• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    在高職院校專業(yè)教學(xué)中滲透工作價(jià)值觀教育的思考——以機(jī)械制造類專業(yè)為例

    2013-01-31 11:31:21黃登紅
    職教通訊 2013年25期
    關(guān)鍵詞:實(shí)訓(xùn)價(jià)值觀職業(yè)

    黃登紅

    《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(2010-2020 年)》在論及職業(yè)教育時(shí)明確指出:“職業(yè)教育要面向人人、面向社會(huì),著力培養(yǎng)學(xué)生的職業(yè)道德、職業(yè)技能和就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力”,培養(yǎng)具有高超專業(yè)技能、良好職業(yè)操守,滿足企業(yè)生產(chǎn)需求的高素質(zhì)人才已成為職業(yè)教育責(zé)無旁貸的歷史使命?!奥殬I(yè)忠誠、責(zé)任感、專業(yè)進(jìn)取與創(chuàng)新、團(tuán)隊(duì)協(xié)作與職業(yè)規(guī)范”等職業(yè)道德、態(tài)度以及作為其內(nèi)核的價(jià)值觀,成為企業(yè)選人、用人的重要標(biāo)準(zhǔn)。因此,加強(qiáng)工作價(jià)值觀教育,尤其是探索科學(xué)的途徑和方法來加強(qiáng)工作價(jià)值觀教育成為職業(yè)教育亟待解決的重要命題。高職院一方面要發(fā)揮思政課程的教育主陣地作用,強(qiáng)化學(xué)校文化對(duì)工作價(jià)值觀教育的熏陶作用;另一方面,更要結(jié)合專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo),發(fā)掘?qū)I(yè)教學(xué)中工作價(jià)值觀教育的滲透功能。

    一、在高職院校專業(yè)教學(xué)中滲透工作價(jià)值觀教育的原則

    從高職教育人才培養(yǎng)的目標(biāo)與企業(yè)人才需求的標(biāo)準(zhǔn)來看,工作價(jià)值觀教育已經(jīng)成為影響學(xué)生就業(yè)乃至職業(yè)發(fā)展的首要因素。高職院卻面臨創(chuàng)新工作價(jià)值觀教育模式、提高工作價(jià)值觀教育實(shí)效的教育瓶頸。在專業(yè)教學(xué)中滲透工作價(jià)值觀教育無疑為問題的解決提供了全新思路,相對(duì)傳統(tǒng)模式有明顯的優(yōu)勢(shì)。(1)教育延續(xù)性長。高職院校的教學(xué)具有學(xué)制短,技能要求高的特點(diǎn),高職院在課時(shí)的安排上勢(shì)必更傾向于專業(yè)課程、實(shí)訓(xùn)課程,壓縮人文素質(zhì)類課程,課程體系中單純的思想政治理論課時(shí)會(huì)越來越少,因此,僅僅依靠專門的思政課程來支撐工作價(jià)值觀教育其效果是非常有限的。相反,隨著專業(yè)課程和實(shí)訓(xùn)課程的夯實(shí),如果能充分將工作價(jià)值觀教育融入專業(yè)教學(xué)過程中,將極大彌補(bǔ)工作價(jià)值觀教育課時(shí)少的矛盾,而且依賴專業(yè)教育的延續(xù),工作價(jià)值觀教育也突破了高職院校課時(shí)安排的限制,獲得了廣闊的延續(xù)空間。(2)專業(yè)針對(duì)性強(qiáng)。工作價(jià)值觀教育必然要根據(jù)職業(yè)崗位要求,結(jié)合行業(yè)特點(diǎn)進(jìn)行。尤其在社會(huì)專業(yè)分工日趨細(xì)化的大背景下,行業(yè)規(guī)范與工作價(jià)值觀要求的結(jié)合愈加緊密,工作價(jià)值觀教育更不可能脫離行業(yè)規(guī)范要求而單獨(dú)進(jìn)行,而只能與專業(yè)教育相輔相成。在專業(yè)教學(xué)中滲透工作價(jià)值觀教育,更具專業(yè)針對(duì)性,必然成為工作價(jià)值觀教育中不可或缺的重要環(huán)節(jié)。(3)學(xué)生易受性高。在職業(yè)教育過程中,學(xué)生對(duì)專業(yè)課老師更容易形成樸素的信任感。專業(yè)教師本身的思想、價(jià)值觀念、人格力量、行為方式和待人接物的態(tài)度、方法更易影響學(xué)生的認(rèn)知、情感、意志和生活態(tài)度,進(jìn)而影響學(xué)生工作價(jià)值觀的形成和發(fā)展。專業(yè)教師在專業(yè)教學(xué)中滲透工作價(jià)值觀教育,將工作價(jià)值觀要求內(nèi)隱于專業(yè)知識(shí)傳授、實(shí)訓(xùn)實(shí)習(xí)體驗(yàn)等專業(yè)教學(xué)環(huán)節(jié),不僅體現(xiàn)了教書與育人的辨證統(tǒng)一,而且因其淡化傳統(tǒng)理論說教痕跡、強(qiáng)調(diào)實(shí)踐運(yùn)用感受而更和諧自然,因而也更易為學(xué)生所接受。

    在專業(yè)教學(xué)中滲透工作價(jià)值觀教育是整個(gè)工作價(jià)值觀教育體系的重要組成部分,也是適應(yīng)職業(yè)教育發(fā)展要求,提高工作價(jià)值觀教育實(shí)效的重要舉措。在具體實(shí)施時(shí),它必須按照教學(xué)規(guī)律,遵循教育原則展開。

