以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)全面提升國有企業(yè)黨建科學(xué)化水平

摘 要：國有企業(yè)黨的建設(shè)關(guān)系著國有企業(yè)發(fā)展的前途和命運(yùn)。面對全球經(jīng)濟(jì)一體化的大趨勢，我國要不斷增強(qiáng)國有經(jīng)濟(jì)的活力、控制力和影響力，必須要以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，全面加強(qiáng)和提升國有企業(yè)黨的建設(shè)科學(xué)化水平，更好地發(fā)揮黨委在國有企業(yè)中的政治核心作用。

關(guān)鍵詞：國有企業(yè)；黨的建設(shè)；科學(xué)化水平

中圖分類號：D26 文獻(xiàn)標(biāo)志碼：A 文章編號：1002-2589（2013）09-0032-03

中國共產(chǎn)黨第十八次全國代表大會的勝利召開，是全國全黨發(fā)展歷史上的一件大事。十八大《報告》提出了很多有關(guān)發(fā)展的新理念和新舉措，重點(diǎn)地闡述了中國特色社會主義道路和科學(xué)發(fā)展觀的思想，“一條道路和一個觀念”成為引領(lǐng)全黨和全國人民發(fā)展的旗幟?！秷蟾妗返牡谑鹿?jié)著重分析了黨建工作面臨的形勢，提出了全面提升黨建科學(xué)化水平的新任務(wù)，為國有企業(yè)全面加強(qiáng)黨的建設(shè)指明了方向。下面，結(jié)合國有企業(yè)黨建工作，談一談工作體會。

十八大《報告》中明確指出，要不斷增強(qiáng)國有經(jīng)濟(jì)的活力、控制力和影響力。中國神華神東煤炭集團(tuán)作為煤炭行業(yè)創(chuàng)造一流業(yè)績的國有企業(yè)，如何深入貫徹科學(xué)發(fā)展觀的政策理論，更好地發(fā)揮黨委的政治核心作用，把政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為企業(yè)的競爭優(yōu)勢，進(jìn)一步消除社會市場化、輿論世俗化對黨建工作帶來的影響和沖擊，全面提高黨建的科學(xué)化水平，將是各級黨組織面臨的新任務(wù)、新挑戰(zhàn)。縱觀全社會，因?yàn)槭艿浇?jīng)濟(jì)全球化、社會網(wǎng)絡(luò)化的影響，一部分黨員干部的理想信念和道德情操缺失，拜金主義、享樂主義盛行。

一、提高國有企業(yè)黨建工作科學(xué)化水平的內(nèi)涵和難點(diǎn)

（一）提高國有企業(yè)黨建工作科學(xué)化水平的內(nèi)涵

黨的建設(shè)歷來是馬克思主義政黨十分關(guān)注的一個問題。黨的建設(shè)包括思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、反腐倡廉建設(shè)、制度建設(shè)等，這些具體建設(shè)必須要緊緊圍繞黨的執(zhí)政能力建設(shè)、先進(jìn)性和純潔性建設(shè)這條主線進(jìn)行，換言之，黨的建設(shè)必須要實(shí)現(xiàn)科學(xué)化，并且要不斷提高其科學(xué)化水平。所謂黨的建設(shè)科學(xué)化，就是要使黨的建設(shè)符合馬克思主義政黨建設(shè)的基本規(guī)律。因此，新形勢下國有企業(yè)黨的建設(shè)必須要按照科學(xué)化的要求，以科學(xué)的理論為指導(dǎo)、以科學(xué)的方法加以推進(jìn)，并且要緊密結(jié)合國有企業(yè)的特點(diǎn)，將黨的建設(shè)貫穿于國有企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營銷售等各個環(huán)節(jié)，以充分發(fā)揮國有企業(yè)黨組織的政治核心作用。

