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    提高高職應(yīng)用文寫作課教學(xué)效果的思考

    2013-01-01 00:00:00王開磊
    職業(yè)時(shí)空 2013年3期

    摘要:面對(duì)新時(shí)期對(duì)人才的新要求,高職院校大都引入了應(yīng)用文寫作課程,但在具體實(shí)施的過(guò)程中卻達(dá)不到預(yù)期的教學(xué)效果,原因在于高職院校受辦學(xué)模式的限制,過(guò)分強(qiáng)調(diào)學(xué)生技能方面的培訓(xùn),對(duì)應(yīng)用文寫作缺乏足夠的重視。為此,對(duì)改變目前高職院校應(yīng)用文寫作教學(xué)現(xiàn)狀,提高教學(xué)效果,進(jìn)行了探索與分析。

    關(guān)鍵詞:新時(shí)期;應(yīng)用文寫作;教學(xué)效果

    在我國(guó)邁入第十二個(gè)五年規(guī)劃之初,教育部一連發(fā)布了《國(guó)家高等職業(yè)教育發(fā)展規(guī)劃(2011-2015)》、《關(guān)于推進(jìn)高等職業(yè)教育改革發(fā)展的若干意見》等重要文件,闡明了新時(shí)期我國(guó)高職教育發(fā)展的現(xiàn)狀及存在的問題、未來(lái)高職教育發(fā)展的方向及目標(biāo)任務(wù),對(duì)高等職業(yè)教育進(jìn)一步改革與發(fā)展提出了新的更高要求。

    面對(duì)轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式等國(guó)家發(fā)展戰(zhàn)略要求,高等職業(yè)教育作為培養(yǎng)高技能人才的主要基礎(chǔ)力量,必須全面提高人才培養(yǎng)質(zhì)量,科學(xué)定位人才培養(yǎng)目標(biāo),打造專科層次的高素質(zhì)應(yīng)用型專門人才。對(duì)“應(yīng)用型人才”的要求是,在技能應(yīng)用上技術(shù)過(guò)硬,動(dòng)手能力強(qiáng)(這是硬性條件),并且要求在文字應(yīng)用上下筆如注,動(dòng)腦去表述(這是軟性條件)。應(yīng)用型人才是新時(shí)期對(duì)高職院校專業(yè)性人才綜合素質(zhì)的新要求,但縱觀我國(guó)目前的高職教育現(xiàn)狀發(fā)現(xiàn),大部分高職院校只側(cè)重于對(duì)學(xué)生技能方面的培養(yǎng),在快餐式的教學(xué)模式和格式化的教學(xué)內(nèi)容下,為社會(huì)輸送的人才在綜合素質(zhì)和能力上存在著先天不足。因此,高職教育必須高度重視并切實(shí)加強(qiáng)學(xué)生軟性條件方面的培養(yǎng),其中在構(gòu)建課程和教學(xué)內(nèi)容體系方面要充分體現(xiàn)“應(yīng)用”主旨和特征。

    應(yīng)用文既是現(xiàn)代企業(yè)管理的一個(gè)重要途徑,也是企業(yè)內(nèi)外溝通的一種重要手段,應(yīng)該成為高職院校培養(yǎng)學(xué)生軟性條件不可或缺的一部分。如何在課堂上提高應(yīng)用文寫作的教學(xué)效果是目前我們需要積極探索的。

    一、根據(jù)專業(yè)特色和就業(yè)需求安排教學(xué)內(nèi)容

    高職院校的辦學(xué)普遍以市場(chǎng)為導(dǎo)向,以就業(yè)為目標(biāo),專業(yè)的設(shè)置瞄準(zhǔn)的都是社會(huì)緊缺型人才。學(xué)校在課程安排上,將應(yīng)用文寫作定位為基礎(chǔ)課程,就好比思想道德教育一樣,往往是幾個(gè)班合成一個(gè)課堂,由老師講授同樣的內(nèi)容,味同嚼蠟,這種撒網(wǎng)式的教學(xué)方法雖然普及率高,但容易讓學(xué)生產(chǎn)生抵觸心理,造成逃課、課堂缺課率高等現(xiàn)象,起不到應(yīng)有的教學(xué)效果。

