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    農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣視野下的農(nóng)民科技培訓(xùn)探討

    2013-01-01 00:00:00唐德方蔣玉梅高立波
    廣西農(nóng)學(xué)報 2013年4期

    摘要:農(nóng)民科技培訓(xùn)是農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣的重要手段。文章基于多年從事農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣與農(nóng)民培訓(xùn)的實踐,從農(nóng)民培訓(xùn)需求調(diào)研到具體培訓(xùn)實施,提出了一套可操作性的農(nóng)民培訓(xùn)方法。

    關(guān)鍵詞:農(nóng)業(yè);技術(shù)推廣;農(nóng)民培訓(xùn);方法

    中圖分類號:G725

    文獻標(biāo)識碼:A

    文章編號:1003-4374(2013)04-0066-02

    當(dāng)前,隨著基層農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣體系改革與建設(shè)的逐步推進,基層農(nóng)技推廣機構(gòu)、人員、經(jīng)費相繼得到落實,《農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣法》的重新修正頒布,依法治農(nóng)、科教興農(nóng)有了更有力的法律保障,農(nóng)民培訓(xùn)作為農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣與應(yīng)用的重要手段,有著不可或缺的重要作用,新階段的農(nóng)民培訓(xùn)工作值得研究與探索。

    1農(nóng)村勞動力現(xiàn)狀分析

    就普遍層面而言,農(nóng)村務(wù)農(nóng)人員的年齡、文化層次,對他們接受新知識、新技術(shù)以及相關(guān)理論知識的自覺性和接受程度有很大影響,因此,了解農(nóng)村務(wù)農(nóng)人員的年齡、文化狀況,有利于因人施教,針對性地開展有效的培訓(xùn)工作,保證受訓(xùn)人員通過培訓(xùn)均能得到自己需要的知識、技術(shù)。

    1.1農(nóng)村務(wù)農(nóng)人員年齡結(jié)構(gòu)

    近年來,隨著我國城市建設(shè)和工業(yè)化步伐加快,農(nóng)村青壯年大量外出務(wù)工,很多村子只剩老人、婦女和孩子(俗稱“993861部隊”)。即使是農(nóng)忙季節(jié),40、50歲甚至60多歲人員依然是農(nóng)村勞動力主力軍。根據(jù)筆者所在單位2013年初陽光工程培訓(xùn)需求調(diào)查的一組數(shù)據(jù)顯示,桂林市12個縣農(nóng)村勞動力有266.39萬人,務(wù)農(nóng)農(nóng)民162.11萬人,18-45歲年齡段58.56萬人,僅占務(wù)農(nóng)人員的36.1%;46-59歲年齡段76.32萬人,占務(wù)農(nóng)人員的47.1%;60歲以上人員24.69萬人,占務(wù)農(nóng)人員的15.2%。以上數(shù)據(jù)表明,46歲以上人員占62.3%。

    1.2農(nóng)村務(wù)農(nóng)人員文化層次

    據(jù)調(diào)查,桂林市12縣162.11萬務(wù)農(nóng)農(nóng)民中,小學(xué)文化以下34.91萬人,占21.5%;初中文化87.95萬人,占54.3%;高中文化30.6萬人,占18.9%;大專以上文化的6.1萬人,僅占務(wù)農(nóng)人員的3.8%。近年農(nóng)業(yè)部門實施的陽光工程培訓(xùn)的臺賬記錄亦顯示,農(nóng)村務(wù)農(nóng)勞動力大多出生在上世紀(jì)六、七十年代,文化水平以初、高中為多。

    2開展農(nóng)民培訓(xùn)的方法與措施

    2.1依據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容需求開展培訓(xùn)

    2.1.1調(diào)查培訓(xùn)內(nèi)容需求培訓(xùn)內(nèi)容需求調(diào)查是提高農(nóng)民培訓(xùn)針對性和有效性的前提。調(diào)查工作應(yīng)該深入自然村、屯一級,可以通過行政村干部、村民小組長等匯集群眾意見,也可以問卷調(diào)查的方式,了解村、屯從事農(nóng)業(yè)勞動者的文化水平、家庭產(chǎn)業(yè)經(jīng)營情況、對國家各級政府強農(nóng)惠農(nóng)政策的了解程度,對農(nóng)業(yè)生產(chǎn)涉及的各要素,如作物優(yōu)良品種的選擇、化肥和農(nóng)藥的正確使用知識,現(xiàn)有的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技術(shù)及來源等技術(shù)知識的知曉情況,希望得到哪些方面的知識、喜歡什么樣的培訓(xùn)方式、能接受多長的培訓(xùn)時間等,根據(jù)調(diào)查掌握的情況,有針對性地安排培訓(xùn)內(nèi)容,才能提高農(nóng)民群眾參與培訓(xùn)的積極性,才能達到預(yù)期的培訓(xùn)效果。