（二）全面提升國有企業(yè)黨建工作科學(xué)化水平面臨的困難

新形勢下，特別是在市場經(jīng)濟(jì)條件下，由于國有企業(yè)實(shí)行行政領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制，且在董事會、股東會、監(jiān)事會等的掣肘下，國有企業(yè)黨組織的力量非常有限，所以國有企業(yè)推進(jìn)黨的建設(shè)科學(xué)化方面面臨著許多困難。首先，國有企業(yè)黨建工作科學(xué)化水平的提高與當(dāng)前市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展在某些方面有不適應(yīng)之處?！饵h章》規(guī)定黨組織在國有企業(yè)發(fā)揮政治核心作用。但政治核心作用的發(fā)揮必須體現(xiàn)到黨組織能為企業(yè)提供什么即要實(shí)實(shí)在在落實(shí)到解決具體問題上。因此，如何使企業(yè)黨組織能夠與企業(yè)中心完全對接，而且將黨的所有活動能夠滲透到企業(yè)管理的每個環(huán)節(jié)，否則就有越位嫌疑，如果偏黨務(wù)弱行政仍然面臨缺位指責(zé)。另一方面是隨著企業(yè)的改革，國有企業(yè)建立現(xiàn)代法人治理結(jié)構(gòu)，董事會和股東會的地位不斷攀升，加上國有企業(yè)黨組織本身不重視自身建設(shè)，其吸引力和凝聚力自然會大打折扣。為此，國有企業(yè)黨組織必須要找到一條適合自身發(fā)展建設(shè)模式，因?yàn)閲衅髽I(yè)的生產(chǎn)組織方式和組織架構(gòu)與政府組織卻完全不同。因此在實(shí)際工作中難免會出現(xiàn)兩層皮現(xiàn)象。

二、新形勢下國有企業(yè)黨的建設(shè)存在的不足和問題

一是國有企業(yè)行政領(lǐng)導(dǎo)和黨務(wù)工作者不重視企業(yè)黨的建設(shè)。他們認(rèn)為企業(yè)就是搞生產(chǎn)經(jīng)營，就應(yīng)該圍繞效益和利潤開展一切工作，黨的建設(shè)或者說黨務(wù)工作不過是走形式，是一種純粹的務(wù)虛工作。所以在他們心中，企業(yè)黨的建設(shè)說起來重要，忙活起來不重要，甚至有些時候認(rèn)為在企業(yè)搞黨務(wù)工作是在干擾企業(yè)的正常生產(chǎn)經(jīng)營。

二是部分黨員在思想認(rèn)識和政治意識上，混同為一般群眾，對黨的方針政策、國家法律法規(guī)學(xué)習(xí)的主動性不強(qiáng)，更談不上宣傳和帶動群眾共同發(fā)展。

三是部分基層黨支部的黨建工作與企業(yè)的中心工作脫節(jié)，沒有把黨建工作與企業(yè)的安全生產(chǎn)、人才隊(duì)伍建設(shè)、文化建設(shè)等工作有效地結(jié)合起來，去統(tǒng)籌思考，形成了“兩層皮”。

四是個別黨組織軟弱渙散，黨建目標(biāo)考核工作流于形式，基層黨建工作缺乏內(nèi)在動力和工作主動性。

五是基層黨支部書記大多兼職開展黨建工作，行政工作任務(wù)比較繁重，有的人員還是本單位的專業(yè)骨干和技術(shù)能手，無暇思考和規(guī)劃黨建工作。個別黨支部書記理論功底不扎實(shí)，對黨建的統(tǒng)籌謀劃能力不強(qiáng)。

