“互聯(lián)網(wǎng)+”視域下國(guó)有企業(yè)黨建工作創(chuàng)新研究
——以廣佛肇高速公路公司為例

田銘釗

（中共肇慶市委黨校，廣東 肇慶 526020）

“互聯(lián)網(wǎng)+”視域下國(guó)有企業(yè)黨建工作創(chuàng)新研究
——以廣佛肇高速公路公司為例

田銘釗

（中共肇慶市委黨校，廣東 肇慶 526020）

隨著信息化時(shí)代的到來(lái)，“互聯(lián)網(wǎng)+”逐漸融入到各行各業(yè)中并產(chǎn)生新的影響。如何將“互聯(lián)網(wǎng)+”與國(guó)有企業(yè)黨建工作創(chuàng)新相結(jié)合，已成為當(dāng)前國(guó)有企業(yè)黨組織研究的重要課題?！盎ヂ?lián)網(wǎng)+”視域下，國(guó)有企業(yè)黨建工作創(chuàng)新面臨諸多問(wèn)題與挑戰(zhàn)，要求我們必須從創(chuàng)新思想觀念、改進(jìn)工作內(nèi)容與方法、完善保障機(jī)制和開拓“互聯(lián)網(wǎng)+”平臺(tái)等方面著手，不斷加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)黨建工作，實(shí)現(xiàn)國(guó)有企業(yè)黨建工作又好又快的發(fā)展。

“互聯(lián)網(wǎng)+”；國(guó)有企業(yè)黨建

黨的十八大對(duì)全面提高黨的建設(shè)科學(xué)化水平提出了明確要求。國(guó)有企業(yè)是中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)下的現(xiàn)代企業(yè)，離不開先進(jìn)思想的指導(dǎo)。隨著我國(guó)交通基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的飛速推進(jìn)，國(guó)有公路施工企業(yè)遇到了新的機(jī)遇與挑戰(zhàn)。在新形勢(shì)下，為確保國(guó)有公路施工企業(yè)能夠持續(xù)發(fā)展，必須加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部的黨建工作，將“互聯(lián)網(wǎng)+”與國(guó)有企業(yè)黨建工作有機(jī)結(jié)合，解決傳統(tǒng)國(guó)有企業(yè)黨建工作存在的問(wèn)題，探索出符合中國(guó)特色社會(huì)主義道路的“互聯(lián)網(wǎng)+國(guó)有企業(yè)黨建”工作創(chuàng)新思路。

一、“互聯(lián)網(wǎng)+”思維與國(guó)有企業(yè)黨建工作

（一）“互聯(lián)網(wǎng)+”的含義及特征

“互聯(lián)網(wǎng)+”是一種新的經(jīng)濟(jì)形態(tài)，即充分利用互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)和信息通信技術(shù)，將傳統(tǒng)行業(yè)與互聯(lián)網(wǎng)深度融合，創(chuàng)造新的發(fā)展常態(tài)。簡(jiǎn)單地說(shuō)，“互聯(lián)網(wǎng)+某傳統(tǒng)行業(yè)=互聯(lián)網(wǎng)某行業(yè)”。相對(duì)于過(guò)去的“+互聯(lián)網(wǎng)”，“互聯(lián)網(wǎng)+”思維具有跨界融合、連接一切、用戶至上、體驗(yàn)為王的特征。依靠互聯(lián)網(wǎng)為創(chuàng)新性基礎(chǔ)設(shè)施，拓展和打破物理和思維的疆界，將產(chǎn)生新的生產(chǎn)資料大數(shù)據(jù)，對(duì)大數(shù)據(jù)進(jìn)行運(yùn)用性的計(jì)算會(huì)釋放出突破性的生產(chǎn)力。［1］由此我們即將步入創(chuàng)新性的2.0時(shí)代。

（二）“互聯(lián)網(wǎng)+”視域下國(guó)有企業(yè)黨建工作特點(diǎn)

