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    淺談中職教育改革

    2012-12-31 00:00:00麻悅
    都市家教·下半月 2012年7期

    【摘 要】近年來,隨著中職學生整體素質(zhì)不斷下降,中職學校在教育上尋求新的教育模式已經(jīng)是當前最迫切需要解決的問題。我們要針對實際情況,因材施教,進行教學方法的改革,在教學中形成自己的特色。實施分層次教學、行為導向教學、探索實驗教學的改革等是中職教育改革的重要途徑。

    【關(guān)鍵詞】中職教育;教育改革;人才培養(yǎng)模式

    一、引言

    改革開放以來,隨著國民經(jīng)濟快速發(fā)展,我國市場經(jīng)濟體制逐步建立以及我國教育結(jié)構(gòu)的調(diào)整變化,中職教育作為中等職業(yè)教育的一部分,必須服務(wù)于經(jīng)濟發(fā)展和滿足就業(yè)需要,為現(xiàn)代化建設(shè)培養(yǎng)一線高素質(zhì)勞動者和技能型人才。

    二、中職教育教學改革是適應(yīng)經(jīng)濟社會發(fā)展的必然選擇

    由于產(chǎn)業(yè)升級加速,就業(yè)需求主要集中在對技能型人才的需求,許多地方和行業(yè)出現(xiàn)了“技工荒”與“就業(yè)難”并存的新情況,技能型人才和高素質(zhì)勞動者嚴重不足已成為制約我省經(jīng)濟發(fā)展和結(jié)構(gòu)調(diào)整的瓶頸. 黨的十六大明確提出要“建立終身學習型社會”,并強調(diào)要 “加強職業(yè)教育和培訓,發(fā)展繼續(xù)教育,構(gòu)建終身教育體系”。這都為中職教育發(fā)展提供了廣闊空間。加速推進中職教育教學改革,提高人才培養(yǎng)質(zhì)量,把中職教育辦成社會滿意、人民滿意的職業(yè)教育,是中職教育急需解決的新課題。

    我們教育系統(tǒng)應(yīng)以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,準確地把握科學發(fā)展觀的內(nèi)涵,以科學發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)教育工作全局,統(tǒng)領(lǐng)學校各項工作。堅持以就業(yè)為目標,以市場為導向,以服務(wù)為宗旨,以能力為本位;重點加強德育工作和實踐訓練;建立新的人才培養(yǎng)模式和教學管理、評價制度,在九年義務(wù)教育基礎(chǔ)上,培養(yǎng)高素質(zhì)勞動者和初、中級技能型人才。

    三、以質(zhì)量取代數(shù)量將成為中職教育改革與發(fā)展的重點

    1.培養(yǎng)特色人才

    注重“應(yīng)用型、技能型、創(chuàng)造型”人才的培養(yǎng),解放思想,務(wù)實創(chuàng)新?!叭汀比瞬艑⑹锹殬I(yè)教育面向21世紀改革的重要戰(zhàn)略目標,要求通過對學生進行創(chuàng)業(yè)意識、創(chuàng)業(yè)心理素質(zhì)和創(chuàng)業(yè)技能的全面培養(yǎng),幫助他們走向創(chuàng)業(yè)之路。成為具有開拓精神的新型專業(yè)人才。

    2.設(shè)置特色專業(yè)

    要及時調(diào)整與優(yōu)化專業(yè)設(shè)置,使之與區(qū)域經(jīng)濟的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),與勞動力流向一致,從總體上保證培養(yǎng)人才的適銷對路。學校要發(fā)展,關(guān)鍵在于專業(yè)上要有特色。應(yīng)大膽改造傳統(tǒng)專業(yè),使老專業(yè)辦出特色,適應(yīng)當今社會的需求。學校在整體規(guī)劃過程中要統(tǒng)籌規(guī)劃專業(yè)建設(shè),要集中人、財、物加強骨干專業(yè)建設(shè)。辦出特色,創(chuàng)出牌子,形成自己的優(yōu)勢和名牌效應(yīng)。當前的重點是抓好示范性骨干專業(yè)的規(guī)劃與建設(shè),提高主干專業(yè)教育資源的利用率與整體效益。

    3.創(chuàng)新教育模式

    首先要培養(yǎng)學生運用知識與獲取知識的能力,培養(yǎng)學生敬業(yè)精神、創(chuàng)業(yè)精神、職業(yè)道德和與人合作、共處、交流的能力等,建立有助于學生從學校過渡到社會的體系,為學生謀職、生存、創(chuàng)業(yè)及其后的繼續(xù)發(fā)展做好準備。傳統(tǒng)的課程體系改革力度不大,缺乏時代感,缺乏超前意識,學生的學習目標只是應(yīng)付考試,并非做好自己今后職業(yè)生涯的規(guī)劃,所以培養(yǎng)的人才很難適應(yīng)新時期對人才的需求。所以我們應(yīng)打破舊思想,舊觀念,舊體制的束縛,向以職業(yè)崗位綜合能力為基礎(chǔ)的現(xiàn)代職業(yè)教育模式轉(zhuǎn)軌。

    四、中職教育教學改革的必要措施

    1.是要特別突出改進和加強德育工作,堅持把德育工作放在首位

    德育工作要堅持貼近學生,貼近生活,貼近實際的原則。我們要從教育對象的實際出發(fā),深入分析他們的心理和受教育狀況,改進和加強德育工作,提高德育工作實效,融德育于各類教育、實踐活動之中,避免傳統(tǒng)的簡單灌輸、說教方式。

    2.學校要加強實踐教學,突出職業(yè)訓練

    這不僅是改革的重點,也是難點所在。必須克服重理論輕實踐,重講解輕動手,重教室輕場地的傳統(tǒng)觀念.應(yīng)該加強對實習指導、實訓師資隊伍的建設(shè),提高“雙師型”教師的比例。要針對學生將來的職業(yè)崗位加強職業(yè)道德教育和創(chuàng)業(yè)教育,把這項工作作為提高學校教育教學質(zhì)量的重要方面。通過各種類型的實習實訓活動,培養(yǎng)學生的勞動意識和創(chuàng)新能力,培養(yǎng)安全意識和嚴謹作風,培養(yǎng)崗位意識和敬業(yè)精神。

    3.建設(shè)一支素質(zhì)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)合理的“雙師型”教師隊伍

    中職教育教學改革成敗的關(guān)鍵在教師。中職學校應(yīng)根據(jù)自身的實際情況和需要,制定長遠的師資培養(yǎng)和培訓計劃,優(yōu)化教師結(jié)構(gòu),壯大教師隊伍。學校應(yīng)盡快開展以中青年骨干教師為重點的教師全員培訓,鼓勵教師攻讀相關(guān)專業(yè)學位,提高教師的學識水平和學歷層次。要持之以恒地開展校本培訓,對教師進行職業(yè)道德教育、師德教育和知識更新教育,努力提高教師的職業(yè)素質(zhì)和綜合能力。

    五、總結(jié)

    二十一世紀,中等職業(yè)學校要適應(yīng)時代發(fā)展,因地制宜,改革創(chuàng)新,辦出特色。我們要抓住機遇,迎接挑戰(zhàn),加快發(fā)展,充分利用學校優(yōu)勢和條件,結(jié)合自身特點,增強學校自我發(fā)展的綜合實力,增強自我發(fā)展能力,為建設(shè)有中國特色的社會主義和市場經(jīng)濟體制培養(yǎng)出更多合格人才。

    參考文獻:

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    [3]劉春生,徐長發(fā).職業(yè)教育學[M].北京:教育科學出版社,2002

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