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    以檢察服務(wù)崗?fù)七M(jìn)巡回檢察工作的實(shí)踐探索

    2013-01-30 18:16:28張文杰
    中國檢察官 2013年5期
    關(guān)鍵詞:檢察室檢察工作檢察官

    文◎張文杰

    最高人民檢察院 《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范檢察機(jī)關(guān)延伸法律監(jiān)督觸角促進(jìn)檢力下沉工作的指導(dǎo)意見》(以下簡稱《指導(dǎo)意見》),提出五個(gè)方面十四條指導(dǎo)意見,對強(qiáng)化法律監(jiān)督職能,促進(jìn)檢察事業(yè)的科學(xué)發(fā)展,服務(wù)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)、具有重要的現(xiàn)實(shí)意義和深遠(yuǎn)的歷史意義。全國各地不少檢察機(jī)關(guān)采取鄉(xiāng)鎮(zhèn)檢察室、巡回檢察室(以下統(tǒng)稱“基層檢察室”)等模式,福建省漳州市檢察機(jī)關(guān)實(shí)行巡回檢察加巡回檢察室的做法、廈門市集美區(qū)檢察院試行鄉(xiāng)鎮(zhèn)檢察室制度、南平市松溪縣采取檢察官維穩(wěn)工作站方式,進(jìn)行了向基層農(nóng)村延伸法律監(jiān)督觸角、促進(jìn)檢力下沉的有益實(shí)踐探索,取得良好成效,產(chǎn)生示范推廣效應(yīng)。福鼎市檢察院通過學(xué)習(xí)借鑒、研究探討、實(shí)踐運(yùn)作,選擇了以檢察服務(wù)崗為載體開展巡回檢察工作的的方式,探索延伸法律監(jiān)督觸角、促進(jìn)檢力下沉的新路子。

    一、檢察服務(wù)崗的基本框架

    (一)組織機(jī)構(gòu)設(shè)置

    檢查服務(wù)崗的組織機(jī)構(gòu)設(shè)置采取以下模式:一是由院黨組決定巡回檢察、檢察服務(wù)崗工作的重大事項(xiàng)并任命檢察服務(wù)崗的責(zé)任檢察官,成立巡回檢察工作領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、指導(dǎo)和組織開展巡回檢察工作。檢察長任領(lǐng)導(dǎo)小組組長,黨組成員、政治處主任為領(lǐng)導(dǎo)小組常務(wù)副組長,具體領(lǐng)導(dǎo)巡回檢察工作。二是巡回檢察領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室依托在政治處,負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)、綜合、管理等日常具體工作。三是巡回檢察工作面向全市,檢察服務(wù)崗與全市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道、開發(fā)區(qū))開展對應(yīng)檢察服務(wù)。四是挑選政治堅(jiān)定、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)優(yōu)良,有基層工作經(jīng)驗(yàn)、群眾工作能力的檢察官擔(dān)任檢察服務(wù)崗責(zé)任檢察官,配以輔助檢察官,組成檢察服務(wù)崗。五是檢察服務(wù)崗與本院各內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)實(shí)行1+X的工作對接,各內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)與檢察服務(wù)崗互相協(xié)作。

    (二)主要任務(wù)與職責(zé)權(quán)限

    檢察服務(wù)崗的職責(zé)權(quán)限上,采取以下三種方式予以原則性的限制:一是履職方式體現(xiàn)職權(quán)邊界。檢察服務(wù)崗?fù)ǔ5穆穆毞绞绞钦{(diào)查研究、接待信訪、受理線索、法制宣傳、聯(lián)系溝通等,既是履職方式,也是職權(quán)邊界。檢察服務(wù)崗不從事刑事偵查、司法審查等專有職權(quán)活動(dòng)。二是延伸觸角輔助專有職權(quán)。檢察服務(wù)崗在一個(gè)側(cè)面上是檢察院的信息崗、情報(bào)崗,雖不從事專有職權(quán)活動(dòng),但可輔助檢察院內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)的專有職權(quán),比如,向舉報(bào)中心提供職務(wù)犯罪案件線索,向偵查監(jiān)督科提供立案監(jiān)督案源等。三是行為規(guī)范保證職權(quán)謙抑。檢察服務(wù)崗的檢察官應(yīng)在檢察職權(quán)范圍內(nèi)、在本院規(guī)定的檢察服務(wù)崗職權(quán)范圍內(nèi),按照《檢察官法》、《檢察官職業(yè)行為基本規(guī)范(試行)》、《檢察機(jī)關(guān)執(zhí)法工作基本規(guī)范》的規(guī)定,履行職責(zé),完成任務(wù)。