    1.和諧統(tǒng)一原則。專業(yè)技能教育與職業(yè)價(jià)值觀教育之間不是絕對(duì)的對(duì)立關(guān)系,而是息息相關(guān)、相輔相成、辨證統(tǒng)一的。[1]在專業(yè)教學(xué)中滲透工作價(jià)值觀教育應(yīng)秉承和諧統(tǒng)一原則,處理好傳授專業(yè)知識(shí)技能與工作價(jià)值觀教育的關(guān)系。在有限的教學(xué)時(shí)間里,既要防止工作價(jià)值觀教育泛化,喧賓奪主的將專業(yè)課異化為工作價(jià)值觀教育課,影響專業(yè)教學(xué);又要防止工作價(jià)值觀教育弱化,完全孤立的將專業(yè)課局限于專業(yè)知識(shí)與技能的傳授,忽視工作價(jià)值觀教育。在具體的教學(xué)實(shí)踐中應(yīng)注重社會(huì)主義核心價(jià)值觀與工作價(jià)值觀的和諧統(tǒng)一、工作價(jià)值觀教育灌輸與職業(yè)行為養(yǎng)成的和諧統(tǒng)一。

    2.科學(xué)合理原則。在專業(yè)教學(xué)中滲透工作價(jià)值觀教育是個(gè)復(fù)雜的教育過程,需要科學(xué)地確立教學(xué)內(nèi)容,合理地組織教學(xué)實(shí)施。一方面,由于各專業(yè)課程性質(zhì)和內(nèi)容不同,因而滲透工作價(jià)值觀教育的內(nèi)容與要求也不相同。教師必須全面考慮特定行業(yè)的工作價(jià)值觀要求,結(jié)合專業(yè)課程的內(nèi)容、特點(diǎn),科學(xué)確定專業(yè)教學(xué)的結(jié)合點(diǎn)。讓專業(yè)內(nèi)容與工作價(jià)值觀教育內(nèi)容成為相互配合的“兩翼”,共同為學(xué)生插上職業(yè)翱翔的翅膀。另一方面,大學(xué)生工作價(jià)值觀教育是教育者主動(dòng)向受教育者傳輸職業(yè)理論、職業(yè)觀點(diǎn)的教育活動(dòng)與受教育者能動(dòng)地選擇、吸納教育內(nèi)容的接受活動(dòng)相互聯(lián)結(jié)、有機(jī)統(tǒng)一的活動(dòng)過程。[2]工作價(jià)值觀教育目標(biāo)的最終實(shí)現(xiàn),還取決于學(xué)生對(duì)教育內(nèi)容接受的程度。因而,專業(yè)課教師要考慮學(xué)生的價(jià)值觀個(gè)體差異和工作價(jià)值觀整體水平,科學(xué)運(yùn)用各種教學(xué)方法,合理組織教學(xué),避免脫離學(xué)科教學(xué)內(nèi)容和學(xué)生實(shí)際的空洞說教。

    3.系統(tǒng)連續(xù)原則。工作價(jià)值觀的形成是一個(gè)長期的發(fā)展過程,需要經(jīng)歷長期的理論思考和實(shí)踐探索。相應(yīng)地,工作價(jià)值觀教育應(yīng)貫穿職業(yè)教育與培訓(xùn)的始終[3],甚至存在于整個(gè)職業(yè)生涯全過程。這就要求所有專業(yè)老師都要樹立一個(gè)理念、明確一個(gè)任務(wù):在專業(yè)教學(xué)中滲透工作價(jià)值觀教育。從而保證工作價(jià)值觀教育的連續(xù)性。與此同時(shí),考慮到學(xué)生工作價(jià)值觀的形成要經(jīng)歷眾多不同的連續(xù)階段,教師要根據(jù)不同的教學(xué)階段及學(xué)科特點(diǎn),制定相應(yīng)的工作價(jià)值觀培養(yǎng)目標(biāo)和教學(xué)計(jì)劃,確保在專業(yè)教學(xué)中滲透工作價(jià)值觀教育,按照設(shè)定的目標(biāo),有的放矢地進(jìn)行,進(jìn)而形成一個(gè)連續(xù)的、系統(tǒng)的學(xué)習(xí)工程,減少工作價(jià)值觀教育的隨意性和盲目性。

    二、機(jī)械類專業(yè)教學(xué)中滲透工作價(jià)值觀教育的現(xiàn)狀剖析

    目前,在專業(yè)教學(xué)中滲透工作價(jià)值觀教育還存在著許多問題,亟待改進(jìn)。筆者以機(jī)械制造專業(yè)為例,對(duì)其主要問題進(jìn)行剖析。

    (一)在滲透教育內(nèi)容上,忽略行業(yè)要求

    目前,高職院的工作價(jià)值觀教育,忽略了各專業(yè)所對(duì)應(yīng)的行業(yè)領(lǐng)域都有其特殊的行業(yè)價(jià)值觀要求,這恰恰是專業(yè)教學(xué)中滲透工作價(jià)值觀教育應(yīng)該著力關(guān)注的。以機(jī)械專業(yè)為例,機(jī)械類高等技術(shù)應(yīng)用型人才的核心工作價(jià)值觀要求除了愛崗敬業(yè)等職業(yè)道德之外,還強(qiáng)調(diào)創(chuàng)新、進(jìn)取等。尤其創(chuàng)新精神是機(jī)械行業(yè)企業(yè)特別看重的員工價(jià)值觀要求,也應(yīng)該是機(jī)械專業(yè)學(xué)生工作價(jià)值觀教育的重要內(nèi)容,但偏偏是多數(shù)高職院工作價(jià)值觀教育的薄弱環(huán)節(jié)甚至是盲區(qū)。應(yīng)該說,創(chuàng)新本身是無法教會(huì)的,但這種價(jià)值取向是可以引導(dǎo)的。創(chuàng)新精神的培養(yǎng)看重學(xué)生求新的意識(shí)和相應(yīng)的能力[5],這是高職院機(jī)械專業(yè)教學(xué)中滲透工作價(jià)值觀教育應(yīng)該努力挖掘的結(jié)合點(diǎn)。