三、全面提高國有企業(yè)黨建科學(xué)化水平的總體思考

（一）提升國企黨建科學(xué)化水平必須抓住圍繞中心服務(wù)大局這個根本

國有企業(yè)是國民經(jīng)濟(jì)的重要支柱，是黨執(zhí)政的重要物質(zhì)基礎(chǔ)，是全面建設(shè)小康社會的重要力量。因此，國有企業(yè)黨組織提升黨建工作水平必須發(fā)揮“政治引領(lǐng)、吸引凝聚、服務(wù)協(xié)調(diào)和推動促進(jìn)”作用，牢牢把握推動科學(xué)發(fā)展促進(jìn)企業(yè)和諧這個根本不動搖。積極履行政治、經(jīng)濟(jì)和社會責(zé)任，切實(shí)把黨的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為促進(jìn)國企科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展的核心競爭力。首先，要圍繞推動發(fā)展這個第一要務(wù)來開展。推動企業(yè)科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展是企業(yè)基層黨組織的第一要務(wù)。這就需要企業(yè)基層組織把黨的方針政策落實(shí)到企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃及實(shí)施之中轉(zhuǎn)化為企業(yè)的發(fā)展力，把作風(fēng)建設(shè)的成效落實(shí)到企業(yè)規(guī)章制度及黨員干部及職工群眾的行為規(guī)范之中轉(zhuǎn)化為企業(yè)的執(zhí)行力，把黨組織的政治核心作用落實(shí)到企業(yè)黨建工作的方方面面轉(zhuǎn)化為企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)力，從而確立和完善符合企業(yè)發(fā)展規(guī)律、適應(yīng)發(fā)展趨勢、體現(xiàn)發(fā)展特點(diǎn)、發(fā)揮自身優(yōu)勢的科學(xué)發(fā)展模式。其次，要圍繞促進(jìn)和諧這個第一責(zé)任來開展。和諧穩(wěn)定是國企改革、發(fā)展的前提和保證。沒有和諧穩(wěn)定的政治環(huán)境，企業(yè)改革發(fā)展就無法順利進(jìn)行。

（二）提升國企黨建科學(xué)化水平必須抓住抓基層打基礎(chǔ)這個關(guān)鍵

國有企業(yè)黨建工作重心在基層，活力在基層，創(chuàng)新也在基層。這就要求基層組織必須牢牢抓好“三個”建設(shè)抓基層、打基礎(chǔ)為企業(yè)發(fā)展夯實(shí)根基。首先，要抓好干部隊(duì)伍建設(shè)和人才隊(duì)伍建設(shè)。建設(shè)適應(yīng)新形勢、新任務(wù)所要求的干部隊(duì)伍和人才隊(duì)伍，提高科學(xué)發(fā)展的領(lǐng)導(dǎo)能力，是提升國企黨建工作水平的關(guān)鍵。在加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)中，要適應(yīng)“加強(qiáng)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)”的要求，把加強(qiáng)思想政治建設(shè)當(dāng)重點(diǎn)，引導(dǎo)黨員干部把學(xué)習(xí)當(dāng)作干好工作的第一動力，提高素質(zhì)的第一手段，加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，完善知識結(jié)構(gòu)，拓寬知識領(lǐng)域，提升思維水平，增強(qiáng)服務(wù)大局能力，要加強(qiáng)民主集中制建設(shè)，凡涉及“重大決策、重要干部任免與管理、重大項(xiàng)目安排、大額度資金使用”等“三重一大”問題，都堅(jiān)持“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定”，維護(hù)班子集體的權(quán)威。其次，要抓好基層支部建設(shè)。國企要加強(qiáng)和改進(jìn)黨的建設(shè)必須抓實(shí)基層組織建設(shè)這個基礎(chǔ)，圍繞中心、服務(wù)大局、拓寬領(lǐng)域、強(qiáng)化功能充分發(fā)揮基層黨組織在推動發(fā)展、服務(wù)群眾、凝心聚力、促進(jìn)和諧方面的重要作用。再次，要抓好黨員隊(duì)伍建設(shè)。強(qiáng)化黨員宗旨意識教育，讓黨員經(jīng)常受教育，尊重黨員的主體地位，堅(jiān)持黨內(nèi)民主，推進(jìn)黨務(wù)公開，拓寬黨員參與黨內(nèi)事務(wù)的渠道，嚴(yán)格黨內(nèi)組織生活，使黨員自覺做到忠誠企業(yè)、奉獻(xiàn)崗位。

