 免费观看性生交大片5| 日韩电影二区| 亚洲内射少妇av| 久久精品aⅴ一区二区三区四区 | 韩国av在线不卡| 狠狠精品人妻久久久久久综合| 男女边摸边吃奶| 三上悠亚av全集在线观看| 久久精品国产亚洲av高清一级| 日本av手机在线免费观看| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 人人妻人人澡人人看| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| www.熟女人妻精品国产| 国产日韩欧美亚洲二区| 99香蕉大伊视频| 亚洲精品在线美女| 精品人妻偷拍中文字幕| 国产精品久久久久久精品电影小说| 亚洲av国产av综合av卡| 男人舔女人的私密视频| 亚洲av福利一区| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 午夜日韩欧美国产| 中文天堂在线官网| 国产一级毛片在线| 日韩大片免费观看网站| 亚洲视频免费观看视频| 国产成人免费无遮挡视频| 久久人妻熟女aⅴ| 亚洲精品第二区| 看非洲黑人一级黄片| 高清在线视频一区二区三区| 多毛熟女@视频| 日本黄色日本黄色录像| av不卡在线播放| 国产精品国产三级专区第一集| 久久久久久久国产电影| av网站在线播放免费| 高清视频免费观看一区二区| 咕卡用的链子| 国产精品 国内视频| 欧美 日韩 精品 国产| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片| 成年动漫av网址| 亚洲情色 制服丝袜| 国产精品二区激情视频| 久久久久久久久免费视频了| 蜜桃在线观看..| 亚洲综合色网址| 欧美av亚洲av综合av国产av | 成人毛片60女人毛片免费| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 免费大片黄手机在线观看| 久久午夜综合久久蜜桃| 久久狼人影院| 大码成人一级视频| 久久国产精品男人的天堂亚洲| 夫妻午夜视频| 成人午夜精彩视频在线观看| 夫妻午夜视频| 日韩电影二区| 国产男人的电影天堂91| 日日啪夜夜爽| 最黄视频免费看| 三级国产精品片| 男女啪啪激烈高潮av片| 国产精品熟女久久久久浪| 夫妻性生交免费视频一级片| 欧美日韩视频高清一区二区三区二| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 亚洲精品国产一区二区精华液| 一本一本久久a久久精品综合妖精 国产伦在线观看视频一区 | 极品少妇高潮喷水抽搐| 丰满乱子伦码专区| 色94色欧美一区二区| 亚洲欧美一区二区三区国产| 亚洲欧洲国产日韩| 考比视频在线观看| 大片免费播放器 马上看| 国产精品 国内视频| 韩国高清视频一区二区三区| 街头女战士在线观看网站| 婷婷色av中文字幕| 2022亚洲国产成人精品| 欧美日韩精品网址| 亚洲欧美一区二区三区黑人 | 亚洲视频免费观看视频| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 一区福利在线观看| 大码成人一级视频| 午夜影院在线不卡| 国产精品免费大片| 国产不卡av网站在线观看| 大片电影免费在线观看免费| 国产精品久久久av美女十八| 少妇的丰满在线观看| 男女无遮挡免费网站观看| 丰满迷人的少妇在线观看| 国产一区二区三区综合在线观看| 一区二区三区四区激情视频| 久久精品国产亚洲av涩爱| 亚洲情色 制服丝袜| 伦精品一区二区三区| 国产精品一区二区在线不卡| 欧美变态另类bdsm刘玥| 国产精品免费大片| 久久久精品免费免费高清| 久久久精品94久久精品| 新久久久久国产一级毛片| 欧美变态另类bdsm刘玥| 久久久久精品久久久久真实原创| 18禁观看日本| 亚洲欧美成人综合另类久久久| 丰满饥渴人妻一区二区三| 久久99精品国语久久久| 青春草国产在线视频| freevideosex欧美| 久久精品夜色国产| 亚洲av中文av极速乱| 少妇人妻精品综合一区二区| 男的添女的下面高潮视频| 女性被躁到高潮视频| 天天躁夜夜躁狠狠久久av| 99久久精品国产国产毛片| 国产女主播在线喷水免费视频网站| 国产成人欧美| 国产亚洲午夜精品一区二区久久| 夫妻性生交免费视频一级片| 韩国高清视频一区二区三区| 中文精品一卡2卡3卡4更新| 大香蕉久久网| 99热全是精品| 国产精品人妻久久久影院| 国产在线免费精品| 精品少妇一区二区三区视频日本电影 | 国产又爽黄色视频| www.精华液| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 久久午夜综合久久蜜桃| 伦精品一区二区三区| 国产精品女同一区二区软件| 91精品三级在线观看| 黄片播放在线免费| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀 | 夫妻性生交免费视频一级片| 人妻人人澡人人爽人人| av网站免费在线观看视频| 日韩一区二区三区影片| 99热国产这里只有精品6| 免费看不卡的av| 大片免费播放器 马上看| 亚洲国产精品一区二区三区在线| 精品少妇一区二区三区视频日本电影 | 下体分泌物呈黄色| 伊人亚洲综合成人网| 秋霞在线观看毛片| 大香蕉久久成人网| 亚洲精品中文字幕在线视频| 最黄视频免费看| 老女人水多毛片| 欧美中文综合在线视频| 人妻 亚洲 视频| 搡老乐熟女国产| 女人久久www免费人成看片| av不卡在线播放| 午夜av观看不卡| 成人午夜精彩视频在线观看| 又黄又粗又硬又大视频| 国产极品粉嫩免费观看在线|