    (二)在滲透教育方式上,輕視實(shí)踐體驗(yàn)

    工作價(jià)值觀的形成是一個(gè)復(fù)雜的過程,它不僅表現(xiàn)為“內(nèi)隱”的職業(yè)價(jià)值認(rèn)同,更體現(xiàn)為“外顯”的職業(yè)態(tài)度乃至職業(yè)行為。心理學(xué)者曾告誡人們:閱讀過的資訊,我們能學(xué)習(xí)到10%;聽到過的資訊,我們能學(xué)習(xí)到15%;但經(jīng)歷過的事,我們卻能學(xué)習(xí)到80%。因此,學(xué)生的工作價(jià)值觀養(yǎng)成僅靠理論方面的學(xué)習(xí)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,更需要實(shí)踐方面的感悟。然而,現(xiàn)在高職院機(jī)械類專業(yè)的工作價(jià)值觀教育仍以單向理論灌輸為主,學(xué)生僅限于被動(dòng)的接受,很難形成真正情感的共鳴,更談不上獲得實(shí)踐體驗(yàn)和感悟。此外,部分專業(yè)教師從高校畢業(yè)后即進(jìn)入高職院校任教,雖然有著精深的專業(yè)知識(shí),但卻缺乏社會(huì)和企業(yè)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),很難在專業(yè)教學(xué)中把握適當(dāng)?shù)墓ぷ鲀r(jià)值觀教育切入點(diǎn),帶給學(xué)生實(shí)踐體驗(yàn)。有鑒于此,專業(yè)課教師應(yīng)該在滲透工作價(jià)值觀教育過程中注重以具體的實(shí)踐行動(dòng)激發(fā)學(xué)生樹立科學(xué)理性的工作價(jià)值觀,培育關(guān)于工作價(jià)值觀的認(rèn)同意識(shí),實(shí)現(xiàn)由傳統(tǒng)“知識(shí)型”教育向“實(shí)踐型”教育轉(zhuǎn)型。

    (三)在滲透教育組織上,欠缺系統(tǒng)規(guī)范

    工作價(jià)值觀的養(yǎng)成是長期的,會(huì)貫穿于學(xué)生的全部學(xué)習(xí)過程乃至職業(yè)生涯發(fā)展過程。就高職學(xué)生而言,學(xué)生由價(jià)值認(rèn)同到信念養(yǎng)成再到行為體現(xiàn),必須經(jīng)過反復(fù)的教育和實(shí)踐。同時(shí),學(xué)生工作價(jià)值觀養(yǎng)成會(huì)經(jīng)歷許多不同的階段,各個(gè)階段前后銜接卻有不同的教育內(nèi)容,需要采用不同的教育方法。因此,工作價(jià)值觀教育也是一個(gè)系統(tǒng)的教育過程。但現(xiàn)有的機(jī)械類專業(yè)教學(xué)中的工作價(jià)值觀教育基本上是松散、隨意的,滲透教學(xué)的方法、契入點(diǎn)選擇,工作價(jià)值觀教育內(nèi)容組織目前欠系統(tǒng)、規(guī)范。

    三、在機(jī)械制造類專業(yè)教學(xué)中滲透工作價(jià)值觀教育的保障機(jī)制

    在機(jī)械制造類專業(yè)教學(xué)中滲透工作價(jià)值觀教育是突破傳統(tǒng)價(jià)值觀教育不足,凸顯“行業(yè)化”和“工作化”的全新嘗試。它不僅需要教師實(shí)踐探索,更需要相關(guān)機(jī)制保障。

    (一)建立在專業(yè)教學(xué)中滲透工作價(jià)值觀教育的領(lǐng)導(dǎo)體制

    這是在專業(yè)教學(xué)中滲透工作價(jià)值觀教育的前提條件。學(xué)校成立由主管教學(xué)的校領(lǐng)導(dǎo)為組長,各專業(yè)教研室主任或?qū)I(yè)帶頭人具體負(fù)責(zé)的教學(xué)改革領(lǐng)導(dǎo)小組,統(tǒng)一規(guī)劃、組織、協(xié)調(diào)在專業(yè)教學(xué)中滲透工作價(jià)值觀教育教學(xué)計(jì)劃制訂、教學(xué)實(shí)施、考核考評(píng)等相關(guān)工作;對(duì)實(shí)施中存在的問題及時(shí)商討研究解決對(duì)策;出臺(tái)相關(guān)激勵(lì)政策,對(duì)在專業(yè)教學(xué)中滲透工作價(jià)值觀教育進(jìn)行積極探索、大膽嘗試的教師在年終考評(píng)、職務(wù)評(píng)聘等方面予以傾斜。

    (二)建立在專業(yè)教學(xué)中滲透工作價(jià)值觀教育的監(jiān)督機(jī)制

    這是在專業(yè)教學(xué)中滲透工作價(jià)值觀教育的重要保障。具體監(jiān)督包括以下幾個(gè)方面:(1)對(duì)教學(xué)計(jì)劃、教學(xué)大綱的制定進(jìn)行監(jiān)督。教學(xué)計(jì)劃、教學(xué)大綱不僅要與課程體系要求相一致,而且要符合本專業(yè)從業(yè)人員的工作價(jià)值觀塑造的要求,突出行業(yè)特點(diǎn)。(2)對(duì)教學(xué)實(shí)施、學(xué)習(xí)效果進(jìn)行監(jiān)督。由院系領(lǐng)導(dǎo)、教學(xué)管理人員及教學(xué)督導(dǎo)深入課堂聽課,調(diào)閱學(xué)生作業(yè)、試卷,全面了解教師在專業(yè)教學(xué)中滲透工作價(jià)值觀教育的教學(xué)情況和學(xué)生的學(xué)習(xí)情況。(3)對(duì)學(xué)生工作價(jià)值觀形成進(jìn)行監(jiān)督。專業(yè)系可通過輔導(dǎo)員、學(xué)生處、就業(yè)處收集對(duì)學(xué)生的評(píng)價(jià);通過用人單位了解對(duì)學(xué)校工作價(jià)值觀教育的建議及學(xué)生表現(xiàn),建立學(xué)生工作價(jià)值觀塑造檔案,進(jìn)而形成間接的教學(xué)反饋,不斷完善、改進(jìn)在專業(yè)教學(xué)中滲透工作價(jià)值觀教育。(4)對(duì)專業(yè)教師工作價(jià)值觀教育能力培養(yǎng)的監(jiān)督。鼓勵(lì)專業(yè)教師與思政教師、企業(yè)政工干部的交流,定期組織聽取思政教師的專題講座,不斷提高專業(yè)教師進(jìn)行工作價(jià)值觀教育的滲透能力和引導(dǎo)技巧。