1.平臺(tái)的開放性?！盎ヂ?lián)網(wǎng)+”時(shí)代，國(guó)有企業(yè)黨建工作面臨的平臺(tái)更加開放。跨界融合、連接一切已超越傳統(tǒng)的國(guó)有企業(yè)黨建工作受地域、文化、時(shí)間等限制，黨務(wù)工作者和員工可全方位多視角與各行業(yè)的黨建工作人員進(jìn)行交流學(xué)習(xí)，既拓寬平臺(tái)又解決了內(nèi)外部的障礙。因此，國(guó)有企業(yè)黨建工作應(yīng)充分利用“互聯(lián)網(wǎng)+”強(qiáng)大的開放功能，建立企業(yè)黨支部網(wǎng)、思想政治教育網(wǎng)、黨建微信群等，讓半封閉的國(guó)有企業(yè)黨建工作走向全方位的狀態(tài)。

2.主客體的互動(dòng)性。在“互聯(lián)網(wǎng)+”的影響下，國(guó)有企業(yè)黨建工作更具互動(dòng)性。國(guó)有企業(yè)黨建工作主體是進(jìn)行制作、傳播信息的黨務(wù)工作者或者團(tuán)體，客體是被接受的教育者，即國(guó)有企業(yè)內(nèi)的員工。傳統(tǒng)的黨員教育活動(dòng)形式單一，通常是上級(jí)傳達(dá)下級(jí)，黨務(wù)工作者和黨員缺少溝通?！盎ヂ?lián)網(wǎng)+”改變了過(guò)去傳統(tǒng)工作模式，黨員可在互聯(lián)網(wǎng)上接受信息，進(jìn)行互動(dòng)交流；也可匿名發(fā)表自己的觀點(diǎn)看法。每個(gè)黨員是信息的接受者和傳播者，具有雙重身份。因此，黨務(wù)工作者能夠獲取真實(shí)的信息和黨員思想動(dòng)態(tài)，黨員從被動(dòng)地接受信息到主動(dòng)地交流，增強(qiáng)了主客體的互動(dòng)。

3.資源豐富，獲取方便。資源豐富主要表現(xiàn)在多量性和多樣性。傳統(tǒng)的國(guó)有企業(yè)黨建工作只能通過(guò)報(bào)紙、雜志、期刊等獲取信息，受到版面、成本等因素制約。而“互聯(lián)網(wǎng)+”具有強(qiáng)大的容量和后臺(tái)管理系統(tǒng)，國(guó)有企業(yè)內(nèi)員工可以不受時(shí)間、次數(shù)等限制，搜索信息。多樣性是指獲取的內(nèi)容形式多樣，由文字、圖片、聲音、視頻等組合而成，比傳統(tǒng)的黨建信息更能吸引主客體的興趣?！盎ヂ?lián)網(wǎng)+國(guó)有企業(yè)黨建”代表的是一種全新的形式，主要依托互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)。黨務(wù)工作者可以快捷地收集發(fā)布信息，員工也能自由搜索并進(jìn)行交流，凸顯了網(wǎng)絡(luò)獲取方便、高效的特點(diǎn)。

（三）“互聯(lián)網(wǎng)+”對(duì)國(guó)有企業(yè)黨建工作帶來(lái)的機(jī)遇與挑戰(zhàn)

1.外在機(jī)遇是新形勢(shì)下工作思路的創(chuàng)新。隨著互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的飛速發(fā)展，我們已步入了信息化時(shí)代。2015年，李克強(qiáng)總理在政府工作報(bào)告中提到“互聯(lián)網(wǎng)+”，這意味著“互聯(lián)網(wǎng)+”被納入了國(guó)家經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要戰(zhàn)略。要依靠“互聯(lián)網(wǎng)+”發(fā)展的大趨勢(shì)，將“互聯(lián)網(wǎng)”與國(guó)有企業(yè)黨建有機(jī)結(jié)合，創(chuàng)新發(fā)展新常態(tài)。即借助“互聯(lián)網(wǎng)+”強(qiáng)大的網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，轉(zhuǎn)變國(guó)有企業(yè)黨建工作思維，創(chuàng)新工作手段，促進(jìn)“互聯(lián)網(wǎng)+國(guó)有企業(yè)黨建”的發(fā)展。