    1.根據(jù)專業(yè)特色和就業(yè)需求安排教學(xué)內(nèi)容,首先應(yīng)該滿足的是學(xué)生將來(lái)職業(yè)和崗位的需要

    高等職業(yè)院校以培養(yǎng)生產(chǎn)、建設(shè)、管理、服務(wù)第一線的高素質(zhì)技能型專門人才為根本任務(wù),是通過(guò)專業(yè)性的教育使學(xué)生掌握某一方面的技能,并能適應(yīng)工作需要,順利就業(yè)。就業(yè)始終是高職教育的首要任務(wù),因此,學(xué)校設(shè)置的每一門課程都具有針對(duì)性,旨在全面提高學(xué)生的專業(yè)技能,為學(xué)生在就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)中添加籌碼。而不同的專業(yè)對(duì)應(yīng)用文的要求也是不同的,比如偏文的專業(yè)像法律,它的應(yīng)用文寫作就偏重于法律文書,而一些偏理的專業(yè)像建筑工程,它的應(yīng)用文寫作可能就側(cè)重于工程結(jié)構(gòu)的解說(shuō),區(qū)分不同的專業(yè)設(shè)置不同的教學(xué)內(nèi)容,能讓課程更具針對(duì)性,更有實(shí)用性,對(duì)學(xué)生來(lái)說(shuō)也更具可操作性。

    2.根據(jù)專業(yè)特色和就業(yè)需求安排教學(xué)內(nèi)容,能增強(qiáng)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣

    都說(shuō)興趣是學(xué)習(xí)的最好老師。目前這種廣撒網(wǎng)的教學(xué)方式過(guò)于死板,老師的教授也僅僅停留在完成教學(xué)任務(wù)上,沒能充分考慮到學(xué)生學(xué)習(xí)的自主性,所以容易造成逃課、缺課率高等情況,嚴(yán)重降低了課堂教學(xué)效果。高職院校的學(xué)生在學(xué)習(xí)上往往目的性很強(qiáng),都是奔著提升專業(yè)技能來(lái)的,而作為基礎(chǔ)性課程的應(yīng)用文寫作為了教學(xué)的普適性,在教材內(nèi)容上不得不面面俱到,一些和自身專業(yè)相關(guān)的知識(shí)也只能是泛泛而談,無(wú)法做到鞭辟入里地解讀,滿足不了學(xué)生專業(yè)性方面的要求,也自然無(wú)法激起學(xué)生學(xué)習(xí)的欲望。所以,高職院校提高應(yīng)用文寫作教學(xué)效果的前提是必須設(shè)置和學(xué)生專業(yè)相契合的課程,以增強(qiáng)學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情,讓學(xué)生愛學(xué)并且好學(xué)。

    二、課堂教學(xué)要貼近現(xiàn)實(shí),走近學(xué)生

    應(yīng)用文寫作的課堂教學(xué)要從“以文為本”向“以人為本”轉(zhuǎn)變,由傳統(tǒng)的文本知識(shí)識(shí)記向具體操作運(yùn)用轉(zhuǎn)變。知識(shí)不應(yīng)該只是高高在上的觀賞物,還應(yīng)該能被人運(yùn)用,能具體指導(dǎo)實(shí)踐工作。要想提高應(yīng)用文寫作的教學(xué)效果,必須讓應(yīng)用文寫作“下得來(lái)”,貼近現(xiàn)實(shí),走近學(xué)生。