    (三)工作方式

    檢察服務(wù)崗的工作方式方面:一是專崗駐點(diǎn)與巡回檢察相結(jié)合。檢察服務(wù)崗在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜治信訪維穩(wěn)中心掛牌上崗,檢察服務(wù)崗人員姓名、照片、工作職責(zé)、聯(lián)系方式、駐點(diǎn)日期、監(jiān)督電話“六上墻”。檢察服務(wù)崗人員每月固定1日駐點(diǎn)辦公。巡回檢察領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)工作需要,組建巡回檢察工作組,對全市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行劃片區(qū)巡回。二是檢察服務(wù)崗聯(lián)動(dòng)綜治信訪維穩(wěn)中心。由政法委下發(fā)《關(guān)于市檢察院“檢察服務(wù)崗”與綜治信訪維穩(wěn)中心建立協(xié)作機(jī)制的意見》,實(shí)行溝通聯(lián)絡(luò)常態(tài)機(jī)制。三是檢察服務(wù)崗與檢察聯(lián)絡(luò)員日常聯(lián)系機(jī)制。檢察聯(lián)絡(luò)員由鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大推薦,我院巡回檢察辦公室考核,以院名義聘請,負(fù)責(zé)日常向檢察服務(wù)崗反映鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層涉檢信息。

    (四)日常工作制度

    關(guān)于檢察服務(wù)崗的日常工作制度:一是工作例會(huì)制度。巡回檢察領(lǐng)導(dǎo)小組每月召開一次工作例會(huì),分析工作形勢,掌握工作動(dòng)態(tài),促進(jìn)檢察服務(wù)崗與各內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)間的情況交流、信息溝通和工作協(xié)調(diào),研究解決工作中遇到的問題。會(huì)議應(yīng)做好記錄,列入巡回檢察工作臺(tái)帳,歸檔保存。二是信訪首辦制度。群眾來信來訪到檢察服務(wù)崗,即由責(zé)任檢察官負(fù)責(zé)首辦,無論群眾訴求是否屬于檢察管轄范圍,都要耐心詢問情況,做好登記備案。能夠當(dāng)即解決的,直接答復(fù)解決。需要轉(zhuǎn)交本院或院外的,及時(shí)轉(zhuǎn)交并告知信訪群眾。三是情況報(bào)告制度。檢察服務(wù)崗平時(shí)實(shí)行駐點(diǎn)工作匯報(bào)制度,特殊情況立即向巡回檢察辦公室乃至院領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。四是分流督辦制度。檢察服務(wù)崗工作中需要轉(zhuǎn)交本院相關(guān)部門的情況,提出書面擬辦意見報(bào)巡回檢察領(lǐng)導(dǎo)小組,按照工作流程,將受理事項(xiàng)分流給相關(guān)職能部門辦理,并督促落實(shí)直至問題解決。五是日志、報(bào)表制度。檢察服務(wù)崗建立工作日志和報(bào)表,定期向巡回檢察辦公室匯總。

    二、檢察服務(wù)崗配套措施

    (一)大力推進(jìn)人力資源整合,確保檢察服務(wù)崗警力配備

    我們努力探求人崗相宜、人力優(yōu)化、人盡其才的整合思路與措施,通過加強(qiáng)人力資源開發(fā)和優(yōu)化人力資源配置,促進(jìn)巡回檢察、檢察服務(wù)崗這一新生檢察工作的發(fā)展。我們從調(diào)整黨組成員分工入手,把相近職能部門劃歸同一位分管領(lǐng)導(dǎo),授權(quán)黨組成員在其分管各部門中打破科室界限,統(tǒng)一調(diào)配干警,統(tǒng)一安排各項(xiàng)工作。我們從全院一盤棋出發(fā),建立“偵查人才庫”、“刑檢人才庫”, 構(gòu)建 “大自偵”、“大公訴”、“大監(jiān)督”、“大控申”的工作格局,使檢察警力在主要業(yè)務(wù)與各項(xiàng)檢察工作中實(shí)現(xiàn)比例均衡、機(jī)動(dòng)調(diào)整。我們充分考慮檢察服務(wù)崗工作起步難的問題,確定各部門負(fù)責(zé)人以上(包括黨組成員)18名檢察官,兼任檢察服務(wù)崗責(zé)任檢察官,由責(zé)任檢察官指定本部門或分管業(yè)務(wù)中的檢察人員作為輔助檢察官,共同開展檢察服務(wù)崗工作。

    (二)努力爭取巡回檢察工作專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)