2.內(nèi)在挑戰(zhàn)是要求國(guó)有企業(yè)改進(jìn)工作方式。國(guó)有企業(yè)內(nèi)的“黨員、入黨積極分子利用網(wǎng)絡(luò)的超時(shí)空性和全天候性，搜集相關(guān)信息進(jìn)行學(xué)習(xí)，不僅拓展了時(shí)空，還使學(xué)習(xí)從‘定時(shí)’變?yōu)榻?jīng)常，‘同步’轉(zhuǎn)化為不同步”［2］。但是受益的同時(shí)危害也潛存著，西方敵對(duì)勢(shì)力利用“互聯(lián)網(wǎng)+”傳播快、不受地域限制等特點(diǎn)，對(duì)意志不堅(jiān)定的員工進(jìn)行文化侵略，使個(gè)人價(jià)值觀偏移軌道。如何正確引導(dǎo)員工的個(gè)人思想，增強(qiáng)黨的凝聚力，是“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代國(guó)有企業(yè)黨建改革的一個(gè)重要任務(wù)。要利用“互聯(lián)網(wǎng)+”的“云技術(shù)”“注重體驗(yàn)”等形式，強(qiáng)化企業(yè)內(nèi)的文化主流，引導(dǎo)員工正確的價(jià)值，提升國(guó)有企業(yè)黨建水平。

二、“互聯(lián)網(wǎng)+”視域下國(guó)有企業(yè)黨建工作開展

（一）國(guó)有企業(yè)黨建工作含義

國(guó)有企業(yè)黨建工作是把國(guó)有企業(yè)的建設(shè)與中國(guó)共產(chǎn)黨的事業(yè)聯(lián)系起來(lái)，是國(guó)有企業(yè)發(fā)展的重要組成部分。依據(jù)2007年新修訂的《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》第十七條規(guī)定和國(guó)務(wù)院國(guó)資委等對(duì)國(guó)有企業(yè)發(fā)布的文件精神，國(guó)有企業(yè)黨建工作可概括為思想政治工作、穩(wěn)定工作、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)和思想建設(shè)等十方面內(nèi)容。這構(gòu)建了國(guó)有企業(yè)黨建工作的完整體系。

（二）開拓“國(guó)有企業(yè)黨建互聯(lián)網(wǎng)+”平臺(tái)的必要性

借助信息化發(fā)展的大趨勢(shì)，通過(guò)“互聯(lián)網(wǎng)+”開拓國(guó)有企業(yè)黨建平臺(tái)，非常緊迫而必要。其必要性表現(xiàn)在：

1.增強(qiáng)國(guó)有企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。在激烈的市場(chǎng)環(huán)境競(jìng)爭(zhēng)下，核心競(jìng)爭(zhēng)力關(guān)乎國(guó)有企業(yè)的生存與發(fā)展，其內(nèi)涵簡(jiǎn)單地概括為：隱藏在公司的產(chǎn)品或服務(wù)中別人不能模仿的一種知識(shí)和技能。而這種知識(shí)和技能的提高離不開“國(guó)有企業(yè)黨建互聯(lián)網(wǎng)+”平臺(tái)。“互聯(lián)網(wǎng)+國(guó)有企業(yè)黨建”具有先進(jìn)的理論指導(dǎo)和科學(xué)技術(shù)、健全的工作體系、正確的價(jià)值觀等，應(yīng)從決策力、組織力和軟實(shí)力著手，將其政治和網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為國(guó)有企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力，為企業(yè)做大做強(qiáng)提供堅(jiān)強(qiáng)的后盾。

2.強(qiáng)化黨對(duì)國(guó)有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)。中國(guó)共產(chǎn)黨是我國(guó)的執(zhí)政黨，而國(guó)有企業(yè)是國(guó)民經(jīng)濟(jì)的主導(dǎo)，因此必然要強(qiáng)化黨對(duì)國(guó)有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)。毛澤東同志曾指出：“掌握思想領(lǐng)導(dǎo)是掌握一切領(lǐng)導(dǎo)的第一位”。［3］伴隨著“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代的到來(lái)，必須依靠“互聯(lián)網(wǎng)+”相關(guān)功能，實(shí)現(xiàn)對(duì)國(guó)有企業(yè)的思想領(lǐng)導(dǎo)、政治領(lǐng)導(dǎo)和組織領(lǐng)導(dǎo)。

