摘 要: 高職院校培養(yǎng)一專(zhuān)多能的復(fù)合型應(yīng)用型人才成為當(dāng)前高職教育的首要任務(wù)。因此對(duì)高職Linux教學(xué)評(píng)價(jià)體系改革進(jìn)行了實(shí)證研究,提出高職Linux教學(xué)評(píng)價(jià)應(yīng)該結(jié)合高職培養(yǎng)目標(biāo)的特點(diǎn),依據(jù)真實(shí)性評(píng)價(jià)的理念,構(gòu)建基于能力本位的高職Linux教學(xué)評(píng)價(jià)體系,從而促進(jìn)高職學(xué)生Linux綜合應(yīng)用能力和綜合素質(zhì)的提高。
關(guān)鍵詞: Linux項(xiàng)目化教學(xué); 評(píng)價(jià)體系; 多元評(píng)價(jià); 校企合作
中圖分類(lèi)號(hào):G64 文獻(xiàn)標(biāo)志碼:A 文章編號(hào):1006-8228(2013)03-52-02
0 引言
學(xué)生的Linux應(yīng)用能力不強(qiáng)一直是困擾高校Linux教師的一個(gè)難題,造成這種現(xiàn)象的一個(gè)重要原因就是現(xiàn)有的、單一的、只注重結(jié)果的學(xué)習(xí)評(píng)價(jià)體系。一直以來(lái),終結(jié)性評(píng)價(jià)是中國(guó)高校Linux教學(xué)采用的主要測(cè)試、評(píng)估方法,以考查學(xué)生掌握的Linux知識(shí)為主,很難真實(shí)地對(duì)學(xué)生的Linux綜合應(yīng)用能力進(jìn)行評(píng)價(jià),同時(shí)學(xué)生的方法能力、協(xié)作與溝通能力也不能在評(píng)價(jià)中得到體現(xiàn)。經(jīng)過(guò)對(duì)杭州職業(yè)技術(shù)學(xué)院信電系計(jì)通專(zhuān)業(yè)學(xué)生所進(jìn)行的抽樣調(diào)查結(jié)果顯示,多數(shù)學(xué)生將高職Linux教學(xué)效率低的現(xiàn)象歸咎于學(xué)習(xí)評(píng)價(jià)體系。
按照教育部16號(hào)文件的課程要求,傳統(tǒng)的以知識(shí)測(cè)試為主的評(píng)價(jià)體系已經(jīng)很難適應(yīng)新的教學(xué)模式和對(duì)學(xué)生的培養(yǎng)目標(biāo)。按照高職教育課程體系和特點(diǎn),要求高職Linux教學(xué)評(píng)價(jià)在傳統(tǒng)能力評(píng)價(jià)的基礎(chǔ)上有所突破,在能力評(píng)價(jià)中引入真實(shí)性評(píng)價(jià)的理念,不僅評(píng)價(jià)學(xué)生的“以言行事”的能力,而且通過(guò)完成在工作情景中的工作過(guò)程展示工作能力,即“以事示能”。但是,如何根據(jù)高職教育特點(diǎn)建立一套科學(xué)、有效的高職Linux課程多元化的評(píng)價(jià)體系,對(duì)學(xué)生實(shí)用能力進(jìn)行真實(shí)的評(píng)價(jià),促進(jìn)教學(xué)質(zhì)量和學(xué)生Linux應(yīng)用能力的提高,是一個(gè)全新的、具有挑戰(zhàn)性的問(wèn)題。
1 研究?jī)?nèi)容
Frederich Taylor(1911)在The Principles of Scientific Management一書(shū)中首次提出了教學(xué)評(píng)價(jià)的概念,該理論強(qiáng)調(diào)考試的意義,目的在于了解學(xué)生的進(jìn)步程度。80年代以來(lái),更多開(kāi)始重視過(guò)程性評(píng)價(jià)對(duì)教學(xué)的影響,真實(shí)性評(píng)價(jià)理念被越來(lái)越多的人接受,他們認(rèn)為評(píng)價(jià)方法和評(píng)價(jià)目的是緊密聯(lián)系的,評(píng)價(jià)是教學(xué)過(guò)程的一部分,強(qiáng)調(diào)任務(wù)的情景化、整體化,不同的評(píng)價(jià)方式適合不同的評(píng)價(jià)目的,教學(xué)中形成性評(píng)價(jià)的正確運(yùn)用有利于促進(jìn)成功的學(xué)習(xí),這不僅代表評(píng)價(jià)發(fā)展的趨勢(shì),同時(shí)也是各種評(píng)價(jià)有效的整合。
