◆許杭建
(常州劉國鈞高等職業(yè)技術(shù)學(xué)校)
德育課程是一種對學(xué)生實施思想影響、陶冶情操的一種重要教育途徑和方式。職業(yè)學(xué)校德育課是一門實踐性很強的課程,職校學(xué)生德育素養(yǎng)的培養(yǎng)不是應(yīng)該局限于書本中,“貼近學(xué)生的生活實際,激發(fā)學(xué)生積極性、主動性,使學(xué)生主動體驗,自覺感悟,使學(xué)生的思想教育從他律發(fā)展為自律”是新課程的重要理念。職業(yè)教育新課程改革對于學(xué)生學(xué)習(xí)體驗和動手能力的要求更多。但目前停留在課本內(nèi)容的講解,滿足于文本案例和知識的理解,是不少學(xué)校德育課教學(xué)存在的現(xiàn)象,在學(xué)習(xí)過程中學(xué)生親身體驗不足,難以激發(fā)學(xué)習(xí)興趣,德育教育效果不好,這就要求讓學(xué)生走向課堂走向社會進行實踐性學(xué)習(xí)。
實踐性德育課程學(xué)習(xí)是指讓學(xué)生在現(xiàn)場實踐情境或在教室達到一種身臨其境的效果,學(xué)生通過實踐方式進行的德育課程學(xué)習(xí)。例如,以“就業(yè)指導(dǎo)——找工作的學(xué)問”為例,不管我們用什么樣的方式來講解,給學(xué)生的教育都比不過學(xué)生現(xiàn)場感受面試和現(xiàn)場采訪即將走上工作崗位的學(xué)哥學(xué)姐的方式來得深刻,正所謂百聞不如一見。實踐性德育課程學(xué)習(xí)活動依靠多種感官進行的多種方式的實踐活動,按活動范圍可分為校內(nèi)和校外兩大類。實踐性德育課程教學(xué)能夠?qū)崿F(xiàn)在德育課程的知識、價值觀與生活經(jīng)驗之間架起一座橋梁,讓德育知識、價值觀內(nèi)化為學(xué)生的價值取向,在實現(xiàn)新課標(biāo)要求的德育課程教學(xué)過程中發(fā)揮積極有效的作用,如激發(fā)學(xué)生興趣、培養(yǎng)學(xué)生學(xué)習(xí)能力和實踐能力、讓職校德育課堂成為優(yōu)質(zhì)的課堂。
但目前由于受到理念和學(xué)習(xí)條件的影響,能實現(xiàn)實踐性德育學(xué)習(xí)的空間并不是很大,所以對于實踐性德育學(xué)習(xí)的內(nèi)容要仔細的選擇,靈活的取舍,選擇具有可行性、趣味性、有意義的實踐內(nèi)容,從而獲得好的德育教育效果。
經(jīng)過我校對實踐性德育課程學(xué)習(xí)多年的實施和反思,按照實施的地點將其分為教室內(nèi)、校園內(nèi)和校外三大類,實施的方案及案例列舉如下:
實現(xiàn)實踐性德育學(xué)習(xí)最為廣泛和方便的形式莫過于在教室內(nèi),可以將相關(guān)內(nèi)容搬入教室即可,可以是相關(guān)的視頻資料、可以模擬現(xiàn)實生活的小品。捕捉與教材相吻合的社會熱點或與學(xué)生將來的職業(yè)有關(guān)的實際問題,并把它引進到課堂教學(xué)中來,把小課堂變成大社會。