3.提高國(guó)有企業(yè)黨組織生機(jī)活力。企業(yè)傳統(tǒng)的宣傳方式已難以提高員工的興趣，必須借助“互聯(lián)網(wǎng)+”增強(qiáng)國(guó)有企業(yè)黨組織的生機(jī)與活力。黨加強(qiáng)自身建設(shè)就是要堅(jiān)持改革創(chuàng)新，增強(qiáng)黨的生機(jī)活力。當(dāng)前，國(guó)有企業(yè)黨建工作缺乏創(chuàng)造力與活力，原因在于自身不能與時(shí)俱進(jìn)，跟進(jìn)時(shí)代發(fā)展的步伐，因此迫切需要開拓“國(guó)有企業(yè)黨建互聯(lián)網(wǎng)+”平臺(tái)，滿足新形勢(shì)新任務(wù)要求。

三、當(dāng)前國(guó)有企業(yè)黨建工作存在的主要問(wèn)題

當(dāng)前，“互聯(lián)網(wǎng)+”和國(guó)有企業(yè)黨建工作聯(lián)系不夠緊密，國(guó)有企業(yè)黨務(wù)工作者仍習(xí)慣采用傳統(tǒng)的方式發(fā)布信息，對(duì)運(yùn)用“互聯(lián)網(wǎng)+”思維創(chuàng)新國(guó)有企業(yè)黨建工作重視不夠。以廣佛肇高速公路公司為例，其已有一個(gè)網(wǎng)絡(luò)化的初步基礎(chǔ)，但與“互聯(lián)網(wǎng)+”理念相比，還有很大的差距。主要表現(xiàn)在：

1.工作方法不能滿足“互聯(lián)網(wǎng)+”的需求。隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，傳統(tǒng)的黨建工作方法已不能適應(yīng)“互聯(lián)網(wǎng)+”的需求，使得國(guó)有企業(yè)黨建工作不能充分發(fā)揮作用。傳統(tǒng)的國(guó)有企業(yè)黨建工作仍采用聽講座、報(bào)告、書面學(xué)習(xí)等形式，這種傳統(tǒng)的方法難以滿足員工在“互聯(lián)網(wǎng)+”開放的平臺(tái)下對(duì)新知識(shí)新方法的訴求，迫切需要?jiǎng)?chuàng)新員工樂于接受的新方法。

2.國(guó)有企業(yè)黨建工作形式與內(nèi)容相脫節(jié)。在“互聯(lián)網(wǎng)+”視域下，國(guó)有企業(yè)黨建工作形式與工作內(nèi)容脫節(jié)的現(xiàn)象普遍存在。信息化時(shí)代的到來(lái)，使得國(guó)有企業(yè)內(nèi)員工更關(guān)注社會(huì)熱點(diǎn)，更樂于從網(wǎng)絡(luò)獲取信息，但黨務(wù)工作者并沒有關(guān)注員工的興趣，調(diào)動(dòng)他們的積極性，只是用特定的形式將學(xué)習(xí)內(nèi)容展現(xiàn)出來(lái)，從而達(dá)不到良好的效果。有些國(guó)有企業(yè)的黨建工作雖然也采取了“互聯(lián)網(wǎng)+”的形式，但都是空有外殼并沒有實(shí)際的內(nèi)容。因此，要增強(qiáng)國(guó)有企業(yè)黨建工作形式與內(nèi)容聯(lián)系的緊密性。