    我們主動(dòng)向市委、市人大報(bào)告高檢院《指導(dǎo)意見》和我院開展巡回檢察工作情況,贏得市委、市政府和財(cái)政部門的大力支持:一是市財(cái)政對巡回檢察工作所需經(jīng)費(fèi)要高度重視,保障供給;二是市財(cái)政要根據(jù)巡回檢察工作的需要,安排好年度經(jīng)費(fèi)預(yù)算,切實(shí)保證巡回檢察正常工作的經(jīng)費(fèi)需要;三是巡回檢察工作經(jīng)費(fèi)納入市財(cái)政預(yù)算范圍,在檢察機(jī)關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)費(fèi)中列支,由財(cái)政局核撥;四是檢察院要加強(qiáng)對巡回檢察工作專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的管理和使用,建立健全管理制度,??顚S?,節(jié)約使用,對財(cái)政部門的核準(zhǔn)預(yù)算,要合理安排;五是財(cái)政部門要加強(qiáng)對巡回檢察經(jīng)費(fèi)的管理和使用的監(jiān)督,確保經(jīng)費(fèi)真正落到實(shí)處。

    (三)全面梳理各項(xiàng)執(zhí)法規(guī)范,創(chuàng)新機(jī)制對接檢察服務(wù)崗工作

    各部門重新學(xué)習(xí)上級院有關(guān)執(zhí)法規(guī)范規(guī)定,清理本部門自行制訂的工作規(guī)范,廢除不適應(yīng)檢察服務(wù)崗的本院規(guī)定,創(chuàng)新對接檢察服務(wù)崗工作制度。一是控申舉報(bào)部門在信訪路線圖、線索管理系統(tǒng)中增加檢察服務(wù)崗受理、處訪、移送、分流內(nèi)容,做好對接工作。二是偵查部門建立“偵查信息庫”,將檢察服務(wù)崗發(fā)現(xiàn)、收集的職務(wù)犯罪線索信息予以儲(chǔ)存、研判、對比、開發(fā),做好線索轉(zhuǎn)化的前期工作。三是訴訟監(jiān)督各部門建立統(tǒng)一的案源信息庫,并制定實(shí)行立案監(jiān)督、偵查監(jiān)督、審判監(jiān)督、民行監(jiān)督、刑罰執(zhí)行監(jiān)督工作細(xì)則,以及對公安派出所執(zhí)法活動(dòng)監(jiān)督細(xì)則,做好案源信息庫的開發(fā)利用工作,保障檢察服務(wù)崗提供訴訟監(jiān)督案源的渠道暢通。

    三、檢察服務(wù)崗不失為我院因應(yīng)形勢的可行載體

    我們采取檢察服務(wù)崗這種載體,或許可以避開一些糾纏不清、爭論不息,基層院難以解決的問題。

    一是檢察院設(shè)立一個(gè)工作崗,在基層開展檢察服務(wù)工作,給人以既有檢察院依法工作,又有檢察官依法履職的概念認(rèn)識(shí),卻不會(huì)有基層組織機(jī)構(gòu)的概念認(rèn)識(shí),不太會(huì)帶來與服務(wù)地的各級各部門復(fù)雜難解的地位關(guān)系問題。

    二是檢察服務(wù)崗,更顯立足檢察職能積極主動(dòng)服務(wù)大局、服務(wù)基層、服務(wù)群眾的宗旨性,而且,在語意上或許比鄉(xiāng)鎮(zhèn)檢察室更理性、更和諧。

    三是基層院從踐行“立檢為公、執(zhí)法為民”宗旨出發(fā)、圍繞“強(qiáng)化法律監(jiān)督、維護(hù)公平正義”主題,立足檢察職能,結(jié)合檢察工作情況、基層具體情況,對檢察服務(wù)崗規(guī)定職權(quán)范圍、界定執(zhí)法活動(dòng)尺度、增減檢察工作任務(wù)、強(qiáng)化崗位責(zé)任,可能更具靈活性、操作性。

    四是從事檢察服務(wù)崗工作的是適崗的檢察官。“崗”可相對穩(wěn)定,“檢察官”可機(jī)動(dòng)選任,既有服務(wù)基層的相對穩(wěn)定性,又有內(nèi)部整合檢察官資源的空間機(jī)動(dòng)性。適崗的檢察官既是具備政治思想、法律業(yè)務(wù)等檢察官任職條件的檢察人員,還是懂得處理基層關(guān)系、善于做群眾工作的檢察官。

    在我院以檢察服務(wù)崗為載體,開展巡回檢察工作實(shí)踐探索半年多之際,福建省檢察院于2012年7月17日發(fā)出關(guān)于 《福建省人民檢察院巡回檢察工作辦法》征求意見通知。預(yù)計(jì)該工作辦法,不久就會(huì)下發(fā)執(zhí)行。在今后的巡回檢察工作中,我院要認(rèn)真貫徹省院工作辦法規(guī)定精神,進(jìn)一步健全完善檢察服務(wù)崗載體制度,奮力進(jìn)取、扎實(shí)推進(jìn),創(chuàng)造檢察工作新業(yè)績。

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