1.講解《職業(yè)道德與法律》課程中職業(yè)道德時,我所用的實踐性學(xué)習(xí)資源為視頻《最美司機——吳斌》的一個片段:視頻的內(nèi)容是:司機吳斌駕駛杭州長運浙A19115大型客車從無錫返回杭州。11時40分左右行駛至錫宜高速公路宜興方向陽山路段時(江蘇境內(nèi)),突然有一塊鐵塊從空中飛落擊碎車輛前擋風(fēng)玻璃再砸向吳斌的腹部和手臂,導(dǎo)致吳斌肝臟破裂及肋骨多處骨折,肺、腸挫傷。車載攝像頭記錄下了全過程,畫面顯示在危急關(guān)頭,吳斌強忍劇烈的疼痛將車輛緩緩?fù)O?,拉上手剎、開啟雙閃燈,完成一系列完整的安全停車措施,之后,他又以驚人的毅力,從駕駛室艱難地站起來告知車上旅客注意安全,然后打開車門,安全疏散旅客。當(dāng)做完這些以后,耗盡了最后一絲力氣的他,癱坐在座位上。由于傷勢過重6月1日凌晨他走了。學(xué)生看完之后,展開了激烈的討論,在心靈上產(chǎn)生了強烈的震撼:“好司機吳斌,用他的行動為我們樹立了職業(yè)道德典范,同時也為我們上了一堂深刻的職業(yè)道德教育課。”“吳斌司機的職業(yè)道德是植根于心底的崇高的職業(yè)道德”。通過這個視頻可以讓學(xué)生將德育知識、觀點通過一定的過程和方法(實踐),內(nèi)化為學(xué)生自身的情感態(tài)度和價值觀,取得了不錯的教學(xué)效果。
2.在《職業(yè)道德與法律》課程中,上到“展現(xiàn)自己的職業(yè)風(fēng)采”時,為了使培養(yǎng)出來的學(xué)生具有更強的實踐能力和社會適應(yīng)能力,我校老師在課堂教學(xué)中組織開展了一場別開生面的“職來職往”招聘會,把人才市場搬進課堂:把學(xué)生分成若干小組,讓學(xué)生在活動中扮演招聘者和求職者的不同角色,在職場亮劍、職我本色、職面未來等環(huán)節(jié)中,讓學(xué)生自擬《招工簡章》和《個人推薦表》等。這種情境活動激起學(xué)生強烈的參與意識和求知欲望,使學(xué)生在動腦、動口、動手的實踐活動中充分展現(xiàn)自己的職業(yè)風(fēng)采,學(xué)習(xí)知識,增長才干,增強學(xué)生的市場競爭意識和勞動法律觀念,提高學(xué)生的組織協(xié)調(diào)能力,讓學(xué)生做好進入職場競聘的知識與能力準(zhǔn)備。同時也進一步增強德育課針對性、實效性和時代感。
雖然相當(dāng)多的實踐性學(xué)習(xí)內(nèi)容都可以搬入教室,但是由于場地和條件限制,教室畢竟存在著很多局限性,有事我們可以就要走出教室,走進校園,去挖掘德育課程資源為德育教學(xué)服務(wù)。我校擁有豐富的德育教育資源,下面列舉三例。
1.劉國鈞紀(jì)念館
我校的劉國鈞紀(jì)念館,歷史資料分了三大塊:
一是知困自強。他生在清代末期,江蘇靖江縣生祠堂鎮(zhèn)的一個貧苦小戶里。父母都是普通基層工作者,但對待孩子慈愛嚴(yán)謹(jǐn),從細節(jié)教導(dǎo)孩子們有恒心,能吃苦,可謂教導(dǎo)有方,而且劉國鈞從小雖生活貧苦,輟學(xué)在家,但他好學(xué)能干,聰明懂事,有了“日日行,不怕千里萬里;常常做,不怕千事萬事”的佳話。年輕時去奔牛鎮(zhèn),想找一份織布廠工作,卻被拒之門外,于是他悟得道理“靠人都是假的,跌倒自己爬”。
二是紡織巨子。他立志創(chuàng)業(yè),從零做起。他從一個不知名的紡布小作坊,通過自己經(jīng)營得當(dāng),持之以恒,慢慢做大做強,從奔牛鎮(zhèn)的一家店慢慢擴大,收購店面,變成了兩家、四家,最后為一街廠子,名為“大成”。他為了使國營企業(yè)不受屈辱,自己從日本紗廠偷學(xué)技藝,反復(fù)操練,最后使自己的大成染織廠成為了江南數(shù)一數(shù)二的名廠子。
三是赤子情懷。他一直都飽含著救國救民的憂國情懷。他的不斷創(chuàng)業(yè),為的也是振興國內(nèi)企業(yè),防止國外的侵入和壟斷,為我國現(xiàn)代民族紡織染業(yè)的建立和發(fā)展做出了杰出貢獻。退休后,依舊愛黨愛國,先后擔(dān)任江蘇省副省長,政協(xié)副主席等職務(wù),以愛國熱忱和政治熱情,投身于社會主義革命建設(shè)中,做出了非常突出的貢獻。