    四、在機(jī)械制造類專業(yè)教學(xué)中滲透工作價(jià)值觀教育的途徑

    在機(jī)械制造類專業(yè)教學(xué)中滲透工作價(jià)值觀教育的途徑方式很多,但應(yīng)秉承兩個(gè)基本的理念:首先,專業(yè)教師應(yīng)明確工作價(jià)值觀教育不僅是思政教師的教學(xué)任務(wù),也是專業(yè)教師責(zé)無旁貸的義務(wù);其次,機(jī)械制造類專業(yè)教學(xué)中的工作價(jià)值觀教育不是單獨(dú)進(jìn)行的,而是伴隨著專業(yè)知識(shí)和技能的傳授同時(shí)進(jìn)行的。其途徑有如下幾點(diǎn)。

    (一)在專業(yè)理論課程教學(xué)中滲透工作價(jià)值觀教育

    專業(yè)課程教學(xué)是開展工作價(jià)值教育滲透的主要途徑。專業(yè)教師應(yīng)準(zhǔn)確把握課程特點(diǎn),深入發(fā)掘課程中的工作價(jià)值觀教育資源、研究滲透技巧、提高引導(dǎo)能力,在傳授專業(yè)知識(shí)的過程中潛移默化的實(shí)施工作價(jià)值觀教育:考慮到每門課程的獨(dú)特性,教師應(yīng)針對(duì)各課程的特點(diǎn)制定相應(yīng)的工作價(jià)值觀培養(yǎng)目標(biāo)和教學(xué)計(jì)劃,并按照設(shè)定的目標(biāo)有計(jì)劃、有系統(tǒng)的進(jìn)行。如在機(jī)械制圖、公差測量等課程教學(xué)中應(yīng)著力于培養(yǎng)學(xué)生嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、一絲不茍、嚴(yán)守規(guī)程的工作態(tài)度;機(jī)械制造工藝、機(jī)電設(shè)備安裝調(diào)試等課程教學(xué)中應(yīng)側(cè)重于培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)合作、節(jié)能環(huán)保意識(shí);機(jī)械設(shè)計(jì)、PLC 程序設(shè)計(jì)等課程教學(xué)中應(yīng)傾向于培養(yǎng)創(chuàng)新精神。與專業(yè)理論課程教學(xué)中滲透工作價(jià)值觀教育的教學(xué)模式相適應(yīng),也要改革課程的成績?cè)u(píng)價(jià)方式。加強(qiáng)對(duì)學(xué)生工作態(tài)度、紀(jì)律和規(guī)范、團(tuán)結(jié)協(xié)作等方面的考核和評(píng)價(jià),突出對(duì)工作價(jià)值觀教育的評(píng)價(jià)。

    (二)在專業(yè)實(shí)訓(xùn)教學(xué)中滲透工作價(jià)值觀教育

    良好工作價(jià)值觀的養(yǎng)成,不僅依賴于知識(shí)的傳授,更重視現(xiàn)場的踐行。因此,專業(yè)實(shí)訓(xùn)教學(xué)也是進(jìn)行工作價(jià)值觀教育不可或缺的重要環(huán)節(jié)。專業(yè)實(shí)訓(xùn)教學(xué),不僅可以使學(xué)生掌握實(shí)際知識(shí)和技能,培養(yǎng)分析、解決問題的能力,而且能夠培養(yǎng)學(xué)生求實(shí)的工作態(tài)度、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)以及敬業(yè)進(jìn)取、團(tuán)結(jié)合作的精神和堅(jiān)忍不拔的毅力。以機(jī)械制造類專業(yè)最基礎(chǔ)的鉗工實(shí)訓(xùn)為例,整個(gè)實(shí)訓(xùn)過程都是教師進(jìn)行工作價(jià)值觀教育的絕佳平臺(tái)。整潔有序的工作場所、擺放整齊的工、量器具本身就是對(duì)學(xué)生細(xì)致、規(guī)范工作作風(fēng)的熏陶。實(shí)訓(xùn)過程中教師設(shè)計(jì)的各項(xiàng)任務(wù)更能滲透諸多工作價(jià)值觀教育內(nèi)容:設(shè)備說明書、作業(yè)計(jì)劃書的閱讀訓(xùn)練能培養(yǎng)學(xué)生嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng);常用工具、量具、設(shè)備的使用、保養(yǎng)、裝配能塑造學(xué)生敬業(yè)愛崗、環(huán)保務(wù)實(shí)的工作態(tài)度;鉗工基本操作能養(yǎng)成學(xué)生吃苦耐勞的職業(yè)精神;甚至實(shí)訓(xùn)環(huán)節(jié)的考核也可以蘊(yùn)涵對(duì)誠信做人、認(rèn)真做事工作價(jià)值觀的塑造。相對(duì)于理論課程教學(xué)以說教為主的滲透方式,專業(yè)實(shí)訓(xùn)教學(xué)更多地是通過體驗(yàn)開展工作價(jià)值觀教育。也正因?yàn)榈苏f教的痕跡,專業(yè)實(shí)訓(xùn)中滲透的工作價(jià)值觀教育內(nèi)容能潛移默化的融入學(xué)生的思想和行為中。