（三）提升國企黨建科學(xué)化水平必須處理好三個方面的關(guān)系

企業(yè)黨組織要注意處理好以下三個方面的關(guān)系：首先，要處理好“虛”與“實(shí)”的關(guān)系。企業(yè)黨組織必須緊貼生產(chǎn)經(jīng)營中心工作去謀劃、去組織、去推動，“虛”功做“實(shí)”，“軟”功抓“硬”，研究制定符合國企自身實(shí)際、實(shí)在管用的具體辦法和措施，做到謀劃有思路、工作有創(chuàng)新、完成有措施、效優(yōu)有獎勵，真正使活動為企業(yè)所需要、黨員所擁護(hù)、員工所認(rèn)可。其次，要處理好繼承與創(chuàng)新的關(guān)系。隨著改革發(fā)展的不斷深化，國企黨建工作也面臨越來越多的新情況、新問題，企業(yè)基層黨組織應(yīng)根據(jù)形勢和任務(wù)的變化總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，把那些成熟的做法加以規(guī)范上升為制度和辦法。同時要緊密結(jié)合黨員干部的思想工作實(shí)際、適應(yīng)建立現(xiàn)代企業(yè)制度的新要求，適應(yīng)參與國際化競爭的新特點(diǎn)，對工作進(jìn)行改進(jìn)和創(chuàng)新，做到既緊貼生產(chǎn)生活實(shí)際而務(wù)實(shí)管用又具鮮明的行業(yè)特色從而形成黨建工作新優(yōu)勢，打造黨建工作新品牌，為企業(yè)發(fā)展固本強(qiáng)基。再次，要處理好典型選樹與全面推廣之間的關(guān)系。樹立典型推廣典型以點(diǎn)代面推動工作是黨建工作的成功經(jīng)驗(yàn)，但在工作中部分基層組織存在重典型培養(yǎng)、輕全面推廣的不良現(xiàn)象影響了黨建工作成效。企業(yè)黨組織應(yīng)結(jié)合當(dāng)前開展的創(chuàng)先爭優(yōu)活動，注重在生產(chǎn)經(jīng)營和科研創(chuàng)新的一線中去發(fā)現(xiàn)、鍛造一批當(dāng)先鋒、打頭陣的先進(jìn)集體和優(yōu)秀黨員，多用身邊事教育身邊人，通過組織創(chuàng)先進(jìn)、黨員爭優(yōu)秀來全力提升國企黨建工作科學(xué)化水平。

四、新形勢下全面提升國有企業(yè)黨建科學(xué)化水平的具體措施

針對以上存在的困難和問題，要想全面提升國有企業(yè)黨的建設(shè)科學(xué)化水平，我認(rèn)為應(yīng)當(dāng)從以下六個方面采取措施加以突破。

（一）堅(jiān)定理想信念，以科學(xué)發(fā)展觀指引企業(yè)全面協(xié)調(diào)發(fā)展，在企業(yè)轉(zhuǎn)型升級過程中體現(xiàn)黨組織的戰(zhàn)略整合優(yōu)勢和集體決策優(yōu)勢

當(dāng)前，社會上普遍呈現(xiàn)理想信念缺失，一部分黨員迷失了發(fā)展方向。理想信念是一切組織和個人行動的綱領(lǐng)和旗幟。要摒棄那些國有企業(yè)私有化、“國退民進(jìn)”的思想言論，堅(jiān)持從戰(zhàn)略高度認(rèn)識國有經(jīng)濟(jì)和國有企業(yè)的極端重要性，堅(jiān)持發(fā)展壯大國企。十八大報告中明確指出，中國將毫不動搖地堅(jiān)持走中國特色的社會主義建設(shè)道路，到2020年，把中國建成富強(qiáng)、民主、文明、和諧的小康社會。國有企業(yè)是中國特色社會主義市場經(jīng)濟(jì)中的脊梁和支柱，對于完成小康社會的建設(shè)目標(biāo)意義重大。在國有企業(yè)改革進(jìn)程中，不能削弱黨的領(lǐng)導(dǎo)，而要不斷地加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)，改進(jìn)黨的領(lǐng)導(dǎo)方式和工作途徑。要發(fā)揮黨組織的民主集中制的決策優(yōu)勢，加強(qiáng)對企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的宏觀研究，促進(jìn)國有企業(yè)更大地、更好地體現(xiàn)“控制張力”，為全國人民的小康福祉打下雄厚的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)。集團(tuán)公司要加快經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級步伐，應(yīng)當(dāng)研究制定5-10年經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型發(fā)展規(guī)劃，加快公司采煤裝備制造、輔助機(jī)械加工、數(shù)字化、信息化礦山建設(shè)步伐，把集團(tuán)公司打造成為區(qū)域煤炭市場“礦山開采技術(shù)方案”的提供商，把經(jīng)濟(jì)發(fā)展的方式從資源開采為主，更多地轉(zhuǎn)變到依靠科技和管理創(chuàng)新、機(jī)械加工制造、持續(xù)循環(huán)發(fā)展的道路上來。