本研究在研究國(guó)內(nèi)外先進(jìn)評(píng)價(jià)理論的基礎(chǔ)上,根據(jù)高職Linux教學(xué)和教材的特點(diǎn),注重滿足學(xué)生職業(yè)需求,遵循“客觀科學(xué)性”和“實(shí)際可操作性”原則,在評(píng)價(jià)手段上綜合教師評(píng)價(jià)、學(xué)生自評(píng)、團(tuán)體評(píng)價(jià),加大過(guò)程性評(píng)價(jià)的力度,合理涉及過(guò)程性評(píng)價(jià)的標(biāo)準(zhǔn)、方式、內(nèi)容以及量規(guī),在教學(xué)測(cè)試中我們盡量體現(xiàn)真實(shí)性測(cè)試,以任務(wù)性測(cè)試為主,制定具有課程特點(diǎn)的真實(shí)性的評(píng)價(jià)體系,綜合考察學(xué)生的學(xué)習(xí)、創(chuàng)新、實(shí)踐、團(tuán)隊(duì)合作等多方面能力。在此基礎(chǔ)上通過(guò)實(shí)驗(yàn)班和對(duì)照班進(jìn)行課堂教學(xué)實(shí)踐,最后運(yùn)用相關(guān)統(tǒng)計(jì)軟件分析實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù),總結(jié)基于項(xiàng)目化的高職Linux教學(xué)評(píng)價(jià)體系對(duì)促進(jìn)學(xué)生的Linux應(yīng)用能力以及相關(guān)職業(yè)綜合能力的作用力。
2 構(gòu)建Linux項(xiàng)目化課程教學(xué)評(píng)價(jià)體系
2.1 背景評(píng)價(jià)
背景評(píng)價(jià)是高職項(xiàng)目化課程評(píng)價(jià)的基礎(chǔ),因?yàn)樗鼪Q定了是否開(kāi)設(shè)該項(xiàng)目,以及該項(xiàng)目開(kāi)設(shè)的目的和目標(biāo)。高職項(xiàng)目化課程背景評(píng)價(jià)主要通過(guò)訪談?wù)n程管理者、授課教師、行業(yè)及企業(yè)專(zhuān)家、學(xué)生了解相關(guān)問(wèn)題的答案。還可以通過(guò)查閱專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)方案、課程標(biāo)準(zhǔn)等相關(guān)課程開(kāi)發(fā)資料和其他院校相關(guān)課程開(kāi)設(shè)情況的調(diào)研報(bào)告等,了解相關(guān)背景資料。其評(píng)價(jià)的典型問(wèn)題包括:是否需要開(kāi)發(fā)該課程;該課程適用于哪些學(xué)生;該課程在整個(gè)課程體系中處于什么位置;該課程的內(nèi)容選取是否合適;該課程的總體目標(biāo)和具體目標(biāo)是否合理科學(xué)等等。
2.2 教學(xué)條件的評(píng)價(jià)
通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)考察、對(duì)比分析等方法評(píng)價(jià)課程實(shí)施的教學(xué)設(shè)施設(shè)備、師資隊(duì)伍建設(shè)、教學(xué)方案等教學(xué)資源準(zhǔn)備情況和實(shí)施方案,并進(jìn)行良好的課程組織,為課程實(shí)施做好充分的準(zhǔn)備。其評(píng)價(jià)的典型問(wèn)題包括:開(kāi)設(shè)課程的教學(xué)設(shè)施設(shè)備條件是否具備(校內(nèi)實(shí)訓(xùn)中心、校外實(shí)習(xí)基地、教學(xué)儀器設(shè)備等);課程教學(xué)方案是否完成(教學(xué)整體設(shè)計(jì)、單元設(shè)計(jì)、教材、課件等);課程教學(xué)團(tuán)隊(duì)是否滿足課程實(shí)施要求(課程負(fù)責(zé)人、團(tuán)隊(duì)整體結(jié)構(gòu)、兼職教師等)。
2.3 教學(xué)過(guò)程的評(píng)價(jià)
通過(guò)教師對(duì)學(xué)生評(píng)價(jià)、學(xué)生對(duì)教師評(píng)價(jià)、學(xué)生互評(píng)、教師互評(píng)、行業(yè)及企業(yè)專(zhuān)家評(píng)價(jià)等多種評(píng)價(jià)方式,對(duì)課程教學(xué)的實(shí)施過(guò)程進(jìn)行全面評(píng)價(jià)。其評(píng)價(jià)的典型問(wèn)題包括:教學(xué)方案是否得到正確地貫徹執(zhí)行;教師的教學(xué)方法是否體現(xiàn)項(xiàng)目教學(xué)特點(diǎn);學(xué)生學(xué)習(xí)的積極程度;學(xué)生的課堂參與情況;教學(xué)條件滿足項(xiàng)目教學(xué)情況等。