    (三)在學(xué)生課后作業(yè)中滲透工作價(jià)值觀教育

    學(xué)生的課后作業(yè)是教學(xué)的延伸環(huán)節(jié),也是專業(yè)教學(xué)中滲透工作價(jià)值觀教育的有益補(bǔ)充。機(jī)械制造類專業(yè)要求從業(yè)者具備嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)、積極進(jìn)取等精神,在學(xué)生的課業(yè)要求中,教師應(yīng)著力培養(yǎng)這些職業(yè)精神。而課后作業(yè)的設(shè)計(jì)、完成無疑為此提供了契機(jī)。例如,計(jì)算機(jī)二維繪圖課程中,教師的課業(yè)要求從繪制簡單的平面圖形,到抄畫復(fù)雜零件圖,標(biāo)注尺寸,再到拼畫裝配圖,標(biāo)注尺寸;最后學(xué)生系統(tǒng)、獨(dú)立地完成企業(yè)實(shí)際零部件產(chǎn)品技術(shù)圖樣的繪制。教師通過一次次的課業(yè)練習(xí),不斷提高學(xué)生的繪圖能力,培養(yǎng)細(xì)致務(wù)實(shí)的精神;也通過一次次的課業(yè)練習(xí)有意識(shí)地讓學(xué)生看到自己的進(jìn)步和提高,培養(yǎng)學(xué)生不斷進(jìn)取的精神。而學(xué)生對(duì)產(chǎn)品圖樣進(jìn)行綜合表達(dá)能力的提高也為日后產(chǎn)品的創(chuàng)新設(shè)計(jì)打下了夯實(shí)的基礎(chǔ)。

    [1]谷獻(xiàn)暉.高職院校學(xué)生職業(yè)價(jià)值觀教育策略研究[J].教育與職業(yè),2012(32):171.

    [2]薛利鋒.大學(xué)生工作價(jià)值觀教育的主體接受機(jī)制探析[J].北京工業(yè)大學(xué)學(xué)報(bào)(社會(huì)科學(xué)版),2011(6):76.

    [3]段志堅(jiān),毛尚華.職業(yè)價(jià)值觀教育應(yīng)貫穿職業(yè)教育與培訓(xùn)的始終[J].中國職業(yè)技術(shù)教育,2006(15):26.

