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    將人文關(guān)懷理念滲透護理教育中的探討

    2013-01-31 08:06:22
    關(guān)鍵詞:人文精神關(guān)懷人文

    韋 瑩

    (廣西科技大學醫(yī)學院護理系,柳州545007)

    將人文關(guān)懷理念滲透護理教育中的探討

    韋 瑩

    (廣西科技大學醫(yī)學院護理系,柳州545007)

    護理工作把對病人的關(guān)懷作為護理工作的出發(fā)點和歸宿?;颊咴谥委熯^程中需要精湛的醫(yī)術(shù),更需要熱情的護理服務(wù)、人文關(guān)懷。這就要求護士(生)不僅掌握扎實的理論知識及精湛的護理操作技術(shù),而且須具備良好的人文素質(zhì)修養(yǎng)。如何將人文關(guān)懷融入到理論和實踐教學中,如何幫助護生樹立人文關(guān)懷理念,提高護生的人文素質(zhì)修養(yǎng),是本文旨在探討的內(nèi)容。

    人文關(guān)懷;護生;教育

    醫(yī)院做為一個救死扶傷的場所,不僅僅是治好病人肉體上的痛苦,更重要的是從思想和情感方面體現(xiàn)出真誠的人文關(guān)懷。護理既是高技術(shù)含量的知識密集型行業(yè),又是一項最具人性,最富人情的工作,它必須是科技性和人文性的完美結(jié)合和統(tǒng)一[1]。因此,護理教育不僅要重視專業(yè)教育,同時還要加強人文教育,傳授人文知識,提高護生人文關(guān)懷能力。為了使護生能樹立人文關(guān)懷理念,能將人文關(guān)懷與實踐緊密結(jié)合,在護理工作中體現(xiàn)人文關(guān)懷的價值,作者認為護理教育應(yīng)從如下幾方面入手:

    1 充分認識人文關(guān)懷的必要性和重要性

    深化“人文關(guān)懷”的精神實質(zhì)。這就需要在護理教學中注重培養(yǎng)護生的同情心、愛心、耐心和責任心,這“四心”是護理人員必備的優(yōu)良品質(zhì),體現(xiàn)出對病人的體貼和愛護。牢固樹立“以人為本”的觀念。許多國家的護理教育者均認為:在護理課程中融入人文內(nèi)容可以幫助學生更好地理解服務(wù)對象,指導(dǎo)護理工作,促進護理工作[2]。培養(yǎng)醫(yī)學生的人文精神是現(xiàn)代醫(yī)學教育的重要組成部分[3],對護理教學不但要重視專業(yè)知識和護理技能的訓練,并且要意識到道德、品行、人格和作風對護理工作的影響,積極性潛在的、無形的手段,能讓病人產(chǎn)生熱愛生活、珍惜生命的巨大感召力和吸引力,促進病人康復(fù)。

    2 構(gòu)建護理人文教育培養(yǎng)方案

    2.1 入學教育時啟迪人文關(guān)懷理念新護生入學教育的目的是引導(dǎo)新生認識高校生活的特點,接觸并了解護理專業(yè)及發(fā)展方向,認識自我和成才途徑。在入學教育中加入人文關(guān)懷教育,可以啟迪學生人文關(guān)懷的理念并產(chǎn)生感性的認識。

    2.2 要加強專業(yè)學習把學習推向多元化專業(yè)培養(yǎng)方案是高等學校人才培養(yǎng)的總體設(shè)計藍圖。為適應(yīng)醫(yī)學模式的轉(zhuǎn)變,培養(yǎng)具有人文關(guān)懷及精神的護理人才,在培養(yǎng)方案中應(yīng)加入一定的與人文關(guān)懷相關(guān)的課程。護生不但要學習醫(yī)學基礎(chǔ)知識、專業(yè)理論知識,還要學習人際溝通、護理心理學、護理倫理學、法學、美學、倫理學等人文課程以及預(yù)防、保健知識。通過以上課程的學習,使學生明確人文關(guān)懷的真正含義。人文護理教育不是速成、短期教育,而應(yīng)長期持續(xù),要實行終身教育。

    2.3 實行多種多樣的情境教學校園環(huán)境、教師人格、師生關(guān)系等多種多樣的情境教學方式具有廣泛的滲透性。可以采取多種多樣的教學方法,如安排護生著護士服進入護理模擬實驗室,為護生創(chuàng)造醫(yī)院學習的情境,讓學生在耳濡目染中親身感受人文精神;采取角色扮演等方法讓學生分飾護士與病人的角色,使學生真正投入到護患交往的情境中去體驗情感;也可定期開展一定的人文演講活動,引導(dǎo)護生積極進行換位思考,定期舉行諸如“假如我是病人”此類活動,讓護生有機會深刻體會作為病人所產(chǎn)生的一系列需求,能夠在今后的臨床工作中想病人之所想,急病人之所急。嘗試著以深厚的人文精神與專業(yè)對話,在整個教學過程中充分突出學生的主導(dǎo)地位,從學生的角度思考教學,教師應(yīng)用其人格力量、教學行為來表達人文關(guān)懷,這對學生的人文精神的培養(yǎng)起著潛移默化的作用[4、5]。