    情境的使用可以使抽象的知識(shí)具體化、形象化,有助于學(xué)生感性認(rèn)識(shí)的形成,并促進(jìn)理性認(rèn)識(shí)的發(fā)展。應(yīng)用文寫作的教學(xué)內(nèi)容是應(yīng)用文文種學(xué)習(xí),雖難以提供真實(shí)的工作環(huán)境,但可以模擬工作環(huán)境,即所需文種的工作、生活環(huán)境。對(duì)于高職院校的學(xué)生來(lái)講,有些專業(yè),比如法律相關(guān)專業(yè),可以通過(guò)模擬法庭情景設(shè)置,讓學(xué)生積極參與,從不同的角度去揣摩角色的心理——辯護(hù)人的辯詞應(yīng)該怎么寫,以什么立場(chǎng)寫,法官的判詞又該怎么寫,如何才能寫得有理有據(jù)。這樣一來(lái),不僅能讓課堂氣氛活躍起來(lái),也能讓學(xué)生在具體情境,具體角色中體會(huì)到應(yīng)用文寫作的技巧和方法,而不是照本宣科地死記一些條條框框的知識(shí)點(diǎn)。其次,在將來(lái)求職的過(guò)程中,學(xué)生免不了會(huì)被要求要寫自薦信或求職信等,這往往是他們走向職業(yè)道路的第一塊敲門磚,因此,還可以在課堂上設(shè)置求職等情境,讓學(xué)生分別扮演招聘者和應(yīng)聘者,應(yīng)聘者應(yīng)如何做好準(zhǔn)備,如何突出自身亮點(diǎn)以獲得用人單位的賞識(shí),招聘者在發(fā)布招聘公告的時(shí)候又需要注意哪些事宜等等,在具體情境的感知中,學(xué)生往往更愿意并且更容易接受相關(guān)理論知識(shí),做到知行結(jié)合,為將來(lái)的求職和工作打下良好的應(yīng)用文寫作基礎(chǔ)。

    三、應(yīng)用文寫作的學(xué)習(xí)要重基礎(chǔ),兼蓄并收

    在高職院校課程改革的過(guò)程中,很多學(xué)校意識(shí)到了應(yīng)用文的重要性,也加強(qiáng)和突出了應(yīng)用文的學(xué)習(xí),但教學(xué)效果卻一直上不去。究其原因,還在于教學(xué)過(guò)分強(qiáng)調(diào)應(yīng)用文寫作的技巧性,而忽視了應(yīng)用文寫作的實(shí)質(zhì)。應(yīng)用文寫作是語(yǔ)文基礎(chǔ)寫作中的一種,是對(duì)學(xué)生語(yǔ)言文字運(yùn)用能力的較高要求,學(xué)好應(yīng)用文寫作的前提,必須要有一定的文字功底。高職院校的生源大都來(lái)自高考過(guò)不了本科線的普通高中畢業(yè)生或者是高中同等學(xué)歷者,相對(duì)來(lái)說(shuō),他們學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)比較差,文字功底也比較薄弱。在應(yīng)用文寫作教學(xué)中,文種的用途和格式這樣一些規(guī)則性、形式上的知識(shí)點(diǎn)學(xué)生接受得很快,但難以改進(jìn)的是學(xué)生長(zhǎng)久以來(lái)形成的語(yǔ)言表達(dá)習(xí)慣,難以提高的是學(xué)生駕馭語(yǔ)言的能力,即書面表達(dá)的能力。在應(yīng)用文寫作課程上,如果采取揠苗助長(zhǎng)式的培養(yǎng)辦法,一來(lái)學(xué)生短時(shí)間內(nèi)根本無(wú)法提高自己的文字水平以達(dá)到應(yīng)用文寫作的要求,因?yàn)閼?yīng)用文寫作不單單只是文字的疊加,寫作能力的培養(yǎng)不是立竿見影的,它要求學(xué)生有一定的文學(xué)積累以及知識(shí)沉淀,這是一種厚積薄發(fā)的能力,所以必須打牢基礎(chǔ);二來(lái)一味追求短時(shí)間的成果,會(huì)對(duì)學(xué)生造成很大的心理壓力,在經(jīng)歷過(guò)幾次失敗之后會(huì)嚴(yán)重挫傷他們學(xué)習(xí)的自信心,造成對(duì)應(yīng)用文寫作的心理陰影,沒有勇氣知不足而后進(jìn),影響教學(xué)效果。

    因此,應(yīng)用文寫作能力的培養(yǎng)不能只著眼于應(yīng)用文,要提高應(yīng)用文寫作水平還必須回歸本源,夯實(shí)基礎(chǔ),加強(qiáng)學(xué)生基礎(chǔ)寫作的底子,在兼蓄并收的前提下不斷提高文字運(yùn)用和語(yǔ)言組織的能力,進(jìn)而學(xué)好應(yīng)用文,寫好應(yīng)用文。

