[摘要]隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展和城鎮(zhèn)化建設(shè)的加速,臨安鎮(zhèn)崇文社區(qū)集體土地被大量征用,農(nóng)民喪失土地的現(xiàn)象日益突出。如何才能妥善解決好這一問題,通過對臨安鎮(zhèn)崇文社區(qū)的調(diào)查研究,就得到的啟示作進(jìn)一步的探討和思考。
[關(guān)鍵詞]壯大農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì) 淺見
一、基本情況
隨著城市化進(jìn)程的加快,臨安鎮(zhèn)崇文社區(qū)集體土地被大量征用,被征用的土地累計達(dá)1400余畝,其中二十一、二十二、二十三、二十四等4個村民小組的土地基本被全部征用,失地農(nóng)民達(dá)1170余人,失地農(nóng)民今后如何生存、發(fā)展,這是擺在社區(qū)黨總支面前急待解決的問題。如何才能妥善解決好這一問題,社區(qū)、小組班子根據(jù)實際情況,認(rèn)真分析,認(rèn)為只有發(fā)展集體企業(yè),增加集體經(jīng)濟(jì)才是解決失地農(nóng)民生活出路的長久之計。于1996年當(dāng)時的城郊村委會領(lǐng)導(dǎo)班子決定,利用土地補償金創(chuàng)建了二十三組獨資企業(yè)——清遠(yuǎn)加油站,取得了一定的經(jīng)濟(jì)效益,村民得到了一定的實惠。但是,由于產(chǎn)權(quán)不明晰,責(zé)、權(quán)、利不清楚,到底這些資產(chǎn)屬哪些人,利益該哪些人享受,責(zé)任該哪些人承擔(dān),不明白。造成村民該遷走的不遷走,不該遷入的想遷入,吵架、上訪、告狀等矛盾層出不窮,甚至一部分人提出,要把集體企業(yè)賣光、分光。嚴(yán)重影響集體經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,造成了社會的不安定,這些矛盾的出現(xiàn),大家意識到,只有通過改革創(chuàng)新,才能解決問題。
二、主要做法
1.成立機構(gòu),清產(chǎn)核資
根據(jù)黨中央國務(wù)院[2004]32號文件和農(nóng)業(yè)部[2007]22號文件的精神,城郊二十三組于2008年3月下旬召開了二十三組組委會和村民大會,表決決定成立城郊二十三組股份合作社。通過村民大會,選出了民主理財小組,并成立了由黨員、組委會成員共17人的集體經(jīng)濟(jì)改革領(lǐng)導(dǎo)小組。接著,通過縣農(nóng)村經(jīng)濟(jì)審計辦對二十三組的資產(chǎn)進(jìn)行清產(chǎn)核資和債權(quán)債務(wù)的清理。改革領(lǐng)導(dǎo)小組提出股東資格的認(rèn)證、股份量化,股份合作社章程等方案,交村民會議討論通過。于2008年6月25日召開了城郊二十三組股份合作社成立大會,參會率達(dá)100%,全體股東178人一致通過了縣農(nóng)審辦的審計報告,通過了股東資格認(rèn)證、股份量化、股份合作社章程等方案,并投票選舉出董事長及董事會成員5人、監(jiān)事會成員3人的領(lǐng)導(dǎo)班子,頒發(fā)了股民的股權(quán)證書。
2.制定方案,認(rèn)真實施
通過改制工作小組認(rèn)真的分析討論,提出了“股東資格認(rèn)證,股權(quán)設(shè)置、資產(chǎn)量化、合作社章程”等一系列方案,并反復(fù)召開村民代表會討論、修改,取得一致的意見,并張榜公示。通過清產(chǎn)核資,確認(rèn)了集體資產(chǎn)8507251.10元,參與股份量化的經(jīng)營性資產(chǎn)為4929151.58元,確認(rèn)了有股東資格的村民62戶212人,共計總股份28413股,集體股占25%、7103股,個人股占75%、21310股,平均每股價值為173.48元。然后張榜公示、大會表決通過,并發(fā)放了股權(quán)證,使村民對集體資產(chǎn)歸屬清晰,債權(quán)明確,心中明白,心里放心。集體股收入用于擴(kuò)大再生產(chǎn)和村民組的日常支出及55歲以上老年人的生活補助。個人股的收入按股權(quán)發(fā)放到個人,個人股設(shè)基本股,按年限定為100%、60%、30%三個檔次。