（二）把黨建工作的制度化、規(guī)范化建設(shè)擺在更加重要的位置上，推動科學(xué)化水平的提升

科學(xué)化的前提是制度化和規(guī)范化。在黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、廉政建設(shè)過程中，全面加強(qiáng)制度建設(shè)，以制度建設(shè)為基礎(chǔ)，以制度為綱要，規(guī)范各級黨組織有序運(yùn)作、有效發(fā)揮作用。各級黨委應(yīng)當(dāng)深化黨政聯(lián)席會議議事制度、黨建目標(biāo)責(zé)任考核制度、黨員評議制度、民主生活會制度、黨性分析制度、創(chuàng)先爭優(yōu)常態(tài)化管理制度、黨委管理干部制度、宣傳教育制度等內(nèi)容，發(fā)揮黨組織在宣傳教育、企業(yè)決策、干部管理和干部監(jiān)督中的積極作用。黨委要積極參與本企業(yè)“三重一大”項(xiàng)目的決策，加強(qiáng)對本單位干部人才的考核、選拔、任用和監(jiān)督。好的制度訂立之后，要強(qiáng)化對制度落實(shí)的監(jiān)督。公司黨委應(yīng)當(dāng)建立督查巡視組，每季度或每半年開展一次黨建工作檢查、考核、督辦，及時發(fā)現(xiàn)存在問題，改進(jìn)工作中存在的不足，獎優(yōu)罰劣，按目標(biāo)責(zé)任制進(jìn)行考核獎勵，促進(jìn)黨建各項(xiàng)工作任務(wù)的落實(shí)。

（三）創(chuàng)新黨建工作的載體和方法，各級黨組織要結(jié)合企業(yè)安全生產(chǎn)、人才培養(yǎng)、和諧建設(shè)等工作，開展形式多樣的主題創(chuàng)建活動

在安全生產(chǎn)方面，突出抓好黨員安全示范崗、黨員安全結(jié)對子、黨員帶班保安全活動；在黨組織的先進(jìn)性建設(shè)方面，開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”工程申報、考核、評選活動，基層支部可以緊密圍繞本單位的生產(chǎn)經(jīng)營特點(diǎn)，從平安工程、效益工程、人才工程、創(chuàng)新工程等多個選項(xiàng)中選準(zhǔn)主題，開展全年的創(chuàng)建活動；在發(fā)揮黨員先鋒模范作用方面，推行黨員公開承諾制，重點(diǎn)建設(shè)工程領(lǐng)域成立黨員突擊隊(duì)；在黨內(nèi)民主建設(shè)方面，逐步推行黨代表任期內(nèi)常態(tài)化的建言獻(xiàn)策制度、聯(lián)系群眾制度，推進(jìn)黨組織主要領(lǐng)導(dǎo)的差額票選。創(chuàng)新黨建工作的活動載體和工作方法，要緊跟時代前進(jìn)的步伐，堅(jiān)持實(shí)事求是和務(wù)實(shí)管用的原則，使黨員受啟發(fā)、群眾受教育，企業(yè)不斷增強(qiáng)競爭力。