2.4 教學(xué)成果評(píng)價(jià)
教學(xué)成果評(píng)價(jià)是項(xiàng)目化課程評(píng)價(jià)的最后一個(gè)環(huán)節(jié)。任務(wù)完成后要對(duì)學(xué)生進(jìn)行恰當(dāng)?shù)脑u(píng)價(jià),評(píng)價(jià)可以包括自我評(píng)價(jià)、學(xué)生互評(píng)或教師評(píng)價(jià)。課程評(píng)價(jià)不能由教師一人決定,應(yīng)該采用“教師、學(xué)生、社會(huì)”相結(jié)合的“多元評(píng)價(jià)”的方式。評(píng)價(jià)的方法和過(guò)程要貼近實(shí)際生產(chǎn),模擬企業(yè)情境安排質(zhì)檢員進(jìn)行評(píng)價(jià),給學(xué)生以最真實(shí)的感覺(jué)?!岸嘣u(píng)價(jià)”能夠增強(qiáng)學(xué)生主體意識(shí);鍛煉學(xué)生評(píng)價(jià)能力、自信心理;能夠引導(dǎo)學(xué)生自我總結(jié)、增強(qiáng)責(zé)任、不斷攀登。
所謂的“多元評(píng)價(jià)”包括:①教師公開(kāi)、公平的評(píng)價(jià)。在學(xué)習(xí)開(kāi)始之際,教師將評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)預(yù)先告知學(xué)生;根據(jù)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),教師考評(píng)學(xué)生的表現(xiàn)與學(xué)習(xí)成果;每個(gè)考評(píng)結(jié)果都要求學(xué)生及時(shí)反饋意見(jiàn),給予學(xué)生提出質(zhì)疑的機(jī)會(huì)。②學(xué)生評(píng)價(jià)。學(xué)生可以根據(jù)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)來(lái)評(píng)判教師評(píng)分是否合理,有權(quán)提出質(zhì)疑;“綜合課業(yè)”考評(píng)可以采用教師與學(xué)生“聯(lián)合”打分,學(xué)生的評(píng)分比重可以占到總評(píng)分的50%左右;溝通、表達(dá)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等“通用能力”考評(píng)可在教師指導(dǎo)下,由學(xué)生自主打分,教師審核確認(rèn)。③企業(yè)參與評(píng)價(jià)。在條件許可的情況下,“綜合課業(yè)”可以由企業(yè)來(lái)參與評(píng)價(jià)。因?yàn)閷W(xué)生更在乎和關(guān)心企業(yè)對(duì)自己作業(yè)的評(píng)價(jià)意見(jiàn),以此衡量社會(huì)對(duì)自己的認(rèn)可程度。企業(yè)評(píng)價(jià)應(yīng)該采用“考核評(píng)分與考核評(píng)語(yǔ)相結(jié)合,以考核評(píng)語(yǔ)為主”的評(píng)價(jià)方式。④社會(huì)考證評(píng)價(jià)。高職課程評(píng)價(jià)還應(yīng)要求學(xué)生參加職業(yè)技能鑒定等社會(huì)考證,在校期間爭(zhēng)取獲得多張技能證書(shū),來(lái)增強(qiáng)就業(yè)資本和競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。
通過(guò)學(xué)生評(píng)價(jià)、督導(dǎo)評(píng)價(jià)、行業(yè)專(zhuān)家評(píng)價(jià)和社會(huì)評(píng)價(jià)等“多元評(píng)價(jià)”。對(duì)項(xiàng)目化課程實(shí)施后產(chǎn)生的影響、成效、可持續(xù)性和推廣性等進(jìn)行全面評(píng)價(jià)。其評(píng)價(jià)的典型問(wèn)題包括:該課程對(duì)學(xué)生產(chǎn)生什么影響;學(xué)生的收獲是什么;學(xué)生課程學(xué)習(xí)的通過(guò)率;授課教師的收獲是什么等。通過(guò)該評(píng)價(jià),可以讓我們對(duì)學(xué)生在項(xiàng)目化教學(xué)中的學(xué)習(xí)成果有一個(gè)更全面的、更客觀的評(píng)價(jià),深化工學(xué)結(jié)合的深度。
3 研究結(jié)果分析