    猜你喜歡
    實(shí)訓(xùn)價(jià)值觀職業(yè)
    我的價(jià)值觀
    守護(hù)的心,衍生新職業(yè)
    金橋(2021年8期)2021-08-23 01:06:44
    圖說 我們的價(jià)值觀
    基于CDIO理念的數(shù)控實(shí)訓(xùn)教學(xué)改革與實(shí)踐
    職業(yè)寫作
    文苑(2018年20期)2018-11-09 01:36:00
    電工電子實(shí)訓(xùn)教學(xué)改革與創(chuàng)新
    電子制作(2017年8期)2017-06-05 09:36:15
    我愛的職業(yè)
    知名企業(yè)的價(jià)值觀
    微課在數(shù)控實(shí)訓(xùn)課中的應(yīng)用探析
    價(jià)值觀就在你我的身邊
    av天堂在线播放| 熟女人妻精品中文字幕| 99riav亚洲国产免费| 久久草成人影院| 欧美成人精品欧美一级黄| 久久人妻av系列| 18+在线观看网站| 国产成人a区在线观看| 熟妇人妻久久中文字幕3abv| 男女啪啪激烈高潮av片| 国产真实伦视频高清在线观看| 成人国产麻豆网| 九九热线精品视视频播放| 一个人观看的视频www高清免费观看| 日韩亚洲欧美综合| 免费黄网站久久成人精品| 国产精品野战在线观看| 国产午夜福利久久久久久| 99国产极品粉嫩在线观看| 少妇丰满av| 有码 亚洲区| 男女视频在线观看网站免费| 麻豆av噜噜一区二区三区| 欧美另类亚洲清纯唯美| 搞女人的毛片| 午夜福利高清视频| 久久久久久久久大av| 精品人妻偷拍中文字幕| 欧美zozozo另类| 亚洲综合色惰| 两个人的视频大全免费| 成人精品一区二区免费| 热99re8久久精品国产| 又黄又爽又免费观看的视频| 特大巨黑吊av在线直播| videossex国产| 日本爱情动作片www.在线观看 | 久久欧美精品欧美久久欧美| 国内精品一区二区在线观看| 日韩精品青青久久久久久| 九九久久精品国产亚洲av麻豆| 亚洲av成人av| 禁无遮挡网站| 中文在线观看免费www的网站| 国产精品99久久久久久久久| 亚洲国产高清在线一区二区三| 国产免费一级a男人的天堂| 亚洲自拍偷在线| 日韩制服骚丝袜av| 两个人视频免费观看高清| 欧美xxxx性猛交bbbb| 国产在视频线在精品| 伊人久久精品亚洲午夜| 久久人人精品亚洲av| 变态另类丝袜制服| 日本欧美国产在线视频| 欧美丝袜亚洲另类| 看片在线看免费视频| 婷婷精品国产亚洲av| 婷婷精品国产亚洲av在线| 变态另类成人亚洲欧美熟女| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 男人的好看免费观看在线视频| 干丝袜人妻中文字幕| 啦啦啦韩国在线观看视频| 国产黄片美女视频| av天堂在线播放| 国产亚洲91精品色在线| 一夜夜www| 久久人人爽人人片av| 国内精品久久久久精免费| 欧美激情久久久久久爽电影| 日韩欧美精品v在线| 久久精品影院6| 日韩av在线大香蕉| 免费看日本二区| 久久精品国产亚洲av涩爱 | 国产单亲对白刺激| 婷婷亚洲欧美| 亚洲av.av天堂| 精品久久久久久久末码| 亚洲国产精品久久男人天堂| 悠悠久久av| 精品久久国产蜜桃| 女人被狂操c到高潮| 国产午夜精品论理片| 国产精品福利在线免费观看| 男女视频在线观看网站免费| 国产探花在线观看一区二区| 2021天堂中文幕一二区在线观| 国产精品女同一区二区软件| 免费黄网站久久成人精品| 变态另类成人亚洲欧美熟女| 在线免费观看的www视频| 最后的刺客免费高清国语| 国产大屁股一区二区在线视频| 国产熟女欧美一区二区| 亚洲国产欧美人成| 亚洲精品456在线播放app| 日韩,欧美,国产一区二区三区 | 两个人的视频大全免费| 深爱激情五月婷婷| 在线播放国产精品三级| 欧美+亚洲+日韩+国产| 日韩强制内射视频| 免费看av在线观看网站| 国产精品亚洲一级av第二区| 久久人人爽人人爽人人片va| 久久久久性生活片| 亚洲av五月六月丁香网| 黑人高潮一二区| 亚洲国产色片| 久久亚洲国产成人精品v| 国产 一区精品| 女人十人毛片免费观看3o分钟| 亚洲不卡免费看| 在线a可以看的网站| 99热网站在线观看| 国产人妻一区二区三区在| 少妇的逼水好多| av在线观看视频网站免费| 天美传媒精品一区二区| 老师上课跳d突然被开到最大视频| 久久精品91蜜桃| 亚洲内射少妇av| 国产精品一区www在线观看| 乱码一卡2卡4卡精品| 一个人看的www免费观看视频| 不卡一级毛片| 日本在线视频免费播放| 99久久成人亚洲精品观看| 国产在线男女| 亚洲色图av天堂| 日本成人三级电影网站| 日韩一本色道免费dvd| 少妇丰满av| 嫩草影院精品99| 午夜福利视频1000在线观看| 成熟少妇高潮喷水视频| 联通29元200g的流量卡| 亚洲经典国产精华液单| 22中文网久久字幕| 国产伦精品一区二区三区视频9| 亚洲精品国产成人久久av| 免费观看的影片在线观看| 精品日产1卡2卡| 国产精品精品国产色婷婷| 免费看av在线观看网站| 日本-黄色视频高清免费观看| 成年女人永久免费观看视频| 亚洲久久久久久中文字幕| 成人特级黄色片久久久久久久| 少妇的逼好多水| 啦啦啦啦在线视频资源| 亚洲第一区二区三区不卡| 成年女人永久免费观看视频| 欧美成人精品欧美一级黄| 在线观看免费视频日本深夜| or卡值多少钱| 亚洲不卡免费看| 身体一侧抽搐| 久久6这里有精品| 欧美国产日韩亚洲一区| 久久久午夜欧美精品| 国产高清有码在线观看视频| 99精品在免费线老司机午夜| 深夜a级毛片| av在线播放精品| 国产又黄又爽又无遮挡在线| 日韩一本色道免费dvd| 国产高清有码在线观看视频| 国产激情偷乱视频一区二区| 久久99热这里只有精品18| 亚洲最大成人手机在线| 欧美日本视频| 国产精品久久久久久精品电影| 精品欧美国产一区二区三| 赤兔流量卡办理| 美女免费视频网站| 国产真实乱freesex| 国产伦在线观看视频一区| 九九久久精品国产亚洲av麻豆| 简卡轻食公司| 在线观看66精品国产| 变态另类丝袜制服| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 精品乱码久久久久久99久播| 乱人视频在线观看| 国产淫片久久久久久久久| 亚洲成av人片在线播放无| 少妇被粗大猛烈的视频| av女优亚洲男人天堂| 欧美+日韩+精品| 国产成人91sexporn| 