三、取得的成效
1.規(guī)范了管理制度
通過股份合作社章程,在管理上做到了管理有章可循,有據(jù)可依,村民小組的財務(wù),組務(wù)做到大事小事由集體討論做出決定,再實施,遇到投資項目等大事則召開全體股東大會,由股東表決決定。自2088年6月股份制合作社成立以來,二十三組召開了董事會、組委會、監(jiān)事會19次,股東代表大會4次,做到管理上的民主與規(guī)范。
2.村民走發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)道路的意識增強
通過改制量化了股份,使全體村民認(rèn)識到集體的資產(chǎn)逐年增值,自己的股份也在增值。2002年二十三組獨資建蓋了惠歷酒店。2010年二十三組與新世紀(jì)公司、和源公司合作投資4408萬元在阜安路段上建蓋紅河州中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院,當(dāng)集體資金不足時,大家積極籌款,勇躍入股,僅僅通過一天半的時間就把不足的200百萬元資金籌集完畢,實現(xiàn)了100%的股東籌資,及時解決了新辦企業(yè)投資資金不足的問題,使集體的經(jīng)濟(jì)得到了進(jìn)一步鞏固和發(fā)展。
3.完善了分配制度
通過股份量化,小組的集體收入按比例、按股權(quán),該集體提取的提取,該分配到個人的分配到個人。2011年股份分紅和養(yǎng)老金共計發(fā)放655469.10元,每股11.7元,集體股12153股提取142190.10元,個人股43870股按股分紅到個人共計513279.08元,55歲以上老年人56人每人每月120元,共發(fā)放80640.00元。
4.促進(jìn)了農(nóng)村社會和諧穩(wěn)定
股份制改制將近兩年出現(xiàn)了兩起爭養(yǎng)老人的實例,如楊炳芬股東老人,二兒子頭天把老人接回家,三女兒第二天又把老人接走,兒子女兒個個爭養(yǎng)老人,正所謂老人有股份,個個腰桿硬;另一位老人張亮股東,家里女兒出嫁以后,還積極爭取對老人的撫養(yǎng)權(quán),以前討媳婦、嫁姑娘出現(xiàn)的矛盾,現(xiàn)在沒有了,以前擔(dān)心姑娘嫁到外村民組,沒有待遇,現(xiàn)在有了股權(quán)證不愁了,到時可以回來分紅,討進(jìn)來的媳婦有孫子女可以繼承老人的股份。財務(wù)、組務(wù)全部公開透明,沒有人懷疑集體的資產(chǎn)到哪里去了,干群關(guān)系和諧。二十三村民小組股份合作社的做法,使集體經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展,村民生活不斷改善,村民之間貧富差距逐步縮小,為失地農(nóng)民找到了一條共同致富奔小康的陽光大道。
四、得到的啟示
1.壯大集體經(jīng)濟(jì)是實現(xiàn)農(nóng)民共同富裕的有效途徑
發(fā)展壯大農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)是減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān),促進(jìn)農(nóng)民增收,實現(xiàn)農(nóng)民共同富裕的有效途徑;是讓農(nóng)民共享發(fā)展成果,實現(xiàn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展的必然要求。當(dāng)時很大一部分農(nóng)民的想法是“把錢分到手”才把穩(wěn),主張把土地補償費分光。社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為隨著社會的發(fā)展,城市化進(jìn)程的加快,人口在不斷增加,土地在迅速減少,把征地費分光、吃光、花光是一條死路,只有走發(fā)展壯大集體經(jīng)濟(jì)的路子才能讓村民未來的生活有所保障。因此,當(dāng)時的村委會研究決定:土地征用補償費的40%發(fā)給村民自行支配,60%留給集體作興辦企業(yè)的啟動資金。
