[摘 要] 目前有相當(dāng)一部分中職學(xué)生學(xué)習(xí)積極性差,學(xué)習(xí)態(tài)度消極被動。在困難和挫折面前,他們往往表現(xiàn)得害怕、退縮,有的甚至“破罐破摔”。如何樹立中職學(xué)生的自信心,讓每個學(xué)生都充滿自信地踏上社會,已成為中職學(xué)校和教師的一項重要任務(wù)。本文主要探討如何在中職教學(xué)中樹立學(xué)生的自信心。
[關(guān)鍵詞] 中職;中職教學(xué);自信心
自信心是一種積極、有效地表達(dá)自我價值、自我尊重、自我理解的意識特征和心理狀態(tài),它在很大程度上影響著一個人的學(xué)習(xí)、競賽、成就等。美國作家愛默森說:“自信是成功的第一秘訣?!爆F(xiàn)代心理學(xué)研究也表明,自信心強,大腦思維就活躍,就更容易產(chǎn)生靈感和創(chuàng)造力;反之,則很難進(jìn)行創(chuàng)造性思維。目前,由于高校擴招、社會上傳統(tǒng)價值觀念的偏見,人們對中職教育的認(rèn)識還沒有達(dá)到相應(yīng)的程度,加之進(jìn)入中職學(xué)校的學(xué)生多為中考落榜生,他們在升高中無望、就業(yè)無門的情況下無奈進(jìn)入中職學(xué)習(xí),在心理上有一定的落差,自卑心理嚴(yán)重,自信心嚴(yán)重不足,這導(dǎo)致學(xué)習(xí)積極性差,自暴自棄,消極悲觀。然而,中職學(xué)生的年齡正處于思維活躍、世界觀形成之時,因此作為中職教師,我們必須采取有效措施,幫助學(xué)生樹立自信心。以下將探討教師在中職教學(xué)中如何樹立學(xué)生的自信心。
一、創(chuàng)造成功機會,培養(yǎng)學(xué)生的信心
“自信心”是成功后的一種“良性情感”,同時它也反過來影響成功,在很大程度上促進(jìn)一個人的成功。同樣,自信心的喪失也是長期挫敗造成的。因此,要幫助學(xué)生樹立信心,首先要為他們創(chuàng)造成功的機會。教師要善于引導(dǎo)學(xué)生確立力所能及的學(xué)習(xí)目標(biāo),并盡力幫助他們實現(xiàn)目標(biāo),然后適時評價,進(jìn)行激勵。根據(jù)學(xué)生的層次和學(xué)習(xí)特點等,制定不同的學(xué)習(xí)目標(biāo),使不同層次的學(xué)生都能體驗到成功的樂趣。當(dāng)學(xué)生進(jìn)步時,就予以肯定,使其能夠看到自己的進(jìn)步,感到自身力量的存在,這樣自信心就能得到強化。同時,要經(jīng)常檢查目標(biāo)的完成情況,對完成得好的要予以表揚,如有困難,教師要及時調(diào)整,鼓勵和幫助他們完成。
二、善于發(fā)現(xiàn)特長,挖掘?qū)W生的自信
教師要善于發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)每一個學(xué)生身上潛在的特長,幫助學(xué)生認(rèn)識自我、發(fā)現(xiàn)自我、樹立自信。正如前蘇聯(lián)教育家霍姆林斯基所說:“學(xué)生可以表現(xiàn)自己才能的方面是很多的,除了學(xué)習(xí)這個領(lǐng)域外,應(yīng)當(dāng)讓學(xué)生在他現(xiàn)在有可能的那個領(lǐng)域里,如道德的、勞動的、體育運動的、創(chuàng)作活動的、審美的……首先表現(xiàn)自己,從而樹立起對自己力量的信心?!