可以在线观看的亚洲视频| 人妻制服诱惑在线中文字幕| 国产一区二区激情短视频| 性欧美人与动物交配| 国产精品亚洲一级av第二区| 欧美一区二区亚洲| 成人欧美大片| 高清日韩中文字幕在线| 欧美丝袜亚洲另类| 身体一侧抽搐| 精品久久久久久久末码| 欧美高清成人免费视频www| 男女下面进入的视频免费午夜| 国产欧美日韩一区二区精品| 一个人看的www免费观看视频| 色综合站精品国产| 尤物成人国产欧美一区二区三区| 国产午夜精品久久久久久一区二区三区 | 亚洲最大成人av| 欧洲精品卡2卡3卡4卡5卡区| 国产av在哪里看| 午夜老司机福利剧场| 在线国产一区二区在线| 亚洲精品色激情综合| 欧美3d第一页| 久久热精品热| 春色校园在线视频观看| 日韩精品中文字幕看吧| 天堂√8在线中文| 国产精品久久久久久久久免| 大型黄色视频在线免费观看| 一本久久中文字幕| 欧美日韩国产亚洲二区| 少妇的逼好多水| 欧美另类亚洲清纯唯美| 久久人人精品亚洲av| 春色校园在线视频观看| 国产精品国产高清国产av| 免费高清视频大片| 极品教师在线视频| 亚洲精品亚洲一区二区| 一本久久中文字幕| 看免费成人av毛片| 激情 狠狠 欧美| 日韩欧美国产在线观看| 少妇被粗大猛烈的视频| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 一级黄色大片毛片| 黄色视频,在线免费观看| 99久久成人亚洲精品观看| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 美女内射精品一级片tv| 免费看光身美女| 国产一区二区激情短视频| aaaaa片日本免费| 天天一区二区日本电影三级| 波多野结衣高清无吗| 国产私拍福利视频在线观看| 日本爱情动作片www.在线观看 | 日韩精品青青久久久久久| 18禁在线播放成人免费| 最近在线观看免费完整版| 精品久久久久久久久久久久久| 国产探花极品一区二区| 日本色播在线视频| 淫秽高清视频在线观看| 韩国av在线不卡| 亚洲中文日韩欧美视频| 亚洲成人久久性| 在线免费观看的www视频| 日本欧美国产在线视频| 人妻丰满熟妇av一区二区三区| 12—13女人毛片做爰片一| 亚洲熟妇熟女久久| 亚洲欧美日韩高清专用| 亚洲在线观看片| 人妻夜夜爽99麻豆av| 九色成人免费人妻av| 成人亚洲精品av一区二区| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站| 中国美女看黄片| 国产亚洲精品综合一区在线观看| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| 十八禁国产超污无遮挡网站| 少妇丰满av| 久久99热6这里只有精品| 亚洲成人久久性| 中国美女看黄片| 欧美绝顶高潮抽搐喷水| 激情 狠狠 欧美| 亚洲欧美日韩高清在线视频| 草草在线视频免费看| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 寂寞人妻少妇视频99o| 色播亚洲综合网| 国产午夜精品论理片| 麻豆国产97在线/欧美| 色尼玛亚洲综合影院| 欧美日韩在线观看h| 国产真实乱freesex| 熟女电影av网| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片| 国产成人freesex在线 | 国产精品乱码一区二三区的特点| 狂野欧美激情性xxxx在线观看| 欧美一级a爱片免费观看看| 日韩精品有码人妻一区| 精品午夜福利视频在线观看一区| 97人妻精品一区二区三区麻豆| 国产黄色视频一区二区在线观看 | 特级一级黄色大片| 18禁在线播放成人免费| 中文资源天堂在线| 舔av片在线| 99精品在免费线老司机午夜| 天堂√8在线中文| 国产综合懂色| 99久久中文字幕三级久久日本| 亚洲欧美精品综合久久99| 亚洲精品在线观看二区| 少妇人妻精品综合一区二区 | 午夜福利高清视频| 免费观看的影片在线观看| .国产精品久久| 久久6这里有精品| 亚洲,欧美,日韩| 久久久精品94久久精品| 免费一级毛片在线播放高清视频| 九色成人免费人妻av| 又黄又爽又刺激的免费视频.| 在线观看一区二区三区| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 精品人妻视频免费看| 久久精品夜色国产| 波多野结衣高清无吗| 国产精品一区www在线观看| 日本黄大片高清| 亚洲欧美清纯卡通| 全区人妻精品视频| 男插女下体视频免费在线播放| 成年版毛片免费区| 男女视频在线观看网站免费| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| а√天堂www在线а√下载| 91狼人影院| 欧美性猛交黑人性爽| 国产精品一区二区免费欧美| 国产一区二区三区av在线 | 综合色av麻豆| 丝袜喷水一区| 亚洲自偷自拍三级| 亚洲三级黄色毛片| 色哟哟·www| 亚洲人成网站高清观看| 欧美精品国产亚洲| 国内精品久久久久精免费| 久久久久久久久大av| 色尼玛亚洲综合影院| 热99在线观看视频| 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 国产不卡一卡二| aaaaa片日本免费| ponron亚洲| 日韩亚洲欧美综合| 午夜福利高清视频| 一级黄片播放器| 日本-黄色视频高清免费观看| 国产精品国产三级国产av玫瑰| 亚洲欧美日韩无卡精品| 深爱激情五月婷婷| 久久精品国产鲁丝片午夜精品| 亚洲精品一区av在线观看| 少妇熟女欧美另类| 大型黄色视频在线免费观看| 秋霞在线观看毛片| 亚洲精品在线观看二区| 欧美3d第一页| eeuss影院久久| 晚上一个人看的免费电影| 91av网一区二区| 免费看日本二区| 搡老岳熟女国产| 干丝袜人妻中文字幕| 欧美日韩在线观看h| 又爽又黄无遮挡网站| 精品人妻视频免费看| 亚洲精品456在线播放app| 深夜a级毛片| 国产精品久久久久久久久免| 久久亚洲精品不卡| 国产 一区 欧美 日韩| 免费av毛片视频| 日韩欧美国产在线观看| 我的女老师完整版在线观看| 国产色婷婷99| 精品久久国产蜜桃| 中文资源天堂在线| 亚洲av熟女| 婷婷亚洲欧美| 久久久久国内视频| 国产精品一区二区性色av| 久久久国产成人免费| 国产免费一级a男人的天堂| 简卡轻食公司| 国产男靠女视频免费网站| 久久人人爽人人片av| av中文乱码字幕在线| 欧美丝袜亚洲另类| 深夜a级毛片| 国产单亲对白刺激| 久久这里只有精品中国| 日本一本二区三区精品| 色哟哟·www| 人人妻人人看人人澡| 国产精品精品国产色婷婷| 久久久久久久久久成人| 毛片一级片免费看久久久久| 日本黄色视频三级网站网址| 久久久国产成人免费| 91午夜精品亚洲一区二区三区| 老司机影院成人| 亚洲色图av天堂| 美女大奶头视频| www.