    2.1.2確定培訓(xùn)的方式方法面向農(nóng)民的培訓(xùn)方式應(yīng)靈活多樣,根據(jù)不同農(nóng)事季節(jié)、不同需求特點,采用合理的培訓(xùn)方式。應(yīng)以培訓(xùn)需求調(diào)查的結(jié)果為依據(jù),對國家強農(nóng)惠農(nóng)政策了解不透的,可以采取集中辦班的形式,發(fā)放宣傳小冊子,結(jié)合農(nóng)村實際舉例,面對面地講解;對操作性、實踐性要求較強的技術(shù)類的培訓(xùn),可以采用先理論教學(xué),后現(xiàn)場示范,接著學(xué)員親自操作,教師從旁指導(dǎo)、現(xiàn)場答疑的培訓(xùn)方式;對較為抽象不好理解的內(nèi)容,可結(jié)合播放幻燈片課件、DVD視頻等聲像資料進行講解,為學(xué)員提供較為直觀、具體的實例;對處于產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢區(qū)域內(nèi)的培訓(xùn)需求,可結(jié)合當(dāng)?shù)刂魍破贩N,開展主推技術(shù)培訓(xùn)。

    2.2依托基層農(nóng)技推廣體系開展培訓(xùn)

    基層農(nóng)技推廣體系是目前農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣、農(nóng)業(yè)科技進村入戶的主要力量。通過近幾年來的改革與建設(shè),理順了縣級農(nóng)業(yè)主管部門對鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)技推廣站的人事管理與業(yè)務(wù)指導(dǎo)關(guān)系,鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)技推廣機構(gòu)設(shè)置逐步得到完善,基本實現(xiàn)了定職、定責(zé)、定編、定崗、定員。通過鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)技推廣站條件建設(shè)項目的實施,改善了鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)技推廣機構(gòu)的硬件條件,解決了辦公、培訓(xùn)場所問題,配備了實驗儀器設(shè)備、交通工具。通過農(nóng)技推廣骨干人才培養(yǎng)計劃的實施,廣泛開展了基層農(nóng)技推廣人員分層分類定期培訓(xùn),基層農(nóng)技推廣人員業(yè)務(wù)素質(zhì)、農(nóng)技推廣能力得到相應(yīng)提升。因此,依托基層農(nóng)技推廣體系開展農(nóng)民培訓(xùn)是最為直接、有效的培訓(xùn)手段。

    2.3結(jié)合各類農(nóng)業(yè)重點項目實施開展培訓(xùn)

    2.3.1結(jié)合全國基層農(nóng)技推廣補助項目實施,推進基層農(nóng)技推廣隊伍建設(shè)與農(nóng)民科技培訓(xùn)共同發(fā)展全國基層農(nóng)技推廣補助項目,著眼于新階段農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展需要,以滿足農(nóng)民的科技需求為出發(fā)點,以服務(wù)農(nóng)民的成效為檢驗標(biāo)準(zhǔn),通過明確職能、理順體制、優(yōu)化布局、加強隊伍、充實一線、創(chuàng)新機制等一系列措施,建立健全運行高效、服務(wù)到位、支撐有力、農(nóng)民滿意的基層農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣機構(gòu),大力提升公共服務(wù)能力,全面推進農(nóng)業(yè)科技進村入戶。

    該項目以“地方養(yǎng)人、中央養(yǎng)事”的模式提供財力保障,使基層農(nóng)技推廣機構(gòu)運行有經(jīng)費、人員工資有保障、技術(shù)推廣有經(jīng)費,形成以“專家組+試驗示范基地+農(nóng)業(yè)技術(shù)人員+科技示范戶+輻射帶動戶”的技術(shù)服務(wù)模式,在重點抓好對科技示范戶進行培訓(xùn)、指導(dǎo)的基礎(chǔ)上,在關(guān)鍵農(nóng)事季節(jié)、關(guān)鍵技術(shù)環(huán)節(jié)和農(nóng)民有需求時,及時迅速開展技術(shù)指導(dǎo)和服務(wù)。

    2.3.2結(jié)合農(nóng)業(yè)農(nóng)村重點項目實施開展培訓(xùn),加快主推技術(shù)進村入戶

    現(xiàn)階段,桂林市正在抓緊實施特色效益農(nóng)業(yè)示范市、鄉(xiāng)村旅游農(nóng)業(yè)示范市、噸糧萬元工程示范市、全國循環(huán)農(nóng)業(yè)示范市的創(chuàng)建;“噸糧萬元田”工程建設(shè),超級稻示范區(qū)等糧食高產(chǎn)創(chuàng)建;葡萄、柑桔、優(yōu)質(zhì)桃、黑李、月柿等水果標(biāo)準(zhǔn)化果園示范建設(shè);四時蔬菜基地和反季節(jié)蔬菜基地、蔬菜標(biāo)準(zhǔn)園等建設(shè)與創(chuàng)建;馬鈴薯、食用菌、中藥材等特色產(chǎn)業(yè)基地建設(shè)等一批農(nóng)業(yè)建設(shè)項目,需要大批農(nóng)民參與實施?!叭狻薄ⅰ叭堋?、間套種、節(jié)水灌溉、測土配方施肥、秸稈還田、水肥一體化、病蟲害綜合防治等先進實用技術(shù)需要在項目實施中大力推廣,結(jié)合各類基地的創(chuàng)建,抓好相應(yīng)技術(shù)的培訓(xùn),才能加快主推技術(shù)的推廣、實現(xiàn)進村入戶,才能提高農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的科技貢獻率。