    四、不斷更新教師教育觀念,加強(qiáng)教師專業(yè)度

    教師是教學(xué)中課堂的掌控者、知識(shí)的引導(dǎo)者,其自身的素養(yǎng)決定著授課的質(zhì)量和學(xué)生學(xué)習(xí)的質(zhì)量。正如陶行知先生所言的“要想學(xué)生好學(xué),必須先生好學(xué)。惟有學(xué)而不厭的先生才能教出學(xué)而不厭的學(xué)生”。從教師隊(duì)伍看,目前我國(guó)還沒有形成專業(yè)的應(yīng)用文寫作人才培養(yǎng)體系,高職院校的應(yīng)用文寫作課任課老師大部分都是非科班出身,他們要么來(lái)自漢語(yǔ)言文學(xué)專業(yè)或其他相關(guān)專業(yè),存在著專業(yè)針對(duì)性不強(qiáng),缺乏高職教育經(jīng)驗(yàn),缺乏實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)等問題,另一方面應(yīng)用文寫作部分的教學(xué)大都是學(xué)校強(qiáng)制安排下來(lái)的任務(wù),教師也都是抱著完成任務(wù)就完事的心態(tài),課堂教學(xué)乏味無(wú)力,對(duì)教學(xué)形式或教學(xué)內(nèi)容也無(wú)所謂講究,從理論到理論,對(duì)教學(xué)實(shí)踐這一塊往往是一晃而過(guò),猶如蜻蜓點(diǎn)水,不注重教學(xué)效果的反饋。

    因此,要提高新時(shí)期高職院校應(yīng)用文寫作的教學(xué)效果需要每一位從事應(yīng)用文寫作教學(xué)的教師從自身做起,不斷更新教育觀念,不斷提高個(gè)人的專業(yè)素養(yǎng)。具體來(lái)說(shuō):一要從思想上高度重視高職教育的教學(xué)工作,尤其是學(xué)生應(yīng)用文寫作能力的培養(yǎng),是綜合素質(zhì)人才不可或缺的能力之一,對(duì)于學(xué)生求職或者將來(lái)的職業(yè)道路都將產(chǎn)生深遠(yuǎn)的影響。教師的教育觀念要與時(shí)俱進(jìn),調(diào)整身份地位,以激勵(lì)、賞識(shí)、信任、期待為準(zhǔn)繩,充分調(diào)動(dòng)學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性和主動(dòng)性,全方位培養(yǎng)未來(lái)形勢(shì)發(fā)展所需要的復(fù)合型人才。二要通過(guò)后天的不斷學(xué)習(xí)培訓(xùn),彌補(bǔ)專業(yè)方面的“先天不足”,加強(qiáng)對(duì)這門課程的研究,不斷挖掘應(yīng)用文寫作的相關(guān)知識(shí),在教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)方式上大力改革,不斷創(chuàng)新。教師的“教”應(yīng)以學(xué)生的“學(xué)”為導(dǎo)向,要摸清學(xué)生的學(xué)習(xí)狀況,從打基礎(chǔ)和走專業(yè)兩方面入手,雙管齊下,改變學(xué)生的思維模式,拓寬學(xué)生的視野。三要教學(xué)注重理論聯(lián)系實(shí)際,在理論知識(shí)完善的同時(shí),高職院校應(yīng)盡可能安排教師去企事業(yè)單位掛職鍛煉,積累一線的應(yīng)用文寫作經(jīng)驗(yàn)。高職院校學(xué)生培養(yǎng)模式的特殊性在于和社會(huì)緊密對(duì)接,站在學(xué)生的立場(chǎng),教學(xué)要緊緊圍繞以“學(xué)生為中心”,只有教師自身真正掌握了應(yīng)用文寫作的技能,才能將本領(lǐng)教給學(xué)生。

    五、結(jié) 語(yǔ)

    新時(shí)期我國(guó)高等教育的改革和發(fā)展,為高職教育和教學(xué)提供了新的發(fā)展空間和機(jī)遇。知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的社會(huì)需求,時(shí)代對(duì)綜合素質(zhì)人才的呼喚為應(yīng)用文寫作教學(xué)的發(fā)展提供了現(xiàn)實(shí)的支持,提高應(yīng)用文寫作的教學(xué)效果需要我們?cè)谝延械幕A(chǔ)上,扎扎實(shí)實(shí)地努力工作,不斷探索教學(xué)途徑和方法,不斷總結(jié)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。

    參考文獻(xiàn):

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