3.缺乏專業(yè)技術(shù)人才和資金的投入?！盎ヂ?lián)網(wǎng)+”視域下的國(guó)有企業(yè)黨建工作開展需要專業(yè)的技術(shù)人才和大量的資金投入。目前，大多數(shù)國(guó)有企業(yè)黨務(wù)工作者受專業(yè)、年齡、時(shí)間和長(zhǎng)期的工作方法等限制，無(wú)法將黨建工作內(nèi)容與“互聯(lián)網(wǎng)+”融合，造成資源浪費(fèi)。另外，國(guó)有企業(yè)并沒有投入充足的資金用于“互聯(lián)網(wǎng)+”平臺(tái)的開發(fā)和維護(hù)。這樣就影響了“互聯(lián)網(wǎng)+”國(guó)有企業(yè)黨建工作的順利開展。

四、“互聯(lián)網(wǎng)+”視域下國(guó)有企業(yè)黨建工作的創(chuàng)新

目前，“互聯(lián)網(wǎng)+”視域下的國(guó)有企業(yè)黨建工作創(chuàng)新面臨諸多問(wèn)題與挑戰(zhàn)，要求我們必須從創(chuàng)新思想觀念、改進(jìn)工作內(nèi)容與方法、完善保障機(jī)制和開拓“互聯(lián)網(wǎng)+”平臺(tái)等方面著手，創(chuàng)新國(guó)有企業(yè)黨建工作，實(shí)現(xiàn)國(guó)有企業(yè)黨建工作又好又快的發(fā)展。

1.樹立新的思想觀念。傳統(tǒng)的思想理念難以滿足新時(shí)期國(guó)有企業(yè)黨建工作的需求，因此，要破除國(guó)有企業(yè)黨建工作中陳舊的觀念和固定的思維模式，樹立新的思想觀念。首先，改變傳統(tǒng)觀念，樹立“大團(tuán)隊(duì)”黨建思想。應(yīng)拓展外部空間，滿足“互聯(lián)網(wǎng)+”開放的特點(diǎn)，與其他黨支部融合，樹立“大團(tuán)隊(duì)”的思想。其次，要具有與時(shí)俱進(jìn)的思想。黨務(wù)工作者要不斷豐富黨建內(nèi)容，通過(guò)微博、微信、博客等傳遞信息，加強(qiáng)同員工的交流，發(fā)揮“互聯(lián)網(wǎng)+”獨(dú)特的優(yōu)勢(shì)。第三，有甄別地對(duì)待傳統(tǒng)觀念。國(guó)有企業(yè)黨建工作中傳統(tǒng)的思想觀念并不是沒有可取之處，應(yīng)繼承精華的內(nèi)容并在此基礎(chǔ)上進(jìn)行創(chuàng)新。

2.改進(jìn)工作內(nèi)容與方法。當(dāng)前國(guó)有企業(yè)黨建工作的內(nèi)容比較單一，應(yīng)變單一為多維。黨務(wù)工作者要建立龐大的黨建信息資源庫(kù)，充分利用“互聯(lián)網(wǎng)+”，借助國(guó)有企業(yè)網(wǎng)站、微信課堂和黨課學(xué)習(xí)網(wǎng)等，使員工能隨時(shí)隨地進(jìn)行學(xué)習(xí)。同時(shí)，要變員工被動(dòng)的接受為主動(dòng)的學(xué)習(xí)。要強(qiáng)化網(wǎng)絡(luò)資源的利用，通過(guò)電子公告牌、網(wǎng)絡(luò)報(bào)紙和電子郵件等形式，開展對(duì)員工的黨性教育。也可設(shè)置黨建網(wǎng)站留言板，適時(shí)與員工交流，了解思想動(dòng)態(tài)。

3.完善保障機(jī)制。為確保“互聯(lián)網(wǎng)+”下國(guó)有企業(yè)黨建工作的順利開展，需要從人員、資金、規(guī)章制度等方面提供保障。為此，要求黨務(wù)工作者自身必須具備扎實(shí)的理論基礎(chǔ)、豐富的學(xué)科知識(shí)、熟練的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)和高尚的網(wǎng)絡(luò)素養(yǎng)。同時(shí)，要不斷完善相關(guān)的財(cái)務(wù)規(guī)章制度，從資金的投入到使用，都做到透明化、制度化。還要建立評(píng)估考核機(jī)制，通過(guò)對(duì)國(guó)有企業(yè)黨建工作和黨務(wù)工作者進(jìn)行評(píng)估考核，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，解決問(wèn)題，從而不斷提高國(guó)有企業(yè)黨建水平。

