文化建設(shè)激發(fā)組工生機(jī)活力

文/葉澤

文化建設(shè)激發(fā)組工生機(jī)活力

文/葉澤

杭州市濱江區(qū)委組織部通過開展組工文化筆談和專題討論，深入挖掘組工文化內(nèi)涵，從干部形象標(biāo)準(zhǔn)化、組織工作品牌化、組織部門人本化、工作落實機(jī)制化四方面加以歸納提煉，得到全體組工干部的積極響應(yīng)，進(jìn)一步激發(fā)了組織工作和組工隊伍的生機(jī)與活力。

干部形象“標(biāo)準(zhǔn)化”。以干部為主體，將組工文化具體細(xì)化成9個方面，提煉為“九要訣”，促使優(yōu)秀組工文化在組工干部隊伍中落地生根，共同為建設(shè)模范部門、打造過硬隊伍用心竭力：一要講政治，立場特別堅；二要講學(xué)習(xí)，眼界特別寬；三要講團(tuán)結(jié)，待人特別誠；四要講正氣，處事特別公；五要講廉潔，守紀(jì)特別嚴(yán)；六要講實干，作風(fēng)特別硬；七要講創(chuàng)新，思路特別活；八要講服務(wù)，滿意特別優(yōu)；九要講奉獻(xiàn)，境界特別高。

組織工作“品牌化”。把品牌化建設(shè)作為提升組織工作整體水平的有效舉措來抓，在部機(jī)關(guān)各科室和街道、企業(yè)中深入開展打造組工品牌活動，努力做到“一科室一品牌、一街道一品牌、一村一社一企一品牌”。組工品牌建設(shè)實行梯隊培育、分層管理，設(shè)立金、銀、銅牌獎，凡在市級以上推廣的品牌授予金牌，在全區(qū)推廣的授予銀牌，在本街道推廣的授予銅牌，激勵各級黨組織比學(xué)趕超，引導(dǎo)基層黨務(wù)干部勤學(xué)多思，在經(jīng)常性工作中把握規(guī)律、展現(xiàn)特色、強(qiáng)化創(chuàng)造。通過這樣的方式，對工作特色亮點和創(chuàng)新做法進(jìn)行深度挖掘，及時宣傳和展現(xiàn)組織工作各項成果，確保組織工作精品不斷、亮點頻閃。

組織部門“人本化”。一方面，通過健全完善部長談心交流、生日送祝福、生病看望、文體活動等制度，搭建呵護(hù)關(guān)愛組工干部平臺，營造互助友愛、和諧進(jìn)步的團(tuán)隊氛圍，不斷增強(qiáng)組織部機(jī)關(guān)的凝聚力和向心力；一方面，在組工干部中組織開展以“五比五看五帶頭”為內(nèi)容的學(xué)習(xí)先進(jìn)典型爭當(dāng)組工先鋒活動?！拔灞任蹇础保罕赛h性看誰更強(qiáng)，比品行看誰更高，比學(xué)習(xí)看誰更勤，比服務(wù)看誰更優(yōu)，比業(yè)績看誰更好。“五帶頭”：在增強(qiáng)黨性修養(yǎng)上帶頭創(chuàng)先爭優(yōu)，在服務(wù)科學(xué)發(fā)展上帶頭創(chuàng)先爭優(yōu)，在狠抓工作任務(wù)落實上帶頭創(chuàng)先爭優(yōu)，在推動組織工作創(chuàng)新發(fā)展上帶頭創(chuàng)先爭優(yōu)，在提高組織部門公信力上帶頭創(chuàng)先爭優(yōu)。通過這樣的活動，凝聚組織部和組工干部的精氣神，形成你追我趕的良好局面。

工作落實“機(jī)制化”。建立以“五責(zé)”為主要內(nèi)容的責(zé)任落實、評價、考核機(jī)制，確保各項工作要求真正落到實處。一是事前定責(zé)。按照科室申報、分管審核、部長審定的原則，每月上旬召開部機(jī)關(guān)月度工作例會，確定當(dāng)月重點工作、常規(guī)工作、創(chuàng)新工作，部署任務(wù)，明確責(zé)任，落實舉措。二是分層督責(zé)。堅持科室自查、分管檢查、綜合督查，根據(jù)確定的月度和階段性工作任務(wù)，由各科室進(jìn)行經(jīng)常性自查，分管部領(lǐng)導(dǎo)定期組織檢查，辦公室每月開展綜合督查。三是定期述責(zé)。在部機(jī)關(guān)月度工作例會上，各部門匯報前階段完成工作任務(wù)情況和下階段工作打算安排。四是領(lǐng)導(dǎo)評責(zé)。在部機(jī)關(guān)月度工作例會上部領(lǐng)導(dǎo)對各科室開展工作和完成任務(wù)情況進(jìn)行“點評”；分管部領(lǐng)導(dǎo)定期召開分管條線工作人員會議組織“講評”；部務(wù)會每月聽取一次副部長、部務(wù)會議成員工作情況匯報開展“會評”。五是嚴(yán)格考責(zé)。通過嚴(yán)格考核加大壓力，增強(qiáng)動力，激發(fā)活力，提高能力。堅持每月落實工作情況通報制度，年底評比表彰組工信息宣傳工作先進(jìn)科室和個人，并把平時考核情況作為年度考核評優(yōu)的重要依據(jù)。

（作者系杭州市濱江區(qū)委常委、組織部長）