劉國鈞紀(jì)念館,其陳列了劉國鈞大量的文物和資料。參觀紀(jì)念館可以通過實物來增強學(xué)生的感性認知。我校德育工作者積極挖掘資源,豐富內(nèi)涵,努力將紀(jì)念館建設(shè)成為培養(yǎng)學(xué)生愛國情感和民族精神,培育艱苦奮斗、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新精神的重要陣地。
2.學(xué)生軍訓(xùn)
軍訓(xùn),不僅可以培養(yǎng)學(xué)生的團隊精神,加強學(xué)生的組織紀(jì)律觀念,還可以磨練學(xué)生的意志以及培養(yǎng)學(xué)生的應(yīng)急避險能力及生活自理能力,強化學(xué)生的國防、人防意識。因此德育老師應(yīng)該抓住這個校園德育資源為德育課服務(wù)。
?
3.校園招聘會
作為職業(yè)學(xué)校,我校每年5、6月份都會組織用人單位到學(xué)校招聘畢業(yè)生,這是一個非常好的德育課程資源。招聘會期間,我校德育老師抓住機會,組織低年級學(xué)生前來體驗、采訪,并撰寫“3年后的今天”,讓同學(xué)們更好地認識自己的專業(yè)前景,進一步愛專業(yè)、愛學(xué)校,職業(yè)生涯的規(guī)劃不再遙遠空洞,而是那么實在和有意義。
由于組織等困難,當(dāng)前進行全校性質(zhì)大規(guī)模的實踐并不現(xiàn)實。我們應(yīng)根據(jù)自己學(xué)??赡芴峁┑臈l件,選擇開展適當(dāng)形式的德育校外活動,下面介紹兩種方式:
1.考察實踐活動(見右圖)
2.假期打工實踐活動
學(xué)生利用假期打工,也是一個很好的德育課程資源。高職二年級汽車維修業(yè)檢測專業(yè)學(xué)生參加完社會實踐后,我讓他在課堂是做了一個社會實踐報告,部分內(nèi)容摘要如下:在離開天援公司(常州市一家汽車美容公司)的時候,接待我的人事部經(jīng)理和徐總都認為我做的不錯,希望我以后可以的話,還去那工作,聽到這些,我認為這是對我這個寒假最大的認可。通過實踐和與天援同事和領(lǐng)導(dǎo)的相處,我總結(jié)出了具備以下特質(zhì)的員工受企業(yè)歡迎:
(1)把自己完完全全當(dāng)作企業(yè)的主人翁,不輕視企業(yè)也不輕視自己的工作,不管任何時候都把企業(yè)的利益擺在第一位;
(2)對工作敬業(yè)負責(zé),擁有團隊精神,融入團隊,善于協(xié)作;
(3)遇事積極主動懂得在工作中注重細節(jié),明白工作中無小事;
(4)能夠執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)交待的任務(wù),工作上遇到困難會自己想辦法去解決;
(5)時刻維護著企業(yè)的形象,與企業(yè)共命運的人。這樣的德育效果再加上老師的課堂教學(xué)可以說是非常完美的。
?
作為實踐性學(xué)習(xí)的實施者德育教師是整個過程中重要的組成部分,德育教師需要多方面的發(fā)掘有助于開闊學(xué)生的眼界、培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神、深入開展新課改有積極的推動作用的課程資源并運用到德育教學(xué)中去,做一個善于發(fā)現(xiàn)、善于研究、勇于實施實踐性學(xué)習(xí)的德育教師。
[1]吳亞林.德育創(chuàng)新論.東方出版中心出版.
[2]檀傳寶.學(xué)校德育教育原理.教育科學(xué)出版.