為了驗(yàn)證基于能力本位的真實(shí)性評(píng)價(jià)體系對(duì)學(xué)生的Linux課程學(xué)習(xí)以及培養(yǎng)學(xué)生綜合應(yīng)用能力的促進(jìn)作用,我們對(duì)計(jì)通某個(gè)實(shí)驗(yàn)班的學(xué)生進(jìn)行了問(wèn)卷調(diào)查和訪談。結(jié)果顯示,在對(duì)新的評(píng)價(jià)體系的效果方面,87%的學(xué)生認(rèn)為新的評(píng)價(jià)方式有助于提高自己的學(xué)習(xí)興趣,產(chǎn)生了學(xué)習(xí)動(dòng)力,學(xué)習(xí)的成就感增強(qiáng);72%的學(xué)生認(rèn)為實(shí)施新的評(píng)價(jià)方式增強(qiáng)了自身的自主學(xué)習(xí)能力;67%的學(xué)生覺(jué)得自己的Linux應(yīng)用能力有了顯著的提高。61%的學(xué)生能夠制訂學(xué)習(xí)計(jì)劃,監(jiān)控自己的學(xué)習(xí)進(jìn)程,在學(xué)習(xí)中能有意識(shí)地使用學(xué)習(xí)技巧。在具體評(píng)價(jià)工具的運(yùn)用上,78%的學(xué)生認(rèn)為學(xué)習(xí)記錄袋很有作用;65%的學(xué)生認(rèn)為個(gè)人評(píng)價(jià)量表很有實(shí)際意義;86%的學(xué)生認(rèn)為小組互評(píng)是很有用。
在訪談中,我們發(fā)現(xiàn)大部分學(xué)生對(duì)新的評(píng)價(jià)體系持肯定的態(tài)度,認(rèn)為對(duì)自己的Linux課程學(xué)習(xí)很有促進(jìn)作用,敢于和別人進(jìn)行Linux方面的技術(shù)交流,應(yīng)用能力得到很大的提高。同時(shí)有部分學(xué)生對(duì)學(xué)習(xí)記錄袋以及評(píng)價(jià)量表提出了一些有意義的建議,例如:應(yīng)在記錄袋中放入執(zhí)行這套評(píng)估方法的工作流程表,有關(guān)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)的說(shuō)明應(yīng)該細(xì)化;評(píng)價(jià)規(guī)則應(yīng)該結(jié)合學(xué)生的實(shí)際水平;評(píng)價(jià)項(xiàng)目的難度應(yīng)適當(dāng)降低,加強(qiáng)和職業(yè)的關(guān)聯(lián)度;學(xué)生的作業(yè)也應(yīng)該標(biāo)明日期,以利學(xué)生了解自己的學(xué)習(xí)進(jìn)度等。還有學(xué)生提出,學(xué)校應(yīng)該給學(xué)生更多適合Linux實(shí)踐的環(huán)境,組織更多的Linux講座活動(dòng),創(chuàng)造Linux學(xué)習(xí)的氛圍。
從以上學(xué)生的反饋信息中可以看出,在高職階段推動(dòng)基于真實(shí)性評(píng)價(jià)理念的Linux教學(xué)評(píng)價(jià)的改革是切實(shí)可行的。
4 結(jié)束語(yǔ)
從理論上來(lái)說(shuō),教學(xué)評(píng)價(jià)體系作為高職Linux課程改革的一個(gè)重要組成部分,“真實(shí)性評(píng)價(jià)”作為一個(gè)以人為本的評(píng)價(jià)理念和評(píng)價(jià)方法,在高職Linux教育中具有特殊的價(jià)值,此項(xiàng)研究無(wú)論對(duì)豐富和改善高職Linux教學(xué)改革無(wú)疑都具有積極的意義。從實(shí)踐上來(lái)講,通過(guò)本項(xiàng)目的研究,一方面提高教師對(duì)真實(shí)性評(píng)價(jià)的認(rèn)識(shí),在教學(xué)中實(shí)施有效的評(píng)價(jià)能進(jìn)一步幫助教師了解課堂的效果和學(xué)生學(xué)習(xí)的進(jìn)展情況,分析存在的原因,便于教師反思和改進(jìn)教學(xué),提高教育質(zhì)量;另一方面,真實(shí)有效的評(píng)價(jià)是伴隨學(xué)習(xí)過(guò)程進(jìn)行的,它關(guān)注學(xué)習(xí)過(guò)程,對(duì)學(xué)生所獲得的知識(shí)、技能、能力和方法、情感等進(jìn)行有針對(duì)性的不同評(píng)價(jià),促進(jìn)了學(xué)生Linux應(yīng)用能力、職業(yè)能力和可遷移能力的提高。
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