2.開拓創(chuàng)新才能發(fā)展壯大集體經(jīng)濟(jì)
社區(qū)根據(jù)自身的區(qū)位優(yōu)勢,作出了發(fā)揮區(qū)位優(yōu)勢,盤活僅存土地資源,利用集體土地資產(chǎn),坐地生財,讓雪球滾大的發(fā)展思路。首先,在農(nóng)村土地被征用時,放遠(yuǎn)目光,在有發(fā)展?jié)摿Φ牡囟危挥绊懗鞘幸?guī)劃的前提下,建議各小組留下一部分作為失地農(nóng)民今后生活用地。其次,以城市化擴(kuò)張為契機,市場需求為導(dǎo)向,把興建商業(yè)鋪面,農(nóng)產(chǎn)品交易市場,賓館酒店,商業(yè)城等經(jīng)濟(jì)實體為主要目標(biāo)。再次,在投資方式上,各小組量體裁衣,多樣靈活地投資,選用獨資、合資、引進(jìn)外資等形式,讓“死錢變活錢”避免“坐吃山空”。另外,在經(jīng)營模式上,采取筑巢引鳳,對外物業(yè)租賃,承包經(jīng)營等,實行產(chǎn)權(quán)與經(jīng)營權(quán)分離。由于不斷開拓創(chuàng)新,二十一組建蓋了林和園酒店和南門大酒店,又與社區(qū)合作投資建蓋凌云酒店;二十三組獨資建蓋了惠歷酒店;二十組與社區(qū)聯(lián)合投資建蓋西門農(nóng)貿(mào)市場;十一組、十二組利用位于建水大道旁的土地資源優(yōu)勢,吸引外資2000多萬元新建了紅河州最大的新世紀(jì)家具城。
3.加強組織建設(shè)是發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)的重要保證
社區(qū)在多年的實踐中得出,要上下齊心,力往一處使才能辦成事,辦大事。他們一手抓組織建設(shè),堅持“三會一課制度”,常抓四個長效機制建設(shè),實行無職黨員設(shè)崗定責(zé)制,星級黨員掛牌制,深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,為群眾辦實事,辦好事。一手抓民主管理,實行大事“一事一議”決策制,不斷完善財務(wù)制度、村規(guī)民約、村民自治章程,增強了村民當(dāng)家作主的主人翁意識,充分調(diào)動了群眾的積極性。實行村賬鎮(zhèn)管,社區(qū)、村民小組分別成立民主理財小組,設(shè)立監(jiān)督人,實行“兩公開,一監(jiān)督”,避免腐敗滋生與集體資金流失。村務(wù)、財務(wù)的公開給群眾一個明白,還干部一個清白。通過兩手抓使社區(qū)形成有人管事,有人辦事,有錢辦事,干群和諧,同心同德干事業(yè)的好局面。
4.農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)的發(fā)展讓失地農(nóng)民走上幸福路
崇文社區(qū)幾個村小組集體經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,促進(jìn)了三個文明建設(shè)和社會經(jīng)濟(jì)的全面發(fā)展,使村民和老年人得到了更多的經(jīng)濟(jì)實惠,年滿60歲黨齡20年的老黨員每人每月享受100元的生活補貼,年滿80歲以上的老年人每月可以領(lǐng)到60元的長壽補助金。崇文社區(qū)2010年用于老年人生活補貼、敬老節(jié)伙食補助、慰問金等共計123000多元。為了進(jìn)一步提升廣大村民的文化素質(zhì)和公民道德意識,提高村民的生命質(zhì)量和生活質(zhì)量,崇文社區(qū)投資300萬元,建蓋了集文化、體育、娛樂、餐飲為一體的多功能活動場所。