4.開拓“互聯(lián)網(wǎng)+”平臺(tái)。建立國(guó)有企業(yè)黨建工作“互聯(lián)網(wǎng)+”平臺(tái)，有助于降低成本，提高工作效率和效果。以廣佛肇高速公路公司為例，“互聯(lián)網(wǎng)+”平臺(tái)形式多樣。第一，完善微信平臺(tái)。建立微信黨課，可利用微信進(jìn)行對(duì)話交流、上傳最新相關(guān)資料等，加強(qiáng)學(xué)習(xí)討論。第二，建立學(xué)習(xí)型的網(wǎng)上黨校。國(guó)有企業(yè)內(nèi)的黨員與群眾都可進(jìn)入網(wǎng)上黨校學(xué)習(xí)，解決部分員工沒機(jī)會(huì)進(jìn)行黨課培訓(xùn)的問(wèn)題。第三，成立網(wǎng)上黨支部。網(wǎng)上黨支部可以讓員工隨時(shí)隨地瀏覽搜索信息，不再受時(shí)間和空間的制約，保證了員工正常學(xué)習(xí)。第四，開通博客黨建平臺(tái)。“博客是第四種網(wǎng)絡(luò)交流方式，是繼E-mail、BBS論壇和即時(shí)通信工具之后出現(xiàn)的”［4］。黨務(wù)工作者可利用博客開展黨建工作。第五，建立手機(jī)信息平臺(tái)。隨著4G網(wǎng)絡(luò)的應(yīng)用和使用智能手機(jī)上網(wǎng)人數(shù)的增加，國(guó)有企業(yè)應(yīng)將員工手機(jī)與“企業(yè)集團(tuán)網(wǎng)”進(jìn)行綁定，快速準(zhǔn)確地傳播一系列黨建工作內(nèi)容?？傊谩盎ヂ?lián)網(wǎng)+”平臺(tái)，將大大推動(dòng)國(guó)有企業(yè)黨建工作創(chuàng)新。

五、結(jié)語(yǔ)

在新形勢(shì)下，運(yùn)用“互聯(lián)網(wǎng)+”創(chuàng)新國(guó)有企業(yè)黨建工作是時(shí)代發(fā)展的必然，“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”是一種新的國(guó)有企業(yè)黨建形態(tài)，其應(yīng)用將提高黨組織工作效率，優(yōu)化黨組織結(jié)構(gòu)，改善黨群關(guān)系。廣佛肇高速公路公司抓住了這一機(jī)遇，將“互聯(lián)網(wǎng)+”融入到黨建中，先后建立了網(wǎng)上黨支部、黨課微信群等，取得了較好的效果。新時(shí)期，應(yīng)繼續(xù)堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)，開創(chuàng)更多的“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”平臺(tái)，使“國(guó)有企業(yè)黨建互聯(lián)網(wǎng)+”步入創(chuàng)新的2.0時(shí)代。

［1］馬化騰等.互聯(lián)網(wǎng)+國(guó)家戰(zhàn)略行動(dòng)路線圖［M］.北京：中信出版社，2015.

［2］韓強(qiáng).改革開放以來(lái)中國(guó)高等學(xué)校黨的建設(shè)研究［M］.烏魯木齊：新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)出版社，2008.149.

［3］中央央文獻(xiàn)出版社.劉少奇同志生平年譜［EB/OL］. ［2009-11-23］http：//www.gov.cn/test/2009-11/23/content_1470745.htm

［4］王長(zhǎng)瀟.新媒體論綱［M］.廣州：中山大學(xué)出版社，2009.129.

（責(zé)任編輯：王友才）

本文是廣佛肇高速公路公司黨建創(chuàng)新課題的部分成果，由田銘釗執(zhí)筆。

D267.1

A

2095—7416（2016）04—0084—03

2016-06-30

田銘釗（1976-），男，河南漯河人，哲學(xué)碩士，中共肇慶市委黨校講師。