奔蛹{德的智力多元論認(rèn)為:人的智力至少可以分為七種不同的類型,即語言智力、數(shù)理邏輯智力、空間智力、肢體運動智力、音樂智力、人際交往智力、內(nèi)省智力,通常并非一種而是幾種智力在相互作用。他認(rèn)為,每個人在現(xiàn)代社會中都能摸索到各自成功的道路,簡單地說一個人是否聰明其實并沒有意義,關(guān)鍵是明白自己的才能在哪一方面。因此,教師要善于幫助學(xué)生找出他們自身的才能和特長,讓他們看到自己并非一事無成,甚至還有別人不具備的優(yōu)點,以此為契機,激勵他們,從而喚醒他們的自信心。
三、堅持積極評價,增強學(xué)生的信心
所有的學(xué)生都希望得到別人的認(rèn)可,特別是那些學(xué)習(xí)有困難的學(xué)生更是如此。因此,當(dāng)學(xué)生取得有某些進(jìn)步時,哪怕他的進(jìn)步是多么微不足道,也應(yīng)及時肯定,予以表揚,給予積極評價。比如,保持課堂安靜,認(rèn)真聽課,這對一般的學(xué)生來說是理所當(dāng)然的,但對于個別學(xué)生來講卻是難得的良好表現(xiàn)。心理學(xué)研究表明,人總是按照他頭腦中對自己的評價來行事。當(dāng)學(xué)生有了缺點或者犯了錯誤,有些教師希望通過批評幫助他改正,一次不夠就兩次,如果再不改,就再批評。事實上,不斷地批評不但不能幫助學(xué)生改正錯誤,反而使學(xué)生對自己形成了一種消極的評價,更促使他按錯誤的方式行事。因此,對有缺點、有錯誤的學(xué)生,我們要從另一個角度來幫助他,要用他具有的良好品質(zhì)來鼓勵他,使他用自己的優(yōu)點來克服缺點。保持積極評價,以增強他們克服缺點的信心。
四、鼓勵互相幫助,樹立學(xué)習(xí)的信心
每個學(xué)生的智力發(fā)展水平是不一樣的,有的學(xué)生文科好,有的學(xué)生理科突出,有的學(xué)生動手能力強,有的學(xué)生善于人際交往。針對這種智力發(fā)展的差異性,我們可以創(chuàng)造機會,讓每個學(xué)生都有展示自己才能的機會,同學(xué)之間的互相幫助是行之有效的辦法之一。讓語文好的學(xué)生幫同學(xué)補習(xí)語文,英語好的學(xué)生幫同學(xué)補英語等。補習(xí)的方法多種多樣,可以是小組學(xué)習(xí),也可以采用一幫一的形式;可以由老師安排,也可以由學(xué)生自由選擇組員。為了防止“補習(xí)”流于形式,教師應(yīng)確定最終要達(dá)到的目標(biāo)。在互幫互助中讓學(xué)生看到了他對周圍同學(xué)的作用。體會到自身力量的存在,感受到學(xué)習(xí)的快樂,在幫助同學(xué)的同時,更幫助了自己,從而樹立起學(xué)習(xí)的信心。
參考文獻(xiàn):
[1](蘇)霍姆林斯基.給教師的建議[M].杜殿坤譯.北京:教育科學(xué)出版社,1984.
[2](美)塞唯若.誰影響你孩子的未來[M].陳翠平譯.廣州:新世紀(jì)出版社,2002.
[3]甘晟光.中職學(xué)生學(xué)習(xí)困難成因及教育對策[J].宜春學(xué)院學(xué)報,2009(4).
[4]李利,葉肇.依據(jù)多元智力理論對職業(yè)教育學(xué)的新構(gòu)想[J].機械職業(yè)教育,2003(1).
[5]張幼.中職學(xué)生學(xué)習(xí)困難的成因及對策[J].井岡山醫(yī)專學(xué)報,2007(5).
作者簡介:張琦,江蘇徐州人,江蘇省徐州市中等專業(yè)學(xué)校,研究方向:英語教學(xué)。