    2.3.3切實抓好農(nóng)村勞動力培訓(xùn)陽光工程項目實施,提高農(nóng)村勞動力科技知識和應(yīng)用科技的水平農(nóng)村勞動力培訓(xùn)陽光工程項目由政府公共財政支持,按照“政府推動、學(xué)校主辦、部門監(jiān)管、農(nóng)民受益”的原則組織實施,通過農(nóng)業(yè)職業(yè)技能培訓(xùn)、農(nóng)業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)和農(nóng)業(yè)專項技術(shù)培訓(xùn),提高農(nóng)村勞動力科技文化水平和經(jīng)營管理能力。

    在該項目實施過程中,應(yīng)根據(jù)培訓(xùn)需求調(diào)研結(jié)果,對從事農(nóng)業(yè)產(chǎn)前、產(chǎn)中、產(chǎn)后服務(wù),以及農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(種養(yǎng)大戶)和農(nóng)村社會管理的農(nóng)民,結(jié)合農(nóng)作物病蟲害專業(yè)化統(tǒng)防統(tǒng)治、農(nóng)機購置補貼、重大動物疫病防控等農(nóng)業(yè)農(nóng)村重大工程項目實施,有針對性地開展農(nóng)民職業(yè)技能培訓(xùn),重點培訓(xùn)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)及管理技術(shù)、農(nóng)產(chǎn)品貯藏加工技術(shù)、農(nóng)機操作及維修技術(shù)、沼氣建設(shè)及維護技術(shù)、農(nóng)業(yè)經(jīng)營管理及農(nóng)村社會管理知識等,幫助農(nóng)民撐握所需的知識和技能,促進農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)模化發(fā)展;對在農(nóng)業(yè)領(lǐng)域有創(chuàng)業(yè)意愿和創(chuàng)業(yè)基礎(chǔ)的青年農(nóng)民,特別是農(nóng)村初中、高中畢業(yè)后未能升學(xué)的兩后生、復(fù)轉(zhuǎn)軍人、返鄉(xiāng)農(nóng)民工,以激發(fā)創(chuàng)業(yè)熱情、教授農(nóng)業(yè)創(chuàng)業(yè)知識和相關(guān)技能為主要內(nèi)容開展農(nóng)業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),指導(dǎo)農(nóng)民確立創(chuàng)業(yè)思路,提高農(nóng)民的創(chuàng)業(yè)經(jīng)營管理水平,促進創(chuàng)業(yè)就業(yè)或擴大產(chǎn)業(yè)經(jīng)營規(guī)模,獲取預(yù)期的創(chuàng)業(yè)就業(yè)效果。

    2.4整合培訓(xùn)資源,搭建部門協(xié)作、資源配置合理的良好格局

    現(xiàn)階段,農(nóng)民科技培訓(xùn)工作主要涉及到組織、人力資源和社會保障、科技、扶貧、教育、農(nóng)業(yè)等政府部門及其他社會培訓(xùn)機構(gòu),各部門開展的培訓(xùn)各有側(cè)重,各具優(yōu)勢。各部門條塊分割,各自為政,不可避免地形成為了相同目標(biāo)實施的各類培訓(xùn)項目之間相互隔絕,造成了農(nóng)民培訓(xùn)工作的整體規(guī)劃性不強,培訓(xùn)市場無序,出現(xiàn)農(nóng)民培訓(xùn)在不同水平上重復(fù)培訓(xùn)現(xiàn)象,客觀上造成了培訓(xùn)資源的浪費和整體培訓(xùn)質(zhì)量的降低。

    因此,為了更為合理、有效地利用現(xiàn)有農(nóng)業(yè)、科研、教育等培訓(xùn)資源,必須充分發(fā)揮國家農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣機構(gòu)的主導(dǎo)作用,形成以農(nóng)業(yè)部門為主導(dǎo),各部門相互協(xié)作的有效工作機制,進一步完善農(nóng)民教育培訓(xùn)體系,建立市、縣、鄉(xiāng)、村農(nóng)民培訓(xùn)信息共享平臺。尤其是加強縣鄉(xiāng)村三級農(nóng)民教育培訓(xùn)體系建設(shè),實現(xiàn)培訓(xùn)師資、培訓(xùn)對象、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)模式等信息的共享與交流,按培訓(xùn)需求分類型、分層次,采取靈活多樣的培訓(xùn)方式,開展農(nóng)民科技培訓(xùn)工作。

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