淺析會計失真的原因和對策

[摘要]隨著社會的不斷發(fā)展，經(jīng)濟活動變得越發(fā)復雜，會計信息所扮演的角色也越來越重要，但同時會計信息失真也成為一個世界性的難題。本文針對我國會計信息失真的問題，參考會計領域?qū)＜覍W者的大量相關著作及文獻，提出面對該現(xiàn)象應該堅持的態(tài)度和方法，即“防患于未然”和透過現(xiàn)象抓本質(zhì)；重點研究引起會計信息失真的根本原因，提出相應的治理對策，以期解決會計信息失真這一嚴重而普遍的問題。

[關鍵詞]會計失真 原因 影響 對策

一、會計信息失算的概念

1.定義。會計信息失真，從廣義上理解，是指會計信息沒有達到質(zhì)量特征的要求；從狹義上理解，是指會計信息反映得不真實、不完整、主觀性大，經(jīng)不起嚴格的驗證，也就是會計信息沒有達到可靠性的質(zhì)量特征的要求。

在現(xiàn)代市場經(jīng)濟社會，會計信息越來越重要。不管是國家宏觀經(jīng)濟管理部門，還是企業(yè)內(nèi)部經(jīng)濟管理部門，或者是資本市場的投資者等有關各方，都需要通過會計信息了解企業(yè)，并作為相應決策的依據(jù)。

2.危害。首先是擾亂國民經(jīng)濟的正常運行秩序。會計信息失真，將形成國家經(jīng)濟中的黑洞，破壞了市場運行的有序性，使國家經(jīng)濟運行成本增大，造成社會資源的極大浪費。其次是造成經(jīng)濟預測和決策失誤。這里一方面失真的會計信息會削弱政府宏觀調(diào)控的效力，另一方面影響投資者和貸款人進行合理決策，從而對整個經(jīng)濟的預測決策產(chǎn)生不好的影響。在此就是引發(fā)違法犯罪行為。一方面為一些掌管資產(chǎn)和位高權重的人接受賄賂、盜竊公款公物、貪污腐化打開了方便之門，比如挪用公款、走私販私；另一方面使一些原本不合法的行為披上了合法的外衣，比如在會計造假的掩護下，公款吃喝屢禁不止，畸形消費觀盛行，加劇了社會分配不公的矛盾，損壞了黨和政府的形象。再次就是影響企業(yè)的發(fā)展，在這里最主要的就是企業(yè)內(nèi)部的腐化、管理的混亂和對外的企業(yè)形象與信譽。

二、會計信息失真的原因剖析

1.核算制度的不完善。我國會計準則和會計核算制度的不完善是造成信息失真的主要原因之一，主要體現(xiàn)在：制度的滯后性，和經(jīng)濟業(yè)務的發(fā)展不協(xié)調(diào)；會計本身固有的估計和判斷也是主要原因之一，會計本身科學的容許大量的估計和專業(yè)判斷，這樣或多或少的會造成影響；核算制度中會計核算方法的可選擇性也會引起會計信息失真。

2.會計監(jiān)督力度不夠。國內(nèi)一些單位的審計部門形同虛設，不敢暴露企業(yè)的問題，而企業(yè)外部的審核機構帶有一定的盈利性質(zhì)，為了自身利益不能對一些實質(zhì)性的問題作進一步的調(diào)查。所以會計監(jiān)督不力是中國會計信息失真的重要原因之一。

國內(nèi)對會計信息失算的懲罰手段以行政處罰和刑事處罰為主，主要采取方式不外乎與罰款、通報批評和警告等行政處罰，這樣根本不能達到預期的效果，對于那些已經(jīng)追究了法律責任的，也僅僅是追究被處罰者的刑事責任，在我國因為會計信息失真而承擔民事賠償責任的企業(yè)案例目前少之又少。

3.從業(yè)人員職業(yè)道德意識薄弱，法律觀念不強。部分從業(yè)人員缺少公正的工作態(tài)度和精益求精的工作精神，在領導面前不敢堅持原則，不能公平地對待利益各方，為其所在的單位或與其有利益關系的單位作假賬，犧牲國家利益來換取局部利益乃至個人利益，這與從業(yè)人員的道德意識和法律意識的薄弱有關，不能按法律做事;其次是會計人員結(jié)構比例失衡，專業(yè)會計人員后繼無人，年輕的從業(yè)人員未受過專業(yè)系統(tǒng)地的會計知識培訓，年齡較大的會計人員知識老化，對新業(yè)務不能熟練操作，甚至就不懂新的業(yè)務知識。高素質(zhì)的會計人員是企業(yè)和國家經(jīng)濟持續(xù)發(fā)展的必要條件。因此，全面提高會計人員的素質(zhì)，己成為廣大企業(yè)及相關部門的重中之重。

三、預防會計信息失真的對策

1.完善法律法規(guī)，強化會計監(jiān)管體系建設。法律法規(guī)方面，一是加強會計理論研究，促使會計工作規(guī)范化。二是要通過法律手段治理會計信息失真，以法律形式明確虛假會計信息的非法性。三是加強會計法規(guī)立法工作。不斷完善以《會計法》為核心的會計法規(guī)體系，使各項會計工作有法可依。

從加強內(nèi)部監(jiān)督來看，可采取如下措施:建立健全內(nèi)部財務監(jiān)察、內(nèi)部稽查和稽核制度、內(nèi)部審計制度等；正確處理企業(yè)與國家利益的關系；有必要對現(xiàn)行會計人員管理體制進行改革，實行委派制。從外部監(jiān)督方面來看，可采取如下措施:加強注冊會計師審計監(jiān)督的力度和廣度， 全面貫徹實施《中國注冊會計師》，充分發(fā)揮注冊會計師對企業(yè)和管理人員的監(jiān)督作用，以有效的防范會計信息失真；切實加大國家政府監(jiān)督的執(zhí)法力度，加強會計報告管理，嚴肅查處編造、篡改會計報表和弄虛作假的行為。

2.提高企業(yè)財務人員綜合素質(zhì)。提高財務人員素質(zhì)是當前解決問題的關鍵。

應從兩個方面去實現(xiàn)：1.加強從業(yè)人員的個人修養(yǎng)和專業(yè)知識。努力提高從業(yè)人員的個人素養(yǎng)、思想品德，幫助他們樹立正確的人生觀、價值觀積；加強從業(yè)人員對相關法制知識的學習，使他們懂法、知法、守法，使之堅持原則，自覺抵制違法行為。2.加強從業(yè)人員的專業(yè)知識的學習。做財務首先必須對專業(yè)知識掌握扎實，在日益發(fā)展的文化潮流中，只有不斷加強學習，掌握較全的知識面、嫻熟豐富的專業(yè)知識和扎實的基本功，不斷學習，更新自己的業(yè)務知識，努力提高業(yè)務水平，才能跟得上時代的步伐，適應現(xiàn)代工作的需要。

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作者簡介：楊鳳俠（1976- ），女，漢，大學本科，安徽淮北人，淮北市中醫(yī)院