（四）加強(qiáng)教育培訓(xùn)，切實(shí)提高黨務(wù)工作者和全體黨員的理論水平和工作能力

黨建工作的科學(xué)化要依靠黨務(wù)工作者和全體黨員來實(shí)現(xiàn)。只有提高了黨務(wù)工作者和黨員的理論水平和工作水平，才能把黨的各項(xiàng)好政策、好制度落實(shí)下去。針對目前集團(tuán)公司人員精干高效的特點(diǎn)，要加強(qiáng)對黨員干部的思想理論的教育培訓(xùn)，每年組織開展不同層次的黨課培訓(xùn)、行業(yè)發(fā)展規(guī)劃和普法教育工作，使黨員干部隊(duì)伍的整體思想水平和理論素質(zhì)與國家及行業(yè)的發(fā)展變化相適應(yīng)，與社會依法管理、人本管理的管理方式協(xié)同一致。同時，要放寬視野，組織基層黨務(wù)工作者向優(yōu)秀企業(yè)對標(biāo)學(xué)習(xí)，提高基層黨務(wù)者的開拓創(chuàng)新能力，最終將黨建工作科學(xué)化水平落實(shí)在基層組織建設(shè)上。特別應(yīng)當(dāng)認(rèn)真總結(jié)、推廣黨建信息化管理的新鮮經(jīng)驗(yàn)，實(shí)現(xiàn)黨員信息、學(xué)習(xí)資料、熱點(diǎn)問題上網(wǎng)管理，創(chuàng)新性的工作案例能夠?qū)崿F(xiàn)網(wǎng)上推廣，適應(yīng)當(dāng)前黨員干部學(xué)習(xí)交流的迫切需求。

（五）推行黨員干部聯(lián)系基層、聯(lián)系群眾制度，努力為群眾辦實(shí)事

科學(xué)發(fā)展觀的最終目標(biāo)是以人為本，滿足人民群眾不斷增長的物質(zhì)和精神文化需求。黨組織作為先進(jìn)的群眾組織，其根本宗旨是為人民服務(wù)。目前，人民群眾最直接、最現(xiàn)實(shí)、最緊迫的問題依然是民生問題。因此，要提高黨建影響力和工作水平，黨員干部要始終與人民群眾保持緊密聯(lián)系，把工作的出發(fā)點(diǎn)、落腳點(diǎn)定位在群眾路線上。要建立干部聯(lián)系基層、黨員聯(lián)系群眾制度，每位黨員在力所能及的職責(zé)范圍內(nèi)，每年為基層群眾辦實(shí)事、辦好事。通過這種方法和途徑，黨員才能更好地團(tuán)結(jié)群眾，黨組織才能不斷鞏固群眾基礎(chǔ)。同時，基層黨委要定期召開黨外群眾座談會、老黨員政策通氣會，及時傳達(dá)貫徹上級黨組織的決策和好政策，聽取群眾的意見建議，切實(shí)改進(jìn)黨風(fēng)、作風(fēng)，提高黨組織在群眾中的凝聚力和向心力。

（六）建立健全一套與現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理相融合的黨的建設(shè)工作體系

新形勢下，國有企業(yè)黨的建設(shè)與企業(yè)中心工作沒有完全對接，因此要建立一套企業(yè)黨的建設(shè)與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營相融合的工作體系。這就要求國有企業(yè)黨的建設(shè)工作要與企業(yè)管理經(jīng)營相同步，將科學(xué)管理方法、工作運(yùn)行程序和企業(yè)管理的制度化與企業(yè)黨的建設(shè)緊密結(jié)合起來，互相促進(jìn)、相得益彰。黨的建設(shè)表面上看是務(wù)虛的，是一種直接看不見效益的工作，但企業(yè)黨的建設(shè)對于同一企業(yè)職工的思想、規(guī)范企業(yè)在黨和國家的大政政策下開展生產(chǎn)經(jīng)營具有不可替代的作用。因此，作為企業(yè)黨組織要圍繞企業(yè)職工思想政治教育、精神文明建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)、黨員隊(duì)伍和職工素質(zhì)的提升、企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察、群團(tuán)等工作來開展自己的工作，并將這些具體工作貫穿于企業(yè)發(fā)展的各個環(huán)節(jié)中，這樣企業(yè)黨的建設(shè)工作才能有吸引力和生命力，才能真正發(fā)揮政治核心作用。

總之，黨建科學(xué)化工作要以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以制度化、信息化建設(shè)為支撐，以創(chuàng)新為基本工作方法，以教育培訓(xùn)為主要抓手，以服務(wù)群眾為根本目標(biāo)，在發(fā)展中創(chuàng)新，在創(chuàng)新中提升。各級黨委要真正發(fā)揮出政治核心作用，參與企業(yè)重大決策和干部的監(jiān)督管理，助力國有企業(yè)深入改革、循環(huán)發(fā)展，建設(shè)和諧、創(chuàng)新、文明的企業(yè)，為實(shí)現(xiàn)世界一流的發(fā)展目標(biāo)提供巨大的政治保障和精神動力。

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