色视频.com| 国产成人影院久久av| 久久久久久久久中文| 男女做爰动态图高潮gif福利片| 免费看av在线观看网站| 老熟妇仑乱视频hdxx| 男女之事视频高清在线观看| 一级毛片aaaaaa免费看小| 少妇丰满av| 午夜激情福利司机影院| 不卡一级毛片| 亚洲av免费在线观看| 如何舔出高潮| 人妻夜夜爽99麻豆av| 美女内射精品一级片tv| 久久久久久久久久成人| 天堂√8在线中文| 国产乱人偷精品视频| 国产真实伦视频高清在线观看| 中文字幕精品亚洲无线码一区| 一级黄色大片毛片| a级毛片免费高清观看在线播放| 亚洲国产精品国产精品| 精品人妻视频免费看| 日韩 亚洲 欧美在线| 黄色日韩在线| 麻豆国产97在线/欧美| 中文在线观看免费www的网站| 欧美又色又爽又黄视频| 欧美成人a在线观看| 特级一级黄色大片| 国产精品,欧美在线| 精品午夜福利视频在线观看一区| 波多野结衣高清无吗| 简卡轻食公司| 亚洲中文字幕日韩| 国产精品嫩草影院av在线观看| 91午夜精品亚洲一区二区三区| 女人被狂操c到高潮| 国产高清激情床上av| 日本一本二区三区精品| or卡值多少钱| 国产白丝娇喘喷水9色精品| 美女cb高潮喷水在线观看| 国产精品综合久久久久久久免费| 久久99热6这里只有精品| 男人舔女人下体高潮全视频| 精品一区二区三区av网在线观看| 成人特级av手机在线观看| 久久久久久久久久成人| 欧美成人一区二区免费高清观看| 国产爱豆传媒在线观看| 免费看av在线观看网站| 亚洲av.av天堂| 国产av麻豆久久久久久久| 免费看美女性在线毛片视频| 亚洲经典国产精华液单| 在线免费十八禁| av中文乱码字幕在线| 国产精品久久电影中文字幕| 免费高清视频大片| 特级一级黄色大片| 高清毛片免费观看视频网站| 日韩一本色道免费dvd| 99久国产av精品| 亚洲综合色惰| 久久久久久久亚洲中文字幕| 欧美一区二区国产精品久久精品| 69人妻影院| 成年版毛片免费区| 最近在线观看免费完整版| 久久人人精品亚洲av| 国内久久婷婷六月综合欲色啪| АⅤ资源中文在线天堂| 亚洲性久久影院| videossex国产| 欧美一区二区精品小视频在线| 成年免费大片在线观看| 国产精品av视频在线免费观看| 午夜精品一区二区三区免费看| 日韩强制内射视频| .国产精品久久| 人妻少妇偷人精品九色| 97人妻精品一区二区三区麻豆| 老女人水多毛片| 狂野欧美激情性xxxx在线观看| 成年版毛片免费区| 国产人妻一区二区三区在| 久久国产乱子免费精品| 久久久久久久亚洲中文字幕| 一级毛片久久久久久久久女| 国产视频一区二区在线看| 精品人妻熟女av久视频| 久久精品久久久久久噜噜老黄 | 日韩av在线大香蕉| 网址你懂的国产日韩在线| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放| 久久久久国产网址| 丝袜美腿在线中文| 国产白丝娇喘喷水9色精品| 欧美成人a在线观看| 免费av不卡在线播放| 亚洲精品久久国产高清桃花| 亚洲国产高清在线一区二区三| 禁无遮挡网站| 悠悠久久av| 国产美女午夜福利| 午夜福利在线在线| 99热这里只有是精品在线观看| 2021天堂中文幕一二区在线观| 桃色一区二区三区在线观看| 精品熟女少妇av免费看| 亚洲精品国产成人久久av| 热99在线观看视频| 一区二区三区四区激情视频 | 国产国拍精品亚洲av在线观看| 97超级碰碰碰精品色视频在线观看| 国产精品一区二区三区四区免费观看 | 五月伊人婷婷丁香| 国内精品宾馆在线| 不卡视频在线观看欧美| 99久久中文字幕三级久久日本| 99热全是精品| 三级男女做爰猛烈吃奶摸视频| 九九热线精品视视频播放| 欧美国产日韩亚洲一区| 久久欧美精品欧美久久欧美| 99riav亚洲国产免费| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看| 国产精品,欧美在线| 久久精品国产99精品国产亚洲性色| 老熟妇仑乱视频hdxx| 午夜免费激情av| 看十八女毛片水多多多| 亚洲av第一区精品v没综合| 婷婷亚洲欧美| 五月玫瑰六月丁香| 在线观看午夜福利视频| 麻豆乱淫一区二区| 国产 一区精品| 亚洲av不卡在线观看| 久久精品国产自在天天线| 99久久成人亚洲精品观看| 亚州av有码| 欧美最黄视频在线播放免费| 久久久久久伊人网av| 亚洲欧美精品综合久久99| 午夜a级毛片| 欧美国产日韩亚洲一区| 婷婷精品国产亚洲av在线| 精品99又大又爽又粗少妇毛片| 99久久中文字幕三级久久日本| 国产激情偷乱视频一区二区| a级毛片免费高清观看在线播放| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 久久久精品94久久精品| 亚洲国产日韩欧美精品在线观看| or卡值多少钱| 欧美激情久久久久久爽电影| 日日摸夜夜添夜夜爱| 国产黄片美女视频| 一级毛片我不卡| 一区二区三区高清视频在线| 亚洲人与动物交配视频| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 夜夜爽天天搞| 国产精品一区二区三区四区免费观看 | 超碰av人人做人人爽久久| 伊人久久精品亚洲午夜| 国产精品久久久久久av不卡| 全区人妻精品视频| 国产真实乱freesex| 国产av在哪里看| 亚洲欧美精品综合久久99| 日韩制服骚丝袜av| 淫妇啪啪啪对白视频| 国产成人福利小说| 国产精品人妻久久久久久| 欧美一区二区亚洲| 99久久九九国产精品国产免费| 性插视频无遮挡在线免费观看| 高清午夜精品一区二区三区 | 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| 午夜福利高清视频| 啦啦啦啦在线视频资源| 亚洲欧美成人综合另类久久久 | 99九九线精品视频在线观看视频| 日韩,欧美,国产一区二区三区 | 夜夜爽天天搞| 特级一级黄色大片| 综合色丁香网| 不卡视频在线观看欧美| 天美传媒精品一区二区| 又黄又爽又免费观看的视频| 性色avwww在线观看| 22中文网久久字幕| 欧美中文日本在线观看视频| 九九久久精品国产亚洲av麻豆|