    2.4 營造良好氛圍加強人文教育的滲透在教學過程中,教師要善于把傳授醫(yī)學護理知識與傳播人文精神結(jié)合起來,通過教師的引導(dǎo)和示范作用,將人文關(guān)懷內(nèi)化為護生的自覺行動,讓情感滲透在操作環(huán)節(jié)中。例如,在“密閉式靜脈輸液”護理操作中,雖然我們面對的是模型人,但要引導(dǎo)護生時刻要把他們當作真病人看待,操作前傳遞關(guān)愛,如“請問您叫什么名字?”,“待會給您輸液好嗎?讓我看一下您的手好嗎,想打哪邊手呢?”,“由于輸液的時間比較長,您需要去衛(wèi)生間嗎?”,通過告知操作的目的、方法,作好解釋工作,來征得病人同意及取得配合,滿足病人的知情權(quán);操作時遵循無菌原則,動作輕柔,注意保暖、保護他人隱私,如“您的手這樣放舒服嗎?現(xiàn)在我給您扎上止血帶了,會有一些緊,請您忍耐?,F(xiàn)在給您消毒皮膚,會有一些涼,我會盡量快一些的?!笔共∪思凹覍偬幪幎寄芨惺艿阶o士給予的關(guān)愛和溫暖[6]。引導(dǎo)學生從不同角度思考生命的意義,體會人文精神的真諦及價值,在潛移默化中提升職業(yè)道德素養(yǎng),樹立以人為本的服務(wù)理念[7]。

    2.5 臨床實習中實踐人文關(guān)懷的理念通過臨床實習,能在實踐中使學生鞏固加深所學專業(yè)知識,對課程目標起強化作用。人文關(guān)懷是護理工作的核心內(nèi)容,推行護理人文關(guān)懷對提高臨床護理質(zhì)量,豐富整體護理內(nèi)涵,營造關(guān)心病人氛圍有著非常重要的作用。但部分臨床帶教教師的人文關(guān)懷做還不夠,所以,學生在實習前,學校要對帶教教師進行嚴格挑選,除護理技術(shù)過關(guān)外,還要考核帶教教師是否具備人文關(guān)懷理念與行為,對待患者是否具有愛心,是否能對患者進行關(guān)勉為懷。如帶領(lǐng)護生營造人文氛圍,開展溫馨護理;做好各項??谱o理和基礎(chǔ)護理工作;給患者創(chuàng)造良好的社會和家庭支持體系;評估患者心理,盡量滿足患者需求;開展死亡教育,讓患者樹立正確的死亡觀。

    3 建立側(cè)重人文教育的考評體系

    為了考核護生是否具有人文關(guān)懷行為與理念,可以將課程教學考核評價與實踐操行相結(jié)合進行綜合評價,在考評護士操作技能的同時,評估護生是否將人文護理貫穿于其中,從而體現(xiàn)學生的專業(yè)技能、人際溝通能力、心理承受能力、應(yīng)變能力和醫(yī)德修養(yǎng)水平等綜合素質(zhì);亦可在在校護生之間開展護士、病人角色扮演,進行小組討論,互相點評護士角色的工作不足,集中整改意見;還可以設(shè)立問卷調(diào)查表,對患者進行問卷調(diào)查,從患者那里了解護生人文關(guān)懷行為做的是否到位;做得好的學生,學校每年要給與表揚與鼓勵。

    綜上所述,融人文精神于護理教育之中,加強對護生開展人文關(guān)懷理念的教育,提高護生的人文關(guān)懷精神,才能培養(yǎng)出能承擔起保護人類健康和救死扶傷的神圣使命,懂人、解人、懷人,最富人情味的護理工作者,才能全面提升護理服務(wù)質(zhì)量。

    [1]梁立.開設(shè)《護士人文修養(yǎng)》課程—護士人文教育創(chuàng)新的思考與實踐[J].實用臨床醫(yī)藥雜志,2005,9(2):54-55.

    [2]Smith RL,Bailey M,Hydo SK,et al.All thevoices in the room:integrating humanities in nurs-ing education[J].JProf Nurs,2005,21(1):46-51.

    [3]郝希山.塑造醫(yī)學生的人文精神[N].人民日報,2008-05-15(14).

    [4]李秋萍,陳佩珍,蔣玉宇,等.護理課堂中人文教育的探討[J].現(xiàn)代護理,2007,13(6):519.

    [5]李麗萍.感悟美國臨床護理教學中的人文關(guān)懷[J].中華護理雜志,2005,40(2):143-144.

    [6]楊鳳霞,任素琴,張慧.在整體護理中注重人文關(guān)懷的效應(yīng)[J].中華臨床醫(yī)藥與護理,2006(7):13-14.

    [7]李小萍,覃少珍.加強護士溝通能力的培養(yǎng)構(gòu)建和諧的護患關(guān)系[J].中國醫(yī)學倫理學,2008,21(3):108-110.

    10.3969/j.issn.1672-2779.2013.09.041

    1672-2779(2013)-09-0066-02

    蘇 玲

    2013-04-18)

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